千文网小编为你整理了多篇相关的《2017新学期会议主持词(推荐3篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《2017新学期会议主持词(推荐3篇)》。
第一篇：新学期工作会议主持词开场白
各位老师：
新年好！欢迎大家回到学校，今天我们在这里召开新学期开学工作会议，首先向各位拜个晚年，祝大家鼠年大吉，万事如意，身体健康，工作顺利！
今天的会议主要有这样几个议程：首先将由孙校长作开学工作报告，然后请沈校长就抓好日常教育教学管理，规范教师工作作布置。接着由教导处谈谈新学期工作思路并布置近期主要工作，再由教科室、德育处、教技室负责人分别谈谈本学期的工作设想。
下面我们进行会议的第一个议程，让我们以热烈的掌声有请孙校长作开学工作报告！……
刚刚孙校长简要传达了上级部门教育工作会议精神，并部署了本学期的工作，希望全体教职工能深刻领会孙校长的讲话精神，以更加饱满的激情，更加务实的作风，为推进学校内涵发展，提高学校的办学品位，打造学校办学特色而努力。
下面进行第二个议程，掌声有请沈校长讲话。……
刚才沈校长针对规范教师教学行为，加强日常教育教学管理问题，谈得非常详细，分析了我们管理中存在的一些问题，并提出了改进的目标、要求，而且措施也很明确，本学期学校将在这些方面加大检查、管理的力度，并与奖惩、考核制度挂钩，以提高管理实效。也希望大家能加以重视，并积极配合工作的开展。
下面进行第三个议程，有请工会马主席谈谈本学期工会的主要工作。
下面休息5分钟。同时请鲍园长、楼园长分别另行组织召开幼儿园工作会议。
下面进行第四项议程，请教导处戈教导谈谈本学期的工作思路，并布置一下近期的重要工作。……另外有个情况跟大家作个说明，由于现在音体美教研组人数比较多，不利于开展教研活动，经协商现分成体育组和艺术组两个教研组，体育教研组长石春英老师，
艺术组包括音乐和美术教师，教研组长由x老师担任，其他没有变化。
接下来进行会议的第五个议程，欢迎教科室殷主任谈谈新学期教科室的工作思路。掌声有请！……
下面进行第六个议程，请德育处徐主任谈谈本学期德育处、少先队的工作设想。掌声欢迎！……
下面进行会议的最后一个议程，有请教技室查主任谈谈本学期教技室主要工作。掌声欢迎！……
另外有两件事情说一下：一是明天学生报到，教师早上8点半上班，后天正式上课就按规定的作息时间执行。二是请班主任老师于明天下午1点半之前将要在食堂就餐的学生名单报食堂，内线电话：8041。餐费收多少请关注群消息，总务处胡主任会在今天下班前发通知。
老师们，新的一年孕育着新的希望，让我们满怀信心迎接挑战，满腔热情投入工作，进一步增强责任感和使命感，振奋精神，为我校的蓬勃发展而努力！今天上午的会议就到这里结束，下午请各位老师打扫、整理好办公室，做好所有的开学准备工作，开开心心迎接学生回到校园。散会。
第二篇：新学期工作会议主持词开场白
同志们：
今天，市政府在这里召开20xx年全市教育工作会议，传达贯彻全省教育工作会议精神，总结20xx年全市教育工作，部署今年全市教育工作，动员和号召各级政府和全市教育工作者以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观统领教育工作全局，切实把思想统一到贯彻落实省第十二次党代会、市第九次党代会和全省全市教育工作会议精神上来，统一到做好“两篇文章”、实现南昌崛起新跨越和打造“学在南昌”品牌、办人民满意教育的奋斗目标上来，开拓进取，扎实工作，努力推进全市教育事业又好又快发展。
出席今天会议的市领导有：市人大会副主任姚燕平，市政府副市长罗慧芬，市政协副主席侯捷。市人大教科文卫委和市政协教文卫体委负责同志应邀出席会议。参会人员有：各县(区)政府分管县(区)长、教体局局长，各开发区(新区)管委会分管主任、社发局局长;市发改委、市财政局、市人事局、市物价局、市卫生局、市建委、市公安局、市劳动和社会保障局、市安管局、市民宗局、市农业局、团市委、市妇联、市总工会负责同志;市教育局中层以上干部;市直属学校(单位)党政一把手，部分企事业办学校校长和民办学校校长。
今天的会议议程共有六项。
会议进行第一项，宣读市委书记余欣荣同志和市长胡宪同志对全市教育工作提出的要求。
会议进行第二项，请市教育局副局长邵梅珍同志宣读市政府、市教育局关于授予第二批南昌市名校、名科、名师称号的决定;请市教育局副局长喻水保同志宣读市教育局关于授予10所学校“花园式”学校称号、3所学校创建“花园式”学校先进单位称号的通知。
会议进行第三项，举行授牌仪式。请市领导、市人大教科文卫委领导、市政协教文卫体委领导、市教育局领导向荣获名校、名科、名师的学校和教师授牌，向荣获“花园式”学校的10个单位授牌。
会议进行第四项，请市教育局局长熊晓武同志作工作报告。
会议进行第五项，市教育局局长与县(区)教体局局长签订《济困助学、学校安全、治理教育乱收费工作责任状》，市教育局局长与市直属学校校长签订《南昌市教育系统党风廉政建设责任书》。请南昌县教体局局长何新发同志、青山湖区教体局局长王海波同志代表县(区)教体局局长，上台签订济困助学、学校安全、治理教育乱收费工作责任状;请南昌二中校长吴勤同志、南昌二十中校长万晖同志代表市直属学校校长，上台签订党风廉政建设责任书。
会议进行第六项，请市政府副市长罗慧芬同志作讲话。
同志们，今天的会议内容丰富，安排紧凑，是省市党代会和全省教育工作会精神的贯彻落实会议，是20xx年全市教育工作显著成绩和成功经验的总结会议，是20xx年全市教育工作鼓实劲、攀新高的动员、部署会议，开得很成功。
对开好20xx年全市教育工作会议，市委、市政府主要领导非常重视，余欣荣书记、胡宪市长分别作了重要指示。余书记对全市教育工作提出了四点希望，要求我们再接再厉，进一步打响“学在南昌”教育品牌，为实现南昌崛起新跨越再立新功。胡市长对全市教育发展提出了新的更高要求，强调各级政府及其有关职能部门要大力实施科教兴市、人才强市和城乡教育一体化战略，把教育优先发展落到实处，加大统筹力度，增加教育投入，积极实施“民生工程”，促进教育快速和谐发展。与会同志一定要不负重托，不辱使命，切实贯彻落实好市委、市政府主要领导的重要指示。
罗市长的讲话指导性很强，要求我们对教育发展的认识更加提高一层，加快教育发展更加抢先一步，优化教育发展环境更加用力一些。各县(区)、各部门、各学校要加强领导，强化举措，把罗市长的讲话精神落到实处。
熊晓武局长的工作报告全面、具体，操作性和指导性都很强，提出了我市教育率先发展、科学发展、和谐发展、内涵发展、全面发展的“五大发展方略”，强调着力抓好八个方面的重要工作，各地、各单位要结合本地、本单位的实际，拿出切实可行的实施方案，抓好贯彻落实。
同志们，20xx年是我市教育科学发展、关注民生、促进公平、充满希望的一年。让我们在市委、市政府的正确领导下，解放思想，振奋精神，求真务实，奋力拼搏，圆满完成全市各项工作任务，为做好“两篇文章”、推进南昌崛起新跨越作出新的更大贡献!
20xx年全市教育工作会议到止结束，散会。
第三篇：新学期工作会议主持词开场白
随着企业改革发展的不断推进，企业文化建设也在深入开展。对于由原“XX市政”、“北京路桥”和“北京城乡”三家组成的控股公司来说，必须在充分发扬原有优秀文化的基础上，按照“继承发展、扬弃创新”的方针，形成企业文化体系。
控股公司在《20xx-20xx年发展规划》中，确定了把XX市政路桥控股打造成为“国内基础设施建设行业龙头企业”的目标，制定了“全面实施cis战略，加快企业文化建设”的战略举措。20xx年，控股公司通过公开征集，推行了企业的统一标识，规范了企业视觉形象。为了推进企业进一步融合和顺畅发展，总结提炼企业价值理念体系势在必行。
企业文化价值理念是企业文化体系的核心和灵魂，指导着一个企业经营发展方向，是企业凝聚力、创造力的重要源泉。企业价值理念体系的提炼是企业文化建设的重要组成部分，也是企业文化建设发展到一定程度要经历的一个必然阶段。及时总结提炼企业价值理念系统，是促进企业文化良性发展的前提和重要保证,对增强企业的核心竞争力、确保企业健康持续发展有着十分重要的意义。
20xx年控股公司党委工作会做出了工作部署，要求年内形成企业价值理念体系。今年以来，结合学习实践科学发展观活动，控股公司在职工调查问卷中专门就企业文化建设过程中需要重点加强的工作内容和企业精神中应包括的基本元素进行了摸底调查，对各单位现有的企业价值理念体系现状进行了调查分析，组织控股公司和二级单位的部门同志参加了专题培训，还走访了央企和市属国企中的部分企业文化建设先进单位，在此基础上，控股公司以战略发展规划为依据，提出了控股公司企业价值理念体系提炼的工作方案，今天正式进行部署。
控股公司价值理念体系的提炼工作分为前期准备、征集上报、梳理提炼和论证确定四个阶段进行。为了保证提炼工作的顺利开展，今天专门组织为期一天的专题培训会。上午安排了两部分内容，先是由专家对企业价值理念体系提炼工作的一般规律、重要性进行讲解，再对控股公司价值理念体系提炼工作做出部署。下午专门就提炼工作如何操作进行培训。中午我们安排了快餐，下午一点钟继续培训。
今天参加培训的人员有：各集团公司、直属单位主管书记;各集团公司、直属单位党群部门全体人员，以及负责企业文化建设的部门人员;各集团公司、直属单位团委书记;各集团公司所属三级单位负责企业文化建设的部门负责人;控股公司总部部室负责人。各单位主管书记和总部部室负责人如果下午有其它工作安排，可以不参加下午的培训。为了保证培训的效果，请大家把手机调为静音或振动。
今天专门请来了企业文化建设专家、北京诚睿益达管理咨询公司李军总经理。李军总经理具有扎实的理论功底和丰富的实践经验，曾为多家企业做过文化管理咨询。为了做好这次培训，提前对控股公司的情况进行了详细了解，做了充分准备，可以说，这次培训是针对控股公司的企业实际量身定做的，希望大家认真听课。
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