千文网小编为你整理了多篇相关的《启动大会奏国歌前的主持词(推荐3篇)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《启动大会奏国歌前的主持词(推荐3篇)》。
各位尊敬的领导、各位优秀的业务精英们大家下午好!
金秋八月,丹桂飘香,江海大地,飓浪滔天,在7月19日至8月18日第一阶段的角逐中,通州儿女浴血奋战,战高温、斗酷暑,一举闯关成功。这是全体业务伙伴辛勤劳动的结果,这是全体业务伙伴团结奋战的结果,这是全体业务伙伴同舟共济,齐心协力,为公司而战,为荣誉而战的精神体现,现在我提议,把最最热烈的掌声送给辛勤劳动,努力拼博的我们自己。
一业绩分析
当我们全力以赴拓展组织的时候,飓浪行动犹如一道闪电,送来了暴风雨的气息,当滔天的飓浪,扑天盖地而来时,我们犹显措手不及,但是我们通过一阶段的闯关行动,我们用我们自己的行动彰显了通州儿女的铮铮铁骨,让全辖业务伙伴认识到通州公司的全体业务伙伴们是真正攻无不克、战无不胜的寿险精英;但是在一阶段的竞赛中我们也清醒地意识到山外青山楼外楼,俗话说知已知彼,百战百胜,今天当我们感知成绩的同时,我们更是清醒地看到了差距,我们将以为榜样,扬其长避其短,在以后的赛段中力拔头筹,首先有请个险部经理为我们作飓浪行动业绩分析。
二、二阶段企划案宣导
感谢为我们作了细致地分析,让我们在信心百倍乘风破浪的同时,指明了航向,更让我们在第二阶段的赛段当中,认清自我,离清差距。好风凭借力,送我上青云。今天,市分公司的领导在通州儿女乘风破浪的同时,更是为我们送来一股强风――二阶段的企划案,接下来有请为我们作企划案宣导。再次掌声感谢,我们坚信,借得这股东风,我们一定会扬帆远航,破浪飞腾!
三、介绍李江红
在二分阶段的企划案中,我们多次听到了这样一个名字:李江红,这是一个响彻大江南北的名字;这是一个让全国国寿精英如雷贯耳、充满景仰的名字;这更是一个在相约雁荡山的高峰会上,让数百国寿精英热血沸腾的名字;这更是一个连续三年蝉联全国团队保费第一名的领军人物的名字;让我们来看一看这是一个跨跃寿险事业的实质八年的普通女性背后的历程:
当国寿营销的记者采访李江红的时候,问她何以会有今日的成功李江红说,她的成功是因为她有一颗感恩的心:要学会感激,感激一切使你成长的人:感激伤害你的人,因为他磨练你的意志;感激绊倒你的人,因为他强化你的双腿;感激欺骗你的人,因为他增进了你的智慧;感激藐视你的人,因为他觉醒了你的自尊;感激遗弃你的人,因为他教会你该独立!
成功的人之所以成功是因为其海纳百川的胸怀,因为凡事感激的人拥有的是积极的心态,而心态铸造命运,态度决定一切。只有不断的寻找机会、准备机会、创造机会的人才真正是强者,而一切只看到昨天和今天的人,是没有未来的!
李江红从一个普通的女性,跨跃寿险事业的实质八年后,在许多人的心目中,成为一个手持神灯、指引方向的女神。在我们在坐的每一位伙伴的心目中都有一个梦想,如何将梦想有朝一日也像李江红一样变成耀眼的事实我相信在三季度末我们都将有机会一睹神者风范,一领全国第一的风采,当然也会让我们心中的种.种疑惑与困惑迎刃而解!但是机遇总是留给那些已经准备好的人,那么接下来就让我们看一看究竟有哪些幸运儿,率先浮出水面,一揽与寿险女神会晤的先机
一、开场
启动大会开始前,让我们一起唱响:梦的翅膀,感受金蝶这只美丽的蝴蝶带给我们的无限希望。
稀:我们的启动大会将在三秒钟后准时开始,大家跟我一起倒计时:三二一。
二、舞蹈、拥抱
稀:生命的绿洲需要甘甜的泉水,
晴:寒冷的冬季需要热情的问候。
稀:尊敬的严总、优秀的经理主管
睛:世通的精英战士们
合:大家早上好!
(稀:我们说,好的状态决定好的结果,当我们再次向大家问候的时候,大家能用响亮而整齐的好,很好,非常好!来回应呢?)
晴:尊敬的严总、优秀的经理主管
稀:世通的精英战士们
合:大家早上好!)
稀:平静的湖面只有呆板的倒映,
晴:奔腾的激流才能激起美丽的浪花。
稀:下面,有请我们世通的三朵金花为大家领跳:快乐崇拜。大家跟着音乐一起动起来吧。
(舞蹈)
晴:把我们最最诚挚的祝福和爱,以拥抱的方式,传递给你身边的每一位家人。
三、表彰
晴:茂密的森林需要阳光的普照;雨后的天空需要绚丽的彩虹;
稀:同样,世通的成长和发展更是离不开在座每一位的努力和辛勤付出。
睛:轻轻一声祝愿,胜过千言万语,在这个特别的12月,也是我们几位家人诞生的日子,让我们有请###美女、###美女、以及服务部两位帅哥###、###上台。
稀:多少年风风雨雨我们一同走过;多少年春华秋实我们一同收获。在这里,我代表公司向他们表示衷心的感谢,并提前道一声生日快乐!
晴:同时呢,有请我们##美女为他们送上精美的小礼品。
(合照)
晴:掌声送给他们!
稀:为鼓励大家的士气,从本月起,我们每个月都将评选出:最佳收款奖、最佳业绩奖、最佳新人奖、最佳实施人员奖、最佳服务人员奖、微笑天使奖这六个奖项在每个月的启动大会上表彰,奖励的礼品精美实用,连续几个月评选更是有价格不菲的数码产品送出。 晴:嗯,的确是非常另人心动,大家可要加油了!
四、士气展示
睛:我们说成功者不仅心态好,更有一种锐不可挡的霸气。接下来,是我们的士气展示环节。
稀:在这个环节中,我们将按部门进行士气展示,并评选出优胜部门予以表彰。展示的顺序依次是:K3部、KIS部、实施部、服务部。
晴:下面,我来公布我们的评分标准,满分为100分,声音洪亮气势强盛40分,团队创新富有激情40分。节奏紧凑过程流畅20分。
稀:现在让我们用雷鸣般的掌声,有请各部门为我们作士气展示。
(士气展示)
晴:获得本次士气展示最佳团队的是:**部!让我们掌声祝贺他们,同时也要把掌声送给所有付出努力的我们!
五、工作总结展望
稀:如果你没有梦想,你就没有动力。
晴:如果你没有策略,你就不会成功。
稀:如果你没有总结,你就不会进步。
晴:如果你没有信念,你就不会坚强。
稀:让我们掌声有请严总为我们做11月工作总结和12月工作训勉。
(严总发言)
稀:昨日的耕耘己化作今天的希望
晴:今天的汗水祷就了明天的辉煌。
稀:今天的启动大会到此结局。
合:衷心的祝福大家身体健康,工作顺利!
各位同事:
早上好!我受项目指导委员会的委托,主持今天的会议。首先请允许我介绍一下今后和我们并肩作战的广州四班公司项目小组成员:(略)。欢迎他们的到来。
今天的会议议程有四项,下面进行第一项议程,请我公司ceo讲话。
下面我代表erp项目小组发言。在开始正式发言之前,我要解答两个疑问。在下面的时候,有些同事问我,四班是什么?名字听起来怪怪的。四班是一个公司,是一个专门面向中型制造型企业,国际性erp软件公司,其总部在美国。另外,针对erp选型,很多同仁一直心存疑问:为什么很早就提出上erp,怎么到现在才搞?干嘛erp选型这么久?对于erp选型,我们是从零开始摸索,经历一点波折。刚开始准备和华南理工大学合作,后来逐渐成熟起来,渐渐明白:作为企业应该选择成熟的应用,而不是做大学课题的试验田。所以,我们采取公开招标的方式,先后与用友公司、天思华迪、四班公司、神州数码公司接触,进行面谈、产品演示、公司考察、成功客户参观等一系列沟通。古时诸葛亮六出祁山,我们是三上广州。算起来这次erp选型从8月份开始,到11月份基本定型,用时近四个月,比行业通常选型周期3-15月,从时间上来说,应该还算是快的。选择erp厂商其实就是选择长期的合作伙伴,就像找老婆,没有十全十美的,没有最好,适合自己的才是最好的!选型时需要考虑的因素很多,主要归纳为四个方面:公司(背景和实力)、产品(软件)、实施服务(人员)、价格。选型工作必须慎重、严肃,在erp这个关系鸿智生存和发展的项目上,我们不能输在起跑线上。最终我们选择了四班,四班也选择了我们。
下面开始正式的发言。
推荐专题: 大会主持词 启动大会奏国歌前的主持词