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职责
1、负责随州片区客户的开发、关系维护和良好沟通;
2、负责区域内所有项目的洽谈、项目执行及回款工作;
3、规划并完善行业目标客户群的拓展策划,负责完成预期销售目标;
4、收集市场信息,制定年销售计划;
5、掌握竞争对手的市场动态,为公司的发展提供建设性建议。
任职资格
1、大学本科及以上学历,相关专业毕业;
2、有2年环保销售工作经验,或有区域管理经历,有相关资源者优先;
3、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力;
4 、要求完成每月公司交办的大区销售量;
5 、身心健康,有事业心,勤奋踏实而敏锐。
职责:
1、 根据市场营销计划,制定部门工作计划,完成部门业绩目标;
2、 开拓新市场,开拓新客户,增加产品拓展范围;
3、 负责管理协调电商部销售工作;
4、 负责协调区域内拓展活动的策划及执行,完成销售目标;
5、 管理维护客户关系以及客户长期战略合作计划。
任职资格:
1. 高中及以上学历;市场营销、电子商务等相关专业优先,有同行销售经验学历可放宽;
2. 淘宝、天猫运营经验优先;
3. 熟悉互联网相关知识,熟练使用office相关软件;
4. 良好的口头表达能力及沟通技巧;
5. 有较强的抗压能力,富有团队协作精神;
6. 事业心责任心强,工作踏实认真;
服务部经理岗位职责
一.在总经理直接领导下,全面负责客户服务和维修车间的管理工作。
二.负责服务前台与车间之间的协调工作。
三.负责一汽轿车标准服务流程的执行监督和管理。四.负责服务前台现场管理工作。
五.负责客户抱怨与投诉处理等工作的实施与管理。六.负责标准服务流程、服务理念和维修技术的培训工作。七.负责一次修复的管理、改进和返修。
八.全面掌握及控制维修车辆的结算工作,每月按时做出月报表,报总经理和财务经理。
九.负责维修车间员工的考勤和奖罚处理及衣着举止礼貌待客。
十.完成上级分配的其他任务事项。
索赔员岗位职责
一.在服务部经理的直接领导下,熟悉一汽汽车二级服务系统质量担保工作知识,严格按一汽汽车二级服务系统索赔条例及程序处理索赔业务。
二.认真检查索赔车辆的零部件,做出质量鉴定。三.按照索赔条例办理客户的索赔申请及相应索赔事务。四.主动收集反馈有关车辆使用质量、技术方面的信息。五.客观真实的开展索赔工作,不得弄虚做假。六.及时整理妥善保存所有索赔资料。
七.在特约维修服务中心开展质量返修或相关活动时,负责统计和传递相关信息。
八.完成上级领导分配的其他任务事项。
服务顾问岗位职责
一.在服务经理的直接领导下,全面贯彻落实一汽汽车二级服务系统标准服务流程。
二.及时热情的接待顾客。
三.负责顾客车辆的问诊、估价、结算工作。
四.负责建立或更新顾客档案,保持与顾客的良好沟通和关系。
五.关注顾客需求并向上级主管提出合理化建议。六.维修后交车时,负责向顾客解释车辆使用、保养、索赔等知识。
七.工作中必须谦恭礼让,微笑待客,讲话和气,禁止与顾客发生任何不愉快的事情。
软件销售经理岗位职责
1. 简单分析客户需求,协调、组织技术人员进行需求探讨、方案撰写;
2. 按规定完成销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;
3. 熟悉公司产品,积极跟进客户,并能进行产品演示和组织商务谈判,实现成单;
4. 搜集与寻找客户资料,建立客户档案;
5. 依营销计划,完成公司指定的销售任务。
服装销售经理岗位职责:
1.根据公司的销售目标制定销售计划,完成销售任务;
2.负责销售、项目的跟进和问题处理;
3.了解和发掘客户,介绍自己产品的优点和特色;
4.收集客户资料,能够独立承担业务(分销、零售、大客户等业务)的运营状况;
5.对客户提供专业的咨询。
IT销售经理岗位职责:
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划;
2、负责市场调研和需求分析;
3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
4、确定销售部门目标体系和销售配额;
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;
6、负责销售计划 的分解、落实,并进行跟踪与评估。
1.负责公司项目销售管理相关工作;
2.根据公司下达的整体计划、任务进行业务工作,保证计划任务有力的完成;
3.全面负责所属项目的营销推广活动,组织营销活动方案的实施,指导、监督、反馈并控制其发展;
4.负责协调管理营销活动中人员、物料等方面的调配工作,帮助销售团队分析总结经营活动效果,保证活动顺利实施;
5.随时了解和掌握市场信息及竞争对手的动态,为公司决策提供参考;