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1、协助HR招聘工作:简历筛选、面试邀约、候选人人才储备池建设。
2、协助HR人事资料管理:员工入调离资料办理、归档台账管理。
3、办公福利管理:日常办公用品、福利项采购与发。
4、协助专项培训项目的组织实施,其他拓展项目活动的组织。
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