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各位代表、同志们:
首届一次职工代表大会预备会议现在开始。
首届一次职工代表大会代表xx名,因事、因病请假xx名,实到会代表xx人,合法定人数,可以开会。
这次预备会议共有六项议程:
一是听取大会筹备工作报告;
二是通过代表资格审查报告;
三是确定各代表团组成和讨论地点;
四是通过大会主席团成员名单;
五是推选主席团执行主席;
六是通过大会日程。
1、下面进行第一项议程。请工会联合会作大会筹备工作报告。请大家鼓掌。
2、第二项议程。请工会联合会副主席作代表资格审查报告。请大家鼓掌。
请各位代表审议,有什么意见,请发表。
没有。现在表决。
同意的请举手,请放下。不同意的请举手,没有(请放下)。弃权的请举手,没有(请放下)。一致通过,请鼓掌。
3、下面进行第三项议程。确定各代表团组织成及讨论地点。请工作人员天津理工大学第一届教职工代表大会暨第一届工会会员代表大会第一次全体会议的会前准备工作已基本就绪,现在举行正式大会的预备会议。
参加本次会议的应到正式代表xx人,实到正式代表xx人,符合法定人数,可以开会,会议通过的各项议决有效。
首先,请现任教代会执委会和工会委员会常务副主席小涛同志,向大会作本次教代会、工代会筹备工作的报告,大家欢迎。
感谢校党委对工会、教代会工作的高度重视和亲切关怀,感谢校行政的大力支持,感谢现任教代会执委会、工会委员会为筹备本次教代会、工代会所做的大量工作。
下面,请小山同志代表教代会、工代会代表资格审查小组,作本届教代会、工代会代表资格审查的`工作报告。
各位代表,在小涛同志的大会筹备工作报告中,已经对大会主席团、秘书长、副秘书长建议名单,大会选举办法(草案),选举监票人建议名单,新一届教代会执委会、工会委员会委员候选人建议名单的形成过程进行了翔实说明,现将上述(草案)和名单提交预备会议通过。
首先,请工作人员宣读“第一届教代会暨第一届工代会第一次全体会议主席团、秘书长、副秘书长建议名单”。
现在进行大会表决,正式代表,对该名单同意的,请举手……不同意的,请举手……弃权的,请举手……
好,予以通过。
下面,请工作人员宣读“本届大会选举办法(草案)”。
现在进行大会表决,正式代表,对该办法(草案)同意的,请举手……不同意的,请举手……弃权的,请举手……
好,予以通过。
接下来,请工作人员宣读“本届大会选举监票人建议名单”。
各位代表,对监票人建议名单是否有意见,如有,请发表……如果没有意见,让我们鼓掌通过。
下面,请工作人员宣读“新一届教代会执委会、工会委员会委员候选人建议名单”。
现在进行大会表决,正式代表,对该名单同意的,请举手……不同意的,请举手……弃权的,请举手……
好,予以通过。
各位代表,本次教代会、工代会预备会议的各项议程已进行完毕,原任教代会执委会、工会委员会的工作使命已经完成。预备会议结束后,将由推举产生的大会主席团主持召开正式会议。
谢谢各位代表的大力支持,散会。
(请各位代表不要离开会场,稍后将继续开会)。
(请大会主席团成员到台前集结,开一个短会)。
宣读各代表团组成及讨论地点。请代表举手表决。
一致通过。
4、下面进行第四项议程:通过大会主席团成员和秘书长名单(草案)。
(读名单)
请各位代表审议,有什么意见请发表,没有。
现在进行表决:
同意大会主席团成员和秘书长名单(草案)的请举手,请放下,不同意的请举手,没有(请放下),弃权的请举手,没有(请放下)。一致通过。
下面召开大会主席团第一次会议:
第一项议程:推选主席团执行主席;
同意大会主席团执行主席的请举手,请放下,不同意的请举手,没有(请放下),弃权的请举手,没有(请放下)。一致通过。
第二项议程:表决大会日程。(宣读大会日程安排)
同意大会日程的请举手,请放下,不同意的请举手,没有(请放下),弃权的请举手,没有(请放下)。一致通过。
各位代表,大会预备会议议程全部完成,接着召开大会全体会议
各位代表,20xx――20xx学年,对我们学校来说,既是艰苦奋斗的一年,也是硕果累累的一年。在过去的一年里,我们xx高中战胜了常人难以想象的困难,取得了教学成绩和学校综合考评双第一。成绩的取得,离不开在坐各位团结拼搏、立足本职、带头实干的无私奉献,与学校上学年适时出台的一系列考核评估条例对教职工工作的激励作用和科学客观公正的评价不无关系。更离不开校长高瞻远瞩、运筹帷幄、模范带头的领导作用。一个好校长就是一所好学校这句话大家都耳熟能详。对这句话的理解大家可能更多的是从校长在确定学校发展方向、组织学校管理这个角度来理解。其实在我们学校,校长所面临的不仅仅是学校初创的发展和三校合并的管理难题,还面临着巨大的资金压力。办学校和居家过日子一样,学校正常运转水电暖、办公经费、教职工福利等的支出都是需要真金白银的。而我们学校的现状是不仅背负着原三校二千多万的外债,每年的收入也是入不敷出。我们学校的收入主要是学费。我们现在在校生1500人,每个学生一年的学费1600元,一年的学费总收入在二百四十万左右。而光我们的取暖费一项,一年就要支出近二百万。也就是说,按照正常思维,我们学校交了取暖费后,剩余资金维持学校正常运转都非常困难,更不要说福利发放、就餐补助了。面对这些困难,校长凭着自己个人的人格魅力和个人影响力,协调方方面面,争取对学校的资金支持。目前,学校各项支出正常报销,教职工领到了油补也很高兴,管委周转房押金没收,免费供暖。学校水费、暖气费也得到了xx管委的资金支持。这些成果的背后,校长费了多少心思,跑了多少腿,做了多少工作,都是大家所不能想象的。
一年来,教育形势发生了一些变化。考核评估条例也经历了实践的检验。回顾我们的考核评估条例,我们发现,条例还存在着与新的教育形势不适应的因素,与我校实际工作现状还有不尽完善的地方。为了使学校各项考核评估条例跟上教育形势的发展变化,也为了更好的发挥考核评估条例的激励和评价作用,学校认为,有必要对学校各项评估条例进行适当的调整。本次教代会的主要议题就是审议通过xx高中20xx――20x学年教职工考核评估条例,为学校在新的一年创造更优异的成绩,全面提升教职工幸福指数创造条件。
本次教职工代表大会共有教职工代表52人,今天参加会议的代表应到xx人,请假x人,实到xx人,超过代表总数的三分之二,符合法定人数,可以开会。下面,请大家将手机关机或调至静音状态,自觉遵守会议纪律,维持会场秩序,认真听取会议内容。
现在,我宣布,xx高级中学第一届教职工代表大会第二次会议开幕。
大会进行第一项,奏国歌。请全体起立……请坐下。
大会进行第二项,。请副校长林燕忠同志代表校委会作代表提议案答复报告。
各位代表,刚才林燕忠副校长解读了教职工考核评估条例的部分修改调整内容,代表校委会对代表提出的提议案进行了答复,下面,请代表举手表决xx高中教职工考核评估条例。
同意《xx高中20xx―20x学年教职工考核评估条例》的请举手,请放下。不同意的请举手(没有),弃权的请举手(没有)。全票通过。
各位代表,教职工考核评估条例既是学校发展方向的指导性文件,其考核结果又决定着全体教职工的选能评优、职称评聘和绩效工资。学校对此高中重视,广大教职工对此也非常关注。在制度的制定和修改过程中,学校始终坚持正确的指导方向,努力做到有利于学校发展,有利于调动教职工的积极性,有利于科学公正评价每一位教职工。一是政策制定超前,避免出现对人不对事。二是认真听取广大教职工的意见和建议,进行修订和完善。三是在执行过程中各处室平时注重收集各种数据,增加数据的说服力。计算分数过程中反复核对,精心计算,避免出现失误。计算结果及时公示,及时回复教职工疑问,调整可能出现的问题。通过大家对考核评估条例的举手表决,通过上学年考核评估结果的反馈,我们很高兴的看到,广大教职工对学校的考核评估政策是赞同和拥护的,对考核评估政策的操作是满意和认可的。但是,由于学校教育教学工作面多线广,教育形势也在不断地发展变化,所以对教职工考核评估想的再细,也可能有不尽完善地地方。对考核结果也有极个别的负面声音。这些问题都是不可避免的,也是正常的。学校一定会严肃认真的审视、研究和处理这些问题,使我校的考核评估条例不断地趋于完善。
各位代表,刚才,林燕忠副校长代表校委会对代表的提案进行了答复,主要是从学校整体和大局出发,从维护绝大多数教职工的利益出发,从有利于调动教职工工作积极性的角度出发。代表的提案基本上都是积极的,正面的,但是也有个别提议案是从本组室或个人的观点和利益出发的因素,所以刚才林燕忠副校长的答复可能没有完全达到个别代表的预期,希望大家从学校整体和大局的角度出发,予以理解和支持,对学校的考核评估条例进行积极地宣传和合理地解释。
各位代表,20xx年马上就要过去了。充满希望的20xx年正向我们走来。我们xx高中在经历了初创时期的困惑和艰难、初始发展的艰辛和付出,初步取得了社会和领导认可、家长和学生满意的成绩。但是成绩只能说明过去,不能证明未来,xx高中的发展任重而道远。我们相信,借本次教职工代表大会的召开的契机,有社会各界和上级领导的支持和关爱,有学校领导班子的精诚团结、教职工代表的中流砥柱、全体教职工的实干奉献,xx高中的未来一定更美好。!
下面我宣布,xx高中第一届教职工代表大会第二次会议闭幕。
尊敬的各位领导、各位代表、同志们:
大家上午好!
今天,我们在这里召开珠海艺术职业学院首届教职工代表大会和第二届工会代表大会第一次全体会议。首先,我代表学院党委和行政向大会的召开表示热烈的祝贺!向各位参会代表,并通过你们向所有为学院建设和发展作出积极贡献的广大教职员工表示亲切的问候、衷心的感谢和崇高的敬意!向应邀参加大会的市总工会、市教育局的领导表示热烈的欢迎和诚挚的感谢!
教职工代表大会是教职工参与学校民主管理和监督的基本形式。代表们通过教代会,参与研究学校的发展规划、师资队伍建设、教育教学改革、校园文化建设以及其他重大改革和重大问题的解决方案,讨论与教职工切身利益相关的有关问题,监督学校规章制度和决策的落实情况,为学校工作建言献策,这是促进学校决策民主化、科学化的重要渠道,也是广泛调动教职工的积极性,激发教职工主人翁意识的有效途径。中国高等教育发展的历史和实践已经证明,教职工代表大会制度,是我国高等教育制度建设中非常成熟并且定型的制度之一,需要我们长期坚持下去,并通过不断探索和完善,使之在学校发展建设中发挥更充分更积极的作用。
在刚刚过去的20xx年,我院的创新强校工程取得了丰硕的成果。人才强校工程得到快速发展,教师队伍建设取得显著成绩,教育质量工程得到迅猛提升,人才培养质量不断提高,协同创新与校企合作建设得到加强,教学和管理体制机制改革进一步深化,后勤保障服务和校园安保能力明显增强,和谐的校园文化建设取得新的进展,教学综合楼建设日新月异并按施工计划稳步推进,学院的育人环境得到优化。在这样的历史时刻,我们召开了首届教代会暨工代会第二次全体会议,无论是各位代表以主人翁的态度审议院长的工作报告,修订、充实、完善或重新制定学院的规章制度,还是参与谋划学院的建设与发展大计,办人民满意的高职院校,都具有非常重要的现实意义,它必将以恢弘的诗篇载入珠海艺术职业学院发展的光辉史册。
各位代表、同志们,全院教职工对本次大会寄予殷切的期望和热切的关注。本次大会虽然时间短,但各位代表身上所承担的任务重,我真切地希望全体代表以主人翁的身份,本着对学院未来发展负责的精神,集中精力,团结合作,认真履行自己的权力和义务,解放思想,实事求是,发扬民主,畅所欲言,为开创学院工作新局面,集思广益,建言献策,圆满完成大会预定的各项议程。我相信,在全体代表的共同努力下,这次代表大会一定能够开成一个发扬民主的大会,一个求真务实的大会,一个团结协作、奋发向上、与时俱进、开拓创新的大会,一个在学院建设和发展史上留下浓重一笔的大会!
各位代表,同志们:“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”, 珠海艺术职业学院的建设和发展需要所有珠艺人的共同努力!让我们在广东省委教育工委、省教育厅和珠海市委教育工委、市教育局的正确领导下,在学院董事会、院党委和院行政的正确领导下,紧紧依靠全院教职员工,进一步解放思想,抓住机遇,同心同德,务实创新,为把我院建设成具有一定影响力的有高品质专业特色的艺术类高职院校而努力奋斗!
预祝大会圆满成功!
谢谢大家!
各位领导、各位代表、同志们:
新乡市XX百货集团有限公司第一届第一次职工代表大会经过全体代表的共同努力,历时一天半,顺利完成了大会的各项议程,现在即将结束了!
会议期间,代表们以高度的使命感和主人翁精神,认真审议并通过了张总的集团公司工作报告、姜总的工会工作报告,马主任的职工代表大会实施细则、段总的`公司员工手册及各项规章制度的工作报告,并通过选举产生了工会领导班子!代表们一致认为,张总所做的报告,客观、全面地总结了XX集团所取得的成绩,并对我们XX(集团)公司今后的发展规划做出了新的布署。XX集团为大家提供了非常广阔自由的发展空间,给各位搭建了一个平台,希望大家能够充分发挥自己的特长,为集团贡献自己的力量!
会议期间,代表们积极参与公司的民主决策、和行使民主管理、民主监督的权利。会场始终充满了民主、团结的浓厚气氛,收到了预期的效果,取得了圆满的成功!
各位代表,我们要脚踏实地的做好自已的本职工作,奋力推动集团的跨越式发展,为实现XX集团今后的工作计划和目标而奋斗!
最后祝各位代表身体健康、工作顺利、万事如意!
现在,我宣布:“新乡市XX百货集团有限公司工会职工代表大会胜利闭幕!
(关机或静音,保持安静)
开场词:尊敬的各位领导,亲爱的同事们,大家下午好,首先,非常荣幸能站在这里主持这次员工大会,先自我介绍一下,我是前厅部主管,马文伟。今天是八音和酒店自筹备开业以来第一次举办员工大会,想必大家都和我一样怀着期待与好奇的心情来参加这次员工大会,这一路走来,酒店的前进离不开每位员工凝成一股绳的向心力,更离不开拉着这股绳前进的领导人,因为我们坚信有了方向和目标才能走得更远。 现在进行大会的第一项:由八音和酒店精品伊宁店总经理杜新军先生致辞,大家欢迎。 `````
感谢杜总的讲话,我相信在杜总的带领及广大员工的共同努力下,我们的经营业绩一定会蒸蒸日上。
接下来,大会第二项: 各经营部门负责人对11月份的运营情况做点评和报告,下面首先请前厅部樊经理为我们做前厅部工作介绍,大家掌声欢迎。
感谢樊经理的发言,下面有请客房部郭经理为我们做客房部工作汇报,大家欢迎。 感谢各经营部门负责人发言,我们相信能及时的总结和展望才能看到更好的未来。 下面进行大会第三项:由副总经理杨莉莉女士对12月份经营计划和管理措施进行部署。 感谢杨副总的总结与部署,相信有了这些精准的总结与完善的部署,接下来我们的工作才能更出色,我们的员工才能更团结。
下面进行大会第四项:经过各部门的细心筛选,最终评定了本月酒店的微笑服务之星、销售能手以及清洁能手,下面请各部门负责人为大家讲解一下本部门的评选依据,首先有请樊经理,有请郭经理,有请赵主管。接下来对11月份微笑服务之星、销售能手、清洁能手进行颁奖。首先颁发的是微笑服务之星,请念到名字的员工上台领奖。
他们分别是前厅部:马梅、 客房部:韩平、安保部:热西丹,请杜总为11月份获得微笑服务之星称号的员工颁奖。(宣读获奖感言)
接下来颁发销售能手,请念到名字的员工上台领奖。他是前厅部:马金花。请杨副总为11月份获得销售能手称号的员工颁奖。(宣读获奖感言)
最后颁发的是清洁能手,请念到名字的员工上台领奖。他是客房部:黄继辉。请樊经理为11月份获得清洁能手称号的员工颁奖。(宣读获奖感言)
杰出 的团队离不开优秀的个人,八音和酒店精品伊宁店的发展同样也离不开那些在幕后默默奉献的优秀员工们,八音和酒店精品伊宁店之所以能呈现出今天这样朝气蓬勃
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