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第一篇：职工代表大会会议主持词
各位代表：
20xx――20xx学年，对我们学校来说，既是艰苦奋斗的一年，也是硕果累累的一年。在过去的一年里，我们xx高中战胜了常人难以想象的困难，取得了教学成绩和学校综合考评双第一。成绩的取得，离不开在坐各位团结拼搏、立足本职、带头实干的无私奉献，与学校上学年适时出台的一系列考核评估条例对教职工工作的激励作用和科学客观公正的评价不无关系。更离不开校长高瞻远瞩、运筹帷幄、模范带头的领导作用。一个好校长就是一所好学校这句话大家都耳熟能详。对这句话的理解大家可能更多的是从校长在确定学校发展方向、组织学校管理这个角度来理解。其实在我们学校，校长所面临的不仅仅是学校初创的发展和三校合并的管理难题，还面临着巨大的资金压力。办学校和居家过日子一样，学校正常运转水电暖、办公经费、教职工福利等的支出都是需要真金白银的。而我们学校的现状是不仅背负着原三校二千多万的外债，每年的收入也是入不敷出。我们学校的收入主要是学费。我们现在在校生1500人，每个学生一年的学费1600元，一年的学费总收入在二百四十万左右。而光我们的取暖费一项，一年就要支出近二百万。也就是说，按照正常思维，我们学校交了取暖费后，剩余资金维持学校正常运转都非常困难，更不要说福利发放、就餐补助了。面对这些困难，校长凭着自己个人的人格魅力和个人影响力，协调方方面面，争取对学校的资金支持。目前，学校各项支出正常报销，教职工领到了油补也很高兴，管委周转房押金没收，免费供暖。学校水费、暖气费也得到了xx管委的资金支持。这些成果的背后，校长费了多少心思，跑了多少腿，做了多少工作，都是大家所不能想象的。
一年来，教育形势发生了一些变化。考核评估条例也经历了实践的检验。回顾我们的考核评估条例，我们发现，条例还存在着与新的教育形势不适应的因素，与我校实际工作现状还有不尽完善的地方。为了使学校各项考核评估条例跟上教育形势的发展变化，也为了更好的`发挥考核评估条例的激励和评价作用，学校认为，有必要对学校各项评估条例进行适当的调整。本次教代会的主要议题就是审议通过xx高中20xx――20x学年教职工考核评估条例，为学校在新的一年创造更优异的成绩，全面提升教职工幸福指数创造条件。
本次教职工代表大会共有教职工代表52人，今天参加会议的代表应到xx人，请假xx人，实到xx人，超过代表总数的三分之二，符合法定人数，可以开会。下面，请大家将手机关机或调至静音状态，自觉遵守会议纪律，维持会场秩序，认真听取会议内容。
现在，我宣布，xx高级中学第一届教职工代表大会第二次会议开幕。
大会进行第一项，奏国歌。请全体起立……请坐下。
大会进行第二项。请副校长林同志代表校委会作代表提议案答复报告。
各位代表，刚才林副校长解读了教职工考核评估条例的部分修改调整内容，代表校委会对代表提出的提议案进行了答复，下面，请代表举手表决xx高中教职工考核评估条例。
同意《xx高中20xx―20x学年教职工考核评估条例》的请举手，请放下。不同意的请举手（没有），弃权的请举手（没有）。全票通过。
各位代表，教职工考核评估条例既是学校发展方向的指导性文件，其考核结果又决定着全体教职工的选能评优、职称评聘和绩效工资。学校对此高中重视，广大教职工对此也非常关注。在制度的制定和修改过程中，学校始终坚持正确的指导方向，努力做到有利于学校发展，有利于调动教职工的积极性，有利于科学公正评价每一位教职工。
一是政策制定超前，避免出现对人不对事。
二是认真听取广大教职工的意见和建议，进行修订和完善。
三是在执行过程中各处室平时注重收集各种数据，增加数据的说服力。
计算分数过程中反复核对，精心计算，避免出现失误。计算结果及时公示，及时回复教职工疑问，调整可能出现的问题。通过大家对考核评估条例的举手表决，通过上学年考核评估结果的反馈，我们很高兴的看到，广大教职工对学校的考核评估政策是赞同和拥护的，对考核评估政策的操作是满意和认可的。但是，由于学校教育教学工作面多线广，教育形势也在不断地发展变化，所以对教职工考核评估想的再细，也可能有不尽完善地地方。对考核结果也有极个别的负面声音。这些问题都是不可避免的，也是正常的。学校一定会严肃认真的审视、研究和处理这些问题，使我校的考核评估条例不断地趋于完善。
各位代表，刚才，林燕忠副校长代表校委会对代表的提案进行了答复，主要是从学校整体和大局出发，从维护绝大多数教职工的利益出发，从有利于调动教职工工作积极性的角度出发。代表的提案基本上都是积极的，正面的，但是也有个别提议案是从本组室或个人的观点和利益出发的因素，所以刚才林燕忠副校长的答复可能没有完全达到个别代表的预期，希望大家从学校整体和大局的角度出发，予以理解和支持，对学校的考核评估条例进行积极地宣传和合理地解释。
各位代表，20xx年马上就要过去了。充满希望的20xx年正向我们走来。我们xx高中在经历了初创时期的困惑和艰难、初始发展的艰辛和付出，初步取得了社会和领导认可、家长和学生满意的成绩。但是成绩只能说明过去，不能证明未来，xx高中的发展任重而道远。我们相信，借本次教职工代表大会的召开的契机，有社会各界和上级领导的支持和关爱，有学校领导班子的精诚团结、教职工代表的中流砥柱、全体教职工的实干奉献，xx高中的未来一定更美好。
下面我宣布，xx高中第一届教职工代表大会第二次会议闭幕。
第二篇：职工代表大会会议主持词
员工朋友们：
下午好!
根据《AAA关于召开基层单位职工(会员)代表会议的通知》(职工代表大会主持词„20xx‟8号)的相关规定，今天我们召开AAA分厂第一届三次职工暨AAA分工会第一届二次会员代表大会。现在我宣布本次大会正式开始。
参加本次会议的有总厂工会 ，让我们以热烈的掌声欢迎她们的到来。参会人员还有分厂职工代表、会员代表和列席人员。
首先请宣读厂工会批复，大家欢迎。
本次大会应到代表 人，实到代表 人，请假 人，大会符合法定人数。此次大会可以召开。
本次会议共有十三项议程。一是宣布会议开始并奏《国歌》;二是听取AAA分厂行政工作报告;三是听取AAA分厂工会工作报告;四是听取提案落实、征集情况报告;五是听取AAA分厂工会20xx年会费使用情况报告;六是会议表决通过各项工作报告;七是听取AAA分厂领导班子成员的述职报告;八是听取AAA分厂职工代表的述职报告;九是民主评议AAA分厂领导班子成员和职工代表;十是通过监票人、计票人、唱票人名单;十一是选举产生AAA分厂工会委员会、女职工委员会、工会主席、女工主任;十二是领导讲话;十三是宣布大会闭幕。
下面我们依次进行。
第一项议程：请全体起立，奏《国歌》。
第二项议程：请厂长作题为《以人为本强管理、和谐发展增效益，为全面实现20xx年各项战略目标而努力奋斗》的行政工作报告。大家欢迎。
第三项议程：请作题为《围绕安全发展、凝聚员工力量，为“推进科学发展 构建和谐羊洗”而努力奋斗》的分工会工作报告。大家欢迎。
第四项议程：请就AAA分厂提案落实、征集情况作报告。大家欢迎。
第五项议程：请就AAA分厂工会20xx年会费收缴使用情况作报告。大家欢迎。
第六项议程：表决通过各项工作报告。
首先请各位代表审议并表决AAA分厂行政工作报告。 同意请举手，请放下。
不同意请举手，请放下。
弃权请举手，请放下。(鼓掌通过)
下面请各位代表审议并表决AAA分厂工会工作报告。 同意请举手，请放下。
不同意请举手，请放下。
弃权请举手，请放下。(鼓掌通过)
下面请各位代表审议并表决AAA分厂提案落实、征集情况报告。
同意请举手，请放下。
不同意请举手，请放下。
弃权请举手，请放下。(鼓掌通过)
下面请各位代表审议并表决AAA分厂工会20xx年会费收缴使用情况报告。
同意请举手，请放下。
不同意请举手，请放下。
弃权请举手，请放下。(鼓掌通过)
第七项议程：听取AAA分厂领导班子成员的述职报告。分厂现有领导6名，副厂长因就职未满半年不做述职。
首先请X厂长述职。
下面由我进行述职。
下面请副厂长述职。
下面请副厂长述职。
下面请副厂长述职。
第八项议程：听取AAA分厂职工代表的述职报告。 首先请职工代表述职。
下面请职工代表述职。
下面请职工代表述职。
第九项议程：民主评议AAA分厂领导班子成员和职工代表。
下面由工作人员发放《基层单位领导班子民主测评表》和《基层单位职工代表民主测评表》。(发放完毕)
请对这两张表格的填写做说明。
(说明结束后)请大家填写民主测评表。
第十项议程：表决通过监票人、计票人、唱票人名单。 经大会组委会研究，提议X2名同志为本次会议的监票人，为本次选举会议的唱票人，为本次选举会议的计票人，提请会议表决通过。
同志们对监票人有什么意见，请发表(稍停)。 没有意见，现在进行表决：同意的请举手，请放下。 不同意的请举手。(稍停)
(没有。)
弃权的请举手。(稍停)
没有。 (鼓掌通过)
同志们对唱票人有什么意见，请发表(稍停)。 没有意见，现在进行表决：同意的请举手，请放下。 不同意的请举手。(稍停)
(没有。)
弃权的请举手。(稍停)
没有。(鼓掌通过)
同志们对计票人有什么意见，请发表(稍停)。 没有意见，现在进行表决：同意的请举手，请放下。 不同意的请举手。(稍停)
(没有。)
弃权的请举手。(稍停)
没有。(鼓掌通过)
第十一项议程：选举产生AAA分厂新一届工会委员会、女职工委员会、工会主席和女工主任。
首先举手表决通过工会委员会、女职工委员会候选人名单。经推荐，报厂工会审批，确定了分厂工会委员会、女职工委员会候选人名单，共计5人，分厂工会委员会具体名单是;分厂女职工委员会具体名单是。下面请宣读5名候选人的简历。
大家有什么意见，如有意见请发表。
没有意见(或意见发表后)。
现在进行表决。同意上述代表候选人预备人选为代表候选人的请举手。(稍候)
请放下。不同意的请举手。(稍停)
没有。
弃权的请举手。(稍停)
没有。(鼓掌通过)
下面投票选举。
请监票人、计票人、唱票人到场。请工作人员清点到会代表人数，请监票人当众检查票箱(稍停)加封。
大会共到会 人，可以进行选举。
首先请计票人领取并向代表分发选票。
(发完后) 是否都拿到了选票?
没有拿到的请举手。(稍候)
各位代表，会上共发出选票 张。
下面我对如何填写选票作六点说明：1、职工代表大会直接选举工会委员、女职工委员、工会主席、女工主任，采用无记名投票方式。2、工会委员、女职工委员将从选票上4名候选人中选举产生3名。所选人数等于或少于3名为有效票，所选人数多于3名为无效票。3、如赞成工会委员和女职工委员的，在候选人姓名右方相对应选项后的空格内画“√”;如不赞成，在候选人姓名右方相对应选项后的空格内画“”;如弃权，在候选人姓名右方相对应选项后的空格内不做任何标记;如另选他人，可在另选人下方的空格内写上所选人的姓名，并在姓名右方相对应选项后的空格内画“√”。4、在所选工会主席和女工主任中直选出1名工会主席和女工主任，并在其姓名右方相对应选项后的空格内画“√”，不赞成直接画“”。5、代表在填写选票时，字迹要整洁清晰，字迹模糊不能辨认为无效票。
大家听清楚了没有?不清楚的，请举手。
下面请填选票。我们的选票共两张，请大家看清楚后进行填写并投票。(稍后)
下面按顺序开始投票。
请监票人、计票人、唱票人先投票，然后请各位领导进行投票，最后请工作人员引导代表按指定线路投票。(投票结束后)
请监票人和计票人开箱清点选票。(清点完毕后，报告清点结果)
根据清点结果，发出选票 张，收回选票 张(其中有效票 张，无效票 张，弃权票 张)。符合选举规定，选举有效。
现在开始计票，请监票人监督计票全过程。会议休会30分钟，大家可以自由活动。
(计票完毕)
现在开会。请大会监票人报告计票情况(报告完毕)。 根据大会选举规定和计票结果， 3名同志当选为AAA分厂工会委员会委员; 3名同志当选为AAA分厂女职工委员会委员; 同志当选为AAA分厂工会主席; 同志当选为AAA分厂女工主任。请大家鼓掌祝贺。
第十二项议程：请x讲话，大家欢迎。
各位代表，X厂长的报告很好的总结了今年的工作，切合实际，并对四季度工作做了详细安排，希望大家共同努力，完成年度目标任务;分工会立足“党政所急、职工所需、工会所能”，全心全意为职工服务;x的讲话具有很强的指导性，为我们今后的工作开展指明了方向。希望各位员工朋友们在工作中团结一致、努力拼搏，齐心协力为分厂的发展贡献自己的力量。
今天的大会到此圆满结束，谢谢大家的积极参加。我宣布：大会闭幕!请全体起立，奏《咱们工人有力量》。
第三篇：职工代表大会主持词
s("title_top");职工代表大会主持词 时间：2022-08-25 23:58:35 主持词 我要投稿 s("content_top"); 职工代表大会主持词 推荐度： 公司企业职工代表大会主持词 推荐度： 相关推荐职工代表大会主持词
职工代表大会主持词（一） 各位代表、同志们： 某某单位首届职工代表大会在省厅、路局领导关心下，今天隆重开幕了。这是我处广大职工政治生活中的一件大事，全体职工代表在繁忙的工作岗位上抽空参加了这次会议。在此，我谨代表大会主席团，向莅临大会的领导表示热烈的欢迎！向各位职工代表，并通过你们向全处职工特别是坚守在收费一线的职工致以崇高的敬意和亲切的问候。 出席这次职代会的正式代表共有75名，代表们来自我处各层面各岗位，具有很强的代表性。 20**年是全面贯彻党的十七大所作出战略部署的第一年，也是单位实现可持续发展，顺利推进“十一五”规划进程的关键一年，做好各方面工作意义重大。本次会议的主要议题是：审议通过管理处行政工作报告、听取党委书记讲话、审议通过《工会工作报告》、审议通过《员工收入分配制度改革方案》、审议通过《职工提案解答报告》。大会主要目的是以“十七大”精神为指导，动员大家贯彻执行“快发展、要和谐、得安全、有改善、能进步”的下步工作思路，为确保完成**年各项任务指标，顺利推进“十一五”规划进程，开创征管养事业又好又快的发展新局面而努力奋斗。 开好这次会议对于实现单位持续和谐发展，至关重要。此次大会的顺利召开，是我处加强民主管理，促进各项工作，集思广益的一项重要举措，是我处全体干部职工政治生活中的一件大事。 职工代表大会作为职工参与企业民主管理、民主监督的基本形式，通过行使法律法规赋予的权利，参与到企业各项工作中来，进而促进单位全面发展。因此我们要充分认识职代会在单位改革发展中的重要地位和作用。充分发挥利用职代会是职工行使民主管理权力的机构，职代会是单位密切联系群众，全心全意依靠工人阶级的重要载体，是实行民主管理，建立科学管理制度不可或缺的重要环节，是提高管理效益的主要手段等有利条件，希望各位代表本着对单位负责的精神，树立高度的使命感和责任感，认真履行职工代表应尽的职责，畅所欲言，建言献策，集中精力，群策群力开好这次大会。 各位代表、同志们，这次会议会期短、任务重，关系到征管养事业的长远发展。希望与会代表以高度的政治责任感，站在单位发展大局的高度，密切结合单位实际，紧紧围绕会议主题，讲真话、重原则、求实效，认真学习讨论每个报告，特别是余为干处长代表单位所作的行政工作报告。我相信，这次大会一定能够开成团结的大会、民主的大会、鼓劲的大会、胜利的大会。 最后，预祝大会圆满成功！ 职工代表大会主持词（二） 尊敬的各位代表，大家好！ 在20**年即将来临之际，我公司第一届职工代表大会暨工会会员代表大会在这里隆重召开了。在此，我代表大会主席团向大会表示热烈的祝贺，并向参加会议的全体代表及列席大会的股东和中高层管理人员致以亲切的问候！ 自20**年6月28日，香山衡器集团公司成立以来，全公司广大职工群众本着爱厂如家、团结奋斗的敬业精神，全面践行“以超前意识开发优新衡器，以规模经营形成最低成本，以认真态度实现最佳质量”的经营方针，上下一心，团结协作，与时俱进，开拓创新，取得了骄人业绩，使香山衡器能稳定地站在中国衡器行业的领先位置，成为全球家用衡器最大的制造基地。 20**年，是我公司至关重要的一年，在这一年中，我们迎来了新的制造基地落成、启动上市程序、组织的变革等大事。但是我们也在这一年更深刻地感受到了成长与发展的沉重压力，物价飞涨，原材料飞涨，人民币不断升值，人力成本不断上升，这一切都都直接影响了以出口为主的公司的生产经营，如何抗击和解决这种种压力？只有依靠我们广大员工一同奋斗，共同去解决。所以，继续团结和动员广大职工群众，紧紧围绕创建和谐企业，共同谋取进一步的发展这个中心，群策群力，艰苦奋斗，争创佳绩，是本次职代会的重要任务。因此，这次大会的指导思想是：规范企业管理，共创和谐香山，构建以人为本，员工利益与公司利益一致的发展观，员工参与企业管理，共同制订公司规章制度，共同确定劳动定额与工时问题，为以后公司更快、更高、更强的发展奠定坚实的基础。这次会议除了审议一些规章制度外，还要选举产生职代会的常设机构、选举产生工委委员、选举产生职工监事。这些机构都将是我们企业推行民主管理的重要机构，在将来的公司运作中将发挥举足轻重的作用。 各位代表、同志们，和衷共济，加快建设和谐企业的步伐，是我们这次会议神圣的历史责任。希望与会的各位代表不负重托，以高度的政治责任感，充分行使民主权利，积极建言献策。相信在大会主席团的正确领导下，经过我们全体代表的共同努力，会议确定的目标一定能够实现，也一定能够把这次会议开成一个民主团结、求真务实、开拓奋进的大会。预祝大会圆满成功！ 职工代表大会主持词（三） 各位代表、同志们： 很高兴今天能参加县人民医院第九届职工代表大会第二次会议。借此机会，我代表县卫生局党委和行政班子，对这次会议的隆重召开表示热烈的祝贺，并通过各位代表，向全院医护人员表示亲切的慰问和崇高的敬意！ 到卫生局工作以来，我深切感受到了卫生系统的干部职工恪尽职守、克难攻坚、锐意进取、奋力拼搏的精神风貌。从刚才陈桂生同志的工作报告，我们可以看到，县人民医院的干部职工为促进全县人民群众的身心健康、促进柳江经济社会的和谐发展做出了积极的贡献。县人民医院党政工一班人聚精会神，励精图治，充分发挥了职代会的职能，切实加强职工民主管理和民主监督，有效地调动了职工当家作主的积极性，凝聚了职工的智慧和力量，竭力提高医疗服务质量和服务水平，推动医院全面健康可持续发展，为广大群众提供了更好的医疗服务，各项工作取得了令人骄傲的成绩。概括起来主要有五个方面：一是竞争实力持续提升；二是医疗质量不断提高；三是人才优势日渐凸显；四是项目建设稳步推进；五是精神文明异彩纷呈。 以上成绩的取得，是大家同心同德、顽强拼搏、辛勤付出的结果。这充分说明了县人民医院领导班子思路清晰、管理有方；也充分说明了全院职工兢兢业业、干劲十足。因此，县卫生局党委对大家的工作成绩给予肯定，对医院的管理放心，对医院的发展充满信心。 当前，全国的医疗卫生体制改革进入了关键阶段，机遇与挑战并存，困难与问题同在。我们要立足柳江实际，坚定发展信心，转变发展理念，准确定位目标，追求精细管理，提高服务质量，不断推进柳江卫生事业又好又快发展。 一、准确定位，树立又好又快发展的新观念 县人民医院是全县设备最先进、功能最齐全、技术力量最雄厚、管理组织最健全，集医疗、预防、保健、科研为一体的综合性“二甲”医院，在全县的医疗卫生事业发展中起到了举足轻重的作用。同时，在几十年的艰苦岁月中，在广大人民群众心中树立了一定的威望。但是，随着国家医药卫生体制改革的深入推进，以及广大群众医疗卫生服务需求的日益增长，国家公立医院的改革也势在必行。这迫使我们必须改变服务方式和管理理念。虽然在我们全县排行“老大”，但是，深究我们工作中的每一项管理，每一个细节，如果用“二甲”医院的尺度认真衡量，工作中还有一些不容忽视的问题，真正成为人民满意医院还有差距。 因此，希望全院职工进一步增强医院发展的紧迫感和责任感，既要树立坚强的信心，又要经受住各种考验。今后要进一步转变观念，推动医院的全面健康可持续发展。我们不仅要注重规模、外延的发展，更要注重内涵的建设；不仅要注重房屋、设备、环境等硬件的发展，更要注重质量、服务、管理的提高；不仅要注重经济效益，更要注重社会效益。 二、健全机制，狠抓医疗质量安全管理 要高度重视医院内部运行机制的建设。在医疗过程中，要做到严格要求，精细管理，确保医疗安全。要继续推进医院质量管理年活动，深入贯彻执行医疗卫生法律、法规、规章和规范，健全并落实各项规章制度和岗位职责，加强医务人员“三基”“四严”训练，完善医疗质量和安全管理控制体系，落实责任制和责任追究制，严防医疗事故和医疗差错的发生，实现医院又好又快发展的目标。 三、强化服务，树立医院良好形象 医院是提供医疗服务的窗口，服务是医院的品牌，服务质量的好坏关系到整个卫生行业的形象。因此，要坚持“以病人为中心”的服务理念，进一步增强服务意识，把改善医疗服务作为医院发展的生命线。要努力解决不便群众就医的各种问题，不断简化服务环节，改进服务流程，改善就诊环境，方便病人就医，缩短病人等候和各项检查预约、报告时间，为病人提供清洁、温馨、良好的就诊环境和人性化服务。 四、尊重人才，增强医院发展后劲 人才创造事业、事业造就人才。好的环境可以造就人才、鼓舞人才、感染人才。要在医院内部进一步形成尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好风气，用和谐的工作环境，融洽的人际环境，活泼的学术环境，舒适的生活环境和尊重理解的社会环境来“拴心留人”。特别对于高层次、高技术人才，要格外珍惜，注重发挥其特点和专长，鼓励他们开拓创新，大胆探索，要加强与他们的联系，真正做到关心人、爱护人、理解人、信赖人，帮助他们取得更大的成就。 五、履职尽责，发挥职代会在推动科学发展中的作用 医院职代会是经过合法程序选举出的法定组织，是民主管理的重要的、有效的组织形式，是实行院务公开的主要载体，是医院民主管理和民主决策的重要手段，在医院管理工作中具有不可替代的作用。因此，要在两个方面发挥好职代会的作用。 第一，要认真落实职代会的民主管理和监督职能。一是认真落实职代会的建议审议权。对职代会提出的意见、建议，都要认真研究，对合理的都要采纳。二是落实职代会评议监督权。坚持职代会民主评议医院领导干部和行政职能部门中层干部制度，增强医院领导干部依法管理的自觉性，促进干群关系和谐稳定。三是落实职工的知情同意权。凡是医院管理和经营情况以及涉及职工切身利益的重大问题，坚持通过职代会向全院职工公开，并竭力为职工解难事，激发职工干事业的热情。 第二，要充分发挥职工代表的模范带头作用。一是带头维护医院形象。形象就是资源，有了良好形象，我们医院就会越办越好。职工代表要像爱护眼睛一样爱护自己的医院，要多从正面看医院、宣传医院，多看成绩，少看问题，对外多说医院的好话，不说不利于医院的话。(www.fwsir.com)二是带头转变思想观念。职工代表要比一般职工站得更高一些，看得更远一些，要站在卫生系统大家庭的高度考虑问题，在个人利益与集体利益有矛盾时，要服从集体利益；要在保证职工利益的前提下，为医院可持续发展增加储备和积累，保证医院发展有后劲。三是带头转变工作作风。职工是医院的主人，要有主人翁意识，发扬主人翁作用，增强主人翁责任心。职工代表要从我做起、从小事做起，从一点一滴做起，不断提高工作效率和工作质量，然后带领所有的职工为医院发展添砖加瓦，使我们的医院实现更长时间、更高水平、更好质量的科学发展。四是带头遵守规章制度。各位职工代表回到工作岗位以后，要组织职工学习医院的各项规章制度，对岗位职责、工作规范和应知应会内容，要做到人人熟悉，按照自己的岗位对号入座，认真对照检查，找出差距，制订切实可行的措施，加以改进。要把遵守规章制度养成为自己的习惯，在遵守规章制度的过程中，努力增强自己的纪律观念，提高自己的工作技能和整体素质。最后，衷心祝愿大家在医院党政工班子的领导下，齐心协力，奋发图强，不断创新，为医院新的发展，为柳江县卫生事业新的辉煌，为柳江和谐社会的构建作出应有的贡献！第四篇：24职工大会主持词
尊敬的各位领导、各位代表、各位嘉宾：
在上级各位领导的亲切关怀下，在各位代表及全体职工的共同努力下，《XX公司》第X届职代会取得了圆满成功。在此，我谨代表董事会向参会的各位致以崇高的敬意！向20xx年顽强拼搏并取得优异成绩的领导和职工表示热烈的祝贺！向为本次职代会付出辛勤的工作人员表示衷心的感谢！
董事长在报告中全面回顾了过去一年里公司各方面的工作。在过去的一年里，公司各部门、全体职工在公司的正确领导下，充分发挥自己的聪明才智，在各自的岗位上出色地完成了自己的工作任务，保证了公司总的目标的任务完成，使企业经济保持良好的发展势头。特别是在经营工作方面、技术改造方面、推行电子商务方面、加强质量管理方面、企业改革方面，等等，都取得了很大的进步。这些成绩的取得一方面是公司领导层统揽全局、与时俱进，同时也是全体职工锐意进取，积极工作的结果。
董事长在《报告》中全面回顾过去一年工作的同时，确定了新一年工作的指导思想：高扬发展主题，突出改革主线，实现战略目标，坚持扩大销售，完成基地改造，做好质量认证等各项准备工作，为公司的可持续发展奠定基础。为此，在20xx年里，各部门、各位职工要充分发挥自己的聪明才智，求真务实，奋发图强，努力工作。营销部门应努力拓展新模式，巧妙利用网络，突出整体品牌优势，并抓好营销队伍建设，努力拓宽销售渠道，促进销售量的快速增长。在改造过程中，要坚持一手抓改造，一手抓好生产经营，不能出现质量事故。要积极做好质量管理工作，一方面完成需要的各种文件的制定，同时要有计划的作，在基地要养成良好的工作习惯，尽快提高职工素质。在产品和技术开发上要加大技术开发力度，做好产品的改革，提高质量标准，用现代科学技术改造传统产业，推进现代化进程。各位代表、同志们！......
抓好各类人员的培训工作，在基地要养成良好的工作习惯，尽快提高职工素质。在产品和技术开发上要加大技术开发力度，做好产品的改革，提高质量标准，用现代科学技术改造传统产业，推进现代化进程。
各位代表、同志们！本届职代会是对公司全体职工的一次大检阅，是对职工思想的一次大促进，我们获得了工作成绩和精神文明的双丰收。让我们乘着这次职代会的东风，凝心聚力，乘势而上，科学发展，为完成公司新的历史使命、实现公司的美好远景做出新的贡献，在公司的持续、快速、健康发展的进程中续写新的篇章。
现在我荣幸的宣布：《XX公司》第X届职代会胜利闭幕！
祝福大家，新年愉快！！！
第五篇：24职工大会主持词
第二十一届四次职工代表大会
开幕式主持词
各位代表：
根据大会日程安排，第二十一届职工代表大会第四次会议，今天举行开幕式。
这次大会的代表共有230名。今天因事、因病请假 名，实到 名，符合法定人数。
出席大会的特邀代表10名。
今天上午大会的执行主席是、
这次会议得到了上级领导的高度重视，我十分荣幸的向大家介绍出席大会的上级领导。他们是省工会副主席 ；工委主席。让我们以热烈的掌声、对各位领导的到来，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！现在我宣布：第二十一届职工代表大会第四次会议开幕。
全体起立
奏《国歌》
请坐下
一、请×工会副主席致开幕词
二、请上级领导讲话
1、省工会副主席
2、
三、请××区长做《行政工作报告》
四、请总会计师做《关于20xx年职工福利基金使用情况及20xx年安排意见》
五、请副区长做《关于20xx年经营承包考核情况及20xx年经营承包方案的说明》
六、请党委副书记向大会报告20xx年集体合同执行情况
七、请副区长向大会报告20xx年企业业务招待费支出情况
八、请总会计师报告20xx年资金使用情况
九、请纪委书记报告厂务公开执行情况
十、请副区长做20xx年提案落实情况及20xx年提案解答报告
十一、请党委组织副部长宣读民主评议领导干部方案
请各位代表酝酝酿一分钟，进行表决
同意的举手
不同意的举手
通过
十二、下面述职开始
请党委书记做述职报告
请区长做述职报告
各位代表今天上午大会的议程全部进行完毕，会后，按照大会日程安排，（13：00―13：40）为副处级领导干部分战线述职。然后按代表团划分（13：40―14：30）进行分组讨论行政工作报告，及提交职代会审议所有方案、报告。（14：30）听取各位代表团长的汇报，地点常务副区长办公室。
休会
29日下午（16：00分开始）
第二十一届四次职工代表大会第二次全体会议现在开始开会
今天下午的执行主席是、
一、请常务副区长就各位代表团讨论的意见和建议做整改的说明
二、下面对提交本次会议报告、方案进行表决
1、同意《行政工作报告》的请举手
不同意请举手
通过
2、同意《20xx年职工福利基金使用情况及20xx年使用安排意见报告》请举手
不同意请举手
通过
3、同意《20xx年经营承包方案》请举手
不同意请举手
通过
4、同意《20xx年职工培训方案》刖偈?br> 不同意请举手
通过
5、同意《20xx年安全生产方案》请举手
不同意请举手
通过
三、请总会计师做关于20xx承包经营奖金兑现的说明
四、请组织部副部长作民主评议干部情况的总结
五、请党委副书记宣读集体合同此合同已发至各位代表手中，并进行了讨论，现在举手表决同意请举手，不同意的请举手，通过
六、下面签订集体合同：请××区长代表企业、工会主席代表职工签订集体合同
七、请区长与各单位签订20xx年双文明建设责任状
八、请党委书记讲话
九、请宣读大会决议
同意请举手
不同意请举手
通过
十、请工会副主席致闭幕词
请全体起立、奏《国歌》。
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