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运营主管的岗位职责(优秀范文六篇)

2022-11-12 19:47:39

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第一篇:运营主管岗位职责

1、能够独立运营微信/微博/短视频等自媒体

2、负责微信/微博/短视频等日常运营和维护工作,包括日常内容采编、撰写、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度;

3、负责微信/微博/短视频推广模式与渠道的探索,了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求,不断提升线上运营手段;

4、负责制定微信/微博/短视频等运营策略及活动策划,并积极推动实施;

5、制定并实施清晰的用户互动策略,发展粉丝与好友,定期与粉丝互动,策划并执行相关线上推广活动;

6、负责其它领导安排的文案工作。

第二篇:销售运营主管岗位职责

岗位职责

1、负责网站的设计、建设及日常维护与更新;

2、对网站系统数据库进行日常管理,统计数据库中相关信息;

3、负责公司网站运营及公司品牌与业务推广;

4、负责网络运行的安全性、可靠性及稳定性;

5、维护公司与其它合作网站、电视、电台、报纸等媒体的合作关系;

6、负责公司网站的链接、广告交换和网站层面的合作推广工作。

任职资格

1、计算机相关专业,大专以上学历;

2、有一年以上目网站建设经验,有京东、天猫网站工作经验者;

3、熟练使用photoshop、flash、dreamweaver等工具,熟悉ASP,JAVA,SQL,HTML等开发语言;

4、可以独立完成网站前后台工作,熟悉互联网B2B、B2C网站的运营及推广营销;

5、良好的沟通能力及团队协作能力,富有责任心、学习能力强。

第三篇:营运主管岗位职责

职责:

1、根据公司的经营方向,负责所管辖区域或店铺的日常经营运作;

2、执行公司下达的促销计划及活动,积极策划、组织本部门的各种促销活动,负责促销活动的宣传与推广;

3、与供应商积极沟通洽谈各档期促销,对促销效果及每期业绩情况进行分析和反馈,跟进每期销售指标的完成进度;

4、对部门签订的购销合同进行相关的索证及核查工作,同时建立供应商合同、书证档案 ;

5、协助处理顾客投诉及现场发生的紧急事件。

任职条件:

1、具有良好的沟通能力及语言表述能力;

2、了解商业模式中特殊业态(连锁餐饮店)的运作模式;

3、熟悉商业相关法规;

4、工作认真、注重细节,具有良好的团队协作精神。

第四篇:运营主管岗位职责

职责

1、组建公司品牌内容运营部,设立部门运营规则;

2、运营公司品牌自媒体,如微信公众号、微淘、微博等;

3、负责公司品牌的全案策划,及品牌推广内容策划;

4、理解品牌用户,建立品牌与用户、粉丝之间的互动。

任职资格:

1、热爱中医事业,中医相关专业优先;

2、5年以上相关文案策划岗位经验,具有很强的文字功底,;

3、熟练驾驭文字熟练操作PPT、Keynote等专业软件;

4、管理思路清晰、逻辑思维能力强;

5、有高度的责任心和团队合作精神。

第五篇:销售运营主管岗位职责

一、岗位职责:

1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果

2、开拓业务,与客户、同行业间建立良好的合作关系

3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度

4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策

5、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务

6、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍

二、任职要求:

1、2年以上销售工作经验,有摄影销售工作经验者优先

2、有较强市场分析、营销能力

3、亲和力强、沟通能力强、销售能力好

4、可以接受出差

第六篇:运营主管岗位职责

1、负责抖音、快手、官网、微信、微博、头条、知乎等平台的运营计划和传播策划;

2、把控文案团队的策划和撰写,与自媒体设计配合按计划发表;

3、熟练掌握抖音、快手等短视频APP的运用,与自媒体设计配合采编视频素材并按计划发表;

4、负责活动策划过程中的执行,组织与协调各部门之间的配合;

5、跟踪活动效果,对活动数据进行分析与总结。

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