千文网小编为你整理了多篇相关的《内控岗位职责(优秀范文六篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《内控岗位职责(优秀范文六篇)》。
第一篇：内控岗位职责
岗位职责：
1、协助建立并持续完善财务管理标准及内控程序，检查标准及制度落实执行情况；
2、协助优化完善资金、资产、成本及费用管理体制；
3、协助建立财务预算和风险控制机制、规范财务行为和财务活动；
4、协助财务部门的组织建设、目标管理与考核、业务培训管理及其他综合事务管理；
5、财务内控风险检查分析，组织内控流程整改、
任职要求：
1、审计、财务、企业管理类本科以上学历；
2、3年以上企业内审、内控、财务工作经验，具有审计、内控等扎实的专业知识和技能；
3、熟悉内部控制、风险管理及合规性程序，有机械制造类企业内控管理经验者优先；
4、良好的沟通、协调及文字表达能力，逻辑性、执行力强，有突出的独立分析和解决问题的能力。
第二篇：内控岗位职责
职责描述:
1.协助专业经理完成招投标管理审计、成本合约管理审计、营销管理审计、运营管理审计工作;
2.根据专业经理的安排对公司各部、室及参控股公司的.计划完成情况实施检查并记录检查情况、编制检查报告;
3.收集房地产开发行业及与公司经营运作的业务板块相关的法律法规;
4.对控股活动内的有效性和效率性进行审计、分析内部控制过程中管理缺陷及漏洞,并提出整改意见,限期整改;
任职要求:
1.大学本科以上学历,工商管理类或工民建类相关专业;
2.一年以上相关工作经验,了解房地产行业背景知识、重要法律法规;
3.了解房地产开发流程,物业管理流程
第三篇：内控岗位职责
岗位职责
1、执行公司内控制度，稽核存货业务增减的真实性；
2、根据财务部数据与仓库台账稽查存货保管的安全性和完整性
3、重点参与存货的清查盘点工作，分别处理盘盈、盘亏的公司资产；
任职资格
1、年龄25-45岁，2年以上工作经验；
2、中专以上学历，会计相关专业，具备会计从业资格；
3、原则性强，有良好的职业道德。
第四篇：内控岗位职责
1、根据会计制度，编制会计凭证，及时将每月会计凭证整理归档，做好会计记录管理；
2、编制各类财务报表，做到数据准确；
3、统计会计数据，为财务会计分析与运营分析提供支持；
4、记录、核算公司的固定资产，编制物资及设备台帐；
5、负责公司应收应付款的审核、整理、统计与跟踪落实；
6、完成领导安排的其他工作；
7、完成公司各点内控检查工作。
第五篇：内控岗位职责
第一章 总 则
第一条
为促进本单位内部管理规范，建立规范的工作秩序，提高业务工作水平，根据《中华人民共和国会计法》、《行政事业单位内部控制规范（试行）》等有关规定以及单位内部管理的实际情况，制定本制度。
第二条
通过全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容岗位，实施相应的分离措施，形成各司其职、各负其责、相互制约的工作机制。
第二章 不相容岗位分离的目标和原则 第三条
不相容岗位分离达到以下基本目标
1.规范单位会计行为，保持会计资料真实、完整、准确；
2.堵塞漏洞、消除隐患，防止并及时发现、纠正错误及舞弊行为，保护单位资产的安全、完整；
3.确保国家有关法律法规和单位内部管理规章制度的贯彻执行。
第四条
不相容岗位分离应遵守以下原则
1.不相容岗位分离应当符合国家有关规定，以及单位的实际情况；
2.不相容岗位分离应当约束单位内部涉及经济和业务活动的所有人员，任何个人不得拥有超越不相容岗位分离规定的权力；
3.不相容岗位分离应当涵盖单位内部涉及经济和业务活动的各项工作及相关岗位；
4.不相容岗位分离应当保证单位内部工作岗位的合理设置及其职责权限的合理划分，确保各岗位之间权责分明、相互制约、相互监督；
5.不相容岗位分离制度应当随着外部环境的变化、单位业务职能的调整和管理要求的提高，不断修订和完善。
第三章 不相容岗位分离的内容
第五条
不相容岗位主要包括：负责人、业务经办、会议记录、档案管理、财产保管、稽核检查等职务。经济业务事项和会计事项的审批人与经办人及记账人员职责权限应当相互分离、相互制约。
1.出纳人员不得监管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作，不得兼任票据核销工作；
2.货币资金的收付及保管应由被授权批准的出纳人员负责，其他人员不得接触；
3.出纳人员不能同时负责总分类账的登记工作；
4.出纳人员不能同时负责非货币资金账户的记账工作；
5.出纳人员应与货币资金审批人员相互分离，实施严格的审批制度；
6.货币资金的收入和控制货币资金支出的专用印章不得由一个人兼管；
7.负责货币资金收付的人员应与负责现金的清查盘点人员和负责与银行对账的人员相互分离，要进行此类操作时，必须征得相关操作员的授权，并接受授权者的监督；
8.系统管理员负责业务操作人员的登录账户开设、注销及密码初始化工作，并根据操作员的工作内容分配权限。系统管理员没有业务功能操作权限。
9.操作员凭自己的用户名和密码登录系统，操作员对自己进行的业务操作负责；
10.未经授权，不得借用他人的用户名和密码登录系统；
11.同一笔业务的登记权限和审核权限相互隔离，登记和审核人员不能为同一操作员；
12.业务权限和财务权限相互隔离，业务制单和财务记账人员不能为同一操作员；
13.系统管理员不能进行财务业务操作，有特殊情况需要进行此类操作，必须征得相关操作员授权，并接受授权者的监督。
第六条
预算管理不相容岗位分离：预算编制与预算审批，预算审批与预算执行，预算执行与分析评价，决算编制与审核等岗位。
第七条
收支管理不相容岗位分离：收款与会计核算，支出申请与内部审批，付款审批与付款执行，业务经办与会计核算等岗位。
第八条
采购管理不相容岗位分离：采购需求制定与内部审核，采购文件编制与复核，合同签订与验收，验收与保管等岗位。
第九条
资产管理不相容岗位分离：货币资金业务全过程各岗位以及无形资产的研发与管理，对外投资的可行性研究与评估，资产配置、使用和处置的决策、执行与监督等岗位。
第十条
建设项目管理不相容岗位分离：项目建议和可行性研究与项目决策，概预算编制与审核，项目实施与价款支付，竣工决算与竣工审计等岗位。
第十一条
合同管理不相容岗位分离：合同的拟订与审核，合同的审核与审批，合同的审批与订立，合同的执行与监督等岗位。
第四章 不相容岗位分离的检查
第十二条
应当重视不相容岗位分离的监督检查工作，由监督部门对不相容岗位分离执行情况进行监督检查，确保不相容岗位分离制度的贯彻执行。
第六篇：内控岗位职责
岗位职责:
1、推行全面风险管理,建立健全的公司全面风险管理制度及流程,编制全面风险管理评估报告,组织开展全面风险管理及内控知识培训及宣导;
2、完善内部控制体系,组织并指导下属总公司及各分子公司完成企业内控自评工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,两年以上制造企业风险管理相关工作经验;
2、熟悉全面风险管理理论,五部委内部控制基本规范及配套法则;
3、具备一定的写作水平和谈判技巧;
4、熟悉风险管理相关的流程及推行实务,能独立开展工作。