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公司周年庆典活动主持词
公司周年庆典活动主持词
的健康作为一直追求的目标;乙:
是的,在~~公司的~年中,找到了更多的幸福与快乐。下面就让我们一同领略家人们的风采,首先让我们有请来~~ 六、展示字画作品甲:
谢谢以上几位家人的献礼,也祝愿大家身体健康;你说我们的家人是不是都是多才多艺啊?乙:
哎,不只在唱歌和演奏乐器方面,在一些书法绘画方面也是别具一番韵味,在这个~~周岁生日之际,也要为我们献上一份特别的祝福,下面就让我们~~公司的各部门部长亲自展示一下吧 爱情一定有了更深的认识;让我们为他们的爱情报以热烈的掌声好吗?乙:谢谢大家;我们在自己的座位上已经坐了很久了,大家一定想好好舒展一下自己的身体了,接下来就让我们跟着~~一起来活动活动,跳一段热身舞蹈,请大家全体起立。 亡,给养殖生产带来严重损失。据报道,目前我国国内条件较差的农村农户分散饲养的母猪,其哺乳仔猪死亡率比较高,可达40%左右,原创:
.gongwen123.中小规模猪场仔猪死亡率为20%-25%左右。为探讨哺乳仔猪死亡原因,笔者对湖南省湘西自治州裕丰公司的三个养猪场201X年度仔猪死亡原因进行了调查、统计分析,并试探讨相应对策。湖南省湘西自治州裕丰公司是湘西自治州生猪养殖规模最大,也是州内唯一一家集约化、公司化的生猪养殖企业,成立于201X年,由原来一个3000头养殖规模的养猪场发展到今天年饲养量达4万余头的集约化养殖企业,拥有职工57人。猪场内设有公猪舍、母猪舍、保胎舍、产房、保育舍、育肥舍等六类栏舍,全程实行自繁自养的饲养管理方式。
1、调查范围与方法 1.1调查范围 湘西自治州裕丰公司三个养猪场的饲养管理情况、疾病防治情况以及哺乳仔猪的保健情况。 1.2调查方法 对湖南省湘西自治州裕丰公司的三个养猪场201X年度仔猪死亡情况进行调查统计,统计的主要内容有:
活产仔数,腹泻死亡数(包括黄白痢、传染性胃肠炎、生理性腹泻等),弱胎死亡数,母乳不足死亡数,管理不当(冻、压、踩、压)死亡数,其他传染病死亡数,并按死亡原因分别计算仔猪死亡率。
2、调查结果与死亡分析 2.1调查结果 湘西自治州裕丰公司共有三个集约化养猪场201X年共存栏母猪1748头,年产仔猪43650头,全年哺乳期仔猪共死亡9298头,死亡率平均为21.3%。死亡统计见下表:
湘西自治州裕丰公司三个养猪场201X年度哺乳仔猪死亡情况统计表 死亡原因死亡数(头)死亡(%)占死亡总数(%) 腹泻33677.7136.21 管理不当25205.7727.1 母乳不足13673.1314.7 弱胎11612.6712.49 其他传染病8832.029.5 2.2死亡原因分析 2.2.1腹泻 本次调查统计的腹泻包括:
仔猪黄白痢、传染性胃肠炎、生理性腹泻等。由于哺乳期仔猪胃的发育不完全、消化机能不完善,.freekan.易受外界环境的影响而产生消化不良,表现为生理性腹泻,也容易受致病性大肠杆菌的侵害而发生仔猪黄白痢,在寒冷季节则易感染传染性胃肠炎。生理性腹泻是由于母乳过浓以及仔猪消化能力下降而导致的;仔猪黄白痢是养猪场集约化条件下最易发生的肠道传染性疾病,病原为致病性大肠杆菌,尤以仔猪黄痢对仔猪的危害最大,其发病日龄小、治愈率低、死亡率高,而且猪场一旦发生仔猪黄白痢,就不容易根除;传染性肠胃炎多发于天气寒冷的冬季,病原是猪传染性胃肠炎病毒,成年猪感染后死亡率较低,而哺乳仔猪感染后则死亡率较高。 2.2.2管理不当 因管理不当导致仔猪被冻死、压死、踩死、母猪咬死等死亡情况,多集中发生于产后1-2周内。由于仔猪体温调节能力差,特别怕冷,刚出生时活动能力差,因此容易被母猪踩死或压死,在寒冷季节则容易被冻死。初产母猪、母猪体形较大、产后母猪体质较弱、产仔舍未设立护栏或护仔间、冬季垫草太长、冬季产仔舍保温不好等,则可增加仔猪被压、踩、冻死的比率;另外,个别母猪有咬食仔猪的恶癖,或患乳房炎时,时有咬死仔猪的情况发生。 2.2.3母乳不足 发生母乳不足的原因主要是母猪营养不良、母猪年龄偏大、母猪患乳房炎或感染其他疾病。由于母猪病理或生理机理下降、营养摄入不足等原因,造成产
后少乳或缺乳,仔猪饥饿而死,或因营养不良导致体质下降,最终发生衰竭或感染疾病死亡。 2.2.4弱胎 发生弱胎的原因主要是妊娠期母猪体质差、母猪年龄偏大、窝产仔数过多、饲料营养不全或发霉变质等。弱胎仔猪出生后,往往争抢不到乳汁,加上活动能力弱、抗病力差,弱胎仔猪基本上因饥饿而死亡。 2.2.5其他传染性疾病滤布 导致仔猪死亡的其他传染病主要有:
伪狂犬病、链球菌病、气喘病等。 3、讨论 3.1、疾病的科学防治 疾病是引起哺乳期仔猪死亡的主要原因之一,其中仔猪腹泻是最主要的致死原因。本次调查统计结果显示,腹泻死亡占死亡总数的比率最高,为36.21%;其他传染性疾病死亡占死亡总数的9.5%。为减少哺乳仔猪疾病死亡,提高仔猪成活率,应采取的对策为:
①做好饲养管理工作。包括:
控制母猪体况,实行产前减料,避免母猪产后乳汁过浓;搞好产房卫生,保持母猪乳房清洁;仔猪出生后应尽早让其吃到初乳,并人工辅助固定乳头;仔猪出生2-3天内注射牲血素;供给清洁充足的饮水,避免仔猪饮用粪尿污水;
②做好疾病防治工作。包括:
做好兽医卫生消毒,严防传染性疾病的侵入;产前给母猪注射疫苗,主要有:
链球菌疫苗(分娩前35天),伪狂犬灭活疫苗(分娩前28天),传染性胃肠炎、轮状病毒和流行性腹泻三联苗(分娩前22天),仔猪黄白痢三联苗(分娩前14天);仔猪出生后及时注射猪瘟
(即超前免疫)、巴氏杆菌、仔猪副伤寒疫苗;另外,及时发现和治疗母猪和仔猪疾病。 3.2、管理不当的对策与方法 管理不当引起的仔猪被压、冻、踩、咬死是哺乳期间仔猪死亡的重要因素之一。本次调查结果中,该项仔猪死亡占死亡总数的比率为27.1%。为避免仔猪因管理不当而发生被压、冻、踩、咬死亡,应采取的对策为:
①加强营养、改善母猪体质,及时淘汰年龄偏大和有咬食仔猪恶癖的母猪;
②在产仔舍设立护仔栏或护仔间,冬季加强产仔舍保温,即采取保温箱技术;
③做好接产及初生仔猪护理,尤其是要加强对初产母猪、体型过大母猪的看护,在仔猪出生后尽早让其吃到初乳,并根据仔猪体质适当调整并人工辅助固定乳头。 3.3、母猪的合理饲养 母乳不足及弱胎也是哺乳期仔猪死亡的重要原因之一本文来自.gongwen123.。本次调查结果中,母乳不足和弱胎死亡占死亡总数的比率分别为14.7、12.49%。可采取的对策有:
①对妊娠母猪实行科学的饲养,给予营养合理、全价的日粮,不喂发霉变质的饲料;
②淘汰年龄偏大的母猪;
③及时发现和治疗母猪疾病;④必要时实行仔猪寄养。 4、结论 本次调查统计结果表明,哺乳仔猪死亡原因按死亡率高低依次为腹泻、管理不当、母乳不足、弱胎和其他传染病所致死亡。 为降低哺乳仔猪死亡率,应采取的相应对策的两大方面:
一方面是加强母猪的饲养管理和仔猪的保育,包括: ①合理饲养妊娠母猪,保证胎儿的正常发育;
②及时淘汰年龄偏大的母猪,保持母猪正常的繁殖力;原创: .gongwen123.③改善产仔舍的条件设施,在设立护仔栏、护仔间、仔猪保温箱等设施的基础上,做好产房的通风换气,保持产房适宜的温湿度;④做好接产和仔猪保育,包括尽早让仔猪吃到初乳、人工辅助固定乳头、供给充足清洁的饮水、及时补铁。另一方面是做好疾病防制工作,包括:
①加强兽医卫生消毒工作,严防外来传染病侵入,减少疾病发生;
②产前对母猪进行疫苗注射,仔猪出生后及时进行免疫注射; ③用药物对母猪和仔猪进行疾病预防,及时发现和治疗疾病。 参考文献 [1]贺长青,王建文,李卫东,等.断奶前仔猪死亡原因分析及提高其成活率的主要措施[j].湖南农业科学,201X,
(2):
51~52.[2]孙有良,齐会贤,刘炜,等.中小规模猪场断奶前仔猪死亡原因分析及对策[j].湖南畜牧兽医,201X,(24)5:
20~21.[3]陈润生.猪生产学[m].北京:
中国农业出版社,1997.[4]李菊芬.提高仔猪成活率的综合措施[j].湖南畜牧兽医,201X,
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38~39.致谢 本调查研究是在湘西自治州裕丰公司的积极配合下完成的。本论文的撰写得到了湖南农业大学动物营养教研室陈清华老师的悉心指导。在此,表示哀心的感谢!《公司哺乳仔猪死亡原因的调查与分析》
黄:xx最幸福最快乐的家人们大家早上好!
杨:xx最可爱最可亲的家人们大家早上好!
黄:家人们:我们的嘉宾和领导即将来到会场,让我们以最兴奋的心情、最饱满的激情、最热烈的掌声欢迎他们:
杨:今天到场的嘉宾,他们是:xxx。现在入场的是各位公司领导:xxx
黄:我们最敬爱的大家长朱总已经步入了会场,随行的是集团总部营销总监xx女士、xx分公司总经理xx女士、二分公司总经理xx女士,教育训练总监xx女士,精英部总监xx女士。再次用掌声欢迎各位嘉宾和领导的到来!
杨:全体请坐!家人们:今天是个开心的日子、今天是个快乐的日子,现在就让我们伴着《快乐指南》的音乐节奏共同起舞,尽情释放我们的快乐和热情。
入场幕后词:尊敬的各位领导,各位来宾,各位优秀的经销朋友们,大家上午好!欢迎大家来到xx公司2周年荣誉盛典暨春季订货会的现场,共享盛典喜悦,同贺美好时光!为了庆典活动能够顺利的进行,会议开始后,请将您的手机调至到关机或静音的状态,需要出会场的朋友请从后门出入,我们的活动将在十分钟后正式开始!请赶快找到您的位置就坐!在此非常感谢您的配合!对您的到来再次表示最热烈的欢迎!入场幕后词:尊敬的各位领导,各位来宾,各位优秀的经销朋友们,大家上午好!欢迎大家来到xx公司2周年荣誉盛典暨春季订货会的现场,共享盛典喜悦,同贺美好时光!为了庆典活动能够顺利的进行,会议开始后,请将您的手机调至到关机或静音的状态,需要出会场的朋友请从后门出入,我们的活动将在十分钟后正式开始!请赶快找到您的位置就坐!在此非常感谢您的配合!对您的到来再次表示最热烈的欢迎!主持人开场词(5分钟)
(男)响彻云霄的锣鼓,声声悦耳
(女)热情洋溢的笑脸,张张动人
(男)盛世谱华章
(女)两载铸辉煌
(男)尊敬的各位领导、各位嘉宾
(女)亲爱的朋友们
(合)大家下午好!
(女)风雨千年,XX从扬帆起程到披荆斩棘,5年的奋战,从繁星点点到阳光璀灿!
(男)岁月如歌,各路铁军群英荟萃,各路豪杰群起奋涌,铸就xx这片红土,XXXX的今天!
(女)五年的拼博与奋斗,让我们的思想具有了超凡的意义;
(男)五年的光荣与梦想,让我们的生命充满了无限的生机。
(女)今天,暖暖的秋风扬起片片黄叶,穿越春夏秋冬的时空,历经寒来暑往的轮回,我们欣然迎来了XXXX五周岁的生日。 (男)在这幸福的时刻
(女)在这欢乐的海洋
(男)在这激情的一天
(女)让我们共同祝愿XXXX分公司五周岁
(合)生日快乐!!
(男)我荣幸的宣布:XXXX五周年庆典现在开始
领导及嘉宾介绍
(女)首先请允许我们为大家隆重介绍今天与会的领导及嘉宾,他们是――
(男)让我们用最热情的掌声对各位的光临表示由衷的感谢和诚挚的欢迎!
(合)欢迎你们!
XXX总经理致辞
(女)成功的脚下,凝聚着艰辛,浸染着汗水;荣誉、鲜花的背后,离不开公司给予我们提供的成长舞台和发展空间。
(男)XXXX每一点滴的成长,都凝聚着领导们的心血和员工们的汗水,这一刻让我们共同聆听来自XXXX总经理室的期许和祝福。
(女)承诺即是永远,五年只是起点!让我们掌声有请XXXX总经理XXX先生带来庆典致辞,掌声有请。
(10分钟)
(男)谢谢xx总,我们会铭记总经理室的殷殷嘱托,努力创造XXXX为卓越的明天!
创业员工接受表彰
(女)创业艰难百战多,战鼓声急奋欲狂!
(男)凝聚产生力量,团结诞生希望,只有亲身体会,才能震撼心灵。
(女)鲜花、掌声,来自创业者全心的付出;
(男)荣誉、喝彩,抒写着创业者生命之旅的历史!
(女)五年的携手共进,1825天的风雨同行,43800个小时的并肩作战,创业同仁们共同体会着成长的苦与乐,创业勇士们一起感受着磨砺的痛与快,创业战友们一同见证了XXXX的崛起与发展!
(男)五年了,23位创业先锋与XXXX共同走过的1825个日日夜夜,我们哭过、我们笑过、我们收获鲜花,更多的收获着荣耀与掌声!
(女)让生命随着激情一起舞动,让我们一同感受XXXX开拓者的魅力与豪情,下面我们将对XXXX的创业先锋们进行隆重的表彰!
(男)首先有请第一组创业先锋上台接受我们的祝福及公司的嘉奖,他们是――xx
(女)有请XXXX颁奖。
颁奖:创业员工业员工代表感言
(男)我们依稀又看到曾经走过的点点滴滴,相信每一位见证了XXXX
成长的开拓者此刻都是心潮澎湃、感慨万千。此时此刻,让我们聆听来自创业先锋代表XXXX的感言与分享。 创业员工代表感言(5分钟)
(女)如果没有艰辛,收获不会如此美丽,如果没有拼搏,便不会感受成功的喜悦。感谢xx为我们展现的XXXX开拓者的骄傲与自豪。五年风雨路,今朝更辉煌!谢谢你们!感谢创业先锋们!
男生独唱
(男)我们有理由相信,今天的成就是因为昨天的积累,而明天的成功则有赖于今天的努力。让我们踏着开拓者的足迹,继续迎接我们成长的历程!
(女)XXXX就是我的家,家强我更强,家富我更富,有家才有我。
女士们、先生们、朋友们:晚上好!
今天是__成立一周年的日子,在政府和董事的领导下,在各界朋友的支持与帮助下,__
走过了1年的风雨历程,迎来了她1周年的华诞,开始了新的征程。
在此,请允许我代表__的管理层,代表超市全体员工向今天光临店庆联欢会的各位领导、各位朋友们表示衷心的感谢。感谢你们长期以来对__的关心与支持,感谢大家对企业的发展作出的卓越贡献。因为有了你们的支持与厚爱,__才克服了前进路上的许多困难,开创了一条本土化的超市管理发展的道路。
1年来,我们锐意进取,几任领导班子,呕心沥血,与全体员工团结一心,拼搏创业,凭着自强不息、百折不挠的信念,付出了无数的心血与汗水。共接待宾客约5万人次,上缴经营成果200多万元人民币,为超市行业的发展做出了贡献。
未来的竞争日益激烈。我们面临的挑战是全新的,我们应对的挑战手法是全新的,但我们赖以取得成功的价值观从未改变,“敬业、求实、互助、创新”的精神,在整个超市发展的进程里是无声的力量。宽瞻未来,不仅需要认知体系的更新,更需要独立思考的理性精神,并用这种勇气去迎向未来,
用脚踏实地的精神去创造未来。我们要抓住机遇,把1周年店庆作为新征程的起跑线,坚持求变创新的开拓精神,和各位一起,全力以赴,为__进一步的繁荣发展添上辉煌灿烂的一笔!
最后,预祝__1周年店庆财源广进,生意兴隆,祝大家天天购物、天天开心,谢谢大家!
男:春华秋实,硕果累累,我们相聚在xx酒店,共庆xx公司成立x周年。在此,我谨代表xx公司全体员工,向出席今天庆典大会的各位领导、各位嘉宾表示热烈的欢迎!
男:我是今天的支持人xx。
女:我是今天的支持人xx。
男:x次春秋的更替,x载辛勤的努力,x多次的日升日落,造就了今天的业绩。
女:x年企业人的奋斗,x度的耕耘,x个月的斗转星移,奠定了今天的成功。
男:不必去追溯荆棘的来路,单是看xx夯实的步伐,我们就能感受到洋溢的自信和轩昂的气度。
女:也务虚装扮的雍容华贵,就算是不施粉黛,我们也能感受到那扑面的气质和与生俱来的风范。
男:在这喜悦欢庆的季节,我们迎来了xx公司x周年的好日子,
女:在这日新月异的时代,我们还将迎来下一个更加灿烂的x年。
男:很高兴今天能看到这么多的嘉宾和朋友来到这里,在此请允许我真诚的道一声谢谢。xx人用了十年走到了今天,xx人将未来更长的时间去感恩,去回报。再次感谢各位嘉宾,各位朋友的举杯祝福,有了你们添意未来的征程将更加辉煌。
女:首先我们欢迎公司总经理x先生讲话。
总经理x周年致辞:
女:感谢x总(按需修改)的讲话,希望大家再接再厉,在新的一年中取得更大的进步,也祝愿我们公司的明天越来越好
男:下面我宣布xx十周年庆典仪式晚会正式开始。我们用热烈的掌声请出xx团体为我们表演开场舞。
舞蹈结束向嘉宾敬献花。
【19:30——20:30】晚宴。穿插员工节目表演。
一、群舞
歌舞律动,唱出了浓情,舞出了希望。
哈达情深,送出了感恩,寄出了意长。
xx十年的成长,离不开领导的关爱,离不开客户的信任,离不开各界朋友的大力支持。吃水不忘挖井人,xx人一直以来,心怀感恩之情,时刻谨记在心。
敬献哈达作为一种至高的礼节,表达了xx公司对您的尊敬和祝福,祝各位嘉宾万事如意,身体健康,同时也希望我们的友谊长存,共铸辉煌。
接下来我们心随律动,一起欣赏群舞XX。
二、男声独唱《卓玛》表演者:业务部
一只现代气息的舞蹈让人回味无穷,接下来的一首《卓玛》将带给您别样的民族风情。有请添意总公司业务部xxx上台表演。
三、诗朗诵《我们走在路上》表演者:编辑部全体员工
你把歌声献给雪山,养育你的雪山,你把美丽献给草原,养育你的草原。我们把最真挚的祝福送给您,给予我们莫大帮助所有朋友。接下来请欣赏编辑部全体员工诗朗诵《我们走在路上》
四、独舞《祝福》表演者:分公司
在路上我们不吝挥洒的汗水,
在路上您的鼓舞是我们前行的动力,
在路上是我们踌躇满志的远行,
在路上谢谢温暖我们的人。
编辑部的几朵铿锵玫瑰巾帼不让须眉,一首《我们走在路上》更是道出所有添意人的心声,如果诗朗诵是刚毅的话,那么下面的节目就是绕指柔,有请包头分公司xx带来独舞《祝福》。
五、笛子独奏《小城故事》表演者:业务部
笛声清脆悠扬,余音绕梁,xx员工个个多才多艺。接下来的节目创意十足,报纸在他们手里成了时尚的宠儿,有请客服部全体员工带来《报纸也疯狂》。
六、时尚服装秀《报纸也疯狂》表演者:客服部全体员工
报纸做成时装,不仅是创意的体现,更把企业的性质和表演完美的结合。xx人一直以来秉承着“专注专业,不断超越”的理念,以创新为本不断的向前发展。这样一只力争上游,团结创新的团队势必带给我们更大的惊喜。
接下来请欣赏xx分公司的xx表演二人双簧《二大娘说事》。
七、二人双簧《二大娘说事》表演者:分公司
两位惟妙惟肖的表演让我们忍俊不禁,感谢两位为我们带来精彩的表演,笑声过后,让我们来愉悦一下耳朵,我们有请客服部xxx为我们带来独唱《火苗》。
八、女声独唱《火苗》表演者:客服部
火苗虽小,却能带给人温暖。就像每个xx人都带着一颗火热的心,用自己的能量去温暖每个身边的人。一个人也许微不足道,但是凝聚在一起却力量强大。
前面我们欣赏了编辑部的诗朗诵,下面的节目是框架公司全体员工带来的诗朗诵《怒放的生命》。我们拭目以待看看他们的精彩表演。
九、诗朗诵《怒放的生命》表演者:框架公司全体员工
一首慷慨激昂的朗诵让我们看到了一个充满斗志,拼搏向上的团队风采,他们正展开丰满的羽翼,谱写辉煌的华章。
下面的节目还是框架公司选送的节目,有请xxx带来女声独唱《金亮》。
十、女声独唱《金亮》表演者:xx
十一、大合唱表演者:分公司全体员工
(结束语)
男:辉煌属于昨天,未来仍需开拓。十年庆典是xxxx发展的里程碑,又是一个满怀豪情的新起点。让我们在追溯创业历程的同时,一起携手并进未来!庆典大会到此结束。
一起:最后,衷心祝愿各位领导和各位来宾身体健康、工作顺利、万事如意。
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