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政策研究岗位职责

2023-01-19 19:38:52

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第一篇:政策研究室岗位职责

政策研究室

1、组织研究国家政策、政府文件精神、行业发展动态、产业结构、财政政策以及相关的法律法规,结合公司战略发展理念,正确判断综合形势、把握大局和科学决策,及时对公司提出相关建议,为企业战略发展提供客观参考依据和决策咨询。

2、组织领导起草公司的重要文稿、文件以及重要会议材料的撰写、编发。

3、制定各种规章制度、流程、规范企业员工行为。

4、针对公司的发展,编制相关研究报告。

5、公司内部报刊编制,发行;编撰公司年鉴,定期编撰公司内部参考资料。

6、负责对行业的调查、分析及行业相关数据的整理存档。

7、对公司各部门、部门架构与编制进行深入分析并给出改制建议。

8、及时跟踪公司信誉的评定结果。

第2篇:法律政策研究室岗位职责1.负责调査研究国家公布的与检察工作有关的法律、法规、政策的执行情况,提出意见和建议。2.承办有关检察工作法律案的起草工作。3.承办涉及检察工作的司法协助协定、引渡条约等法律文本草案的起草、谈判工作。4.负责检察应用理论研究工作。5.对征求高检院意见的国家立法草案、行政法规草案研究提出意见。6.对检察工作适用法律问题提出司法解释意见。7.对各级人民检察院在贯彻执行党的路线、方针、政策巾的情况进行调査研究,提出意见。8.负责检察工作法制建设的调研、规划。9.承办最高人民检察院检察委员会日常工作。10.负责对检察基础理论研究工作的指导。11.指导检察机关执法大检查。12.收集管理图书资料,编辑检察工作应用法律、法规文件和检察工作年鉴。13.负责最高人民检察院专家咨询委员会日常工作。14.负责最高人民检察院对台事务工作。

第二篇:政策研究室工作制度

政策研究室工作制度

一、各岗位工作人员要按照岗位要求,认真履行其职责,做到无差错,无事故,力争创优。

二、做到不迟到、不早退,有事要事先请假。

三、上班时间,不得从事与工作无关的其它活动,坚决杜绝在机关玩扑克、下棋、打游戏等。

四、工作人员每天必须全面清扫室内卫生,做到窗明几净、地面清洁,物品摆放有序,个人着装清洁。

五、工作人员要积极参加全区性各种活动,不得旷工、旷职。

政策研究室会议制度

一、每周一上午召开部门全体干部会议,由主要领导小结上周工作,安排布置本周工作。

二、每周三组织全体同志政治理论学习。

三、每周五下午,组织本部门全体同志学习业务,研讨专题。

四、每个月的最后一周的周五下午,党支部召开党员民主生活会。

政策研究室考勤制度

一、任何一位工作人员临时有事,必须向领导请假。

二、请病假要出示医院有关证明。

三、凡遇重大活动、重要工作时,除极特殊情况外,一律不得请事假。

四、工作时间不得迟到、早退。对无故迟到、早退者,将按有关规定进行通报批评。

五、对每位员工出勤情况进行登记,并以此作为年终评选先进工作者的依据。

印 章 管 理 制 度

为了使行政管理科学、规范、有效地进行,特制定本制度。

一、本部门的印章及介绍信,由专人负责管理。

二、本部门的印章,不经领导许可,不得使用。更不能借给他人使用。

三、对违返者,视情节轻重予以处罚。

群众来访接待制度

一、热情接待来访群众,耐心听取上访人员的陈述,认真做好登记、记录,按照“分级负责、归口办理”的原则和有关政策规定,分别作出恰当处理。

二、宣传党的方针、政策,对来访群众进行耐心细致的思想教育和说服疏导工作;对群众提出的合理要求,督促和协调有关部门抓紧解决。

三、对来访中反映带有苗头性、倾向性、政策性的问题,进行综合分析,及时向有关部门反馈。

四、每月初做好来访统计报表,按规定上报。

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