千文网小编为你整理了多篇相关的《公司颁奖大会主持词(大全)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《公司颁奖大会主持词(大全)》。
第一篇：公司表彰大会颁奖主持词
公司表彰大会颁奖主持词
男：金蛇辞旧岁
女：骏马迎新春
合：尊敬的各位领导、亲爱的同事们，大家晚上好！
男：我是主持人
女：我是主持人
男：时光荏苒，20XX年在忙碌与充实中不知不觉度过。这一年，我们在挑战中突破，在突破中提升，在提升中成长，在成长中收获。通过XX部门和综合XX部门全体员工的共同努力，XX部门较好地完成了本年度公司各型号物资配套工作。这一年取得的各项成绩，离不开在座每一位同事的付出与努力！
女：是啊！蓦然回首，总有一群身影，虽然平凡，却成为我们心中的敬仰；总有一种精神，挥之不去，在企业发展进程中代代传承；总有一些感动，刻骨铭心，温暖整个漫长的冬天。这一份又一份的感动和温暖点燃了爱的火把，感召我们奋勇前行。
男：首先，我们要进行的是“20XX年度物资保障之星”的颁奖仪式。获得此称号的有：
女：有请 为获奖者颁奖。让我们以热烈的掌声向获奖者表示衷心的祝贺！
男：在我们的身边有着这么一群可爱的人，他们敬业、坚持，他们拼搏、上进。面对困难，他们从容不迫；面对挫折，他们永不言弃。对于他们来说，兢兢业业不是一个形容，是本分；日晒风吹不是一个比喻，是职责。
女：那些辛劳的背影，那些真挚的笑语，那些淋漓的汗水，还有那些激动人心的喜悦，历历在目。这一年在我们的身边，涌现了一大批表现优秀的员工。 他们用专业诠释执着，用青春续写辉煌。让我们带着最诚挚的敬仰用最热烈的掌声把他们请到今天的舞台上来。有请：
男： “一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一个堡垒”。这一年来，我部各党支部在上级党委的正确领导下，以十*大精神为指导，围绕党建工作，依靠广大党员的先锋模范作用，坚定信念，深化改革，务实创新，追求发展，积极谋划“学习型、服务型、创新型”党组织的创建。
女：现在我们将进行“优秀党支部”的表彰，有请 宣布获奖支部并为他们颁发证书。让我们以热烈的掌声向获奖支部表示衷心的祝贺！希望新的一年 党支部能继续凸显支部战斗堡垒的凝聚力和先进支部的示范性。
男：面对繁杂的事务，面对同事你来我往的工作需求，他们怀着对工作的热情和激情，任劳任怨，默默无闻。凡事认真负责，小到准时上班，大到超负荷工作，没有理由和怨言，只有尽职与尽责。他们始终用行动诠释着党员的身份，用自己的责任感打动身边人。
女：接下来进行的是“优秀党员”表彰的颁发。获得优秀党员称号的分别是：
第二篇：会议主持词
同志们，经研究，今天在这里召开全市12月安全生产例会，今天会议的主要内容是研究分析全市安全生产工作中存在的突出问题，传达贯彻近期全国预防重特大道路交通安全事故百日竞赛活动和全省冬防会议精神，安排今后一个时期尤其是元旦前后的安全生产工作，参加今天会议的有全市安委会成员单位的分管领导、各乡镇政府的行政正职和分管副书记，还有涉煤单位的领导班子成员及相关科室的人员。今天的会议很重要，希望参加会议的领导要遵，请保留此标记守会议纪律，自觉把手机调整到震动状态或关机，共同把会议开好。现在会议正式开始;
会议进行第一项;请市煤炭局焦局长通报全市煤炭源整合中技术改造矿井进展情况，安排全市下一步煤矿整修工作。
会议进行第二项;请市安监局岳局长传达许昌市安全大检查的通知，通报全市安全生产死亡指标耗用情况，就全市安全生产许可证申办工作，作具体安排。
会议进行第三项;请市政府张副市长就全市安全生产工作做具体的安排部署。
会议进行第四项;请市委申副书记作重要讲话。
同志们，刚才市煤炭局焦局长就全市煤矿整修工作和技改工作进行了详细的安排、市安监局岳局长通报了全市安全生产死亡指标情况，还就全市安全生产许可证申办工作作了具体安排，张市长就近期全市安全生产工作作了详细具体的安排和部署，市委申书记还作了重要讲话，尤其是申书记和张市长的重要讲话对当前我市安全生产工作有着十分重要的指导意义，下面，我就会议的贯彻落实问题再讲几点建议; 第一，今天参加会议的各位领导在散会以后，要立即将今天会议精神和两位领导的重要讲话精神向单位的主要领导进行汇报，并立即召开相应的会议传达贯彻今天的会议内容，各单位的传达贯彻情况要在12月5日前书面报告市安委会办公室，下次安委会会议要通报情况。 第二，各乡镇政府、市直各部门要根据今天会议的安排和要求，根据各自的职能和管辖范围，制定切实可行的安全生产大检查方案，各有关牵头单位要按照要求立即组织开展安全大检查工作，安全大检查要力戒图形式、走过场，要以排查整改安全生产隐患为主，要认真落实安全检查责任制，确保大检查取得实效。
第三篇：公司会议主持词范文
一、问好（点击播放――音乐《XXX》伴奏）
A：新的一年，新的征程
B：新的祝福，新的期待
A：尊敬的各位领导！
B：亲爱的同事们！
合：大家早上好！
（等鼓掌ing）
A：我是主持人A，祝愿大家度过一个宁静祥和的马年。
B：我是主持人B，祝愿大家在新的一年里马上有钱，马上有对象。
A：回首20XX年，我们满怀豪情。
B：展望20XX年，我们重任在肩。
A：刚刚过去的20XX年，是公司承前启后、继往开来的一年。
B：成功伴着艰辛，收获伴着汗水。在充实忙碌的每一天中，我们迎来了崭新的20XX年！
A：今天，我们相聚在这里，享受缘分带给我们的欢乐，享受这段美好时光；
B：今天，我们相聚在这里，这里将成为欢乐的海洋，让快乐响彻云霄！
A：下面我们一起宣布――
合：20XX年XXX公司3月月度大会，正式开始！！！
（再次等待掌声ing）
二、升国旗
A：首先进入大会第一个环节，升国旗仪式
B：现在，请各位XXX人起立，行注目礼，奏国歌。
（点击播放――视频《升国旗》）
B：（升国旗完毕）谢谢大家，请就做。
三、企业文化
A：企业文化就是一个企业的灵魂，一个人若没有灵魂，那么他就是一个行尸走肉，一个企业也是一样。企业文化表现在一个企业的价值观或价值体系上，若员工的价值与企业的价值相同那么他们的员工就会有强烈的归属感，作为企业的客户在选择合作的时候一般先看这个企业的文化，就像我们选择朋友的时候，先看他们的价值观是否相近。
B：此刻，我们即将一同迎来一个庄重的时刻，请各位XXX人起立，让我们团结在以公司领导为核心的队伍中，拿出我们的勇气，说出我们的决心，表达我们的信念，请大家高举你的右手，握拳平齐太阳穴，我们一起宣读企业文化：
XXX愿景：
XXX使命：
核心价值观：
核心文化：
四、士气展示
B：谢谢大家，请就坐
A：从刚才的宣读中，我看到了XXX人的朝气，奋进，责任和激情；
B：我坚信，XXX人必将全力奋斗，用我们坚实的臂膀扛起企业的大旗；
下面进入我们的士气展示环节！首先有请美女团队外贸部，上来展示你们的英姿吧，掌声欢迎！
（部展示……）
B：非常感谢我们活力四射的“快乐E家”！下面，有请部，你们准备好了吗？好！请赶紧上来吧！掌声欢迎！
（部展示……）
B：哇！非常感谢我们动感十足的“五星战队”！――内销部！最后压轴出场的是设计部了！设计部的帅锅们，赶紧亮相吧！我们掌声欢迎！
（部展示……）
五、颁奖
5.1非业务颁奖
（最上进员工奖2名）
A：再次掌声送给我们的---------部！
A：下面，让我们进入期待已久的颁奖环节！
B：首先，我们颁发的是，最上进员工奖（每个部门2名）
经大家评选，有以下六位同事榜上有名，接下来我来公布获奖名单：……
B：哇，掌声鼓励！有请以上获奖的同事上台领奖。同时有请颁奖嘉宾XXX来为他们颁奖吧！有请摄影师给他们拍照！
（颁奖……拍照……）
A：好了，战友们请留步台上，领奖了是不是特别开心了，发表下获奖感言吧
（主持人对每一位的分享进行小总结，再把麦克风交给下一位分享……）
5.2业务部月度奖
（外贸销售前2、内销部销售前2）
A：……如果说，一个高质量的满意的服务是我们公司的制胜武器，那么，销售力，才是我们真正的实力所在！下面，我们要颁发的是“月度销售奖”，分别有外贸部销售前二名，内销部销售前二名。
B：我来公布获奖名单！
外贸部：“月度销售奖”冠亚军，分别是：
内销部：“月度销售奖”冠亚军，分别是：
哇，掌声鼓励！请以上获奖的同事们上台领奖吧！
B：同时，我想请我们的张总来为他们颁奖，有请张总，也请摄影师准备拍照！
（张总颁奖……拍照……）
A：好了，获奖的你们请留步台上。我觉得啊，做销售做出成绩来很不容易，能够有你们如此好的成绩，我想你们肯定很好的经验分享出来。能否给我们分享一下呢？比如，你认为啊，销售重要的几个技巧，对于难缠的客户你有哪些妙招，可以举个例子给我们简单分享一下的哈！
（主持人对每一位的分享进行小总结，再把麦克风交给下一位分享……）
六、游戏
A：非常感谢获奖的战友们带给我们的精彩分享！
B：下面进入我们轻松好玩的游戏互动环节！
A：是的，下面的游戏叫“吸管运输”，首先我们邀请场下的在场嘉宾来参加，要参加的请举手，有丰厚奖品哦！
B：接下来，我给大家讲解下“吸管运输”游戏规则：
1.每组派出4人一队参与游戏，每人嘴里叼一支吸管，第一个人在吸管上放一个钥匙环；
2.比赛开始，通过吸管把钥匙环传送，一个人传一个人，直到最后一个人把钥匙环传进篮子，为成功输送一个。
3.比赛期间，不能用手接触吸管和钥匙环，若钥匙环掉了，不算数，不能捡回来再传送。
4.在一分钟内，传输钥匙环最多的一组获胜。
A：好了，大家都明白了游戏规则了吗？有不明白的马上提出哦！
A：那么，现在我们开始游戏！有请每组挑选的4位精英出来挑战吧！
七、颁奖
7.1突飞猛进奖（内销、外贸各一名）
B：下面，我来公布获奖名单：
A：哇！恭喜，掌声有请我们的上来领奖吧！
A：同时有请颁奖嘉宾“滔滔江水”的XXX为他们颁奖。请摄影师拍照！
（XXX颁奖……）
B：恭喜两位优秀的突飞猛进人！首先，请-------为我们分享下，进步如此神速，您认为进步快的因素有哪些？有什么心得对伙伴们说的吗？
（获奖者分享心得……）
7.2最负责人奖1名
B：经过大家的评选，大家一直认可获得这一荣誉的同事是：------
B：恭喜---------，掌声有请最负责人的-----上台接受这个殊荣
A：同时有请颁奖嘉宾XXX上来为他们嘉奖！也请摄影师拍照！
（颁奖……..）
A：恭喜你最负责人人，来给大家分享下你的秘诀吧！
7.3领导人奖一名
B：一个成功的团队，离不开背后运筹帷幄的领导人。现在，我们要颁发最后一个奖项：“领导人奖”。那么会是那位领导人呢？
好吧！还是由我们领导人张总宣布答案吧！有请张总！
B：哇！恭喜部的，同事有请张总为颁奖！（请摄影师准备好拍照）
A：恭喜您华丽丽地成为了王牌领导人，我很想知道，你是怎样赢取这个奖呢？您如何培养自己的优秀团队呢？
（获奖者分享心得……）
A：好了，所有奖项都颁发完了，没有获奖的同事不要灰心，争取下次努力，获奖的同事的也不要因此而骄傲哦！
A：接下来又是我们的游戏时间了，下面的游戏叫“比划猜词”
B：我来给大家宣读下游戏规则：
1.每组派出2人AB参与游戏，然后自选一组游戏题目；
2.A背对屏幕，B面对屏幕，B通过语言和肢体动作来描述屏幕看到的词语，A根据B的提示说出词语；
3.B不能说出某个字或读音或写法，否则犯规的成语不算数。
4.若B描述不出，可以说pass，转入描述下个词语；
5.在一分钟内，A答对的词语最多的一组获胜。
（游戏时间……）
八、业绩总结与计划
B：那么接下来，是大家爆发能量的时候了！这个环节是每个团队上来汇报上月月的成绩并部署下月的计划。
A：这个环节，要求我们的领导人，按照以下的3部分内容来汇报：
1、汇报上月的具体成绩（数据），分析成功与不足之处；
2、计划下月的团队目标――底线值、目标值、挑战值；
3、将通过怎样的行动来达成目标，若未达成目标怎么办？
领导们都都准备好了吗，事不宜迟，我们赶紧开始！
首先有请“快乐E家”的外贸部，XX和你的团队出来吧！掌声有请！
（外贸部汇报业绩与目标……）
B：非常感谢外贸部的汇报，好了，接下来是我们的“五星战队”内销部，掌声有请，XX与他的小伙伴们！
（内销部汇报业绩与目标……）
A：非常感谢大家！下面有请最后一支队伍，我们可爱的“吉祥三宝”设计队，掌声有请，XX与他的兄弟姐妹们！
（设计部汇报业绩与目标……）
九、新同事介绍
B：随着公司不断发展，我们的队伍也逐渐壮大，下面有请我们的新同事谈谈进入XXX后的感受！
十、领导动员
A：看到我们XXX人上下一心，不断地取得了进步，我们的领导人，张总，肯定也有很多金句献给我们哦！那么现在，我们用高度热烈的掌声欢迎张总吧！有请张总！！！
（张总讲话……）
十一、生日庆祝
A：非常感谢张总对我们的肯定与鼓励！俗话说，“火车跑得快，全靠车头带”；“群雁高飞头雁领”。我们的张总就是我们的“火车头”“领头雁”，在张总的带领下，公司蓬勃发展，蒸蒸日上，形势喜人，前程无量。
那么接下来，是给每月生日的XXX人庆祝生日的欢乐时刻了！考验一下大家的密切程度，大家猜猜本月的寿星分别是谁？
B：哇！XXX太厉害了，你是不是每月都想着吃蛋糕啊？没错！寿星是：……
让我们用热烈的掌声，有请俊男靓女寿星上台接受大家的祝贺吧！
（点击播放――音乐《生日歌》）
（全体一起唱生日歌……）
十二、会议结束
A：伴随着温馨的歌声XXX公司20XX年3月大会到此圆满结束。
B：感谢出席的领导，感谢各位同事的密切配合，也感谢所有参与表演的伙伴们，感谢大家的积极参与！
合：祝愿大家：
身体安康，合家幸福，事业顺利！我们下期再见！
第四篇：公司年中会议主持词
同志们：
根据镇党委研究决定，今天在这里召开年中工作会议，主要是回顾总结上半年工作，明确下半年工作任务，部署当前工作，为完成全年经济社会发展目标再加压、再鼓劲、再动员。参加今天会议的有，镇机关全体干部，各村、社区两委班子成员，基层站所党政负责人，镇属事业单位党政负责人。
今天的会议主要有3项议程：
首先请肖镇长回顾上半年工作情况，布置下半年工作。
刚才肖镇长在讲话中充分肯定了我镇上半年工作取得的成绩，客观、实事求是地分析了当前发展形势及工作中存在的问题，对下半年的工作做了全面又具体的要求和部署，希望大家认真贯彻落实。
下面进行会议的第2项议程，请相关业主单位、行政村、站所代表发言，先请xx有限公司xx上台发言，xx有限公司做准备。
请xx公司xx上台发言，xx村做准备。
请xx村xx上台发言，派出所做准备。
请派出所xx上台发言。
刚才四位同志结合各自实际，就项目推进、城市建设、美丽乡村创建和优化发展环境等方面做了表态发言，希望大家以此为契机，切实增强加快xx发展的责任意识，将下半年各项工作落实好、推进好。
接下来，请何书记讲话。
同志们，刚才何书记讲话贯穿了“推项目、促发展，确保又好又快完成全年任务”这一会议主题，鼓舞人心，振奋精神，催人奋进，各村社区，镇机关各办公室、各基层站所，会后要立即行动起来，将这次会议精神迅速贯彻落实，紧紧抓住剩余的5个半月时间，毫不懈怠、不折不扣地完成好各项工作任务。今天的大会既是总结大会，又是动员大会，更是鼓劲的大会。对下半年的各项工作，我们一要进一步抓好落实，既分工明确，又要团结协作；二要进一步营造氛围，兴起群策群力推项目，一心一意谋发展热潮，三要进一步真抓实干，发挥聪明才智，抢抓发展机遇，为实现年初镇党代会、人代会提出的全镇经济社会发展目标而努力奋斗！
1、说明优雅竹城建设的重要性，关系到xx今后5年发展的总体战略性文件
2、各单位回去后要组织一定层面的人员开展一次深层次学习会，认真领会实施意见的文件精神，同时结合各单位实际，如何在优雅竹城建设中发挥作用进行探讨。
今天的会议到此结束。散会！
第五篇：公司会议主持词范文
随着企业改革发展的持续推动，企业文化建设也在深入展开。对于由原“XX市政”、“北京路桥”和“北京城乡”三家组成的控股公司来说，必须在充分发扬原有优秀文化的基础上，按照“继承发展、扬弃创新”的方针，形成企业文化体系。控股公司在《XXXX年发展规划》中，确定了把XX市政路桥控股打造成为“国内基础设施建设行业龙头企业”的目标，制定了“全面实施cis战略，加快企业文化建设”的战略举措。20XX年，控股公司通过公开征集，推行了企业的统一标识，规范了企业视觉形象。为了推动企业进一步融合和顺畅发展，总结提炼企业价值理念体系势在必行。
企业文化价值理念是企业文化体系的核心和灵魂，指导着一个企业经营发展方向，是企业凝聚力、创造力的重要源泉。企业价值理念体系的提炼是企业文化建设的重要组成部分，也是企业文化建设发展到一定水准要经历的一个必然阶段。即时总结提炼企业价值理念系统，是促动企业文化良性发展的前提和重要保证,对增强企业的核心竞争力、确保企业健康持续发展有着十分重要的意义。
20XX年控股公司党委工作会做出了工作部署，要求年内形成企业价值理念体系。今年以来，结合学习实践科学发展观活动，控股公司在职工调查问卷中专门就企业文化建设过程中需要重点增强的工作内容和企业精神中应包括的基本元素实行了摸底调查，对各单位现有的企业价值理念体系现状实行了调查分析，组织控股公司和二级单位的部门同志参加了专题培训，还走访了央企和市属国企中的部分企业文化建设先进单位，在此基础上，控股公司以战略发展规划为依据，提出了控股公司企业价值理念体系提炼的工作方案，今天正式实行部署。
控股公司价值理念体系的提炼工作分为前期准备、征集上报、梳理提炼和论证确定四个阶段实行。为了保证提炼工作的顺利展开，今天专门组织为期一天的专题培训会。上午安排了两部分内容，先是由专家对企业价值理念体系提炼工作的一般规律、重要性实行讲解，再对控股公司价值理念体系提炼工作做出部署。下午专门就提炼工作如何操作实行培训。中午我们安排了快餐，下午一点钟继续培训。
今天参加培训的人员有：各集团公司、直属单位主管书记;各集团公司、直属单位党群部门全体人员，以及负责企业文化建设的部门人员;各集团公司、直属单位团委书记;各集团公司所属三级单位负责企业文化建设的部门负责人;控股公司总部部室负责人。各单位主管书记和总部部室负责人如果下午有其它工作安排，能够不参加下午的培训。为了保证培训的效果，请大家把手机调为静音或振动。
今天专门请来了企业文化建设专家、北京诚睿益达管理咨询公司李军总经理。李军总经理具有扎实的理*底和丰富的实践经验，曾为多家企业做过文化管理咨询。为了做好这次培训，提前对控股公司的情况实行了详细了解，做了充分准备，能够说，这次培训是针对控股公司的企业实际量身定做的，希望大家认真听课。