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秋季新学期会议主持词(范文五篇)

2024-06-10 13:43:04

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第一篇:秋季开学工作会议主持词开场白

同学们:

下午好。今天我们在这里举行七年级全体学生思想、纪律、安全、学习要求大会。回首本学期,我们的教育教学工作在校领导的关怀支持下,在全组教师的辛勤耕耘和不懈努力下,开展的有声有色,取得了一定成绩。不知不觉本学期已接近了尾声,俗话说:看日出必须守到拂晓。越是到最后我们越要有好的表现。通过这次会议,要求我们同学在最后的关键时期能够进一步明确学习目标,端正学习态度,加强自身约束,努力学习,争取以出色的成绩向学校和父母上交一份满意的答卷。

今天到会的学校领导有冶治江校长,学校工会闫克服主席,安保处祁方库主任和我。

首先有请齐主任讲话。(齐主任针对同学们在学期末经常可能发生安全问题进行了全面的总结和分析,给我们上了一堂生动的安全法制课,同学们认真听取了老师的告诫,有则改之,无则加勉,时刻让安全意识的警钟长鸣。)

下面请闫老师讲话。

(闫主任就同学们当中普遍存在的纪律问题作了详细的列举和归纳,明确告诉同学们良好的班风和校风是学习成绩的重要保证,也告诉那些上课不守纪律的同学该怎样做人,该怎样对待同学和老师,否则学校会严惩不贷,绝不姑息迁就。希望平时爱犯错的同学好好反思一下自己,争取少犯错不犯错。)

同学们,大家都知道学习可以提高素质,学习可以改变命运,学习可以成就未来,教学工作也是学校工作的重中之重,前一段时间我就初一新生怎样做好初中阶段的学习作了一次比较详细的报告,今天我想就怎样搞好复习和端正学习态度再做些说明,希望对同学们有所促动。

第二篇:秋季开学典礼主持词

尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同学们:

下午好!

新年的鞭炮声还在耳畔回响,亲人的祝福还在耳边荡漾,我们又回到了美丽的校园。当我们还沉浸在新春佳节的欢乐之中时,春风已吹响了号角,新春的鼓点已汇成一曲恢宏的交响曲,激励着我们拼搏奋进!在这草长莺飞的季节,在这幸福祥和的日子,在这展望未来的时刻,我们全体师生欢聚一堂,共同迎接新一轮的竞争与挑战!

下面我宣布:实验中学x年开学典礼现在开始!

大会进行第一项:鸣鞭!

大会进行第二项:全场肃立,向后转,唱国歌!

大会进行第三项:宣布模范名单

大会进行第四项:颁奖!

让我们以热烈的掌声对上述获奖的老师、学生表示祝贺。

大会进行第五项:优秀学生代表发言

他们是学校的一个特殊群体,他们是老师的助手又是同学们的朋友。卫生区脏了,他们第一个拿起扫帚;晚自习下了,他们最后一个离开教室;夜深了,他们最后一个睡觉;你们都鼾声四起,他们还在默默的坚守――――-这个特殊的群体就是我们的学生干部。下面我们以热烈的掌声欢迎模范干部代表熊朗发言。

文明是一缕清风;文明是一种美德;文明史一泓清泉;文明是一种内涵。让我们的校园远离暴力和野蛮,让我们的校园更加美丽和谐是我们的不懈追求;让男生成为绅士,让女生成为淑女是我们崇高的目标。下面有请文明生代表发言。

九年级的同学们,你们是等待破茧的蛹,是准备接受6月洗礼的海燕,是将要在考场上实现诺曼底登陆的战士!你们已经等待了整整九个春秋,今天该是你们开始冲刺的时候了。此时的你们,汇集了老师们最多的目光,倾注了家长更多的心血,你们将担负着希望,开始最后一个学期的冲刺!再有不到四个月的时间,你们就将告别母校,面临人生的第一次选择。此时此刻,你们准备好了吗?我们要有“舍我其谁”的信念和气魄,千锤百炼,挑战极限,分秒必争,分分必得。只要你播种了,耕耘了,付出了,你就一定会有所收获。下面有请学习标兵代表发言。

“问渠哪得清如许,唯有源头活水来”。回想三中走过的风雨历程,我们有无数的教职工献出了他们无穷的智慧和汗水。正是这些青春飞扬、无私奉献的园丁们,才有了我们三中不断的发展壮大,才有了学校美誉度和社会知名度的大大提高。大会进行第七项,掌声欢迎模范教师代表江龙胜老师发言。

一座座高楼拔地而起;一盏盏路灯熠熠生辉;一块块奖牌纷至沓来;一位位x出类拔萃;一群群学子慕名而来。这里有的是红砖碧瓦;这里有的是绿油油的草坪;这里有的是书声琅琅;这里有的.是挥汗如雨的讲坛;这里有的是第二次创业的豪迈。是他带领三种人实现新的跨越,是他带领三中人华丽转身,他就是我们的好校长――-朱校长。大会进行第八项,让我们以热烈的掌声欢迎朱校长为我们作报告。

结束语:

老师们,同学们,最美的春天不在自然界,她蕴藏在人们心中。只要我们胸怀希望,我们就总能与春天相伴。让我们吹响春天的号角,开始新的征程。

最后,祝愿我们的老师,工作愉快、身体健康、事业有成、家庭幸福,祝愿我们全体学生,放飞梦想、播种希望、潜心耕耘、收获成功,祝愿我们学校全体师生新学期新进步,愿我们的学校新学期新辉煌!

现在,我宣布,实验中学x年开学典礼到此结束!散会!

第三篇:秋季开学工作会议主持词开场白

随着企业改革发展的不断推进,企业文化建设也在深入开展。对于由原“XX市政”、“北京路桥”和“北京城乡”三家组成的控股公司来说,必须在充分发扬原有优秀文化的基础上,按照“继承发展、扬弃创新”的方针,形成企业文化体系。

控股公司在《20xx-20xx年发展规划》中,确定了把XX市政路桥控股打造成为“国内基础设施建设行业龙头企业”的目标,制定了“全面实施cis战略,加快企业文化建设”的战略举措。20xx年,控股公司通过公开征集,推行了企业的统一标识,规范了企业视觉形象。为了推进企业进一步融合和顺畅发展,总结提炼企业价值理念体系势在必行。

企业文化价值理念是企业文化体系的核心和灵魂,指导着一个企业经营发展方向,是企业凝聚力、创造力的重要源泉。企业价值理念体系的提炼是企业文化建设的重要组成部分,也是企业文化建设发展到一定程度要经历的一个必然阶段。及时总结提炼企业价值理念系统,是促进企业文化良性发展的前提和重要保证,对增强企业的核心竞争力、确保企业健康持续发展有着十分重要的意义。

20xx年控股公司党委工作会做出了工作部署,要求年内形成企业价值理念体系。今年以来,结合学习实践科学发展观活动,控股公司在职工调查问卷中专门就企业文化建设过程中需要重点加强的工作内容和企业精神中应包括的基本元素进行了摸底调查,对各单位现有的企业价值理念体系现状进行了调查分析,组织控股公司和二级单位的部门同志参加了专题培训,还走访了央企和市属国企中的部分企业文化建设先进单位,在此基础上,控股公司以战略发展规划为依据,提出了控股公司企业价值理念体系提炼的工作方案,今天正式进行部署。

控股公司价值理念体系的提炼工作分为前期准备、征集上报、梳理提炼和论证确定四个阶段进行。为了保证提炼工作的顺利开展,今天专门组织为期一天的专题培训会。上午安排了两部分内容,先是由专家对企业价值理念体系提炼工作的一般规律、重要性进行讲解,再对控股公司价值理念体系提炼工作做出部署。下午专门就提炼工作如何操作进行培训。中午我们安排了快餐,下午一点钟继续培训。

今天参加培训的人员有:各集团公司、直属单位主管书记;各集团公司、直属单位党群部门全体人员,以及负责企业文化建设的部门人员;各集团公司、直属单位团委书记;各集团公司所属三级单位负责企业文化建设的部门负责人;控股公司总部部室负责人。各单位主管书记和总部部室负责人如果下午有其它工作安排,可以不参加下午的培训。为了保证培训的效果,请大家把手机调为静音或振动。

今天专门请来了企业文化建设专家、北京诚睿益达管理咨询公司李军总经理。李军总经理具有扎实的理论功底和丰富的实践经验,曾为多家企业做过文化管理咨询。为了做好这次培训,提前对控股公司的情况进行了详细了解,做了充分准备,可以说,这次培训是针对控股公司的企业实际量身定做的,希望大家认真听课。

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