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1、负责仓库日常事务和部门人员工作的协调安排;
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作;
3、负责保持仓库内货品和环境清洁、整齐和卫生工作;
4、仓库数据的统计存档、帐务和系统数据的输入;
5、领导交办的其它事项。
1、定期进行仓库盘点,确保库存数据的正确性;
2、根据部门每月工作计划,带领督促员工完成目标任务,对执行情况进行跟踪检查;
3、做好现场管理工作,及时排查各种隐患;
4、组织人员对仓库环境及设施进行日常清理和维护,对出入库货物进行安全质量检验;
5、根据企业对货物的需求情况和仓容设定的安全库存量,及时提出库存预警;
6、对积压在仓库的货物及时提出处理意见,并通知相关部门及时处理;
任职要求:
1、男25—35岁;
2、大专及以上学历;
3、5年以上经验,3年以上外资企业仓库管理工作经验;
4、仓库管理、库存控制/erp系统;
5、组织与领导的能力、沟通与协调的能力,执行与贯彻的能力;
6、诚恳、敬业、耐心、细心、热情大方,能承受工作压力服从工作7、安排,团结协作,注重团队力量。
岗位职责:
1、负责仓库日常工作的全面管理;
2、负责协调仓管员的收发货及退换货工作;
3、负责对新仓管员的业务培训及对老仓管员的业务监督指导;
4、负责仓库的盘点、组织、监督以及仓库存卡的复核性稽查,并对库存实物负责;
5、负责货物的出入库及堆码进行有效合理规划及库位的整理,有效提高仓库利用率;
6、负责装卸力量的调配与控制及整理库区环境并对其进行考核;
7、负责客户库存信息的管理以及协调仓库与各部门的工作关系,构建有利团队,并确立其标准和目标。
1、管理仓库运作,确保收货、发货等流程正常进行;
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;
3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库流程化的使用率;
4、有效配合公司整体业务运作需求;
5、监督执行盘点工作和结果分析。
1、负责仓库整体工作筹划与控制,制订仓库工作计划,完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;
3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库现场的使用率;
4、审核仓库部门各级文件和单据,做到防漏报防重报,避免公司财务的损失;
5、按计划组织各时段盘点工作,并监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案;
6、与公司其它部门沟通与协调,协调仓库与各部门的工作关系。
1. 遵守公司各项规章制度,负责仓库进、出货、存货管理。
2.及时、完整、准确登记存货仓库账,序时登记,定期编制存货进出存报表。
3.负责仓库存货保管,保证库内存货安全,禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。
4.负责存货日常管理,包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存 货特性,分类管理,合理摆放,便于物流及安全。
5.按会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。经常对账点数,定期盘点。
6.要经过专业的技术培训并取得特种作业资格证书,熟练掌握叉车驾驶技术。
7.廉洁自律,不得损害公司形象及利益,杜绝商业舞弊行为。
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