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企业家座谈会主持词
各位领导、各位在座的企业家朋友们:
在新春即将来临之际,我局组织召开此次企业家座谈会,召开这次座谈会的主要意图,一是通报下2012年全县的经济社会发展情况,共商2013年发展大计;二是向大家拜个早年,感谢大家对民和县经济发展的支持、关心;三是听听大家对我们的意见和要求,以便于我们进一步改进和完善工作。
首先,我代表经商局全体干部职工和在座的企业家们,向百忙之中莅临这次座谈会的县政府朵副县长表示热烈的欢迎和衷心的感谢,感谢朵副县长对我县经商系统的的大力支持和深切关怀。
下面,请经商局副局长李元林同志通报2012年工业经济运行情况;(通报毕)
下面,请经商局副局长李鸿昌同志传达全省商务工作会议精神;(通报毕)
下面,请经商局局长李清林同志传达全身工业和信息化工作会议精神;(通报毕)
下面,请在座的各位企业家朋友们发言;(发言毕)
下面,有请县政府朵副县长讲话(大家欢迎)。
刚才,李元林局长通报了2012年全县工业经济运行情况,各位企业家也作了很好的发言,提出了一些很有意义的意见和建议,在此我代表县经济和商务局感谢大家的信任和支持,并在今后的工作中逐步落实大家的建议,解决大家提出的问题。
最后,祝大家身体健康,合家欢乐,事业兴旺,万事如意。谢谢大家!
书记、县长及考察团的各位嘉宾:
你们好!
在这骄阳似火的美好季节里,在我区加快建设发展,强力攻坚全年目标任务的关键时刻,我们欣喜地迎来了以书记为团长的党政考察团各位嘉宾莅临我区指导工作。你们不仅带来了贵县经济社会发展的宝贵经验,还为两地的相互交流、增进友谊、加强合作、共同发展提供了一次难得的机会,为我们建设发展增添了巨大信心,注入了更大的活力。在此,我谨代表区委、区人大、区政府、区政协向你们的到来表示热烈的欢迎并致以良好的祝愿。我们建区时间短、条件差、财力弱、家底薄。区委、区府一班人没有怨天尤人、坐等支持,而是迎难而上、负重奋进。我区正确分析区情、科学制定目标、广泛凝聚共识、创新推进发展,根据区情树立了“万众同心、奠基创业、苦干实干、富民强区”的精神,特别去年十月以来,我们创造性地提出并实施“13557”(四大班子一条心、重点工作三阶段、全区工作五条线、五条保障工作线、农村工作七个片)的工作新机制,充分调动全区各级领导和广大干部职工的创业激情和工作干劲。同时积极倡导“忘记星期天、淡化节假日、工作倒计时”的实干作风,努力争当“执行的先锋、落实的楷模、创新的典范”,全面开创了建设发展的新局面。20xx年,全区完成生产总值(GDP)亿元,增长12.8;实现规模以上工业总产值亿元,增长53.1;完成地方财政收入万元,同口径增长40.53;农民人均纯收入元,比去年同期增加321元。今年开年以来,区委、区政府围绕“突破难点、突出重点、打造亮点、形成特点,开创新局面、再上新台阶”的工作思路对全年工作进行了全面、系统的安排部署。高质量承办了全市工业现场会并受到市委、市府、兄弟区县的高度评价,同时以工业现场会和项目年为契机,强力推进了全区工作。今年1―5月,规模以上工业实现增加值万元,增长70.7;引进工业项目22个,其中投资上千万元的项目工程建设15个,投资总额达万元;基础设施建设完成形象进度12项,储备工业项目16个;固定资产投资预计完成29860万元,增长99。全区开年工作取得了“开门红”。
我们新建,百业待兴,我们的工作还存在很多差距和不足,许多地方还要向老大哥学习。你们县近年来实施“工业强县”、“环境兴县”战略,着力打造环境“洼地”,构筑投资“高地”,紧紧围绕做大做强食品加工、轻纺、建材、制药四大支柱产业,全力加快“工业强县”进程,成绩非常惊人。同时旅游资源十分丰富,境内有川中名刹、著名道观、唐代睡佛、后蜀石碑、摩崖造像等文物古迹。久远的历史文化、秀丽的群丘山川、优美的自然风光,构成了以“经色旅游、绿色生态、宗教文化”为特色的旅游景观,特别是以元帅故居纪念园为主线的红色旅游颇具魅力。今日的正呈现出政通人和、经济发展、社会进步的新景象,很多方面都值得我们深入学习借鉴,请你们不要保守,一定开诚布公的对我们的工作提出建议和指正,我们将不胜感激。更为重要的是我们同属以农业为主的丘陵地区,工业基础都相对薄弱,只有把做强工业作为战略目标,扎实抓、认真抓,才能有大突破。相同的境遇把我们连在一起,友邻区县的友谊使我们倍加珍惜,两地的合作前境非常广阔,让我们共同携手、共同谱写我们辉煌灿烂的明天!
下面,请区委常委、副区长同志介绍我区有关工作开展情况;
……
下面,请中共县委书记、县人大常委会主任同志讲话;
……
下面,请大家畅所欲言,相互交流。
……
由于时间关系,今天上午的友好交流活动暂时告一段落,午饭后,专门请大家到会议中心二楼深入座谈交流。请县的各位嘉宾、参加座谈会的全体同志在大酒楼用午餐,请工作人员组织引领。
各位教师:
今日,我们在那里举行一个座谈会,新聘教师坐在一齐交流,欢迎你们进入我们这个教师圈子,尽快融入这个圈子。下面,我就我所学所经历所感悟的与大家共同交流,期望大家畅所欲言,有什么期望和想法,都能够表达的。
一、岗位不分好坏,素养决定境界
在学校,岗位没有好坏之分,没有高低之别,仅有分工不一样;每个岗位都是一个舞台,能否扮演好自我的主角完全取决于自身。这就要求我们爱岗敬业,努力提高个人素养,打造自我人生的最高境界。就我们的工作特点而言,上好课是基本工作,我们要为每一堂课备好充分的教学思路。这就要求我们在开始上课之前做很多的案头工作。
这样,我们的技艺就会不断提高。也仅有这样,才证明我们是一个爱岗敬业的教师,才会在其它教师心目中有一席之地,也才能得到领导的认可和工作上的支持。
就拿我个人来说,到学校工作后,能够说我把整个身心都投入到了学校,我以学校的苦为苦,以学校的乐为乐,我与学校同荣辱、共进退。也许,有人会问,你是怎样到达这一境界的。我的答案就是我有着强烈的职责感,我尽我最大本事做到最好。
二、环境不论优劣,态度决定高度
在那里,我要告诉大家的是,环境不论优劣,态度决定高度。既然走上讲台,想要成为一个好教师,这就需要我们对职业生涯做一个长远的规划,定好每个阶段的目标,再按部就班地去实施,最终实现我们职业生涯的成功。
从我个人的感受来看,我觉得刚刚参加工作的前几年最为重要,它会养成我们一生的习惯、决定我们起步的速率、影响我们今后的发展。我把教师的成长概括为三个阶段:一是成人阶段,即初步把握住教学方向、教学体系,了解了教学的重点、难点在体系中的位置,学会了一般的教育教学技巧,初步探求出学科的教学规律的阶段,也就是明白该怎样教的阶段。
二是成才阶段,在成人的基础上,进一步吃透教材、研究教法、读懂学生、自我反思、多学科渗透,初步构成自我的教学风格;三是成名阶段,在初步构成教学风格的基础上,再结合自我的知识结构、个性特点、兴趣方向、教学风格等方面的特色,探索出一条属于自我的道路,争取成为本学科在本校、本县都有名气的优秀教师。这也就是说,年轻教师要力争“成人,成才,成名”,当大家成功的时候,就会更真切地感到:选择做一个教师,是我职业生涯中作出的最正确的决定。
三、英雄不问来源,认识决定出路
我经常在思考一个问题,为什么同样是人,有的人大有作为,而有的人却碌碌无为,到底是什么在决定着一个人的命运?是身高、长相、体重,还是家庭背景、学历,
答案都是否定的。记得有这样一句名言:“一个人的自我思想决定他的为人。”所以,我要告诉大家的是,英雄不问来源,认识决定出路,认识不到位,做事没出路。如今是知识爆炸的时代,以前是要教学生一杯水,自我得有一桶水,可如今,需要的是一汪源源不断的清泉,因为知识是活的。所以,大家走上工作岗位后,必须不要忘记学习。如果要成为一名教师,懂一些知识和教学方法是能够胜任的,但要成为被学生、同行看得起的教师,那就需要懂很多东西,你的口才,你的知识面,你的专业本事,你的教学魅力,都是缺一不可的。
四、本事不讲大小,职责决定绩效
本事不讲大小,职责决定绩效,职责保证一切。职责心是一个人的品格问题,也是一个人素质高低的体现。一般来说,本事和职责的几种情形是:有本事且尽职责,有本事但职责心差,职责心强但本事弱,本事弱且无职责心。对于一件事,你去做了,说明你有职责心,你做好了,说明你本事强。一个本事再强的人如果没有职责心,是干不出好成绩的。
一个有知识的人能够成为学者,但不必须能成为一名教师。因为要成为教师还需要有一名特别的功夫:教学。师者,授业,传道,解惑也。我们的职责我们的职责就是要把知识传递给学生,不是简单的给予,而是艺术性地、技巧性地给予,那种只管自我讲,不管学生听得如何的教师,是不能真正做到授其业,传其道,解其惑的。选择了教师这份职业,也就选择了教书育人这份职责,我们所要做的,就是努力想办法把它做好。同样是一齐毕业的大学生、在同样的工作环境中,过了几年,所取得的成绩却大不相同,除了个性、机遇、自我期望的因素,相当大的一部分原因是职责感的强弱在起作用。本事不是万能的,没有职责是万万不能的!
五、工作不谈报酬,努力决定成就
我们究竟为了什么而工作?为了生活还是为了梦想?为了生活而工作,说得明白一些,就是为了生计。常言道,今日不努力工作,明天努力找工作。从x一个层面看,工作是为了报酬,但得到报酬却不是我们工作的唯一目的。在工作中,我们更多的时候是怀着热爱和感激之心去尽职尽责的做好每一件事,来回报领导、同事、学生对我们的支持、关爱和期待,开始时是为了生活而工作,但一个有志青年总应当有事业心,总应当不断要求上进。那里有一段话与大家共勉:“当你拥有一份工作时,你正在实现你生命的价值;当你做好一份工作时,你正在使你生命的价值提升。仅有当你意识到是为自我工作时,你才能体会生命是多么欢乐和有意义。”让我们珍惜自我、善待自我,经营自我。
老师们、同志们:
20xx年即将到来,在这辞旧迎新的美好时刻,我们在这里举行中青年教师迎新座谈会。大家欢聚一堂,共话未来,同谋发展,喜迎新年,感到格外高兴。出席今天座谈会的有:全体校领导、有关部门负责同志和部分优秀中青年教师代表。首先,我谨代表校党委、校行政,向出席今天座谈会的老师们和同志们拜个早年,祝大家在新的一年里身体健康,工作顺利,合家幸福!
20xx年,我校学科建设、教学、科研等各项工作都取得了可喜的成绩,特别值得一提的是:今年学校申报成功了3个省级重点学科、4个立项建设硕士点、两个省级本科品牌专业立项建设项目(金融学、会计学)、两门省级精品课程(财政学、x烹调工艺学);经贸学院高洁教授获得第十三届“安子介国际贸易研究奖”;我校学生在20年全国大学生数学建模大赛、“CCTV杯”全国英语演讲比赛等大型赛事中尽显风采,获得大奖,等等。这些成绩的取得,是与我们广大教师在教学和科研岗位上辛勤耕耘、努力工作分不开的。在此,我代表校党委、校行政向在座的各位老师,并通过你们向全体教师表示衷心的感谢和崇高的敬意!
今天座谈会的'主要议程:一是交流个人在教学、科研工作中的经验及20xx年工作打算,二是对做好07年评估、学科专业建设以及改进学校教学、科研、管理、服务等工作提出意见和建议。
下面请发言,大家欢迎。
(经贸学院高洁、金融学院张立勇、旅游学院陈才胜、外语系刘振、社科系王海霞)
老师们、同志们,今天的中青年教师座谈会开得很成功,刚才,各位教师代表进行了很好的发言,许院长对新一年的工作提出了殷切期望和新的要求。20xx年是我校迎接教育部本科教学工作水x评估最为关键的一年,也是全面建设省级重点学科和硕士点、迎接教育部20年硕士点评估的重要一年,做好20年的各项工作任务十分艰巨、时间十分紧迫、责任十分重大、意义十分深远。希望在座的各位老师,努力工作、率先垂范,以身作则,为学校的建设和发展再立新功!
座谈会到此结束,谢谢大家!
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