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同志们:
这次全县领导干部会议,是县委常委会研究决定召开的一次重要会议,主要任务是贯彻学习市委书记来调研时的讲话精神,动员全县上下以更加振奋的精神、更加务实的作风,全力推进全县经济社会又好又快发展。
参加今天会议的有:县四大班子领导干部,各乡镇党委书记、乡镇长,县直单位党政正职。
会议共有两项议程:
首先,请县长传达书记来调研时的讲话精神。大家欢迎! ……………………
下面,进行第二项议程。请书记做重要讲话。大家欢迎! ……………………
刚才,县长传达了书记来南乐调研时的讲话精神。书记站在全县的高度,对我县今后几项重点工作进行了安排部署,并提出了具体要求。下面,我就贯彻落实这次会议精神,提三点要求:
一要迅速传达贯彻会议精神。会后,各乡镇、各部门要及时召开专题会议传达贯彻,要认真组织学习段书记和魏书记的讲话,领会精神实质,掌握部署要领,切实把广大干部
职工思想统一到段书记和魏书记讲话要求上来。10月25日前,各单位要把学习贯彻情况以书面形式报县委办公室。
二要扎实做好当前各项工作。各乡镇、各部门要紧盯年初确定的各项目标,加大工作推进力度。特别是重点抓好市定目标、产业集聚区建设、招商引资和重点项目建设等重点工作,确保圆满完成全年目标任务。
三要加大督促检查力度。从今天开始,县级领导要带头负责,对重点工作要亲自研究、亲自督导、亲自推进。县委、县政府两办督查室要坚持明查和暗访相结合,对全县重点工作进行督导检查,确保各项任务落到实处。各单位都要强化督促检查和跟踪问效,及时发现问题,强化措施,务求取得实实在在的成效。
散会!
1.宣布会议开始。会议时间到后,若全体与会人员都已到位(至少重要的与会人员已到位),你就可以宣布会议开始了。在开始阶段,你可以先简要介绍下自己及本次会议的目标。接着,告知与会者每个议题的探讨时间,及会议的结束时间,当然,在时间操作过程中你可以适当缩短或延长,但这样做可以更有效地让会议按照计划进行。如果与会人员相互之间不认识,你可以利用几分钟时间点个到,并介绍重要的与会者。
2.总结以往会议的重要内容。会议的开头是一个较为冗长的过程,但要集中与会人员的注意力,你可以从总结以往会议的重要结论开始。因为不一定所有人都了解会议内容,通过介绍相关会议结论及其它信息,让所有与会人员都了解他们来的目的,进而促成一个有效的会议。
你也可以让会议记录员朗读以往会议的纪要,而不一定要亲力亲为。这样,反而会给人更加正式的感觉。
你还可以朗读一些与以往会议相关的报道或新闻等。
不过,如果你已经把以往会议的纪要连同议程一起发给了大家,那么不用朗读也可以。
3.邀请重要的与会人员分享最新的进展。让相关的'与会人员汇报自上次会议后的任何进展,例如碰到的新问题、人员变化、工程进展、决策调整等。还有自上次会议后采取的措施,有何效果,这些都是与会人员希望听到的内容。
4.继续探讨上次会议未完的事项。在开始新议题之前,先完成上次议题未完的事项。搁得越久的问题,与会人员越不愿意负责解决这些问题。因此,在会议上将悬而未决的问题交予指定人员负责。通常,未解决的事项在以往的纪要里都会用“未决定”或“有待进一步探讨”标注。
根据不同的公司文化和规定,有些会有固定的决策程序。例如,有些要求过半数的与会人员同意才算通过,而有些则要求高层领导同意通过就可以了。
对于耗时长的工程,两次会议的间隔期可能没有多大的进展,没有必要花时间探讨此类话题。要探讨的应该是,需要马上采取行动的项目或工程。
5.接下来,探讨新问题。这些新问题应该是近期,或者说,上次会议之后,公司发展过程中出现的。探讨出切实可行并且具体的方案,要知道留下来越多“待解决”的难题,下次会议要讨论的问题也就越多。
6.总结。探讨过上次遗留的问题和最近出现的新问题之后,你需要为此次会议做个总结。总结要稍微具体些,包括所有达成的共识和决定,还有在下次开会之前,与会人员需要做的工作。
这一步非常关键,因为这将是你结束本次会议之前,最后一次向与会人员明确他们要做的工作。
7.简要说明下次会议的讨论内容。如果你已有具体的计划,可以说明下次会议的时间和地点。这样,可以让会议之间更有连贯性,并且让与会人员清楚他们有多少时间可以完成指定的任务。
但这一步也不是必须的。不过,如果这次会议有很多悬而未决的议题,或者你想看看项目的落实和进展情况,说明下次会议的内容和时间是个不错的选择。
同志们:
今天,县委对我镇领导班子及副科级干部进行换届考察和民主测评。县委对这项工作高度重视,专门成立考察组,由县组织部副部长、考评办主任朱文军部长带队来翟家镇考察。我代表翟家镇党委、政府对考察组的到来表示热烈的欢迎。
下面,我向大家介绍一下县委考察组的领导:县组织部副部长、考评办主任朱文军部长,县组织部张万里主任,县纪委钟万里主任,县纪委王磊主任,县人社局赵欣科长,县组织部钟雪主任。让我们对考察组各位领导同志的到来表示欢迎!
参加今天会议的有:部门副职以上干部、镇直部门负责同志、各社区书记、主任、各社区党组织成员。
今天会议的主要任务有二项:一是考察组作动员讲话;二是进行民主测评和民主推荐。
会议进行第一项:请县组织部副部长、考评办主任朱文军部长讲话,大家欢迎!
刚才,朱部长对这次年度考察工作提出了明确要求,请大家按照朱部长的讲话要求,以高度的.事业心和政治责任感,认真对待这次年度考察工作,客观公正地填写好测评票和推荐票。
会议进行第二项:民主测评和民主推荐。
先请工作人员发放民主测评表。收到表后,大家先不要填写,考察组的同志还要向大家作填表说明。
(发完表后)
下面,请张主任作填表说明。(作完填表说明后)
下面,请大家根据张主任讲的填表要求认真进行填表。
在收表前先下个通知:考察组将从会后开始,要与大家进行个别谈话, 请以上人员在办公室等候谈话,不要远离。
请工作人员将民主测评表收齐,交考察组的同志。
散会。
同志们:
为进一步加强领导班子建设,按照市委的统一安排部署,今天市委组织部×××一行莅临我县推荐考察干部。按照市委和考察组要求,县委决定召开这次全县领导干部大会,从现任副县级领导干部中推荐一名正县级领导干部人选和在正科级领导干部中推荐一名副县级领导干部人选。
这次到我县的市委干部考察组领导有:市委组织部副部长、考核办副主任×××,市委组织部经济干部科科长×××,市委组织部干部人才科×××,市纪委×××。让我们以热烈的掌声对市委干部考察组杨部长一行表示热烈的欢迎!对长期以来关心、支持×××经济社会发展和干部培养成长的市委组织部领导和同志表示衷心的感谢!
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,我县参加这次会议的有:全体县级领导干部,县纪委领导班子成员,县委、政府各部门、人民团体主要领导干部,各乡镇党委、政府主要领导干部。
今天会议的议程主要有两项:
一是请市委干部考察组×××作重要讲话;
二是进行民主推荐。下面逐项进行。
下面,请×××作重要讲话,大家欢迎。
刚才,市委干部考察组×××就这次干部推荐考察工作讲了十分重要的意见。大家要深刻领会,积极配合搞好这次干部考察推荐工作。下面,我就贯彻落实部长的讲话精神,配合市委干部考察组搞好这次干部推荐考察工作讲三点意见:
一要统一思想,维护大局。近年来,我县在市委、市政府的正确领导下,全县上下面对各种困难和矛盾,紧紧扭住发展主题,克难负重奋进,坚持四个集中,实施四大突破,统筹“三化”进程,使全县经济社会保持了良好的发展势头,形成了团结奋进、突破发展、风清气正的良好局面。这些成绩的取得是县级几套班子及其成员精诚团结、真抓实干和全县广大干部求真务实、苦干实干的结果。今天,市委专门派出考察组来我县推荐考察干部,充分体现了市委、市政府对我县工作的充分肯定,对我县广大干部的关心和爱护,对进一步调动我县广大干部的积极性,推动全县经济社会快速发展,都具有十分重要的意义。县委要求全体领导干部,一定要站在讲政治、顾大局的高度,认真负责地对待这次干部考察推荐工作,出于公心、客观公正地推荐干部,向市委干部考察组汇报介绍情况,以实际行动对考察组工作给予最大的支持。
二要客观公正,以一贯的好作风推荐干部。民主推荐干部是选拔任用干部的必经程序和基础环节,是市委在干部选拔任用工作中充分发扬民主、坚持走群众路线的具体体现。选人用人也是一个导向,一个地方能多出干部、快出干部,既是上级组织对这个地方工作的肯定,也是对一个地方的干部努力工作的肯定,同时还能进一步激活干部队伍活力。由于受领导岗位的限制,每次能够得到提拔使用的干部毕竟有限,只要我们围绕干部的.德能勤绩、出于公心进行推荐,就能真正把政治过硬、作风朴实、勤勤恳恳、任劳任怨、群众拥护的干部推荐出来,从而营造良好的用人环境,树立正确的用人导向,形成团结奋进、真抓实干的良好风气。
三要遵守纪律,积极配合。干部推荐考察是干部群众最为关注的热点和焦点。这次市委在我县现任副县级领导干部中考察推荐正县级领导干部人选,这是正常的组织考察工作,最终推荐任用的结果是上级组织考虑的问题。希望大家以全县工作大局为重,以事业为重,进一步增强组织观念,严格遵守政治纪律和工作纪律,尽职尽责地干好各自的本职工作,以良好的作风和精神状态,奋力开创各项工作新局面。
下面,进行民主推荐。
下面,请工作人员清点到会人数,今天应到会142人,实际到会 人。
请工作人员分发推荐票。有没有没拿到推荐票的,请举手。
大家拿到推荐票后先不要急于填写,请大家按照考察组的要求认真填写推荐票。
大家填好了没有?现在开始投票,首先请县级领导投票,然后请大家从左到右依次进行投票。
投完票后,请大家不要远离,保持通讯畅通,配合市委干部考察组在宾馆进行个别谈话。
散会。
物换星移辞旧岁,风和日丽迎新年。今天我们在这里齐聚一堂,隆重召开酒店20XX年度工作总结大会。首先请允许我介绍今天与会的各位领导和嘉宾,他们分别是:
感谢领导和嘉宾在百忙感当中抽出时间参加此次大会,下面我宣布东晓新越酒店20XX年度工作总结大会现在开始!
首先有请酒店副总经理王晓明先生为大家做20XX年度工作报告!
感谢王总!是的,在董事长和陈总的带领下,20XX年我们的营业收入不断增长,我们的市场领域不断拓展,我们的社会影响不断加深,与此同时,我们的身边也涌现出一批优秀的员工代表和楷模,他们在自己的工作岗位上勤勤恳恳、兢兢业业,起到了标杆和榜样的'作用。下面请允许我宣布20XX年优秀员工获奖名单,他们分别是:
餐饮部:赵艳香、侯雅丽、薛亮亮、梁美丽(微笑大使)中厨:张俊
客务部:戴亚男、李秋燕、钟丽琼(微笑大使)夜总会:高俊桑拿部:李野
财务部:孙丽彦、张彩莲工程部:王彦新安保部:张海亮员工餐:高金成洗衣房:杜文平
让我们对获奖员工表示祝贺!如果说员工是东晓事业的基石,那我们的管理人员就是建设者和设计师,员工的每一份成功无不折射出管理者辛勤的付出,下面请允许我宣布20XX年度管理人员鼓励奖获得者――
千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金。每一份收获背后都有一番千锤百炼的付出,那么我们的优秀员工是如何一步一步挑战自我超越自我的呢,下面有请优秀员工代表发言!
有请管理人员进步奖获得者发表获奖感言!
感谢各位的精彩发言!下面进入颁奖环节!有请xxx为优秀员工颁发证书和奖金,有请xxx为管理人员鼓励奖获得者颁发证书和奖金!
让我们再一次对获奖人员表示祝贺!我们在这里也衷心的祝愿他们在新的一年里再接再厉、再上新高度、再现新跨越!下面有请总经理陈意青先生为我们做20XX年工作部署!
陈总激情洋溢的发言让我们倍感鼓舞,但也让我们感到了压力。酒店对我们20XX年的工作寄予厚望,这对于我们来说,是一份殷殷的期盼,更是一份沉沉的重量,但我相信,在董事长和陈总的带领下,我们有勇气扛起这份责任,有信心做好各项工作,绝不辜负酒店的培养。下面有请陈总和管理人员签订《20XX年经营指标责任书》、《20XX年消防安全责任书》和《20XX年管理人员考核指标责任书》。
刚刚过去的一年,是我们承前启后,成就非凡的一年,即将到来的一年,是将更加美好更加辉煌的一年,那么在新的一年里,董事长对我们有怎样的嘱托和期待呢?有请董事长讲话!
感谢董事长的精彩发言!回首过去我们热情洋溢,坚定现在我们激情澎湃,展望未来我们斗志昂扬,各位同事们,东晓新越酒店20XX年工作总结大会到这里就要结束了,同志们,让我们在新的一年里齐心协力、携手并肩,共同创造东晓新的腾飞!(请各位领导退场!各部门依次退场!
各位领导,同志们:
按照《关于做好推荐优秀年轻干部培养对象有关工作的通知》要求,今天xx市和市委组织部派出考察组,专程对xxx、xxx、xx、xxx四位同志进行考察和民主测评。实施“年轻干部成长工程”是xx市委加强领导班子和干部队伍建设做出的重大部署,今天接受考察的四位同志都是经过笔试入围xx市优秀年轻干部培养对象的初步人选,也是讲党性,顾大局,有责任,能力强的好同志,他们充分展现出了我们委局机关年轻干部优秀的综合素质和个人能力,在此,我代表全体机关干部向他们表示祝贺!
参加今天会议的考察组领导同志有:考察组组长
同志,考察组 同志, 让我们以热烈的掌声对考察组 组长一行表示热烈的欢迎!对长期以来关心、支持市纪委工作和干部培养成长的领导和同志表示衷心的感谢!
委局机关参加这次会议的有:市纪委监察局全体班子成员、副科级及以上干部、派出纪工委监察分局书记和局长、副书记和副局长。
今天会议的议程主要有两项:一是请考察组组长 讲话;二是发放测评表和现实表现反向调查表,参会人员填票、投票。下面逐项进行:
请考察组 作重要讲话,大家欢迎。
下面进行第二项,请工作人员发放测评表和调查表。
(各位同志领到表后,先不要着急填写,请考察组作说明后再填)
请考察组领导就测评表填写作说明。
(请工作人员将测评表收回)
会后,考察组要进行个别谈话,请班子成员、室主任、纪工委书记等相关同志作好准备,配合考察组做好谈话工作。
散会!