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同志们:
这次全县领导干部会议,是县委常委会研究决定召开的一次重要会议,主要任务是贯彻学习市委书记来调研时的讲话精神,动员全县上下以更加振奋的精神、更加务实的作风,全力推进全县经济社会又好又快发展。
参加今天会议的有:县四大班子领导干部,各乡镇党委书记、乡镇长,县直单位党政正职。
会议共有两项议程:
首先,请县长传达书记来调研时的讲话精神。大家欢迎! ……………………
下面,进行第二项议程。请书记做重要讲话。大家欢迎! ……………………
刚才,县长传达了书记来南乐调研时的讲话精神。书记站在全县的高度,对我县今后几项重点工作进行了安排部署,并提出了具体要求。下面,我就贯彻落实这次会议精神,提三点要求:
一要迅速传达贯彻会议精神。会后,各乡镇、各部门要及时召开专题会议传达贯彻,要认真组织学习段书记和魏书记的讲话,领会精神实质,掌握部署要领,切实把广大干部
职工思想统一到段书记和魏书记讲话要求上来。10月25日前,各单位要把学习贯彻情况以书面形式报县委办公室。
二要扎实做好当前各项工作。各乡镇、各部门要紧盯年初确定的各项目标,加大工作推进力度。特别是重点抓好市定目标、产业集聚区建设、招商引资和重点项目建设等重点工作,确保圆满完成全年目标任务。
三要加大督促检查力度。从今天开始,县级领导要带头负责,对重点工作要亲自研究、亲自督导、亲自推进。县委、县政府两办督查室要坚持明查和暗访相结合,对全县重点工作进行督导检查,确保各项任务落到实处。各单位都要强化督促检查和跟踪问效,及时发现问题,强化措施,务求取得实实在在的成效。
散会!
(男)尊敬的领导,老师,亲爱的同学们:
大家晚上好(合)
(男)欢迎大家来到*学院工学院机械系20xx届学生会及团总支换届竞选大会现场,我们是今晚的主持人,我是来自„的„。(女)我是来自„的„。
(男)首先,在大会开始之前,请允许我为大家介绍一下今晚到场的各位领导老师及嘉宾
(名单会在大会开始之前递给主持人,每介绍一个嘉宾,女支持人说“欢迎您”)
(女)欢迎你们的到来(全部介绍完)
(男)让我们掌声欢迎刘主任讲话。
(女)(掌声过后)非常感谢刘主任的讲话,现在我宣布:机械系学生会及团总支换届竞选大会现在开始!
(男)光阴荏苒,岁月如梭,不知不觉中,我们生命的年轮里又增添了一记深深的印痕;
(女)不知不觉中,我们年轻驿动的心已逐步走向成熟;(男)无数次的朝阳,带给我们青春的气息,拼搏的动力;(女)无数次的暮霞,带给我们幸福和安详,对明天的期待;(男)在这里,有我们成功是的欢笑,也有我们失败时的苦恼;(女)在这里,有我们对生活的激情,更有我们对未来的渴望;(男)今天晚上,我们和大家一样,怀着无比激动的心情,迎来了
学院工学院机械系20xx届学生会和团总支换届竞选大会。作为两个主要的学生组织,学生会和团总支在大学生活中起着十分重要的作用,当然,一个学生组织的成功运作离不开一个由优秀的学生干部组成的管理团队。
(女)我系学生会设有主席团,下设纪检部,学习部,宣传部,组织部,文艺部,体育部,生活部,网络部等各职能部门。每部设有正部长及副部长。
(男)团总支设有书记处,下设事务部,网络部,宣传部,组织部,文艺部等各职能部门。每部设有正部长及副部长。
尊敬的,各位领导、同志们:
今天,公司一行专程来(单位)进行班子考察和中层干部考察。这次考察,充分体现了公司党委对我单位班子和干部职工队伍建设的高度重视,对我单位各项工作发展的亲切关怀。
出席今天会议的领导有:
公司考察组组长;
....
让我们以热烈的掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和诚挚的感谢!
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今天会议主要有三项议程,一是考察组组长同志讲话,二是经理代表公司班子向大会述职,三是进行班子综合考核评价测评和中层干部民主测评。
首先,进行第一项议程,让我们以热烈的掌声欢迎考察组组长同志就本次考察工作讲话。
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刚才,同志代表考核组,深刻阐述了班子和干部考察工作的重要意义,介绍了考察工作的任务、程序和内容,就如何客观全面评价班子和干部,增强个别谈话的针对性和实效性等作了详细说明,并就高质量完成考察工作提出了明确要求。我们一定要认真贯彻,积极配合。
下面,进行第二项议程,请公司经理同志代表班子向大会述职。大家欢迎!
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下面,进行第三项议程,进行民主测评。
本次会议现场填写的共有3张测评表,分别是《基层单位班子综合考核评价测评表》、《中层干部民主测评表(B票)》,职工要分别填写上述两张表。同时中层干部也要填写《中层干部民主测评表(A票)》(注:中层干部互评表),请大家注意区分。
下面,请考察组同志查验票箱。
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现在请工作人员发放测评表。
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下面,请大家认真思考,实事求是、客观公正地填写相关表格。
……(填票)
没有填写完毕的请举手。
……
下面,按照从前到后的顺序逐排开始投票(中层干部现场不用投中层干部互评表)。投票后请按照考察组的通知到相应的会议室等候谈话。
……(投票)
今天的会议到此结束。
各位领导、各位校长、老师们:
上午好!
今天,我们在这里举办全区20XX年寒假中小学教学观摩研讨会,首先请允许我代表朔城区教师进修校全体教师给大家拜年!祝大家新年快乐!身体健康!万事如意! 虎年到来,祝大家事业如虎添翼般高歌猛进,财运如猛虎出笼般气势磅礴!
介绍研讨会议程:
一、观摩课堂教学活动
二、专家点评
三、专家讲座
介绍与会专家、名师
老师们,xxx年,在区委区政府和区教育局领导和关怀下,在全区中小学大力支持积极配合下,进修校先后进行了8次大规模教师培训。而且我们从去年暑期培训开始,就确定了以“案例培训为主”的工作方针,就是集一线教师作课、说课、评课于一体,通过一些典型的课例开展案例研究。采用公开示范课的形式,把个人研究和集体研究结合起来,把教学研究和理论提升结合起来。这种办法省时高效易操作,看得见,抓得着,学得来。改变了过去台上一人讲的培训模式,收到了很好的效果。
新年伊始,我们又成功举办朔城区第二届小学青年教师“课改新秀杯”课堂教学大赛。坚持“以赛代训、以训促研、研训结合、提升素质”的原则;为青年教师专业成长和进步构建展示、交流、研讨、共享的'平台,又一批课改新秀脱颖而出。
今天,我们在这里举办2010年全区中小学教学观摩研讨会,主要内容是作示范课,然后进行点评。也许我们看到的示范课不是最完美的,但通过讲课、点评,我们在坐的每个人一定有所收获。实践表明,教师亲自参与的教学案例式培训方式成效十分显著,一个案例就是一个实际情境的描述,在这个情境中,包含一个或多个疑难问题,稍加思考,就能找到某种共性的、规律性的东西。
我们举办这样的活动,就是为了进一步探讨有效教学规律,探讨课堂教学的有效性,创新教学方法,交流成功经验,培养年轻骨干教师;进一步推进我区中小学课堂教学改革,优化课堂教学策略,提高课堂教学效益。
参加今天研讨会有区直初中、小学校长、业务副校长和教导主任、学科骨干教师,还有区教育局有关人员,共计5场,参会人数达1300多人次, 规模比较大,希望大家自觉遵守会场纪律,积极配合、圆满完成本次研讨活动!
谢谢大家!
同仁们:
现在开始开会。今天下午召开干部职工大会,主要是宣布公司主要领导的调整任免决定。首先,我向大家介绍一下参加会议的集团公司领导:
让我们以热烈的掌声对他们的到来表示欢迎!(掌声)......
今天大会会议议程主要有三项:
一是宣布集团任免文件;二是集团领导讲话;三是表态发言。
下面进行第一项议程,请集团公司组织人力资源部部长xx同仁宣布集团任职文件;
下面进行第二项议程,请集团公司党委常委、副总经理xx同仁作重要讲话;(掌声)
刚才,xx代表集团公司作了非常重要的讲话,希望大家认真学习,深刻领会,抓好落实,把xx公司的各方面的工作做得更好。
下面进行第三项议程,表态发言。
首先请新到任的公司党委书记xx同仁发言;(掌声)
下面请公司原党委书记xx同仁发言;(掌声)
下面,请公司董事长xx同仁代表公司领导班子发言。(掌声)
同仁们,刚才,集团公司xx部长宣布了干部任职决定,xx也结合这次干部调整及领导班子建设作了重要讲话。xx、xx和xx都做了很好的'发言。
借此机会,我代表公司提三点希望与要求:
第一,服从组织安排,全力支持配合。
希望大家一如既往地支持和配合新班子工作。
第二,维护团结和谐,凝聚合力。
团结和谐是xx公司的传统。大家都要珍惜团结和谐的局面,把维护团结作为推动工作的重要条件,作为凝聚力量的关键因素,在工作中优点互相学习,经验互相借鉴,问题互相提醒,意见互相沟通,切实做到思想上合心,工作上合力,行动上合拍,创造和谐、求实、严谨、创新的工作氛围。
第三,立足本职,创新开展工作。
今年是公司生死存亡的关键之年。希望大家直面残酷的现实,坚定信心,保持定力,主动作为,充分发挥带头和表率作用,立足岗位,大胆创新,扎实工作。要敢想、敢闯、敢干,创造性地开展工作,真正在工作上有所突破。我们必须上下同心,致力凝聚全司干部职工的智慧,以职代会提出的“12345”工作思路,切实抓好各项工作。按照集团公司总体安排和统一部署,加快推进公司扭亏脱困和转型升级,打好公司的生存保卫战!不辜负集团公司的信任,不辜负全司职工的殷切期望!
今天的会议到此结束,散会!
尊敬的各位领导、各位评委、各位选手、各位来宾:
大家上午好!
今天在这里举行的是“*市*局中层干部竞争上岗演讲答辩”,我是主持人,欢迎大家的到来。
根据《中共*市委组织部*市人事局关于进一步规范中层干部竞争上岗的意见》,我局按照干部任用有关资格条件和程序进行,通过制定方案、公布职位、公开报名,经过严格的审查,现已经组织了笔试和测评,目前是我局37名干部进行竞争上岗演讲答辩。
今天莅临现场领导是(eg.*市委组织部、市纪律检查委员会),请让我们以热烈的掌声欢迎他们在百忙之余出席我们的演讲答辩(掌声)。同时,本次演讲答辩活动得到了*市委组织部、纪律检查委员会的高度重视,分别派出领导和工作人员到现场巡考,由他们亲自监督巡查演讲答辩过程。
接下来介绍演讲答辩的评委,他们是:一、三、四、我局党组成员一、三、四、五,由他们组成本次演讲答辩的评委组。欢迎各位评委的到来。
今天参加演讲答辩的选手共有37位干部,请让我们以热烈的掌声欢迎他们。本着公平公开的原则,演讲答辩现场工作人员由今年录用的四名新同志担任,以充分体现演讲答辩的公正性,分别是联络员李莎莎、记分员黄玉、统分员胡小平和我。
由于参加演讲答辩的干部多至37位,所以演讲答辩时间分上午和下午分别进行,中午在市委党校就餐,午餐后紧接着开始下午的演讲答辩,中间不安排休息时间。
接下来,介绍我们本次演讲答辩的规则,评分要素有6项,一是责任感与进取心20分、二是政策水平20分、三是组织协调与沟通能力20分、四是语言表达能力20分、五是应变能力15分、六是仪表举止5分,满分为100分。评委将根据以上要素公平地为每一位选手评分。选手的演讲时间为5分钟,演讲五分钟时间到,我们的工作人员会举牌示意,评委提问和答辩时间为2到3分钟,请各位选手严格遵守规则。
分数统计,首先由联络员收集9位评委对选手的评分,记分员与统分员一起,去掉一个分、去掉一个最低分,统计出余下的7个分数的平均分,即该名选手的演讲答辩得分。评委评分、记分员计分和统分员核分,均保留小数点后面两位。
选手以抽签顺序依次上台,待前三位选手演讲答辩完毕,评委综合得出前两位选手得分,经记分员计分、统分员统分,主持人分别公布前两位选手得分。接下来四号选手演讲答辩完毕,由主持人公布三号选手得分。演讲答辩、公布分数依次进行。
下面有请一号选手上台演讲,请二号选手做准备。……(选手演讲完毕,请评委提问……没有提问,请二号)
谢谢一号选手为我们带来的演讲和答辩,接下来有请二号选手上台演讲,请三号选手做准备……
谢谢二号选手,按抽签顺序,现在有请三号选手上台演讲……谢谢三号选手(一、二、三号选手演讲答辩完毕,请大家稍等片刻,评委和工作人员在紧张的工作中)。好了,按照规则,现在我们公布一号和二号选手得分。一号选手去掉一个分、去掉一个最低分,平均得分;二号选手去掉一个分、去掉一个最低分,平均得分。
接下来,有请四号选手上台演讲。请五号选手做准备……谢谢我们的四号选手,下面是三号选手得分,去掉一个分、去掉一个最低分,平均得分…………37?位选手的演讲答辩都已结束,目前工作人员正在进行紧张的最后统计,请大家稍等片刻!……现在是37号选手得分,去掉一个分、去掉一个最低分,平均得分。
请让我们以热烈的掌声向他们表示祝贺!
结束语:经过近7?个小时的演讲答辩,至此*市*局中层干部竞争上岗演讲答辩圆满结束。感谢选手们的认真准备和从容展示;感谢评委做出公正的评分;感谢各位巡考领导的辛勤工作;并向为演讲答辩做出贡献的工作人员表示衷心的感谢。谢谢大家,再见!