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1、在公司授权范围内做好客户拓展、客户服务、业务宣传、渠道开发等工作,规范完成公司下达的业务指标;
2、做好客户的基础服务和维护工作,整理分析客户需求并向中后台部门传递;
3、向客户推介公司发行或代销的各类金融产品;
4、维护所在渠道的银证协作关系,确保取得良好的品牌宣传,树立卓越的市场形象;
5、有针对性地开发当地市场,为培植新的业务和投资者提供系统支持及有效的措施,使之真正地成为经纪业务的营销平台;
6、配合公司及营业部做好品牌宣传、产品宣传及组织各种营销活动;
任职要求:
1、通过证券从业考试;(注:从事证券行业,必须持证上岗)
2、大专及以上学历;
3、品行端正、思维敏捷、踏实负责、具有饱满的工作热情;
5、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神。
6、有投资顾问资格及保险、证券等工作经验者优先;
1. 开发、维护高净值的个人客户,开展各类经纪及产品业务;
2. 持续跟进与服务客户,了解高端客户个性化投资需求,参与定制高端客户资产配置方案;
3. 可自行开展渠道开发,业绩突出者可晋升区域总监储备干部。
1.发展和维护高净值个人、家族及企业客户,并持续增加可投资资产规模;
2.为客户提供产品投资和资产配置方面的建议;
3.向客户提供与资本市场相关的业务咨询服务,提供包括股票、债券、基金、资本金业务等各方面的投资建议;
4.了解客户需求,并提供一站式的专业金融解决方案。
一、 营业部指定的渠道开展营销工作,借助银行等渠道向客户介绍证券类金融产品;
二、 负责渠道网点的日常维护工作;
三、 服务和维护存量客户,定期回访客户,并向公司汇报;
四、 收集、整理各种市场信息和客户建议,并向公司汇报;
五、 向客户提供与证券经纪业务相关的其他服务,传递公司产品与服务信息
1、根据公司市场营销安排主要派驻区辖区内银行,根据公司的促销政策有效开发客户;
2、维护区辖区内银行渠道,能按公司的要求开拓新增营销渠道,开发有效客户(自主开发银行渠道可获高额奖励);
3、通过接受公司各种相关证券培训计划、从而对证券市场、市场营销有一定的了解和学习;
4、根据公司提供的行业信息资源对证券市场进行深入和准确地分析,从而对客户提供专业化服务,有效的服务客户。
1. 18至35周岁,有客户资源、面试表现优秀者可适当放宽年龄要求;
2. 大专(含)及以上学历,金融、经济、数学、统计、财务、市场营销等专业,面试表现优秀者可适当放宽学历要求;
3. 具备良好的沟通及表达能力、出色的学习能力,能以服务客户为本,具备一定的抗压能力,渴望高薪;
4. 具有较强的团队意识,能够按时、高质量地完成团队分配的工作;
5. 具有一定的客户资源和渠道资源者优先录用;
6. 具备银行、信托、证券、基金管理公司、保险等金融行业内相关工作或实习经验者优先录用;
7. 具备证券从业资格者优先录用;无证券从业资格,经面试合格后先获得从业资格后录用。