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销售部经理助理岗位职责(推荐5篇)

2022-12-17 03:03:45

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第一篇:销售部门经理助理的岗位职责有哪些呢

1、根居公司业务发需求,及产品在各区的具体的特点,协助经理对推进营销工作有序、高效的进行。

2、配合经理进行大客户关系进行的维护、管理。

3、协助经理建立与客户沟通渠道,创建长期、良好、稳固的客户关系;

4、协助经理推进公关商务活动有序、高效的进行;

5、协助经理及时了解项目进展,协调各部门之间的沟通;

6、协助经理整理客户资料、合同的执行和归案;

7、协助按排经理日常日程,并帮好报销等日常事务;

第二篇:销售部门经理助理的岗位职责有哪些呢

岗位职责

1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;

5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;

7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。

任职资格

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;

3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

第三篇:经理销售助理岗位职责

职责:

1、负责咨询部门(含售前售后)的管理制度、管理体系搭建及不断完善,规范客户服务标准、标准话术及工作流程,统筹安排好各岗位工作及排班;

2、负责新人、销售技能培训;对部门客服人员进行激励、评价和考核;

3、收集客户问题,对客户咨询量、转化率响应时间等进行分析与统计,以提升转换率与整体服务质量;定期形成分析报告,提出各项工作改进建议;

4、优化售后服务质量,提高好评率,降低退款率及投诉率,跟踪售后信息反馈,及时反馈异常情况;

5、定期组织团队学习和更新产品知识,汇总客户各类问题,形成解决方案、专业知识QA集,提高客户满意度

岗位要求:

1、大专及以上学历,年龄23―30岁,三年以上客服及售前售后经验;

2、较强的沟通能力,良好的客户服务意识,两年以上客服团队管理经验;

3、执行力强,工作认真仔细,有很好的团队合作意识;

4、带过电销客服团队者优先考虑。

第四篇:销售经理助理岗位职责

1、协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据,为公司的运行提供及时和可靠的数据基础;

2、编制销售月报,为公司制定正确的销售策略提供及时、准确的决策依据;

3、进行成本核算,提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理;

4、依据统计整理的数据资料,向主管提交参考建议与方案,用于改善经营活动;

5、整理公司订单,合同的执行并归档管理;

6、随时了解客户的变化,配合销售人员的业务工作,保证公司能够及时满足客户的需求;

7、协助公司做好售后服务工作;

8、内部收支、往来账核对等账目处理;

9、接待来访客户及综合协调日常行政事务。

第五篇:经理销售助理岗位职责

职责:

1、负责协助区域销售人员在总部处理一些事务。(如盖章,收发快递,审核区域人员发票等工作)

2、协助部门成员对接财务,法务,行政等部门。

3、负责在部门建立账户开单,以及样机发货等工作。

4、负责协助部门领导,能够完成领导交代的其他工作。

岗位要求:

1、具有一年以上行政文职类相关工作经验,有销售支持类工作经验优先。

2、做事认真仔细,有耐心,具有较强的沟通能力。

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