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团队建设优秀主持词

2024-10-11 01:33:31

千文网小编为你整理了多篇相关的《团队建设优秀主持词》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《团队建设优秀主持词》。

第一篇:优秀员工大会主持词

(颁奖、个人发言后)榜样的力量是无穷的,以上优秀员工,是我们琴岛的明星和代表,也是我们学习的楷模。由于名额的限制,还有许多在不同的岗位上有突出贡献的无名英雄没有在此一一受到表彰。但是,一分耕耘一分收获,公司会永远记住你们!

今天我们还特意请到长沙总部的几位同事来到现场,下面请大家以热烈的掌声欢迎他们上台和我们分享他们的一些工作的心得和经验吧!

谢谢前面几位同事的分享。今天我们怀着喜悦的心情,欢聚一堂,总结过去,分析形势,相互交流,展望未来。接下来让我们有请陈总为大家做总结及对20xx年下半年度的工作部署,大家掌声欢迎。(陈总讲话)

感谢陈总的发言!

刚才陈总的重要讲话以及--总的总结报告,既对公司一年来的发展进行了全面、客观的总结,也提出了20xx年公司的计划与发展思路,描绘了公司的美好未来,我们相信,20xx年注定是充满机遇和挑战的一年,更是充满激情和梦想的一年。我们坚信:我们的未来必将充满阳光,我们的事业将更加灿烂辉煌!最后,预祝大家在今后的工作和生活中身体健康,心想事成!万事如意!也祝愿我们公司事业蒸蒸日上!本次会议圆满结束。为表达对全体职工为公司所做的努力,公司安排了晚宴,请大家入席。

第二篇:讲座优秀主持词

尊敬的各位尊贵来宾:

大家下午好!

我是今天公益讲座的主持人刘梦瑶。

为了保证本次讲座完整而有秩序的举行,我要宣布讲座注意事项:

1、请将您的手机调成震动和静音状态,以免影响他人,半分钟完成,现在开始。

2、本会场为无烟会场,请勿吸烟。

3、讲座期间没有休息,请需要如厕的,轻轻走动,不要大声说话。谢谢!

今天在座的都是最有涵养的,最棒的成功人士,请用掌声告诉我:能够做到吗?

今天的讲座非常的精彩,非常感谢河源市女企业家协会主办本次活动,也非常感谢河源碧桂园・东江凤凰城协办本次活动。

一、介绍河源碧桂园・东江凤凰城

说到房子,想必使我们生活中必不可少的一部分,一所好的房子能给生活中带来高雅、给家增添多一些温暖,我想,家给到我们的温暖是最可贵的。下面让我们听听美丽的河源碧桂园・东江凤凰城。

总结:碧桂园・东江凤凰城:可能是河源的房子,对于碧桂园来说,“给您一个五的家”并不但仅一句口号,而是碧桂园对品质社区生活的追求。孩子的教育是父母的责任,而在碧桂园的家门口,就能享受国际一流优质教育理念,让孩子从小接受国际教育,爱孩子我们都会给孩子。

说到孩子,我们就会想到教育,那我们应该怎么去教育我们的孩子,中华传统文化,在座的我们和我们的孩子了解吗?今天我们就是因想学习聚集在这里,共同学习中华的传统文化。这个次的传统文化公益大讲堂是在河源市女企业家协会会长刘越香在中国妇女第十一次代表大会代表,她在会议期间提出的增强妇女的传统文化教育,引起了广东代表团的共鸣。并且此次大讲堂也传达了中央的会议精髓。今天的传统文化是河源第一届,我们要把传统文化从河源开始出发:做到千家万户、家喻户晓、人人皆知,不但要落地,还要扎根,传给我们的下一代。

二、介绍讲师:张老师

今天的大讲堂,我们非常荣幸邀请到张老师和宋玉平老师,分享他们渊博的知识。张老师在他的课堂里提倡作为新一代的女性应该自强、自立、自尊、自爱,对女人格外重要。男人成功和女性成功不一样。大家说男人在事业上只能选择成功,女人能够有更多的选择,你不成功,能够选择一个成功的老公,干得好不如嫁得好。尤其在困境当中,寻找出路的女孩子,一定要靠自己,建立“四自”精神基础。

总结:张老师的分享让我们重新理解了女性的'意义所在,并且我们要成为时尚、智慧、自信、独立、健康并重的新时代女性。

三、介绍主讲师:宋玉平老师

他是北京传统文化教育指导师,年青时历尽坎坷,但她在人生的道路上持续探索活着的价值和意义,努力学道,悟道,宣传和传递中华文化,她在全国巡回演讲上百场,是无数人从中收益,是千百个家庭获得幸福,她朴素、低调、以协助他人得到幸福而荣耀――她就是宋玉平老师

总结:宋老师简单浅显的分享,让我们在场所有的人令人倾佩。传统文化不单单仅仅他的责任,更是我们为人父母塑造我们的孩子的责任。再次把尊贵的掌声送给我们的宋老师。

第三篇:优秀员工大会主持词

同志们:

现在开始开会。

今天的会议有三项议程:

1、表彰

1)《管理制度、文化理念知识竞赛》的优胜员工;

2)获得《医院委屈奖》的员工;

3)在医疗工作中获得患者好评及表扬锦旗一面,对此,在全院大会上提出表扬。

2、通报关于开展医院《创新实践月》活动的决定及方案;

3、医院11月份工作总结及12月份工作安排。

现在,进行第一项:首先我宣布《管理制度、文化理念知识竞赛》优胜员工名单;(请张部长编写)

下面请荣获《管理制度、文化理念知识竞赛》优胜员工的代表----上台领奖;

大家鼓掌,祝贺!

下面由我宣布对等同志荣获《医院委屈奖》的表彰决定(请张部长编写情况介绍及表彰决定)

下面请荣获《医院委屈奖》的员工代表-----上台领奖;

大家鼓掌,祝贺!

现在,进行第二项:由我通报《关于开展规章制度实践月活动的决定及方案》;

现在,进行第三项:请唐总作医院11月份工作总结及12月份工作安排。

大家欢迎!

第四篇:优秀员工大会主持词

开始前五分钟:

各位参会人员,我们的会议将在5分钟后正式开始,请各位参会人员做好准备,请不要在会场内吸烟、检查是否有佩带好员工证,手机是否调到振动或关机状态。请先到了的同事在进门口处签到,因为我们午餐补助将以签到表为准。午餐自行处理我们不提供午餐将从奖金里面补给各位。

请各位做好准备,会议即将开始(最后一排人员将前面空位补齐)

正式开始前 (鞠躬)

各位亲爱的同事们,大家早上好!

首先自我介绍,我是行政部的罗经理,非常感谢能够得到总经理的推荐很荣幸能主持今天的大会,希望大家能积极配合使上午的培训会议顺利召开。

在会议正式开始前,我将带领大家学习《大会纪律》 《大会纪律》学习完毕,下面开始点名,由于参会人员较多,我们将进行抽点一部分:

在4月份各经营部都纷纷开展了培训,下面来检测一下我们4月份《员工应知应会100问》的培训是否开展到底学到了哪些呢,请大家拿出笔,现在进行培训考试!时间1小时。

《员工应知应会100问》模拟考试 休息10分钟

《签发劳动合同》 《优秀经验分享 》

在4月份公司重抓601的销售,同时在子公司有19个网点每天都必须开展601的试照,601销售在上月有的网点也取得了不错成绩,哪我们现在让他们来分享一下他们在601试照及销售方面的优秀经验,下面有请布心翠山东的负责人。。。。。。。。。

我们再来了解下在其它子公司的优秀经验与案例分析:在案例分析开始前我们先进行一下分组,请大家按各经营部的人员每组10到11人就近分成10个小组……

现在给大家5分钟的时间,每个小组负责选一名队长,来负责探讨本小组案例及做出相应的回答,好,下面我们有请各小组的组长花五分钟的时间分别来展示一下自己的团队风采。

在大家开始观看陈安之的《新时代的成功法则》光碟前请把劳动合同全部上交到我这边来 现在已经快到中午,接下来是午餐时间, 中午休息1小时,下午从2点钟正式开始.

开始前。。。。。。。

请各位做好准备,各位参会人员,我们的会议将在5分钟后正式开始,不要在会场内吸烟、检查是否有佩带员工证,手机是否调到振动或关机状态。会议即将开始

正式开始前 (鞠躬)

各位亲爱的伙伴们,大家下午好!

欢迎大家来到今天员工大会的现场欢聚一堂,共同学习 探讨总结工作中存在的问题和新的一些增长点 首先,请允许我代表机关欢迎各位骏丰将士回家!大家辛苦啦!

《大会纪律》在上午以学习下午我们就不在学习。下面开始点名,由于参会人员较多,我们将进行抽点:点名完毕,下面我宣布,深圳公司4月份员工大会现在正式开始。。。。。。。

现在进行员工大会的第一项:

首先我们来了解一下在四月集团公司发生了哪些大事请看大屏幕

《播放骏丰每月播报视频》

有付出就有回报,让我们先看下南区4月份的颁奖PPT.(南区表彰PPT)

5月份是飞鹰战役冲刺的最后一月;南区将为我们优秀的团队及个人又准备哪些盛会以及盛宴呢?我们一起来看下 季度宣传PPT

颁奖:南区新人奖 (王彩娥)奖励新型遥控战车 优秀经营部(梁妙嫦)

优秀专家奖 李西琴

从南区的颁奖PPT中可以看出,我们深圳公司4月份没有发挥出我们应有的水平,业绩一般.但是在我们内部还是涌现出一批业绩突出的团队与先进个人.让我们看看我们身边的优秀团队和先进个人是谁. 参看 (深圳表彰PPT)

颁奖:(见获奖名单与颁奖嘉宾)

集团为在公司长期服务的员工准备了一项特别的福利。是在公司任职满5年20xx年的员工都将颁发长期服务奖;由于今年的长期服务奖下来得比较晚, 所以现在才颁发,深圳公司满5年能领到长期服务奖的员工分别是:曾赤兰、石桂凤 王丽穗 有请走上台, 有请刘总为他们颁奖 。。。。。。。。。 合影留念。 有请凤姐为我们分享下她此时的心情。

休息10分钟

辉煌已经成为过去,在机关各部门数据分享前由我来宣讲5月的人事任免通知,。。。。。。。。

现在是机关各部门数据分享,因财务是核心,市场是龙头,有请我们的财务经理李经理为我们讲解财务方面的相关数据。。。。。谢谢!

下面,我们有请市场部朱经理讲解5月份的营销指导及5月份的重点工作讲解,有请朱经理。 朱经理刚才给我们讲解了5月份市场活动的开展。

接下来由我带领的行政部为大家讲解5月份员工主题活动方案与操作。。。。。。。

下面休息10分钟

在休息的同时我们做个游戏,大家说好不好?

这个游戏名字叫《一心向上》游戏规则:十人一组同时向上,哪组在最短的时间里胜出为过关。

借今天的盛会我们也给5月份生日的员工安排了生日会。好,请我们的音控师准备音乐,放上生日快乐歌,借助这快乐的音符请出以下寿星上台,他们分别是:……

在今天这特别的日子里,愿你们的人生充满幸福喜悦,永浴于无止尽的欢乐年华!

请台下的兄弟姐妹们高举你们的双手。忠心地祝福他们,生日快乐!步步高升!

让我们再次的为他们祝福、欢笑,使他们的人生

充满幸福喜悦!衷心地祝福你:生日快乐!

切蛋糕、颁发生日礼物、采访一两位寿星发表感言。

下面我们休息5分钟

刘总总结:

我们现在有请我们总经理刘总为大家作大会总结。大家掌声欢迎!

刚才刘总也对下个月我们公司的重点工作进行了部署与安排,在增强信心的同时,也让我们更加清晰了5月的工作方向,大家以热烈的掌声感谢刘总!

插一个通知(3月入职的新员工培训定在5号下午2:00机关会议室) 最后我祝愿大家在5月取得优异的业绩。

今天的员工大会以接近尾声,执行大会纪律 请全体起立,奏骏丰之歌,骏丰校训!

散会。

第五篇:优秀员工大会主持词

(男)尊敬的各位领导,

(女)各位同仁们

(男)大家(合)下午好!

(男)歌声澎湃,群情激昂。

(女)暂别了节日的欢乐和喜悦,我们又迎来了新年的希望与挑战。

(男)在过去的一年里我们收获了累累硕果。海阔凭鱼跃天高任鸟飞。

(女)每一位人都深深感受到,在这个大家庭中,生活更充实了,激-情更饱满了,未来变得更加有希望了!

(男)的爱心在传播,的事业在发展,的队伍在壮大!

(女)今天,又有一支生力军加入了我们的行列中来。让我们的老员工们用我们最热烈掌声欢迎他们。

(男)此时此刻,他们已经着好工装系上领带,也让我们人一起从这一刻起,带上满怀激-情(女)信心与希望(男)光荣与梦想

(女)我们从此肩并肩、

(男)手挽手、

(女)心相连,

(男)让之花开得更加绚丽,更加灿烂,

(女)让我们整装待发,迈着坚强有力的步伐共同创造

(合)美好的明天。

(男)我宣布员工大会

(合)正式开始。

6月员工大会

一、员工集体整队8分钟

首先,有请安全部赵亚伟上前整理队形。

二、第八套广播体操

有了健康的身体、强劲的体魄我们才能投身于日常工作当中。接下来有请各部门经理上台带领大家做第八套广播体操!(1遍)

请安全部赵亚伟整理队形。

三、开场:尊敬的领导,亲爱的同事们,大家早上好!

盛夏的七月,烈日炎炎;盛夏的七月,红旗猎猎;在这盛夏的七月里,我们迎来了中国共产党的88岁华诞!88年风雨兼程,说不尽的坎坷,道不完的沧桑;88年风云巨变,干不尽的美酒,做不完的梦想。在这举国欢庆的日子里,我们东方粤海在这里也迎来了酒店七月的员工大会。酒店诞辰至今,我们同样也曾多次与困难发生碰撞,多次与惊险进行抗衡,但通过酒店领导和全体员工的共同努力,最终我们排除了万难、不屈不挠、依然满怀粤海人的精神勇往直前!正因有了曾经的付出,才有了如今粤海的稳健发展!

四、总经理致辞

下面,让我们以热烈的掌声有请郭总致辞!(大家欢迎)

感谢郭总的讲话!我相信在我们广大员工的共同努力下,我们的经营业绩一定会再创新高!

五、优秀员工颁奖

接下来,让我们把最诚挚的祝贺声送给在各个工作岗位上敬业职守、表现突出的优秀员工们!请念到名字的优秀员工上台领奖。他们分别是:

前厅部:##########

餐饮部:############

餐饮后厨:###########

客房部:###########

营销部:###########

工程部:###########

行政部:###########

采购部:###########

现在,有请郭总为6月份优秀员工颁奖!(颁奖音乐)

杰出的团队,离不开优秀的个人;粤海的发展,同样也离不开那些在幕后默默奉献的优秀员工们。东方粤海之所以能呈现出今天这样朝气蓬勃的景象;是与我们每个人的付出密不可分的!倾注自己的一份力量,尽职尽责的向每一位宾客提供最热情周到的服务是我们粤海人永不变的精髓!让我们再次把掌声送给他们,也送给我们自己!

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