千文网小编为你整理了多篇相关的《运营管理 岗位职责(范文6篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《运营管理 岗位职责(范文6篇)》。
第一篇：运营岗位职责
1. 主导负责Growth Hacking，建立规范、高效的用户运营管理体系，为自然增长指标负责;
2. 能够独立实施用户调研与市场调研，对目标市场用户群有精准了解和分析
3. 熟悉海外社媒、社群生态，策划增长裂变活动、联合营销策划等方案;
4. 对ASO、SEO有了解，不断探索新的增长方向，开拓新的用户增长渠道
第二篇：营运经理岗位职责
1、负责完成区域内各项销售任务指标;
2、负责针对商场促销活动进行组织、实施，并对效果进行评估;
3、及时跟进店铺仓存情况，协助货品部进行有效货品调配;根据陈列指引，检查店铺陈列完成情况，提升品牌形象;
4、竞争对手及相关品牌业绩调查及分析;
5、督导店长提升管理水平，带动分店内部专业知识、基础管理培训，发掘培养分店内部人才;
6、协助人力资源部门实施分店人员招聘、调配、考核、奖惩;
7、日常检查、指导分店运作，改善存在问题;
8、以团队精神提高公司专业形象及顾客服务标准，引导分店提供优质服务;
9、定期检查分店货品、财产安全、监督实施定期盘点;
10、处理客户投诉，解决顾客纠纷 ;
11、对突发事件及时做出适当处理;
12、与商场保持良好的协作关系
第三篇：运营岗位职责
1、负责每日各类目商品的挑品并制定各个品类商品的挑品标准；
2、分析商品各项运营数据建立数据模型，并优化商品挑品标准；
3、对各类目下商品内容的完整性和美观性负责；
4、了解和研究其它购物平台商品选品的特性，研究各品类商品的用户喜好；
5、编辑优选商品的推荐理由并对用户提交的推荐理由进行审核；
6、和平台用户及商家的沟通；
7、其它一些交待的工作任务。
第四篇：运营部管理人员岗位职责
岗位职责：
1、根据公司业务战略要求，制定相应拓展方案和运营方案，协助完成地区业务目标；
2、参与分公司日常运营管理工作，了解地区需求并形成业务优化建议；
3、负责收集整理竞争对手在地区的规模、拓展方案、运营策略等信息并提交分析报告；
4、负责与各大快递公司总部进行洽谈商务合作，签订战略合作协议；
5、上级管理部门交付的其它工作；
任职要求：
1、教育程度要求：本科及其以上学历，专业不限；
2、所需工作经验年限：三年及以上线下市场管理工作经验
3、有较强的沟通能力，具备一定的管理能力，服从管理，适应能力强，能够吃苦耐劳；
4、数据敏感度高，有较强的数据挖掘能力和逻辑思维分析能力；
5、通用知识与技能：熟练操作WORD、EXCELE、PPT等办公软件；
第五篇：运营的岗位职责
1）根据公司安排，制定每期直播销售目标及相应的营销计划；
2）引入外部优质电商主播资源，拓展公司直播销售渠道，维护各类合作伙伴（各大平台主播）的合作关系；
3）负责每场直播的内容策划，福利方案玩法更新，提炼商品卖点，打造爆款；
4）负责直播的活动策划、货品规划、流量及转化数据指标跟进、活动复盘等；
5）负责直播数据的分析总结，挖掘新的业绩增长点，提升直播业绩。
第六篇：运营部管理人员岗位职责
职责描述：
1、参与公司战略计划的制定、计划分解、落地执行、跟进考核等；
2、组织开展公司经营战略、商业模式研究、市场业态调研等；
3、大型项目可行性分心、项目管理、落地等工作；
4、战略运营体系建立、会议体系、报表体系等。
任职要求：
1、10年以上工作经验，5年以上战略运营相关经验；
2、本科及以上学历，有甲乙方战略运营、咨询相关经验；
3、兼具战略运营方法论及实操落地经验；
4、规划协调能力强。
战略运营总监岗位