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第一篇：企业工作会议主持稿
尊敬的公司领导，亲爱的家人们：
大家晚上好！
今天，我们相聚一堂，在此隆重举行20__年全体员工大会，过去的20__年里，x在公司董事会的带领下，只争朝夕，奋力拼搏，公司的各项工作都取得了可喜的成绩！20__年，将是我们跨越和腾飞的一年，宏观战略上，我们喜迎了__的新生品牌__，人文关怀上，我们加大力度，着力改善办公环境，从生产生活的点滴中全方位提升__公司品牌形象。今天我们在此召开的员工大会旨在回顾并总结过去一年的经验教训，更在这里展望和部署今年的发展大计，确保索服饰在今年里完成各项既定任务，推进并推动__全面和可持续发展。
首先，我来宣读一下本次大会的会议流程：大会的流程共有五项，
1、企业文化；
2.总裁20__年工作规划及部署；
3.各中心负责人发言；
4.20__年人事任命；
5.员工手册培训。
现在，我宣布：20__年__有限公司全体员工大会现在开始！
第一环节：企业文化导入
下面，让我们共同唱响属于我们__人的歌曲：《还记得吗？》、《我为__强》！
这两首是我们的司歌，它时刻提醒着我们__以人为本、团结一心的企业情怀，__之所以成长和壮大，是因为我们有家人般的情怀，正如人字的结构是相互支撑一样，公司的命运也在于齐力经营。一路走来，__服饰的进步和发展离不开每位员工凝聚而成的向心力，更离不开永远站在最前方指引我们前进的领导人，现在，让我们用最热烈的掌声有请温州__服饰有限公司总裁林绍东先生为大家规划20__年__经营目标和部署工作重点。
第二环节：总裁发言
感谢x总发言，这是一个大家长对我们的殷切期望和谆谆教诲，__好，我就好！我相信，我们将努力遵照x总规划部署，践行公司持续发展目标，同心同德，共荣共享！
第三环节：各中心负责人发言
公司就像一部高效运转的机器，每一个部件的正常运作都是至关重要的。现在，让我们有请各中心负责人进行20__年工作总结及__年工作规划，
1.首先，有请__品牌事业部__总经理为我们做相关介绍，大家掌声欢迎。
非常感谢__总经理的发言，相信艾迪维伊品牌必将在余总的带领下，气势如虹，在以快时尚为主的行业市场里掀起潮流风暴！
2.下面，让我们有请__最赋创造力的智慧女性，品牌研发总监__女士为我们做相关工作汇报，大家掌声欢迎！
感谢__总监的发言，时尚行业品牌的发展，离不开研发团队的无限创意，相信我们的设计团队有__总监这样的灵魂人物，必将推动__以天下女性因__而靓丽自信的伟大目标。
3.下面，有请__生产计划中心总监__先生为我们阐述__年中心工作规划及重点，大家掌声欢迎！
感谢__总监发言，生产计划做为我们生产的重要环节，在企业发展中有着举足轻重的作用，希望在x总监的带领下，生产计划管理必将在工序、设备、成本和货品交期等方面得到全面提升。
4.我们都知道企业管理以财务管理为核心，财务管理是企业管理重要的组成部分并始终贯穿于企业管理的全过程。下面，有请我们财务中心__总监为我们做工作汇报，大家掌声欢迎！
好的，非常感谢x总监的发言。
5.下面，有请我们生产一厂__厂长为我们做工作报告，大家掌声欢迎。
感谢x厂长的精彩发言
6.下面，让我们有请生产二厂x厂长为我们做__年规划报告，大家掌声欢迎。
好的，感谢x厂长的发言，__作为半生产型企业，生产管理之重要性可想而知。我们相信两位厂长一定会在日常工作中抓好并落实生产和品质管理，为__可持续发展保驾护航！
第四环节：人事任命
__发展至今，我们的美好在传播，我们的事业在发展，当然，我们的队伍也在不断的发展和壮大，今年，我们又有了一支生力军加入到行列中来，让我们用最热烈的掌声欢迎他们，让我们__人从这一刻起，满怀激情与信心，希望与梦想，从此并肩携手，共同创造美好的明天！
下面，有请x总为我们宣读20__年几项新的人事任命。
好的，恭喜以上中心及部门领导！墨子曾说：国有贤良之士众，则国家之治厚，__以人为本，尊重人才、重视人才的用人理念，定能维护并保障企业稳固发展。
第五环节：《员工手册》培训、《年度评选方案》宣读
在社会的发展进程中，各类规矩和制度被进一步规范和完善，俗话说，国有国法，家有家规，不以规矩不成方圆，在我们__，管理制度也日臻完善，这些制度既保证了企业稳定发展，也规范了我们的员工的日常行为。下面，让我们共同来学习一下公司现行的《员工手册》，如果有什么不清楚和疑义的地方，因为时间关系，我们就不在场解答了。会后可以前往人力资源部门咨询。
以上就是我们员工手册的全部内容，相信大家都已经有所了解并铭记于心了，我想说制度不是束缚我们的枷锁，而是协助我们高效工作和快乐生活的保障！
亲爱的同仁们，__就像一个大家庭，我们一路艰辛，一路汗水，我们在过去收获了荣誉，今天我们更加充满希望与信念，我们将持之以恒，继往开来。我坚信，在x总的带领下，在全体__人的努力下，__的明天一定会更加美好！各位领导，各位同事，__20__年度员工大会到此结束！
下面，请全体人员起立，大家一起合唱《我为__强》结束今天的会议，让我们在阳光中振臂欢呼，在风雨中砥砺前行，让我们共铸__辉煌明天！
第二篇：23年度工作会议主持词
同事们大家下午好!
在这里我首先祝福大家羊年大吉大利，万事如意，身体健康，合家欢乐!
我们伴随着元旦的脚步，轻盈自信的踏入20**羊年。新年新气象，新年新梦想，促使我们今天一起在这里，召开年度工作总结大会。20**年 我们用“仁、义、礼、智、信”来管理工作;用“恭、宽、信、敏、惠”来拓展工作;用“酸、甜、苦、辣、咸”来调味工作;用“红、黄、青、蓝、紫”来丰富工作。
回首20**，我们既有收获也有得失。有句孔子经典名宴：温故而知新。那么接下来就由XXX带着我们，一起 来回顾过去的365天，展望20**年。
掌声有请XXX上台......
同事们：从刚才XXX长达8页的总结报告里，不难看出，这里面既有对我们过去工作的肯定，也有对我们今后工作的期望与鞭策。刚才XXX带着我们回顾了过去一年的成与败，那么我们现在回顾一下刚才XXX的总结报告，供大家回去后开会学习、传达布置作参考：
其中一个方面讲：20**年要以顾客满意为服务宗旨，以弘扬儒家文化，体现儒家思想，展现XXX的文化主题为己任，打造名副其实的“中华餐饮名店”、“国家特级餐厅”。提到服务，顾名思义，通俗的理解，就是让顾客高兴而来，满意而去。所以，无论你身在哪个部门，身在那个岗位，都要用心的为顾客提供直接或间接的服务，我们所有的工作百变不离其中，汇成一句话：“服务是根本，服务是我们生存的基础”;说道儒家文化，大家都知道我们XXX区别于其他社会餐饮，我们最独特的地方就是儒家文化，刚才说“服务是根本，服务是我们生存的基础”，现在说“儒家文化是我们XXX的灵魂，是我们发展的根本。”如果这样理解，相信大家就应该能深刻体会到儒家文化对于我们有多么重要了。大家细想一下，我们身为XXX人在XXX工作是非常光荣的，因为我们对社会是有贡献的，往大的'方面讲，我们在传承儒家思想的同时也在有形无形的推动着国家几千年儒家文化的发展，推动着社会的进步;往小了讲，我们学习儒家文化，传承儒家思想，不但推动着XXX品牌的发展也在陶冶着自己，丰富着自己，我们自身也在与企业共同发展和成长。
而且，在中央未来十二五规划里，其中有一项是“推动文化大发展大繁荣，提升国家文化软实力”。国家要打造文化，要有我们自己的文化与信仰。那么，这个文化就是现在比较火热的儒学，这些也恰恰与我们企业的文化相吻合。所以XXX作为儒家文化主题餐厅也肯定会在这样大环境的影响下顺势而为，繁荣发展。所以，相信我们，有能力做好，在20**年做的更好。
各位领导、同志们：
今天我们隆重集会，召开大连金沃集团XX年度工作总结表彰大会。今天会议的主要内容是：由集团总裁张总做XX年度工作总结及XX年工作安排报告以及对评出的XX年度优秀员工进行表彰。
参加今天大会的主要领导有集团总裁张明柱，总经理兰庆波，总经理王力，集团顾问许同福，参加今天会议的有集团大厦部分工作人员、日鑫食品有限公司和庄河园区、加工厂的管理人员、技术人员及员工代表，共40 人。在这里，向集团公司领导在百忙之中亲临大会，首先让我们以掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
一、 大会进行第一项：请集团张明柱总裁做XX年度工作总结及XX年工作安排报告。
让我们再次用掌声向张总表示感谢。XX年是我们金沃集团不同寻常的一年，我们坚信，XX年在以张总为核心的领导班子的带领下，我们将以求新务实的工作作风，重生产，抓效益，再上一个新的台阶，真正做到沃土生金。
二、大会进行第二项：请行政总监刘伟光宣布XX年度优秀员工名单。并请优秀员工到主席台前领奖。
我想张会计的发言也代表了全体受奖人员的心声，成绩只代表过去，面对崭新的一年，希望在不同工作岗位的优秀员工能够不骄不躁在工作中真正地起到模范带头作用。
XX年我们对日鑫加工厂进行了全面的改造，相信在新的一年，随着管理水平的不断提高，经营范围的不断扩展，加之科研创新能力的不断增强，日鑫加工厂的发展会越来越好!
可以说庄河基地是我们金沃集团的主要支柱，我们的领导也是几年如一日的把心血和精力全都倾注于庄河塔岭这片土地上，从政府到地方也非常重视，所以我们没有理由不把园区建设好，没有理由不把加工厂管理好，XX年，庄河基地依然是我们工作的重中之重。相信新的一年会有新的起色。
瑞气呈祥舒万物，同心同德开新局。我们坚信，金沃集团经过人才优化，管理变革,背靠优秀的企业文化，通过实施多元化、国际化的发展战略，定会迎来更加辉煌的明天!好，会议到此结束。
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