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第一篇：业务总监岗位职责
1、协助公司制定年度经营战略、目标，并且按计划制定具体的工作措施，核心业务开发，推动业务目标达成
2、预测、及时准确把握市场发展趋势，全面主持部门管理工作
3、负责部门人员日常管理，对体制队伍的搭建、指导、监督、培训、绩效考核等管理
4、带领部门人员开拓及发展公司的所有业务
7、负责监控业务进度
8、具备较强的团队建设能力、管理、培养等能力、良好的沟通、协作能力
第二篇：营销部总监岗位职责
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围;
4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售活动的策划和执行，完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
7、带领销售团队提高业务并对销售人员考核。