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公司组长岗位职责(范文三篇)

2023-02-18 18:43:17

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第一篇:小组长岗位职责

1.热爱本职工作,责任心强,遵守劳动纪律,坚守岗位,热情服务。2.善于做本组成员的思想工作,关心、帮助、团结本组成员。3.认真贯彻公司的各项方针政策,带头遵守公司的各项规章制度。4.合理安排,按时按质按量地完成公司或部门下达的各项工作任务。5.搞好现场管理,做好现场劳动纪律的考核与管理,做好合理分工,不徇私舞弊。6.负责记录当天当班工作人员的工作情况及考勤工作。7.若工作中出现紧急情况时,应立即处理,但当自己无法处理时,需向部门经理请示。8.根据工作计划,需要各种工作材料的,需填写好《领料单》然后交于部门经理签字后,再交于办公室领取。9.若在工作完毕后发现有材料损坏或遗失的,应立即追究其责任人,同时申报部门经理,并填写《请购单》,申请请购。10.协助办公室做好盘点工作。11.贯彻实施安全作业负责制,做好安全、文明作业的管理。12.及时组织和汇报本组的情况,提出合理化建议,对当天的工作完成情况以书面形式进行汇报和总结工作。13.负责与客户的沟通工作,努力做到使顾客满意、放心,粥客回鮮》的收集工作。14.认真完成公司或部门安排的其他临时工作。

第二篇:组长的岗位职责

1、编制生产计划,组织均衡生产,做到保质保量按时完成生产任务;

2、严格贯彻执行公司质量管理制度规定,确保产品质量;

3、负责所属车间的人员管理与培训(人才培养);

4、上级临时安排的其他事项。

第三篇:组长岗位职责

1、在销售经理领导下负责具体销售工作。

2、根据公司整体经营目标,参与制定销售计划,同时制定本组每月销售计划,掌握销售进度。

3、定期组织汇报销售情况,编制销售报表,定期报送经理。

4、主持周会和每日例会。

5、每日确认各业务员当日业绩。

6、根据销售计划,参与制定和调整销售方案(策略),并负责具体销售方案实施。

7、销售现场日常管理工作。

8、根据公司规定,定期对业务员进行考核。

任职资格:

1、全日制本专科及以上学历;

2、3年以上房地产行业销售经验,或2年以上大型房地产项目销售经验;

3、拥有较多客户资源,客户群体清晰,具备客户管理能力;

4、具有优秀销售人员所具备的亲和力、气质和出色的沟通能力;

5、具备客户资源,金融、私人会所、大宗消费品(如汽车、游艇、旅游度假、奢侈品等行业)3年以上经验从业人员。

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