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开职工代表大会主持词(推荐3篇)

2024-09-12 22:57:19

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第一篇:职代会预备会主持词

各位代表:

现在举行总公司第四届一次职工代表大会预备会议。

进行预备会议第一项:清点人数。这次大会应出席代表137名,今天实到会代表xx名,因事因病请假xx名,代表超过法定人数,可以开会。

进行预备会议第二项:通过代表资格审查报告。下面请总公司党委组织部部长小王同志向大会报告。(报告后)各位代表,对报告有什么意见,请发表。没有意见。现在进行表决:

同意的请举手,请放下;

不同意的请举手,没有

弃权的`请举手,没有

全体通过(鼓掌)

进行预备会第三项:通过大会主席团名单和大会执行主席名单,经过党政联席会议充分酝酿确定15名主席团成员,其中,总公司领导8名,基层管理人员3名,一线工人4名。下面由我来宣读。(宣读完毕后)

各位代表,有什么意见,请发表。没有意见。现在进行表决:

同意的请举手,请放下;

不同意的请举手,没有

弃权的请举手,没有

全体通过(鼓掌)

进行预备会第四项:通过第四届一次职代会议程。

今天大会的.主要议程是:

由党委书记小兴同志致开幕词

由总经理小成同志做20xx年度行政工作报告

由财务处长小群同志做20xx年度财务及业务招待费使用情况报告

由工会主席小玲同志宣布“职工补充医疗保险实施方案”

(宣读完毕后)

各位代表对会议的议程有什么意见,请发表。没有意见。现在进行表决:

同意的请举手,请放下;

不同意的请举手,没有

弃权的请举手,没有

全体通过(鼓掌)

接下来,由大会执行主席、总公司党委副书记小奎同志主持会议

下面,让我们以热烈的掌声欢迎主席团成员和上级领导入席。(带头鼓掌)

第二篇:职工代表大会主持词

同志们,从本次大会确定的目标来看,工作的重心是“四个五”,这“四个五”很好地贯彻了集团公司“又好又快”的发展要求,其中“五杜绝”、“五确保”是安全生产经营指标,是发展质量,体现提升内涵素质的“好”;“五竣工”、“五准备”是基建和发展目标,是发展速度,突出拓展外延规模的“快”,二者有机地统一于公司发展的全过程。完成这“四个五”的任务目标和由此确定的八个方面的重点工作,必须有顽强的干部作风做保证、优秀的企业文化做支撑和广泛的群众参与做基础。借此机会,从围绕中心任务、履行党委职责的角度出发,我讲几点意见。

把强化干部作风建设作为推进又好又快发展的切入点,扎实推进和谐吕梁矿区建设认真学习贯彻和大力弘扬在中纪委七次全会上倡导的八个方面的良好风气,加强党员领导干部尤其是各级领导班子的作风建设,是全面贯彻科学发展观、构建和谐矿区的必然要求,也是推进全年各项工作的首要措施和关键抓手。为此公司两级领导班子和全体干部要认真做到:热点文档:思想汇报

强化学习意识,提升全面素质。实际工作千头万绪,发展重任时不我待。全体干部尤其是各级领导班子要切实增强学习的紧迫感,认真学习党的.各项方针政策、市场经济知识、法律法规和现代管理知识,并从工作实际出发,本着缺什么、学什么、补什么的原则,加快知识更新、优化知识结构,不断丰富做好领导工作的知识武装和知识储备;要扎实开展党委年初安排的“四个一”活动,自觉成为学以致用、用有所成的表率,着眼解决改革发展稳定中遇到的具体问题,把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领,全面提升综合素质。

改进工作方式,注重工作实效。各级领导干部一定要坚持与时俱进、改革创新,在深入调研、把握规律的基础上,研究新情况、拿出新办法、解决新问题;要注重深入到基层和群众中去,了解实情、体察民意、汲取智慧、获得力量;既定的事情要雷厉风行、抓紧实施,部署的工作要督促检查、一抓到底,关键和重要环节要身先士卒,靠前指挥;摒弃空谈,鼓励实干,真正把心思用在干事业上,把精力投入到抓落实中,在完成本次职代会所确定的任务目标中,能够做到矛盾不回避、决心不动摇、措施要到位、工作见实效。

讲大局谋团结,倡廉政求和谐。大局观是工作保证,想问题、做事情要从全局的利益出发和谋划,保证两级公司的决策和要求在基层工作上得到贯彻和落实,做到顾全大局,上下一致;团结是战斗力,要坚持民主集中制,维护班子团结,形成对整个工作坚强的领导力,自觉接受党员、群众的监督,形成工作合力,做到班子和谐;要着力构建“确保两个安全”的“大安全”格局,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定,提高各级领导干部的廉洁自律意识,健全和完善各种管理制度,认真落实党风廉政建设责任制,加大纠风查案和责任追究力度,确保矿区风清气正,维护干群关系和谐。

树立新风正气、抵制歪风邪气。风气正,则事业兴。作为领导干部,自身言行对群众和单位有示范和导向作用,言行不当,不仅有损个人身心健康,还会带坏单位和社会风气。要在全体干部中提倡“勤俭办企业”的优良传统,铺张浪费的口子不能开,要坚决刹住“大吃大喝、大手大脚、大操大办”三股歪风;要努力培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,努力提高自身品德修养,带头严肃劳动组织纪律,严格执行公司“四不准”要求,转变干部作风,深入井下、深入基层,使各级领导干部更好地适应新形势新任务的要求。

第三篇:职工代表大会主持词

各位代表,20xx――20xx学年,对我们学校来说,既是艰苦奋斗的一年,也是硕果累累的一年。在过去的一年里,我们xx高中战胜了常人难以想象的困难,取得了教学成绩和学校综合考评双第一。成绩的取得,离不开在坐各位团结拼搏、立足本职、带头实干的无私奉献,与学校上学年适时出台的一系列考核评估条例对教职工工作的激励作用和科学客观公正的评价不无关系。更离不开校长高瞻远瞩、运筹帷幄、模范带头的领导作用。一个好校长就是一所好学校这句话大家都耳熟能详。对这句话的理解大家可能更多的是从校长在确定学校发展方向、组织学校管理这个角度来理解。其实在我们学校,校长所面临的不仅仅是学校初创的发展和三校合并的管理难题,还面临着巨大的资金压力。办学校和居家过日子一样,学校正常运转水电暖、办公经费、教职工福利等的支出都是需要真金白银的。而我们学校的现状是不仅背负着原三校二千多万的外债,每年的收入也是入不敷出。我们学校的收入主要是学费。我们现在在校生1500人,每个学生一年的学费1600元,一年的学费总收入在二百四十万左右。而光我们的取暖费一项,一年就要支出近二百万。也就是说,按照正常思维,我们学校交了取暖费后,剩余资金维持学校正常运转都非常困难,更不要说福利发放、就餐补助了。面对这些困难,校长凭着自己个人的人格魅力和个人影响力,协调方方面面,争取对学校的资金支持。目前,学校各项支出正常报销,教职工领到了油补也很高兴,管委周转房押金没收,免费供暖。学校水费、暖气费也得到了xx管委的资金支持。这些成果的背后,校长费了多少心思,跑了多少腿,做了多少工作,都是大家所不能想象的。

一年来,教育形势发生了一些变化。考核评估条例也经历了实践的检验。回顾我们的考核评估条例,我们发现,条例还存在着与新的教育形势不适应的因素,与我校实际工作现状还有不尽完善的地方。为了使学校各项考核评估条例跟上教育形势的发展变化,也为了更好的发挥考核评估条例的激励和评价作用,学校认为,有必要对学校各项评估条例进行适当的调整。本次教代会的主要议题就是审议通过xx高中20xx――20x学年教职工考核评估条例,为学校在新的一年创造更优异的成绩,全面提升教职工幸福指数创造条件。

本次教职工代表大会共有教职工代表52人,今天参加会议的代表应到xx人,请假x人,实到xx人,超过代表总数的三分之二,符合法定人数,可以开会。下面,请大家将手机关机或调至静音状态,自觉遵守会议纪律,维持会场秩序,认真听取会议内容。

现在,我宣布,xx高级中学第一届教职工代表大会第二次会议开幕。

大会进行第一项,奏国歌。请全体起立……请坐下。

大会进行第二项,。请副校长林燕忠同志代表校委会作代表提议案答复报告。

各位代表,刚才林燕忠副校长解读了教职工考核评估条例的部分修改调整内容,代表校委会对代表提出的提议案进行了答复,下面,请代表举手表决xx高中教职工考核评估条例。

同意《xx高中20xx―20x学年教职工考核评估条例》的请举手,请放下。不同意的请举手(没有),弃权的请举手(没有)。全票通过。

各位代表,教职工考核评估条例既是学校发展方向的指导性文件,其考核结果又决定着全体教职工的选能评优、职称评聘和绩效工资。学校对此高中重视,广大教职工对此也非常关注。在制度的制定和修改过程中,学校始终坚持正确的指导方向,努力做到有利于学校发展,有利于调动教职工的积极性,有利于科学公正评价每一位教职工。一是政策制定超前,避免出现对人不对事。二是认真听取广大教职工的意见和建议,进行修订和完善。三是在执行过程中各处室平时注重收集各种数据,增加数据的说服力。计算分数过程中反复核对,精心计算,避免出现失误。计算结果及时公示,及时回复教职工疑问,调整可能出现的问题。通过大家对考核评估条例的举手表决,通过上学年考核评估结果的反馈,我们很高兴的看到,广大教职工对学校的考核评估政策是赞同和拥护的,对考核评估政策的操作是满意和认可的。但是,由于学校教育教学工作面多线广,教育形势也在不断地发展变化,所以对教职工考核评估想的再细,也可能有不尽完善地地方。对考核结果也有极个别的负面声音。这些问题都是不可避免的,也是正常的。学校一定会严肃认真的审视、研究和处理这些问题,使我校的考核评估条例不断地趋于完善。

各位代表,刚才,林燕忠副校长代表校委会对代表的提案进行了答复,主要是从学校整体和大局出发,从维护绝大多数教职工的利益出发,从有利于调动教职工工作积极性的角度出发。代表的提案基本上都是积极的,正面的,但是也有个别提议案是从本组室或个人的观点和利益出发的因素,所以刚才林燕忠副校长的答复可能没有完全达到个别代表的预期,希望大家从学校整体和大局的角度出发,予以理解和支持,对学校的考核评估条例进行积极地宣传和合理地解释。

各位代表,20xx年马上就要过去了。充满希望的20xx年正向我们走来。我们xx高中在经历了初创时期的困惑和艰难、初始发展的艰辛和付出,初步取得了社会和领导认可、家长和学生满意的成绩。但是成绩只能说明过去,不能证明未来,xx高中的发展任重而道远。我们相信,借本次教职工代表大会的召开的契机,有社会各界和上级领导的支持和关爱,有学校领导班子的精诚团结、教职工代表的中流砥柱、全体教职工的实干奉献,xx高中的未来一定更美好。!

下面我宣布,xx高中第一届教职工代表大会第二次会议闭幕。

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