千文网小编为你整理了多篇相关的《仓储物流主管岗位职责(优秀范文六篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《仓储物流主管岗位职责(优秀范文六篇)》。
第一篇：仓储物流主管岗位职责
1、人员管理：合理分配电商仓人员事务
2、根据公司的发货计划，监督确保每天收配发工作按时进行
3、负责安排日常作业产品质量不良检测，严格控制不良品打包发货等工作；
4、对物流发货渠道仓库流程的优化并提供可行性的建议；
5、库存管理：负责组织仓库盘点工作，确保卡账物一致；
第二篇：仓库物流主管岗位职责
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各业务部门之间的工作；
2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈仓储操作；
3、物流配送的资源开拓及关系维护，确保货物运达的及时率、完整性，同时降低物流成本。
4、库房的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整；负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准；
5、制定仓库工作计划；制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路，带领督促员工完成目标任务；
6、负责仓库的货物、人员安全及防护，进行安全评估，不断改善库存管理安全，确保仓储物资免受损失；
7、组织仓库日常盘点。报表账目实物之相符；定期组织实物盘存，做到账实相符。
第三篇：仓储主管岗位职责
岗位职责:
1、在部门上级领导的指导下,根据公司的销售目标和计划,分解销售目标,不断开发新客户,运用各项资源确保业绩指标的实施与完成;
2、有物流销售经验,能独立接洽客户对接业务,对报价和合同条款起草有掌控能力;
3、主导及参与投标;
4、保证按照公司有关规定,在回款期内收回账款;
5、建立客户档案并积极维护客户关系;
6、收集市场信息,并进行整理、分析和研究,通过报告和会议等方式反馈有价值信息给领导和其他相关人员。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄在28岁至35岁之间;
2、5年以上仓干配运作方面经验或业务开发经验,具有第三方物流或渠道物流、或在当地有物流市场资源者优先;
3、具备较强的管理能力,有一定的组织、协调和沟通能力;
4、有较强的市场开拓和创新能力,良好的客户开发、沟通谈判技巧。
第四篇：仓库物流主管岗位职责
职责一
职责表述：负责日常出入库数量核对，做到准确、及时！人员工作安排
工作任务
1、仓库日常出入库存数量统计与核对；
2、物流人员的日常工作安排，做到合理化；
职责二
职责表述：负责各种物流数据的分析
工作任务
3、新款的发放与跟踪及货源调配；
4、零售与库存数据的统计与分析；
5、各专卖店的特价处理工作的安排；
职责三
职责表述：负责仓库正常运转及物流整体宏观操作！
工作任务
6、不定期的对中心仓库现有库存进行有思路性掌控；
7、负责分公司库存结构控制与安排；
8、仓库卫生与安全，对外来人员的询问并登记；
9、代理商退换货的把关；
职责四
职责表述：托运部的洽谈和运费的控制
工作任务
10、和托运部的沟通，保证货物准时安全到达；
11、每月和托运部对账结算，保证费用的合理性（到付和是否合同价位）；
12、托运部丢失货物及时沟通查询及赔偿；
职责五
完成领导交付的其他工作。
3仓储物流部主管岗位职责
1.根据公司的生产销售能力，确定原材料及辅助材料的标准库存量；
2.监督下级人员进行进料验收质量及数量，发料记录管理；
3.对生产部生产的产成品、不良品和半成品分别进行入库处理；
4.生产部和销售部沟通，保障生产用原材料的库存供给和销售部发送产品所需的库存供给；
5.定期编制产品入库、出库及库存台账，送生产部和财务部；
6.组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变；
7.制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法；
8.与生产部与销售部沟通，组织相关人员发货，并监督发货人员配齐辅助材料；
9.根据产品数量和性质选择合适的物流公司，提高自身议价能力；
10.排出货车使用单，合理组织公司的货车进行发货；
11.对未发货的合格产成品进行入库处理，及时入账并通知销售部和生产部；
12.对不良品进行合理处置。
第五篇：仓库物流主管岗位职责
1、参与立项会议，对项目提出改进施工工艺以确保施工质量提高与次通过验收率，并制定各项目的安装计划；
2、负责调派安装人员保证及时完成各项目安装工作任务；
3、负责安装工作计划进度信息和施工现场发现的情况、问题信息收集、整理、确认和报告。并与相关部门进行工作沟通和处理；
4、负责对安装人员的工作过程及结果进行追踪、督办、记录、确认，做好相关统计工作；
5、负责组织安装人员进行定期培训、考评工作。提升安装人员的安装技能、安全生产意识、工作规范以提高工作效率。
第六篇：仓储物流主管岗位职责
1.全面负责仓库储运物流的日常管理工作；
2.负责仓库管理制度制定完善，仓库布局规划与调整，工作流程的制定完善，员工管理培训以及绩效考核；
3.定期组织库存货物的盘点工作；
4.定期检查仓库5S推行情况，组织人员对仓库环境进行日常清理和维护，防止货物受潮受损；
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