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第一篇：竞聘会主持稿
各位领导，同志们：
为了进一步优化干部队伍结构、激发干部队伍活力,经镇党委研究，决定通过引入竞争机制、实行竞聘上岗的方式对部分站所的负责人进行公开竞争上岗。今天的竞争上岗工作主要采取民主测评、现场面试的方式进行。
首先，由我介绍今天的评委组成人员，
今天会议共有五项议程：1、镇党委张抗弟书记做动员讲
话;2、镇长杨宏亮同志介绍竞聘人员报名情况;3、大会测评;4、由各竞聘人员做竞职演讲，答辩;5、组织部刘部长讲话。
下面进行今天会议的第一项议程请镇党委张抗弟书记做动员讲话。
第二项，请镇长杨宏亮同志介绍竞聘人员报名情况。
下面进行第三项大会测评。请工作人员清点到会人数，并发放测评表。
根据竞争上岗实施方案的规定，必须对报名竞争者进行民主测评。成绩占30分，按赞成率计算分数。赞成率的计算方法为：去掉弃权票、废票，赞成率等于赞成票数除以赞成票数与不赞成票数之和。赞成率乘以30为民主测评成绩。赞成率在50%(含50%)以下的，取消竞争资格。
下面我说一下测评表：测评表共涉及四项内容：姓名、竞选职位、赞成、不赞成。针对每个人，赞成其担任某职位的在赞成栏划“√”，不赞成其担任某职位在不赞成栏划“√”，每名竞职者只能选一项，多选无效。
测评表都收到了没有。
现在开始划票。
请工作人员开始收票。
请刘部长，全体领导第一排评委席就坐，下面开始进行今天会议的第四项议程，由各竞聘人员做竞职演讲，答辩。
根据竞争上岗实施方案的规定，必须对报名竞争者进行面试(即演讲和答辩)，面试成绩占60分。主要测试竞争者自我认知能力、分析解决问题的能力、临场应变能力、逻辑思维能力、语言表达能力以及对本职位的胜任程度和举止仪表等。评委由组织部领导和全体镇领导组成。演讲答辩时间不超过15分钟，其中演讲不超过7分钟，答辩不超过8分钟。演讲内容主要是：(1)本人的基本情况;(2)竞争优势;(3)上岗后的工作思路。演讲结束后，由评委进行提问，竞争者进行答辩。演讲答辩结束后，由评委当场评分。
下面我重点讲一下评委的评分及计分办法。
评委打分按百分制计算。竞职者的面试成绩计算办法为各评委打分之和除以评委数，乘以60%。
(评委就坐后)
第一位，请金丽萍上台演讲。
(演讲完毕)现在开始答辩，请各位领导开始提问。
请各位评委为金丽萍同志打分。
第二位，请冯建喜上台演讲。
(演讲完毕)现在开始答辩，请各位领导开始提问。
请各位评委为冯建喜同志打分。
第三位，请郝锋军上台演讲。
(演讲完毕)现在开始答辩，请各位领导开始提问。
请各位评委为郝锋军同志打分。
第四位，请王宝峰上台演讲。
(演讲完毕)现在开始答辩，请各位领导开始提问。
请各位评委为王宝峰同志打分。
第五位，请王小军上台演讲。
(演讲完毕)现在开始答辩，请各位领导开始提问。
请各位评委为王小军同志打分。
演讲答辩已经全部进行完毕，下面进行第五项请组织部刘部长讲话，大家欢迎。
同志们，今天的会议议程已全部进行完毕，会后，办公室将根据实施方案，参照三年的年度考核及今天的测评、演讲答辩成绩计算出每名竞职者的最终成绩予以公布。
散会。
第二篇：竞聘会主持稿
敬爱的领导、老师，亲爱的同学们，
大家下午好!
秋风习习，金桂飘香，这是一个收获的季节!
今天更是一个美丽的日子，因为我们学院中最积极地一个团体——学生会有了新鲜血液的融入!
学生会一直是我们学生实现自治自理的平台，是锻炼提高我们能力的组织，其宗旨是以“自我教育，自我管理，自我服务”的方针为指导，团结全校同学，发挥桥梁与纽带的作用，促进校园精神文明建设，为全校同学成长成才服务。学生会在学院团委的带动管理下，团结一心互助合作，保证了学院各项学生工作积极进行。
为进一步落实共青团德州职业技术学院委员会《关于共青团学生会等组织设置的意见》文件精神，根据《德州职业技术学院学生会章程》，保持我院共青团和学生会组织的旺盛生命力，建立一支“政治合格、学习优秀、群众威信高、热心为师生服务”的学生干伍，加强学生干伍“自我教育、自我管理、自我服务”的基本职能，培养出更多的优秀人才，经院团委研究决定，结合我院实际情况，现对现有学生干伍进行调整。
下面我宣布德州职业技术学院学生会主席团竞选现在开始!