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第一篇：24职工大会主持词
尊敬的各位领导，各位同事：
大家新年好!
送腾龙，硕果丰收千里艳，迎金蛇，宏图再展万年青。今天是个好日子，今天是我们新春第一个教工大会，市教育局领导亲临学校看望大家，开门见喜啊!快快鸣炮欢迎，鸣炮!鞭炮震天响，新年更辉煌。在这里我代表学校党政祝愿在座的每一位在新的一年里，身体健康，工作顺利，阖家欢乐，万事如意!
今天的大会主要议程有四个：一是市教育局领导来我校宣读干部任免书，二是文校长就开学工作进行安排部署，三是刘校长作**年学校主要工作思路进行重要讲话。四是听取阳校长就开学收费工作安排。
难忘的**年，我们手牵手，一起走来，**年留给我们太多的激动和欣喜，也留给我们一丝的唏嘘和无奈，**年我们虽历经坎坷却创造了骄人的业绩，是在座各位的齐心协力，学校才实现跨越发展。千言万语汇成一句话，大家辛苦了!发展成就美好篇章。发展离不开局领导的指导和厚爱，下面进行大会的第一个议程：请局组干科谢科长宣读干部任免书，大家欢迎，一纸任命书凸显领导对我校的高度重视，我们实小人绝不辜负领导的期望，会一如既往在刘校长和肖书记的带领下一路前行!
下面有请肖书记作就职表态发言，大家欢迎!肖书记年富力强，才华横溢，我们实小有好的沃土，我们的事业会更加美好。
下面请刘校长作重要讲话，大家欢迎!一个精明，一个能干，一个宽厚，一个仁慈，可谓珠联璧合。我相信我们前程会更加灿烂。下面请谭局长作重要讲话，掌声欢迎!谢谢谭局长，请谭局长放心，我们实小有好的优良传统，有好的文化底蕴，我们一定会拥护党委决策，营造好自己的精神家园。也请我代表学校向领导拜个晚年，祝各位领导事业进步，浓墨重彩写辉煌。班子力量加强了，教师队伍也充实了，学校发展后劲更足了。经过风雨洗礼的实小人更加成熟，更显坚强。
憧憬，在我们的肩上承载着新的希望，前程虽灿烂似锦，但我们深知肩上的责任重大。谁也没有理由辜负这个时代，谁也没有理由停滞不前，让我们站立在新课改的大潮中，承担起时代赋予我们实小人的责任，奏响华美的乐章。大会进行第二个议程：请文校长就开学人事工作进行安排。一年一度人事安排可谓破费心思，微调也好，大调也好，希望大家欣然接受。
大会进行第三个议程请刘校长给我们新年谋篇布局，大家掌声欢迎!
古人曰：“凡事预则立，不预则废。”，年初八，刘校长将学校计划方案已出台，年初十，学校开学工作、人事安排已完成。
大会进行第四个议程：现在请阳校长进行收费工作安排。
风起云涌看未来，豪情飞扬勇登攀。古人云：“器大者声必闳，志高者意必远”。老师们，同事们：让我们在新的一年里，团结一心，众志成城，共同谱写实小发展的新诗篇，共同绘制实小更为灿烂的明天!
第二篇：职工代表大会主持词
各位代表、同志们：
泉州市儿童医院・妇幼保健院第七次职工代表大会经过全体代表的共同努力，已经顺利完成各项议程，今天就要闭幕了。
在这次代表大会上，代表们以高度的使命感和主人翁精神，认真审议并通过了周院长所作的《医院工作报告》和 《xx年医院工作计划》。代表们认为，周院长所作的报告，客观全面地了20xx年医院所取得的成绩，也实事求是地指出存在的问题。对～年的工作计划，提出了五大工作任务，明确了医院效益再上新台阶的目标，适应形势，简明扼要，突出重点，富有远见和开始性，催人奋进。
本次大会收到并立案受理了16份代表提案，这些提案内容涉及医疗护理业务、医院管理、医院建设、生活福利、工会建设等范围。反映了职工代表关心科室、关心医院、关心职工的热情和责任感。各职能科室在收到这些提案后，都尽快提地提出受理意见，这些提案的受理和实施将对我院今后的工作和业务建设起到积极的推动作用。各种提案的提出与实施再一次了我们职工参与医院的民主决策、民主管理和民主监督的权力。
经过大会主席团和全体代表的努力工作，本次大会充分酝酿和民主选举产生了新一届工会委员会和经费审查委员会，为我院工会工作的顺利开展提供了新的组织保证。借此机会，我提议让我们以热烈的掌声，对当选的新一届工会委员会的各位委员表示热烈的祝贺！对各位代表和为本次大会的胜利召开筹备而做了大量工作的同志表示衷心的谢意！尤其是对上届，以及历届工会委员会所付出的辛勤劳动表示崇高的敬意和诚挚的感谢！
各位代表，我们这次会议和前六次职代会一样，是一次民主团结、统一思想、继往开来的大会，希望各位代表会后要以这次大会为契机，认真学习贯彻中共十六大精神，弘扬抗非斗争中“万众一心、众志成城，万结互助、和衷共济，迎难而上、敢于胜利”的精神，团结全院职工，凝聚集体的力量，勇于面对新的挑战和竞争，脚踏实地地做好本职工作，为实现医院提出的～年工作计划和目标而奋斗。
现在我宣布：泉州市妇幼保健院・儿童医院第七次职工代表大会胜利闭幕。
第三篇：职代会预备会主持词
各位代表：
现在举行中国共产党第x次代表大会预备会议。
这次大会应出席代表x名，今天实到会代表x名，因事、因病请假x名，实到会代表超过了应到代表的半数(或五分之四)，可以开会。
今天大会的.议程是：
1. 通过大会主席团名单;
2. 通过大会秘书长名单;
3. 通过代表资格审查委员会名单(代表资格审查报告);
4. 通过大会议程
大会主席团建议名单、秘书长建议名单、代表资格审查委员会建议名单是经党委会征求各有关方面的意见后提出来，大会议程(草案)是党委全委会议决议提出，并报 委(指上级党委)批准的。各代表团已对三个建议名单和议程(草案)进行了认真酝酿，现在提请预备会议通过。
第一项， 通过中国共产党第 次代表大会主席团名单。
请工作人员宣读大会主席团建议名单。
各位代表对这个建议名单有什么意见，请发表。
没有意见(或意见发表后)。现在进行表决：
同意的请举手，没有(或请放下);
不同意的请举手，没有(或请放下);
全体通过。
第二项， 通过中国共产党第次代表大会秘书长名单。(同第一项，略)
第三项， 通过中国共产党第 次代表大会代表资格审查委员会名单(基层党代表大会
预备会议为通过代表资格审查报告)。(同第一项，略)
第四项， 通过中国共产党第 次代表大会议程。(同第一项，略)
请大会主席团成员到 会议定召开主席团第一次会议。
预备会议的议程全部进行完毕，现在休会。
第四篇：职工代表大会主持词
同志们，从本次大会确定的目标来看，工作的重心是“四个五”，这“四个五”很好地贯彻了集团公司“又好又快”的发展要求，其中“五杜绝”、“五确保”是安全生产经营指标，是发展质量，体现提升内涵素质的“好”;“五竣工”、“五准备”是基建和发展目标，是发展速度，突出拓展外延规模的“快”，二者有机地统一于公司发展的全过程。完成这“四个五”的任务目标和由此确定的八个方面的重点工作，必须有顽强的干部作风做保证、优秀的企业文化做支撑和广泛的群众参与做基础。借此机会，从围绕中心任务、履行党委职责的角度出发，我讲几点意见。
把强化干部作风建设作为推进又好又快发展的切入点，扎实推进和谐吕梁矿区建设认真学习贯彻和大力弘扬在中纪委七次全会上倡导的八个方面的良好风气，加强党员领导干部尤其是各级领导班子的作风建设，是全面贯彻科学发展观、构建和谐矿区的必然要求，也是推进全年各项工作的首要措施和关键抓手。为此公司两级领导班子和全体干部要认真做到：热点文档：思想汇报
强化学习意识，提升全面素质。实际工作千头万绪，发展重任时不我待。全体干部尤其是各级领导班子要切实增强学习的紧迫感，认真学习党的.各项方针政策、市场经济知识、法律法规和现代管理知识，并从工作实际出发，本着缺什么、学什么、补什么的原则，加快知识更新、优化知识结构，不断丰富做好领导工作的知识武装和知识储备;要扎实开展党委年初安排的“四个一”活动，自觉成为学以致用、用有所成的表率，着眼解决改革发展稳定中遇到的具体问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，全面提升综合素质。
改进工作方式，注重工作实效。各级领导干部一定要坚持与时俱进、改革创新，在深入调研、把握规律的基础上，研究新情况、拿出新办法、解决新问题;要注重深入到基层和群众中去，了解实情、体察民意、汲取智慧、获得力量;既定的事情要雷厉风行、抓紧实施，部署的工作要督促检查、一抓到底，关键和重要环节要身先士卒，靠前指挥;摒弃空谈，鼓励实干，真正把心思用在干事业上，把精力投入到抓落实中，在完成本次职代会所确定的任务目标中，能够做到矛盾不回避、决心不动摇、措施要到位、工作见实效。
讲大局谋团结，倡廉政求和谐。大局观是工作保证，想问题、做事情要从全局的利益出发和谋划，保证两级公司的决策和要求在基层工作上得到贯彻和落实，做到顾全大局，上下一致;团结是战斗力，要坚持民主集中制，维护班子团结，形成对整个工作坚强的领导力，自觉接受党员、群众的监督，形成工作合力，做到班子和谐;要着力构建“确保两个安全”的“大安全”格局，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，提高各级领导干部的廉洁自律意识，健全和完善各种管理制度，认真落实党风廉政建设责任制，加大纠风查案和责任追究力度，确保矿区风清气正，维护干群关系和谐。
树立新风正气、抵制歪风邪气。风气正，则事业兴。作为领导干部，自身言行对群众和单位有示范和导向作用，言行不当，不仅有损个人身心健康，还会带坏单位和社会风气。要在全体干部中提倡“勤俭办企业”的优良传统，铺张浪费的口子不能开，要坚决刹住“大吃大喝、大手大脚、大操大办”三股歪风;要努力培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，努力提高自身品德修养，带头严肃劳动组织纪律，严格执行公司“四不准”要求，转变干部作风，深入井下、深入基层，使各级领导干部更好地适应新形势新任务的要求。
第五篇：职代会主持词
根据大会议程安排，现在召开公司二届四次职工代表大会。今天下午出席大会应到正式代表xxx名，因事因病请假名，实到正式代表名，超过应到代表三分之二，符合法定人数，可以开会。
现在我宣布：公司二届四次职工代表大会开幕！
请全体起立。奏、唱《中华人民共和国国歌》。
（奏唱毕）请坐下。
今天的大会主要有八项议程：
一、审议公司行政工作报告；
二、公司领导作“三述”报告，职工代表进行民主评议；
三、民主评议领导干部工作小组作20xx年度民主评议公司领导干部情
况综合报告（书面）；
四、提案审理工作小组作二届三次职代会提案审理情况报告（书面）；
五、民主推荐公司后备干部；
六、表彰20xx年度公司优秀经营者、先进工作者；
七、通过大会决议；
八、公司党委书记讲话。
现在进行第一项议程：听取和审议公司董事长、总经理作20xx年公司行政工作报告。
现在进行第二项议程：公司领导班子成员作述职、述学、述廉报告，并请职工代表们评议。为精简会议时间，提高会议效率，今天只安排了公司党政主要领导现场作“三述”报告，其余班子成员以书面的形式作“三述”报告（三位班子成员的“三述”报告会前已随职代会材料一并下发）。
先请公司董事长、总经理作述职、述学、述廉报告。请代表们评议。
接下来，请公司党委书记作述职、述学、述廉报告。请代表们评议。
请代表们同时对公司领导班子和其他作书面述职的班子成员进行评议。会后，请各单位工会主席负责收齐评议表，并于在本周五之前交至公司工会。
现在进行第三项议程：民主评议公司领导干部工作小组作20xx年度民主评议公司领导干部情况的综合报告。各位代表，20xx年度民主评议公司领导干部情况的'综合报告已事先发给大家，各代表团组也专题进行了讨论，为了节省会议时间，大会上不再安排宣读，作为书面报告材料。
现在进行第四项议程：提案审理工作小组作二届三次职代会提案审理情况报告。各位代表，二届三次职代会提案审理情况报告已事先发给大家，各代表团组也专题进行了讨论，为了节省会议时间，大会上不再安排宣读，作为书面报告材料。
现在进行第五项议程：民主推荐公司后备干部。
各位代表，民主推荐后备干部是贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求，是选拔后备干部的必要民主程序，也是充分发扬民主，坚持群众公认，扩大选人渠道的有效措施。为了给大家有充裕的时间考虑，《推荐表》在会前已发给各位代表，请各位代表尽可能在会议结束前填写完毕，离开会场时，将推荐表连同人力资源处提供的45周岁及以下干部名单，一起装入信封，投入门口处的投票箱内。
现在进行第六项议程：由我宣读《关于表彰20xx年度公司优秀经营者者、先进工作者的决定》。
…………（宣读完毕）
现在进行第七项议程：通过大会决议。请工作人员宣读大会决议。（宣读完毕）
现在进行表决。此次大会决议以举手表决的方式进行。请工作人员各就各位。
（稍停）同意大会决议的，请举手。（稍停）好，请放下。
不同意大会决议的，请举手。（工作人员报告人数……）
弃权的，请举手。（工作人员报告人数……）
好，全体同意（或多少票同意），鼓掌通过！
现在进行第八项议程：请公司党委书记讲话，大家欢迎！
（讲话完毕）各位代表，公司二届四次职工代表大会在全体职工代表的共同努力下，已经完成了大会的全部议程。20xx年公司各项目标任务已经明确，希望各位代表，在新的一年来，团结广大职工群众，以昂扬奋发的斗志，以焕然一新的面貌，以开拓进取的姿态，以“钉钉子”的精神，以抓铁有痕、踏石留印的作风，抓早抓紧抓开局，尽心尽力有作为，为投发公司新常态下的新发展做出积极贡献！
现在，我宣布：公司二届四次职工代表大会闭幕！
散会！
第六篇：职代会主持词
各位代表，同志们：
现在，我向大会作行政工作报告，请予审议。
一、XX年主要工作：
回顾XX年，我公司紧紧围绕总公司确定的工作目标，把“提升企业核心竞争力，实现持续有效增长”作为总的指导思想，以提高企业核心竞争力实现持续有效增长为工作思路，经过全体干部职工的共同努力，在生产经营管理理、基层建设工作以及党建思想政治工作等方面均取得了较好成绩，全面完成了总公司下达的年度各项考核指标。公司连续第三年荣获处级安全生产、环境保护、质量管理先进单位荣誉称号。各位代表，XX年我们大家一起经历和见证了公司成长和壮大的历程。
一年多来，面对诸多困难，我们的干部职工充分发扬了迎难而上、不屈不挠的拼搏精神，心系企业、甘作奉献的敬业精神，勇于探索、敢于实践的创新精神和奋发忘我的工作热情，克服了技术人员少、设备配套不足，关键岗位操作人员短缺等不利因素，保证了公司安全高效有序发展。同时，新组建了三个车间，公司综合实力得到提升，并保持了良好的发展势头。据统计，XX年公司共，比上年增加，全年实现收入万元，成本支出万元，比上年减少%，上缴利润万元，超交利润万元，完成年度计划指标的%。
在此，我代表公司领导班子，向全体代表和在过去的一年里为公司发展壮大付出辛勤劳动、做出积极贡献的广大干部职工，以及支持我们工作的家属，致以崇高的敬意和衷心的'感谢！回顾过去的一年，主要工作如下：
紧紧把握住了各项业务有效发展带来的发展机遇，扎实有效地开展工作，呈现出了较好的增长和发展势头，抵御风险的能力得到加强，有效地提高了产品质量和生产效率；另外，在职工权益保护方面，公司在过去的一年中，特别是新劳动法的实施以来，突出了资金扶持力度，女职工权益保护措施更加完善，从而使职工权益保护走上了一个新层面。在总公司的大力支持下，投资万元新建了宿舍楼，更新了办公设施，新建了个车间，大大改善了办公环境，提高了生活水平，完善了生产条件；公司生产经营业绩斐然，可圈可点
一、加强组织协调，确保作业生产的连续性，生产组织方面，公司严密组织，层次分明，秩序井然，信息通畅，指挥得力。公司工程、质量、安全、监督、资产等生产人员每天坚持巡回跑现场，加大夜间检查力度，发现问题后，当场能整改的就当场整改，现场整改不了的，停工整改，与相关部门协调及时解决。各车间都能采取科学有效的组织方式，提高作业时效。另外是认真开好每天的生产会，各车间在汇报生产进度的同时，把遇到的生产问题一并讲出来，这样，公司不仅能全面地了解和掌握具体情况，同时有针对性地安排第二天的工作，保证了生产的连续性。
二、加强精细化管理，确保各项经营措施的可操作性。今年以来，我公司紧紧围绕年度经营目标，实施精细化管理，强化经营手段，创新管理方式，向管理要效益。首先，我们将总公司下达的利润指标和成本指标分解到每个车间，同时把经营指标和管理目标纳入考核范围，突出效益指标考核，激发了全员创效的积极性。其次，每月召开一次经营分析会，对各车间上个月完成利润的多少、成本节超情况以及存在的不足问题进行综合评定和认真分析，逐项找原因、查不足、定措施，有针对性地制定出下个月的主攻方向和工作目标。第三，严格控制各项费用支出，预算管理与经营过程紧密结合。对原料实行动态管理，对材料消耗实行量化管理，对修理费实行定额管理，将成本控制情况与效益工资挂钩，节奖超罚。第四，狠抓车间成本核算工作，首先是公司和车间均建立《成本核算明细台帐》。其次是公司要求车间以各班组为核算单元，把成本化整为零，使每个支出环节更加明了，增强了成本的可控性。
三、加强质量体系运行，确保质量服务工作的有效性。一年来，我们以扎实开展“精品纺织、满意服务”活动为载体，从强化车间管理入手，带动公司整体工作上水平。
(一)在狠抓质量工作方面。公司按照质量管理体系要求，从强化工序质量的控制入手，明确每道工序的质量标准和责任，以抓好每道工序质量为突破口，以落实相关制度为保证，扎实开展“精品纺织、满意服务”活动。一是认真落实班组质量责任制和岗位质量责任制，把每道工序质量责任落实到班组和岗位。二是明确各车间干部在质量管理工作中的职责，班组干部跟班作业，对每道工序进行把关。三是公司生产管理人员，坚持每天到各车间检查指导，使每道工序都处于全过程监控之中，对不按工序质量标准作业者从严处罚。通过实施上述质量工作保证措施，一年来作业质量率指标均有不同程度的提高。
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