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销售部经理岗位职责(推荐6篇)

2022-12-17 03:01:12

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第一篇:销售部门经理岗位职责

1、负责乐居媒体网络平台销售,完成阶段性销售目标;

2、根据公司业务类型开发拓展资源客户,洽谈广告业务;有独立开拓客户能力,并有良好的服务意识;

3、跟踪客户需求,制定服务方案,进行客户沟通维护工作;

4、进行签约、收款等流程事项跟踪;

第二篇:汽车销售售后服务部经理岗位职责

售后服务部经理岗位职责

1、认真遵守党和国家的政策法令,遵守公司各项规章制度,当遵纪守法员工。

2、领导本部门工作,完成所负担的维修保养任务。 3、组织落实厂家维修保养要求,保证维修质量,坚持做好维修保养记录。

4、组织员工进行技术学习,不断提高员工维修技术水平。

5、组织员工进行安全知识学习,杜绝安全事故发生,对本部门安全负全责。

6、对维修过程中发现车辆有大的质量隐患及质量问题要及时反映公司、反馈给生产厂家。

7、创造条件开展三级保养和车辆维修工作,千方百计为公司创收。

8、不断加强自身业务技术学习,提高领导水平。 9、加强员工的管理和考核工作,每月讲评一次,促进公司管理水平不断提高。

10、认真负责主动积极地开展工作,圆满完成所负责的工作任务。工作不得马虎拖拉、不负责任。对因个人工作不负责任、拖拉原因造成公司信誉及经济损失的,个人要承提相应的责任。

11、完成公司交给的其他工作。

第三篇:销售部总经理的岗位职责

1、销售管理职位,负责其部门主要目标和计划;

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检查;

5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;

7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。

第四篇:销售部总经理的岗位职责

1.全面管理传统事业部全国的营销工作,完成战略目标,对总经理负责;

2.制定年度营销计划,确定合理的年度预算,包括销售目标,费用投入,利润盈亏等;

3.确定年度的营销策略方案,产品策略,渠道策略,招商策略,推广策略等;

4.营销团队的建设和管理,核心干部的培养和激励。

第五篇:销售部门经理岗位职责

职责

1.参与公司市场营销策略的制定;

2.执行公司营销策略并对区域市场营销活动方案进行策划;

3.拆解区域内各战队任务;

4.帮助队长梳理每周工作计划、工作重点以及销售管理策略;

5.通过业绩数据发现问题,并输出解决方案;

6.传达总部的工作要求、监督落实各项制度的贯彻执行;

7.区域间各端口问题协调及资源争取,跨部门沟通与协作;

8.区域巡查,定期走访,收集反馈意见;

9.对队长的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划;

10.对业务人员进行培训、指导,帮扶落后产能队长,培养储备队长;

11.团队内部活动的组织和PK,营造学习型组织氛围。

任职条件

教育背景:市场营销专业或相关专业本科以上学历;

培训经历:受过市场营销、管理技能开发、汽车产品知识等方面的培训;

经验:3年以上汽车行业销售管理工作经验,5年以上汽车行业从业经验;

技能技巧:对市场营销工作有深刻认知,有良好的市场判断能力和开拓能力,有较强的'市场销售经验和市场嗅觉,较强的观察力和应变能力,熟练操作办公软件;

态度:诚信、敬业、自觉严谨、公正律己、豁达自信,高度的工作热情,良好的团队合作精神。

第六篇:销售部总经理的岗位职责

1、 在销售总部领导下,和各部门密切配合完成工作。

2、 严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。

3、 制订销售计划。

4、 确定销售政策。

5、 设计销售模式。

6、 销售人员的招募、选择、培训、调配。

7、 销售业绩的考察评估。

8、 销售渠道与客户管理。

9、 财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。

10、 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。

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