千文网小编为你整理了多篇相关的《设备主管岗位职责(范文六篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《设备主管岗位职责(范文六篇)》。
第一篇：主管岗位职责
1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划；
2、负责市场调研和需求分析；
3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
4、确定销售部门目标体系和销售配额；
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；
6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估。
第二篇：主管岗位职责
负责公司IT系统运行环境的建设、管理、维护，运行环境包括生产系统和灾备、开发测试系统、数据库系统、办公系统等等;
负责公司IT系统网络的总体规划、建设、实施和维护;制定IT系统信息技术安全规划和策略;
负责公司IT系统的运行环境相关的信息安全策略的制定;管理和执行公司的信息安全，确保相关设备和信息的保密性、可用性、完整性;
负责公司IT系统运行环境相关的第三方供应商的管理，IT系统的常态化、持续性工作的执行及固定资产管理;;
负责公司IT系统，办公系统服务台的管理，受理、流转、跟踪各类信息科技系统的运行事件;
负责IT技术支持团队的建设与管理，帮助团队成员进行能力提升。
第三篇：设备主管工作职责
1、负责制定设备管理的各种规章制度，并推行
2、制定设备维修保养计划，并执行监督
3、对企业设备进行评估，确定生产运行或者操作技术问题，对设备进行维修改造，保证正常运行
4、根据实际生产及技术要求，提请设备采购计划
5、负责组织相关人员协助设备采购及验收
6、负责员工日常的管理、考核，安全教育等知识培训及指导
第四篇：物业机电主管岗位职责
物业机电主管岗位职责
1、忠于公司,自觉维护公司的利益、形象、声誉。认真贯彻xx集团企业精神和工作作风,遵纪守法,遵守公司的各项规章制度和组织纪律。
2、认真贯彻落实岗位责任制,严格执行操作规程和员工守则。
3、服从上级领导工作安排,做到“事事有着落、件件有回音“。
4、负责园区高低压配电系统和柴油发电机的维修与保养工作。
5、负责编写本系统设备保养计划并组织实施。 6、负责园区变压器对外委托维护保养工作。7、本系统设备发生故障时及时组织抢修,发现隐患及时组织排除,确保设备安全运行。
8、负责提高本专业技工的工作技能,业务水平。 9、新建楼宇设备安装工程质量跟进。10、完成领导交办的其他工作。
第五篇：技改主管岗位职责描述
岗位描述
技改主管
岗位名称：
技改主管
直接上级：
技术主任
直接下级：
技改工程师
本职工作：
企业的技术改造
直接责任：
（1）主持技改例会。（2）正确传达上级指示。
（3）向下属员工布置论证技改、技措的工作任务。（4）按程序向上级报告真实情况，并代表技改办投诉。（5）及时对下级在工作中发生的争议做出裁决。（6）制定下级的岗位描述并界定好下级工作。（7）协调在执行技改项目时与相关部门的工作联系。（8）按程序做好与相关部门之间的工作界定。（9）授权。
（10）巡视、监督技改项目的工程进度和质量。（11）定期听取下级述职并对下级做出工作评定。（12）参与审查立项申请书。
（13）了解工作情况及有关技改办工作的各项数字。（14）关心本部门工作人员的思想、生活和待遇。
（15）根据技改项目需要调配技改办工作人员，组成攻关小组。
1 / 2（16）巡视、监督、检查技改办各项工作。（17）提出技改立项申请，报批。
领导责任：
（1）对下属人员的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。（2）对技改办给企业造成的影响负责。（3）对管辖设备工具的完好性负责。（4）对提高产品质量和技术水平负责。（5）对技改办的一切法律行为负责。
主要权力：
（1）对工程师提出的合理建议有批准权。（2）对技改工作的执行有检查权。
（3）对下属工作的好坏有处分和表彰的建议权。（4）对员工的工作态度和业绩有表扬和批评权。（5）在技改项目实施过程中有现场指挥权。（6）向上级报告权。（7）
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第六篇：主管岗位职责
1.准时主持每天的班前例会，传达经理的工作指示，检查本部门员工的仪容、仪表是否符合公司的要求与标准。
2.负责本部门员工的考勤，编排好每月的更期表，处理好有关请假、休假、迟到、矿工等一些事务，确保楼面运作所需人员充足。
3.准时检查整个楼面的卫生情况，不合格的地方重新清理，并检查台、発、椅是否摆放整齐和有关用品用具是否摆放规范。
4.检查家私柜的卫生情况和杯具、用具的摆放是否符合标准，每天所需的用品用具、杯具是否准备充足。
5.安排好当天的工作计划，并编排好当天服务员的工作区域、工作岗位及所看的房号，随时检査工作情况。
6.营业中不断巡视各区域的运作情况，督促服务员按标准为宾客服务，并提供技术指导，不断提高本部门的服务质量。
7.工作中不断与客人沟通，妥善处理宾客的投诉和咨询，及时调解各部门之间、员工之间、宾客之间、员工与宾客之间的矛盾纠纷，每日收集各种信息，并及时地反馈给经理。
8.安排好每天的物品领用和申购，查看要作记录并跟进所有工作，做好营业前的一切准备工作。
9.做好服务员的思想品德教育，教导每个员工要爱护公rJ]的一切财产，养成勤俭节约的习惯，做一名优秀员工。
10.安排好收市工作，下班前写好工作记录交给经理审阅。