千文网小编为你整理了多篇相关的《设备主管的岗位职责》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《设备主管的岗位职责》。
第一篇：主管岗位职责
1、负责抢修工作中的现场技术指导工作，解决技术难题;
2、组织调查、分析设备事故，提出处理意见;
3、制定整改措施并组织实施;
4、审核商户二次装修方案并提出所属专业意见;
5、负责处理业主(租户)对设备的投诉并安排维修;
6、负责制定下属技工培训资料以及本系统年、月、周工作计划。
第二篇：设备工程主管岗位职责要求
1、对公司生产设备、机电、电气设备的维修维护保养制定相关计划、实施以及优化;
2、 对设备采购、调试、安装、验收、评价、设备保养、点检、设备操作转化以及其他要求体系化推进;
3、对公司特殊设备的安全负责，同时负责对公司特种设备的操作规程及安全注意事项进行培训;
4、对公司动力电和照明电的正确使用和安全负责;
5、负责对工厂机器设备、工具的故障维修改造、对设备OEE进行统计，持续改善;
6、对车间现场工程改善提供技术支持。
第三篇：机械供应主管岗位职责
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供应主管岗位职责1.工作内容及要求
供应主管在总经理领导下，负责原材料、外购件的采购工作。
1.2贯彻公司质量方针和质量体系文件，参与质量体系的策划、建立等重大质量决策。 1.3全面负责公司物资采购及物资仓库的管理工作。1.4采取措施，努力降低采购成本。
1.5对主要原材料、外购件供货厂家进行质量保证调查。
1.6对供应人员进行专业知识培训，培养员工爱岗敬业、积极进取的精神。 1.7按时完成领导交办的各项工作、任务。2.责任与权限
2.1对总经理负责，执行总经理决定，有权对总经理的工作提出建议。 2.2对外购原材料和外购件的质量负责。2.3对因错发材料而影响产品质量负责。
2.4对因物资采购计划不周而造成积压、损失、浪费负责。 2.5对不能及时供应材料而影响生产进度、不能保证均衡生产负责。2.6有权下达采购方面的工作指令，对采购方案有权提出意见和决定。3.检查与考核
3.1供应主管的工作由总经理负责检查与考核。
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3.2按职权范围，全面完成公司产品原材料、外购件的采购工作，由总经理视贡献大小，给予奖励。 3.3对因工作不到造成的损失，由总经理视其情节给予处罚。
第四篇：主管岗位职责
1、负责对留学咨询顾问日常的电话咨询、网络咨询、面询等进行培训、规范化监督和管理；
2、对重点客户进行关系维护、需求挖掘、协助咨询顾问完成签约工作；
3、培训和管理高素质的咨询顾问团队，指导其完成任务目标；
4、负责对客户在办理流程中遇到的问题进行协调和安排；
5、协助市场部、营销部策划及实施推广活动。
第五篇：设备工程主管岗位职责要求
1、参与GMP标准要求的与设备相关的培训并监督实施。
2、起草设备管理、操作、维护保养及检修SOP，设备验证的方案起草及执行，并监督培训工作的完成。
3、负责新购设备URS起草、供应商对接、技术交流、技术资料汇总，督促新购设备使用部门按设备管理SOP执行。
4、负责设备台账信息定期更新维护，设备调拨、报废、维修厂家联系直至维修完成工作。
5、监督特种作业人员定期培训(压力设备及管道)，持证上岗。
6、建立并执行设备台帐、备品备件台帐、安全附件、预防性维保计划、维修记录、设备技术管理档案，对设备工程部的文档、资料7、进行档案化完整管理，以及设备寿命周期管理。
8、监督检查设备、设施的运行条件符合GMP管理的要求，保证设备正常运行并满足生产需求。
9、参与制定巡检制度，督促本部门人员对各单位、部门的环保、设备、能源等管理情况，各种设施设备的运行情况进行巡视检查，对违反SOP的行为进行纠正。
10、参与对设备事故进行处理与上报工作。参与质量事故的调查分析，提出对事故和责任人的处理意见。
11、设备维修过程中的操作符合现行中国GMP标准要求，包括验证、自检、现场检查、整改等。
12、完成领导交办的其他工作任务。
第六篇：主管岗位职责
1、负责电商客服团队的管理，客服人员的管理及培训;
2、管理、监督、评估客服人员的各项日常工作以及售前、售中、售后各环节的服务质量评估，建立质量指标体系;
3、负责建立团队考核体系，客服运营数据进统计和分析，反映出的问题及时和运营团队沟通跟进;
4、客服团队工作流程梳理及话术规范;
5、售前售后等疑难问题的解决。
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