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运营管理专员岗位职责(范文六篇)

2022-12-17 03:05:24

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第一篇:渠道运营专员岗位职责

1、了解区域市场经纪公司情况,整合、拓展经纪人资源;

2、将项目部楼盘新房项目推荐到经纪门店,中介拓展及维护,寻求战略合作,实现新房二手经纪公司的联动;

3、跟踪项目进展,负责渠道、拓客等资源建设、落实、促使成交;

4、根据公司制度,整合线上、线下资源,完成公司销售指标;

5、负责外拓大客户、圈层、团购等工作发展;

6、协助合作方进行客户调动,负责后期维护及问题解决;

7、数据分析,行业动态分析,优化工作方向和策略,提升业绩。

第二篇:运营专员的工作职责

职责:

1、负责公司店铺总体运营,对接运营商进行店铺首页架构、陈列调整、活动策划、商品价格调整、营销推广等,及品牌分销体系搭建、维护,对业绩目标、利润目标负责;

2、负责制定项目的运营策略和运营规划,对运营流程、标准、规范等进行把控和优化,提高团队运营效率;

3、负责店铺促销活动、关联销售等的策划,流量引入,提升店铺转化率;

4、负责对店铺数据进行分析整理,提出优化方案并组织执行;

5、负责制定店铺活动规划,组织实施各类活动。

任职资格:

1、男女不限,23-33岁,2年或以上天猫或淘宝店铺实操经验,

2、熟悉电商运营环境,有较强的市场感知能力,敏锐的把握市场动态方向,对站内各种宣传推广熟悉、了解,能够有效的运用;

3、精通后台系统的运用。熟悉产品的上架,页面编辑,产品图片编辑,价格的制定;

5、积极主动,擅长沟通、执行力强,注重团队协作,能调动团队激情,带领团队完成工作目标,具有强烈的责任心和事业心。

第三篇:渠道运营专员岗位职责

1、 负责互联网供应商渠道拓展,维护和自主开发及拓展新的供应商渠道和新客户;

2、 根据公司下达的业绩目标,通过个人及团队努力,完成目标;

3、 挖掘自身工作能力,收集全国的市场信息、竞争对手信息,并收集客户对产品、运营、技术的需求,推动改进;

4、 建立供应商管理体系,维护好新老客户资源;

5、 定期跟客户针对价格、产品以及其他相关事宜进行沟通;

6、 定期向公司汇报反馈供应商开拓情况及客户信息。

第四篇:运营专员岗位职责

1.负责公司网站seo,抖音号/微信公众号内容编辑更新等日常打理。

2.负责公司阿里巴巴/百度推广的日常打理(基础内容打理即可)。

3.协助所在部门文件的处理和日常平台零散交易跟单。

4.部门零散业务跟单(后期可选,有提成)

5.协助公司宣传材料等的策划和制作。

6. 完成公司安排的其他工作。

第五篇:运营专员岗位职责

主要岗位职责:

1、协助部门经理做好运营管理的相关工作。

2、协助部门对公司各案场管理工作质量进行督查,及时掌握各类信息上报领导,包括各案场的工作动向、员工的思想动态、员工的考勤管理以及各类违章违纪等。

3、协助部门对各销售案场定期巡查,包括销售任务与达成、销售数据、结算数据的统计与检查;员工仪容仪表和礼仪、日常接待流程、会议流程、宿舍卫生和作息制度等,上报巡查报告。

4、协助部门对公司各案场存在的管理、服务质量问题进行专项检查,上报专项检查报告。

5、协助部门做好公司网站、公司企业报所需资料的催促与收集工作,做好公司企业文化宣传。

6、参与公司各部门相关方案或工作计划等需要督办、考核事项的讨论制定工作。

7、对公司各项规章制度和文件精神的执行情况、公司重大经营决策的贯彻落实情况进行监督检查。

8、每周对公司各部门工作总结的撰写及工作计划的制定进行催收,组织实施和日常工作进行督查。

9、跟进部门领导安排的各项工作任务、会议决议事项的完成情况,检查、监督各部门的工作进度和质量。

10、协助部门做好对公司总部及各案场办公环境、秩序负责监督,规范员工礼仪、仪容仪表,做好公司保洁质量监管等方面工作。

11、公正廉明、不徇私情,具备高度责任心和端正务实的工作态度开展工作。

12、做好日工作总结,做到工作日清日结,每天下班前发至经理邮箱。

13、每周一下午审核各部门所递交工作总结以及制作本周巡查情况汇总。

14、协助部门每月月底前统计当月各部门工作遵章守纪、工作能力、廉洁自律等方面审查情况以及相关考核、建议、整改、反馈等资料的汇总,重大事项予以公示通报。

15、负责部门内部所有后勤工作。

16、不讲任何借口,不推诿、认真积极完成工作;爱岗敬业、坚决服从部门经理以及上级领导工作安排,保质保量完成任务。

第六篇:运营部管理人员岗位职责

1.搭建医院运营管理团队,负责导入、推进和优化合作医院的精细化运营管理体系,制定运营管理方案;

2.对各医院进行整体的运营维护,推进落实管理体系,对标杆管理模式不断改进优化;

3.落实公司本部各项决策及任务,及时与各医院的对接,协调各家医院之间的有效横向协同;

4.统筹各医院的管理、医疗质量与客户管理、信息化建设与管理;

5.研究医院现有资源和运营状态,做好项目发展规划,为项目的服务标准制定培训及监督管理;

6.对医院运营指标完成情况、经营业绩情况进行管理与考核。

任职资格

1.医学背景本科及以上学历;

2.有综合医院运营管理经验,具有医疗管理理论和实际操作经验,业务技能辅导、提高各医疗机构实体业务经营能力。

3.有较强的团队领导能力和项目推动能力;

4.国内外知名医疗管理机构工作经验优先。

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