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第一篇：全体教职工工作会议主持词
老师们，下午好!
寒雪梅中尽，春风柳上归。在柳枝吐翠，乍暖还寒的时节，我们迎来了新的学期。
20xx年是教育规划的收官之年，是加快省教育现代化县级示范区建设步伐的重要一年，也是全面深化改革的关键之年。做好20xx年的教育工作，具有特殊重要的意义。面对新形势，新目标，新任务，新重托，新希望，在今天新学期的第一次全体教职工全体会议上，我们将对上学期的工作进行总结，对本学期的工作进行布置。本次会议共有五个议程：
第一项：顾校长宣读表彰决定，颁奖。
第二项：闫校长作工作总结;
第三项：杨校长作本学期工作布置;
第四项：王校长与各完小校长签订20xx年目标责任书;
第五项：王校长作重要讲话。
在会议开始之前，首先宣布会议纪律：
1.会议时要保持会场安静，严禁交头接耳，应认真听取会议内容，领会会议精神，做好相关记录，不做与会议无关的事。
2.开会时不准带小孩入会场，不准随意在会场走动或外出，手机关闭或调到震动档，不准在会场内接听手机。
3.保持会场卫生，会后及时带走抽屉内及地面杂物。
下面进行会议第一项：宣读表彰决定，颁奖。
下面进行会议第二项：闫校长做工作总结，大家欢迎。
下面进行会议第三项：杨校长作本学期工作布置，大家欢迎
下面进行第四项：王校长与各完小校长签订20xx年目标责任书;请各位完小校长到台前。
下面进行第五项：王校长讲话。请大家用热烈的掌声欢迎。
结束语：
老师们，新的一年开启新的希望，新的空白承载新的梦想。新学期的礼花已经绽放，新学期的舞台已经搭好，望大家不负学校重托，在新的一年里，全体教干教师要进一步统一思想，抢抓机遇，开拓创新，扎实工作，努力把新学期的工作干得更好。
最后，祝愿大家新的一学期快乐生活、希望大家快乐工作!
新学期工作会议到此结束，请大家有序下楼，安全回家。散会。
第二篇：代表大会开幕式主持词
各位代表：
根据大会日程安排，中国共产党XX县XX局第九次代表大会现在开幕。出席大会应到的代表共XX名。今天因事、因病请假X名，实到XX名。符合法定人数，可以开会。
今天大会的执行主席是：
参加今天大会的有：(上级领导和来宾）
列席今天会议的有：、让我们以热烈的掌声，对他们的光临表示欢迎！现在我宣布：中国共产党xx县xx局第九次代表大会开幕。全体起立。奏（唱）国歌。请坐下。
现在请(上级领导）讲话。这次代表大会的主要议程是：
1.听取和审查中共XX县XX局第八届委员会工作报告。
2.选举中共xx县xx局第九届委员会。
3.选举中共xx县xx局o律检查委员会。
各位代表、同志们，这次大会，是在全局党员和全体职工深入学习“三个代表”重要思想，认真贯彻落实党的基本路线和党的xx大以来的会议精神，牢固树立和落实科学发展观，大力保持和发展党的先进性建设，是在国网公司提出“新农村、新电力、新服务”的“三新”发展战略，行风建设和优质服务工作取得“十连冠”，全面促进我局的振兴与发展，全力打造“一强三优”的X企业的新形势和新任务下召开的一次极其重要的会议，是我局广大党员和全体职工政治生活中的一件大事。开好这次大会，对于进一步鼓舞全局党员和全体职‘工，同心同德，开拓进取，大力推进我局快速健康发展，建设坚强电网，有着十分重要的意义。我们一定要按照党章和《中国共产党地方组织选举工作条例》的规定，把这次大会开成一个团结、民主、鼓劲、奋进的大会，为加速发展提供坚实保证的大会。
下面，请代表中国共产党XX县XX局第八届委员会作工作报告。
下面对党委工作报告进行审议。
各位代表对这个报告有什么意见，请发表^
现在进行表决：
同意的请举手，请放下。
不同意的请举手，没有（或请放下）。
全体通过（或通过）。
第三篇：全体教职工工作会议主持词
（请大家肃静，现在开始开会）
为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，首先宣读会议纪律：
1、请所有与会人员暂时关闭手机或调为静音；
2、不要在会场内、外来回走动，大声喧哗，或与人交头接耳；
3、为保持场内空气清新，请不要吸烟；
4、会议结束以后，先欢送领导和来宾退场，然后依次序退场。现在正式开会。
“深圳市科源建设集团有限公司20xx年度工作会议”现在开始。尊敬的各位领导、各位同事，下午好！
今天，阳光明媚，暖意融融！在这春暖花开的日子里，科源集团一年一度的年度工作会议在这里隆重召开，让我们一起以
热烈的掌声对本次年度盛会的胜利召开表示热烈的祝贺！
首先，我向大家隆重介绍，出席今天会议的集团领导有，庄伟匡董事长、庄加彪总裁、剪爱森常务副总裁、罗旋副总裁、李秀清副总裁、庄伟商副总裁、庄全任副总裁、庄东副总裁、彭初玲副总裁、庄宝鑫董事和倪建和副总工程师。
参加今天会议的有，集团直属各部门负责人和全体员工，集团所属各子公司、分公司、办事处、生产基地的负责人和全体员工以及项目管理中心全体驻外工程项目管理人员。
受邀参加本次会议的嘉宾还有，尊敬的庄志良老先生、和集团法律顾问李少弘先生。
让我们大家以热烈的掌声对他们的到来表示欢迎。
由于春运期间的交通不便，加上部分在建项目工期紧张，我们很多同事已经投入一线工作，没能回来参加会议，在此让我们共同以热烈的掌声为常年奔波在全国各地、为科源集团发展做出卓越贡献的项目一线人员表示崇高的敬意和衷心的感谢！
本次年度工作会议共分为两大主题进行。
第一大主题是今天下午的全体会议，主要是听取庄加彪总裁的20xx年度工作报告；嘉奖集团20xx年度十大优秀员工、优秀项目经理部和先进单位；庄伟匡董事长做重要讲话。
第二大主题是，明天上午的员工业务培训、工作交底和业务交流。
具体会议日程已经发放给大家，请尽早阅读。
下面，进入会议第一项。请庄加彪总裁作年度工作报告。谢谢总裁的精彩报告，总裁的讲话必将极大鼓舞我们全体员工的士气，让我们全体同仁再接再厉，牢固树立主人翁的责任感，改正我们工作中的缺点和不足，以更加坚定的信念来完成20xx年的工作任务，为集团的发展壮大做出应有的贡献。
下面，进入会议第二项。有请集团董事庄宝鑫先生宣读科源集团20xx年度“十大优秀员工”、“优秀项目经理部”和“先进单位”的表彰决定。
谢谢宝鑫董事。
首先我们有请20xx年度十大优秀员工移步到主席台上来。（市场服务中心吕牛冰、财务结算中心的叶琼琼、行政服务中心的杨琳、广玉源工程技术设计咨询有限公司韦小英、厦门分公司庄远辉、山东分公司庄树南、项目执行经理李秀文、质量安全员丁宪有、项目经理赵剑平和安全员章曙。）
掌声有请庄加彪总裁、庄宝鑫董事移步到台上为十大优秀员工颁奖。
（请各位领导与获奖者合影留念）
下面有请20xx年度优秀项目经理部代表移步到主持台。（北京因特宜家项目部、深圳长富金茂大厦项目部）
掌声有请剪爱森常务副总裁、罗璇副总裁为优秀项目经理部颁奖。
（请各领导与获奖单位合影留念）
下面有请20xx年度先进单位代表移步到主席台。
（集团项目管理中心、集团企管部、湖北分公司和南京办事处）
有请科源集团董事长庄伟匡先生为先进单位颁奖。（请领导与获奖单位负责人合影留念）
好，让我们再次以热烈的掌声向获奖单位和个人表示祝贺。下面，进行会议第三项。
请十大优秀员工、优秀项目经理部和先进单位代表发言。首先有请十大优秀员工代表，行政服务中心杨琳发言。接下来，继续有请十大优秀员工代表，项目执行经理李秀文发言。
下面有请20xx年度优秀项目经理部――长富金茂大厦项目部代表黄伟栈发言。
接下来，继续有请20xx年度优秀项目经理部――北京因特宜家项目部曹国强发言。
下面有请20xx年度先进单位――集团项目管理中心余益军代表发言。
接下来，有请20xx年度先进单位――南京办事处刘良峰发
言。
谢谢各位代表的精彩发言，千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。以上先进个人和单位通过不断超越自我，实现自我，用辛勤和汗水浇注出了今天骄人的成绩。让我们再次把掌声送给他们！
接下来，进行会议第四项。
让我们以热烈的掌声欢迎庄伟匡董事长做重要讲话。董事长的讲话对今年的工作乃至今后五年公司的发展做了重要的部署和规划，董事长的讲话立意高远，鼓舞士气，振奋人心，让我们对新的一年充满信心、充满期待。让我们在新的一年里张开腾飞的翅膀，向着更高的目标飞翔。让我们携手并肩，志存高远，实现新跨越，再创新辉煌。让我们以执着勤奋，克难奋进，勇往直前的精神，推动科源事业的持续快速发展，实现20xx年度工作目标而努力奋斗！
我宣布，深圳市科源建设集团有限公司20xx年度工作会议，
全体会议闭幕！
大会到此结束，请大家在场外稍作休息，晚上6点，我们在这里举行迎新春晚会，公司为大家准备了美味佳肴和丰富的奖品，请大家准时参加。最后祝大家新年快乐，工作顺利，阖家欢乐，万事如意，谢谢大家。
第四篇：校友会成立大会主持词开场白
同志们:
今天召开这次由（单位）全体同志参加的会议，主要是宣布县委关于（单位）领导同志的职务调整意见，动员（单位）全体干部职工进一步统一思想，着眼大局，负重拼搏，改革进取，努力把（单位）各项工作扎实有序的开展下去。借此机会，我代表县委、县政府讲以下几点意见。
一、对（单位）工作情况和同志的基本评价
在县委、县政府的正确领导下，在（单位）全体干部群众的共同努力下，（单位）的各项工作取得了很大成绩。（单位）领导班子能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策，以经济建设为中心，根据本单位实际，理出工作思路，克服种种困难，狠抓各项工作的落实，在很多方面都有自己的特色，并呈现出良好的发展势头。同志具有多个部门的领导工作经历，他在（单位）任职期间，能够尽己所能，自我加压，任劳任怨，以端正的态度努力解决一些问题，在他的带领和大家的共同努力下，（单位）工作取得了一定的成绩，为（单位）今后的发展奠定了基础。对于上述的工作成绩，县委、县政府是予以认可的，同时认为（单位）的领导班子是团结的，（单位）的同志整体素质是高的，大局也是比较稳定的。希望同志们要珍惜（单位）现在的局面，继续发扬以往好的作风和传统，振奋精神，再接再厉，共同努力做好今后的各项工作。
二、关于同志的情况简介
县委决定，同志担任。
该同志工作求真务实，工作思路清晰，工作方法得当，事业心和责任感强，头脑灵活，思维敏捷，具有较强的组织领导能力；注重学习，勤于思考，政治上比较成熟，作风扎实，细致严谨，善于做思想政治工作，群众威信比较高。与班子成员团结共事，密切协作，奋力拼搏，开拓创新，各项工作取得了较好的成绩。县委、县政府对此是充分肯定的。这次到（单位）任职，也希望同志继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，带好班子，带好队伍，大胆开展工作，努力开创出新的工作局面。
第五篇：工作大会主持词
同志们：
这次全市抗旱防汛工作会议是市政府研究决定召开的，主要任务是分析当前我市抗旱防汛形势，研究部署今年抗旱防汛工作。参加今天会议的有，各县区长、开发区管委会主任、市防指成员单位主要负责同志。今天会议的议程有两项，一是市水利局、农业局、气象局、黄河河务局、建设局主要负责同志根据各自职责，就抗旱防汛和夏播工作作发言；二是市防汛抗旱指挥部指挥、市长邓向阳同志作重要讲话。
同志们，以上，市水利局、农业局、气象局、黄河河务局、建设局主要负责同志围绕各自职责，就做好今年的抗旱防汛和夏播工作作了很好的发言；邓市长做了重要讲话，深入分析了我市当前抗旱防汛和夏播工作形势，对我市今年抗旱防汛、夏播及夏季农作物管理工作提出了明确的要求，重点突出，措施明确，针对性、指导性、可操作性都很强，希望各县区，市防指各成员单位，认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，就会议贯彻落实问题，我再强调以下三点。
一要吃透会议精神，迅速传达贯彻。各级各有关部门要深刻领会邓市长讲话精神，层层传达学习，研究制定具体的落实措施，严格执行责任制，切实抓好抗旱防汛和夏播工作。
二要明确任务目标，抓好工作落实。关于今年的抗旱防汛工作，市政府已经于5月19日召开会议进行了部署，并下发了关于抗旱抢夏播的紧急通知，刚才邓市长又作了重要讲话。各级各有关部门要切实按照邓市长和市政府部署要求，坚持抗旱防汛两手抓，有旱抗旱，有汛防汛，夺取抗旱防汛斗争的全面胜利。特别是当前正值夏播关键时期，全市尚有近百万亩夏播任务没有完成，汛期已至，全市又面临着严重的旱情，第一位的要抓好抗旱工作。面对严峻的干旱形势，抗旱抢种是主动的，靠天等雨是被动的，各级要坚决克服靠天等雨的思想，强化抗旱抢种措施，迅速掀起抗旱抢种高潮。要抓住黄河调水调沙前这段时间，抢引抢蓄黄河水，采取一切有效措施，扩大夏播面积，加快夏播进度。努力夺取秋粮丰收，确保全年粮食生产和经济社会用水安全。
三要严格检查督导，确保工作实效。各县区、各部门主要负责同志要亲自抓，负总责。市防汛抗旱指挥部要对全市抗旱防汛工作进行检查督导，确保各项工作落到实处。会议贯彻落实情况于6月30日前报市防汛抗旱指挥部办公室。
第六篇：员工聘任大会主持词开场白
大家上午好!今天把大家召集到一块，召开产品部4月份月度计划工作会议。
特别要说的是，李总也来参加我们的部门会议，我们对他的到来表示欢迎，同时也请李总给我本人及产品部的工作多指导，多提要求!
今后产品部会议这样安排：每月初召开1次部门月度工作会议，每周一召开部门周例会，月度会议主要是总结计划会，对上月生产质量问题进行总结，发布本月部门工作计划安排;周例会主要是生产计划调度会。
今天会议主要讲3个方面的内容：制度和纪律、生产作业流程规范、绩效考核。
一、制度和纪律：
一个部门，一个团队要保质保量、又快又好地完成工作任务，首先要讲制度和守纪律。
根据我的观察，综合前一段时间以来部门出现的违法制度和纪律的现象有如下几种：
1、上班时间唱歌哼小曲;
2、上班时间串岗聊天说闲话;
3、工作期间大声喧哗;
4、消极怠工，在厕所和工作岗位上玩手机;
5、上班时间趴在桌子上睡觉，上班吃东西，如早餐等;
6、请假不提前，临时请假或请人代假。
请假时请假条不注明工作交接人，工作交接人不明确：生产员工;请假原因竟是拜年和上坟;看病要有病历。
7、极少数员工拒绝写工作日志;理由：我们原来也没要求写，我们原来就是那么做得;
8、厕所内烟盒乱扔，人为制造垃圾;
9、仓库管理不严谨，常有闲人进出，特殊情况例外。
仓库人员请假要有明确的工作交接人。
9、下班后车间机柜前、后门打开不关闭，角度不一样，比如昨天下班;
10、工作期间违反纪律经领导劝阻扔不收敛的;
原因：出现这些现象我作为部门主管，有领导责任，没有跟大家充分交流、沟通，但上述这些现象说明什么呢?说明我们员工团队意识差，工作态度不端正，缺乏约束和管制，讲规矩、守纪律的思想意识淡薄。
往后怎么办?我们针对存在的不良现象出台制度文件和纪律约束规范，大家共同监督，一起遵守。
平时对工作期间劳动纪律的遵守情况进行监督检查，对违反纪律经过指正劝阻任性不改的，将按制度和条例给予坚决查处!
那为什么说上面这些呢?说得还比较严重?因为这些懒散的习惯不得到纠正，其他工作就无法做好。
我们有些同事拒绝规则，不想被改变，惯性思维(我们原来就是那么做得，现在环境发生了改变，思想也要跟上变化才行)，实践将证明，这是不行的，企业要发展，就需要有高素质严守纪律的团队。
・我相信通过学习、开会等交流、沟通，我们大家一定能树立团队意识，大局意识，一定把这些不良习惯改掉。
二、生产作业流程规范和作业流程卡
生产作业流程规范就是合同订单运作规范，规范是一个系统，是一个大系统，在规范里，体现了岗位职责、绩效考核标准要求、三体系和强制性产品认证要求。
涵盖了各个部门的工作内容。
按规范工作，目的是使生产处于有序和受控状态。
作业流程卡是体现生产作业有序进行的工具。
这2个文件我们正在修改，很快正式版本会下发执行。
我们在执行规范时要注意一下几方面：
1、结合生产作业流程卡运用;下单-调度-设计-审图-仓库采购计划-采购-IQC-装配-调试-成品检验-包装入库-发货;
2、标识记录完整、正确：产品编号，铭牌等。
3、记录和工序检查：
1)记录分工作记录和质量记录，质量记录分为：与产品质量有关的记录和与质量体系运行有关的记录，生产现场大部分是产品质量记录，要有各个过程的质量记录和工作记录，生产过程所有记录要做到系统、完整、正确、清晰，做到可追溯。
2)做好关键项目记录，工艺图检查记录，模块、整机装配前检查记录，电路板维修记录，产品调试维修记录，产品例行检验记录等。
这些记录绩效考核也是需要的，做好这些记录也是为上到工序进行检查，更好的改进工作，使问题不再重复发生;
树立：下道工序就是用户，上道工序为下道工序服务的观念。
下道工序是内部用户。
三、绩效考核：
1、绩效考核=作业流程规范+作业流程卡+考核标准要求，绩效考核要严格按考核表标准要求进行，要提供记录，特别是仓库提供目录较多，要有提供资料的目录清单。
按时交考核资料和证明材料(记录)。
2、还有就是部分岗位要填写工作日志，特殊岗位如调试，可以手写工作日志。
注意：
1)绩效考核不满足的项目会扣分或工资，2)违反制度和纪律会罚款及处分同时影响绩效分数和金额，因为绩效是反映工作质量的;
2)质量扣罚=工作质量+产品质量。
本人决心：
最后请李总做指示。