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第一篇：房地产策划岗位职责
岗位职责：
1、负责策划部团队的建设，包括人员招聘、培训、沟通、激励、绩效考核等。
2、负责策划部团队的企业文化建设及公司管理制度的落实执行。
3、定期对策划团队进行培训、专业分享、输出，打造学习型团队。
4、指导团队完成项目市场调研、可行性研究、产品策划定位、价值论证、营销方案等报告，并能够提供策略、决策及资源支持。
5、对项目月度、季度、年度营销方案、营销关键节点进行品控指导。
6、负责策划部梯队建设，建立完善的人才梯队储备。
7、定期组织项目进行营销复盘，推动营销目标完成。
职位要求：
1、大学本科及以上学历，5年以上房地产策划工作经验，有知名营销代理公司服务经验者优先。
2、熟悉房地产行业相关法规、政策及房地产项目全程策划流程。
3、具备较强的策略制定及营销方案指导能力，有较强的市场调研及提案能力。
4、地产策划某些专项或专题有突出优势和独到见解，具有敏锐的市场洞察力。
5、有较强的团队建设及管理能力。
第二篇：房地产策划岗位职责
1、区域地产项目的营销策略和策划执行技术环节的把控和管理；
2、作为策划领域的专业性代表，针对客户项目进行专业角度的沟通、演讲；
3、形成策划案例的沉淀和经验总结，从专业角度指导提升团队策划能力；
4、策划团队的工作规划和人员管理。
第三篇：房地产策划岗位职责
职责描述:
1、负责公司代理楼盘开售、营销活动等工作的具体组织策划;
2、能制定项目详细的营销推广、具体执行性方案;
3、跟进销售情况,根据市场状况、及时修改、调整营销方案;
4、与发展商保持良好沟通,能组织有利项目推广的活动。
5、配合销售指标完成工作安排。
任职要求:
1、大专及以上学历,房地产、市场营销、广告相关专业;
2、 3年以上房地产相关行业经历;1年以上同岗位管理经验;
3、具备房地产项目全程营销策划能力;具备良好的外部媒体关系;
4、有敏锐的市场意识、应变能力、具有较强的营销策划能力、分析能力和实战经验,具有很强的沟通、协调及领导能力;
5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神。
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