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大会主持词(合集)

2023-10-09 22:29:19

千文网小编为你整理了多篇相关的《大会主持词(合集)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《大会主持词(合集)》。

第一篇:大会主持词

各位来宾、各位领导、老师们、教官们、同学们:

金秋九月,和风送爽,硕果累累。在这洋溢着丰收喜悦的金秋季节,我们又迎来了一个新的学年,迎来了20xx级近3000名朝气蓬勃的新同学。今天,我们怀着无比激动的心情,隆重举行20xx级新生开学典礼暨军训总结表彰大会。值此之际,我谨代表学校董事会、学校领导班子和全校师生对20xx级新同学的到来表示热烈的欢迎!向承担20xx级新生军训()任务的公安边防部队广州指挥学校的全体教官表示亲切的慰问和衷心的感谢!也对全校教职工开学前后为保障新生顺利开学所做的工作和努力表示最衷心的感谢和诚挚的敬意!

即将结束的军训生活,是同学们成长的一个阶梯,是你们人生难忘的一件事情。在军训中,大多数同学能吃苦耐劳,不怕苦,不怕累,严于律已,表现出色。通过军训,同学们增强了体质,磨练了意志,锻炼了抗挫的品质,培养了团结协作的精神,形成了良好的纪律观念;增进了师生之间的了解和情感,较快地形成了一种积极向上的良好班风和班级凝聚力。

广州市蓝天技工学校是潮汕职业技术学院投资创办,经广东省人力资源和社会保障厅批准的省重点技工学校;广州市工贸技师学院东校区是广州市工贸技师学院的直属校区,是由潮汕学院与工贸技师学院联合共建管理的校区。学校在潮汕学院和工贸技师学院的大力支持、帮助和指导下,实行两块牌子、一套机构、一套领导班子和一套教学与管理队伍。

近年来,我校各项办学条件和综合实力得到了快速发展和改善。学校董事会加大各项建设的投入力度,加快汽车、机电、数控、计算机、服装、眼镜、工程测量等专业实训场馆的硬件建设,去年底我们创建了电子商务创业实践基地,开展电商创业学生的培养取得了较好的成绩。近几年,我们加强骨干教师的引进力度,不断优化师资队伍,努力提高整体教学水平。本学期我们引进新教师40多人充实教师队伍,现已建立了一支能吃苦、敬业爱岗、业务能力强、专业技术精的教师队伍,培养和引进了一批骨干教师及专业带头人。

我校自建校以来,始终以提高教学质量为核心,以优化内部管理为重点,坚持“依法治校,以德立校,质量强校”的办学指导思想,牢固树立“视办学质量为生命,以学生就业为根本”的办学理念,遵循“以内涵建设为基础,以市场需求为导向,服务学生,服务企业,服务社会”的办学宗旨。在育人方面,坚持“育人为本,德育为先”的育人理念,注重学生的素质教育,建立和实施“教书育人、管理育人、活动育人、服务育人、环境育人、就业育人”的“六育人”德育工作体系,不断加强德育工作者队伍建设。在推进德育工作过程中,我们高度重视校园文化建设,坚持“组织育人、活动育人”的方针,重点抓好团学组织和学生社团两支队伍建设,开展丰富多彩、形式多样的校园文化活动,为学生的健康成长搭建广阔舞台。同学们,你们是学校和班级的主人,希望你们以主人翁的态度积极参与学校、班级管理和建设工作,为班级、学校工作出谋划策,为学校的建设发展献出自己的一份力量。

同学们,在即将开始新的学习生活之际,我想对你们提出以下希望:

第一、把军训中养成的军人作风保持下去,带到我们今后的学习和生活中去。高标准,严要求,规范自己的言行,遵守学校各项规章制度,树立集体观念,做文明学生,创文明班级,建文明校园。

第二、树立“爱校如家意识”,积极维护学校形象。每个同学都要从学校要发展的高度,维护学校形象,恪尽职守、严于自律、爱校如家,爱护学校声誉,努力为学校增光添彩。

第三、摆正心态,先学做人再学技术,先成人再成才。众所周知:“在一个人成长的诸多因素中,知识固然重要;但比知识更重要的是能力;比能力更重要的是道德;比道德重要的是信念。”同学们要学会严格自律,遵纪守法。坚决反对无组织、无纪律、不道德、低级趣味等不良行为,自觉提升个人的道德修养与人格品位。

第四、明确目标,珍惜时间,及早做好个人职业发展规划。同学们,你们选择了技校读书,就是为了掌握一技之长,将来成为实用型技能人才。你们虽然没能上大学,但你们通过努力、刻苦训练会掌握精湛的专业技能和熟练的实操能力。如果你现在早日规划,通过成人高考等方式取得国家承认的大专以上学历,那你会在三年的时间内,既掌握了走向社会撬开就业大门的实际专业操作技能,又拥有了后天晋升发展的大专以上学历,你在三年后就是既有学历又有技能的用人单位欢迎的技能人才。

第五、要学会感恩。感恩父母,给予我们生命;感恩老师,给予我们知识;感恩同学,在我们困难时伸出一双双援助之手;感恩社会,给予我们许多历练的机会。我们生命中的每一件礼品,每一个人都值得我们去感谢,让我们在感恩中健康成长。

同学们,新的希望、新的挑战在迎接着你们,充满竞争的社会向你们每个人提出了更高的要求,不努力完善自己将不能适应时代的需要,我们每个人都应有这种紧迫感,努力把自己造就成为有专业技能的德智体美等方面全面发展的受企业欢迎的技能人才。

同学们,“一寸光阴一寸金”,希望大家珍惜大好时光,充分用好三年学习时间,明确学习目标,学有所成,努力挖掘自我潜力和实现自我价值。三年后,当你从学校走向社会时,不因荒度三年年华而后悔,甚至遗憾终生!

最后,祝愿新同学学习进步、开心快乐!祝愿各位领导、老师、教官工作顺利,身体健康!

第二篇:大会主持词

尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同学们,大家下午好!

今天,我校特地请来了xxxx大队的大队长罗义同志为我校全体师生做一次道路交通安全知识宣传教育,目的是为了增强我们的交通安全意识,提高自我保护的能力。同时还邀请到普底乡派出所所长陈东风同志为我们进行法律法规知识培训。下面让我们以最热烈的掌声对他们的到来表示热烈的欢迎和忠心的感谢!

请允许我为大家介绍主席台就座的领导。他们分别是:xxxxx大队的大队长XXX。

xxxxxx派出所所长XXX。我校的副校长XXX、我校教导主任XXX、校总务主任XXX。让我们把掌声送给他们。。

下面,让我们以热烈的掌声有请xxxxx大队的大队长xxx给我们做道路交通安全知识宣传教育,有请!

同学们,刚才x队长用生活的案例,浅显的语言,解读了过马路,左右看文明出行,从我做起等一个个交通规则。告戒我们必须文明交通,从我做起;遵章守法,从每一步做起;珍爱生命,文明出行;学好交通安全知识,自觉遵守交通法规。

下面,让我们以热烈的掌声有请普底乡派出所所长陈东风同志为我们进行法律法规知识培训。有请

同学们,刚才x警官给我们送来了通俗易懂、简单实用的法律知识,解读了一个个生动鲜活、触目惊心的青少年犯罪案例,联系实际,以案释法,以x事,可谓是学校法制教育的一次雪中送炭,希望同学们一定要认真思考,努力规范自己行为,积极学法、懂法、守法、用法、x,使这次法制教育起到应有的效果。

下面,让我们以热烈的掌声有请我校周校长对本次大会作总结。有请

同学们,就让我们共同珍爱生命,共创平安大道、共筑文明交通,让我们携起手来共同呵护,让生命的轮渡在爱心和责任的护航下一路欢歌,一路芬芳!

在这里我们再次用掌声感谢xxxxx大队的x队长和xxx派出所x所长同志。感谢他们给我们的关心和教育。讲座到此结束,祝大家幸福平安,健康快乐!

第三篇:大会主持词

赵:(掌声有请获奖伙伴回到座位)这是一场信心与毅力角逐,这是一场耐力与智慧的挑战,在众多营销将士中我们有一位伙伴披荆斩棘勇闯一道道难关,以标准保费114655元,最终获得了高峰会长的桂冠,这是一个值得骄傲和自豪的荣誉,下面我庄严的宣布,获得本届高峰会会长的是XX女士,让我们用最热烈的掌声有请李经理为会长颁奖。

王:获得了高峰会长的韩姐,是我们有口界碑的大姐大,请把心中你的喜悦和大家分享一下好吗?――――好感谢韩小红的优选分享,接下来我们休息15分钟,15分钟后回来我们有更优选的内容等着你。

赵:休息之后,让我们一起来欣赏来自55部的桂林山歌对唱表演。掌声有请

王:感谢55部的优选表演。

真的是好事连连呀,“秋之旅”小高峰竞赛刚刚落下帷幕,公司又为我们送来了各种各样的礼包,这也难怪,谁叫我们正赶上这收获的季节呢?公司为我们精心准备了“收获金秋”系列竞赛活动,下面掌声有请李经理做竞赛宣导。

赵:感谢李经理的优选宣导。坚实的足音一次又一次将雄鸡的长鸣带起,不懈的脚步还在敲击着大地,汗水飘洒,又滋润了一颗颗金球的石子,笑容满面,又将送去了平安的祝福万千。

王:意气风发不在一时,持续奋斗才是英雄。让我们继续以昨天的成功,凝聚成今天的力量,用平安人充满活力的心玄,演奏出新的更加华美的乐章!

赵:宝安营业区20xx年“秋之旅”小高峰表彰会及收获金秋启动大会到此结束。

合:祝大家再接再厉,再创辉煌!

第四篇:大会主持词

尊敬的各位领导,亲爱的同事们,大家下午好,在这春意盎然的日子里,在这温馨熟悉的会议室,我们怀着无比喜悦的心情,欢聚一堂,一起见证这个令人难忘的时刻――*****正式任职我公司总工程师仪式。有*****的加入,相信湖南奥能将如东升之旭日,更加朝气勃发,迈向一个更高的发展台阶。

公司始终坚持“以诚信为根本、以品质创品牌、以科技谋发展、以创新拓市场”的经营理念,产品推入市场以来,迅猛发展,在不到3年的时间里,仅湖南一地合作品牌4S店就有100多家,并已向省外市场发展,计划在两年内覆盖全国、走向海外市场。相信有江教授的加入,借着这股强大的东风,我们将加快步伐,大步向前,更好更快地实现目标。

介绍:

*****教授,博士学位,正教授职称,于*****年在日本京都大学获准博士后,研究有机化学,现任******。曾获得国家多个重要科研成果,发表学术论文达30多篇,获得专利3项。获得的奖项更是不计其数,例如

(1)********一等奖

(2)********成果奖

(3)********科技进步奖;

(4)********技术发明奖等等。

听到我的介绍,相信大家和我一样都非常期待进入仪式的最重要环节,那么在此之前,我们要请出湖南奥能法人代表肖总为大家讲话,大家掌声欢迎。 谢谢肖总,接下来请为******颁发聘书,有请******

掌声欢迎*****总工为我们讲话,

大家对于********加入我们非常的开心,更有信心把工作开展得更好,接下来有讲技术部代表*****讲话,

有请管理中心*****为大家讲话

接下来是奋战在一线的业务部,由*****代表讲话。

最后有请到萧总

此次受聘仪式将被载入公司建设与发展的史册,全体奥孚人将以严谨、创新、开拓、务实的精神全心全意为广大车主和所有合作伙伴提供高品质产品及全方位的优质服务。为实现打造世界第一品牌,挺立于世界汽车养护之巅的远大目标而驰骋致远!

萧总驰骋汽车行业几十年,带领我们为打造世界汽车养护第一品牌而努力,萧总给我们明确了自己的定位及发展目标,从今天开始,我们多了一位良师、益友;更多了一位与我们同呼吸,共命运,一同为奥能的事业而奋斗的好同事,最后,祝******工作顺利,万事如意,同时也祝湖南奥能在大家的共同的努力下,加大步伐,大步向前,取得更好的成绩,实现更大的目标。

第五篇:重要会议主持词

各位代表:

现在召开登封市工商业联合会(商会)第二次会员代表大会选举大会。请工作人员清点人数。(接到报告单后宣读)

本次大会应到代表136名,实到代表名,符合规定人数,可以开会。

按照大会日程安排,选举大会的议程有四项:

1.审议通过登封市工商业联合会(商会)第二次会员代表大会选举办法(草案);

2.审议通过总监票人、监票人、总计票人、计票人建议名单;

3.选举产生市工商联(商会)第二届执行委员会执行委员;

4.宣布选举结果。

会议进行第一项:审议通过登封市工商业联合会(商会)第二次会员代表大会选举办法(草案)。

请大会工作人员宣读登封市工商业联合会(商会)第二次会员代表大会选举办法(草案)。

(宣读完毕后)

登封市工商业联合会(商会)第二次会员代表大会选举办法(草案)已经大会主席团第一次会议进行了审议,现提交大会审议,有什么意见和建议,请发表。

(稍停一会)没有。

通过。

会议进行第二项:审议通过总监票人、监票人、总计票人、计票人建议名单。

由大会工作人员宣读总监票人、监票人、总计票人、计票人建议名单。

(宣读完毕后)

根据大会选举办法的规定,大会选举设总监票人1名、监票人2名、总计票人1名、计票人4名,建议名单已经主席团第一次会议审议,现提交大会审议,有什么意见和建议,请发表。 (稍停一会)

没有。

通过。

会议进行第三项:选举产生登封市工商业联合会(商会)第22届执行委员会执行委员。

按照大会选举办法规定,本次大会选举登封市工商业联合会(商会)第二届执行委员会执行委员79名,执委候选人名单已经大会主席团第一次会议审议,现在进行选举。

请各位代表坐好,不要来回走动。

首先,请总监票人、监票人、总计票人、计票人到位。(稍停)请工作人员清点今天到会代表人数并向大会报告。

这里需要说明的是,市委常委、统战部部长、副市长杨洁,市委统战部常务副部长司爱琴,作为领导参与指导大会选举工作,而不参与大会选举与表决。让我们以热烈的掌声向两位领导表示衷心的感谢和欢迎。

(清点完毕,报告后)各位代表,本次大会应到代表136名,实到代表名。实到代表人数超过半数,符合《中华全国工商业联合会章程》规定,可以进行选举。

下面,请大会工作人员宣读登封市工商联(商会)第二届执行委员会执行委员候选人建议名单(完毕)。

下面开始表决。

同意的请举手,(环顾会场)请放下;

不同意的请举手,(环顾会场)没有,(或几人)请放下;

弃权的请举手,(环顾会场)没有,(或几人)请放下。

会议进行第四项:报告选举结果。

各位代表,按照本次大会的选举办法第六条之规定,候选人得赞成票超过半数即可当选。请总计票人报告计票结果。(稍停)(报告完毕后)。根据总计票人报告结果,现在,我宣布,经登封市工商业联合会(商会)第二次会员代表大会选举, 等79名同志全部获得出席本次会议半数以上代表通过,符合《中华全国工商业联合会章程》和登封市工商业联合会(商会)第二届会员代表大会选举办法规定,选举结果有效。

现在请工作人员宣读登封市工商业联合会(商会)第二届执行委员会委员当选名单。(宣读完毕)

让我们以热烈的掌声向新当选的登封市工商业联合会(商会)第二届执行委员会的委员们表示祝贺!

各位代表,本次大会执委会选举圆满成功。

下面,我宣布三个通知:

1.请大会主席团成员现在到二楼宴会厅会议室继续召开大会主席团第二次会议。

2.请新当选的登封市工商业联合会(商会)第二届执委会委员原位不动,等候召开登封市工商业联合会(商会)二届一次执委会会议。

3.请其他代表到2号会议室稍作休息,不要远离。12:00举行大会闭幕式。

第六篇:大会主持词

出席今天会议的领导有XX团组董事局XXX先生、总经理XX女士,XX团组各公司中层以上干部,XX物业的全体员工,在这里,请允许我以会议主持人的名义,向与会的各位领导、各位同仁表示真诚的感谢和崇高的敬意!

今天的大会共有4项议程:

第一项议程是请团组董事局XXX先生做“XX团组XX年的工作回顾和XX年的工作展望报告”;

第二项议程是请团组总经理XX女士做“关于XX物业人事、薪资变动、绩效考核岗位安排的报告”;

第三项议程是由我来做“XX物业《员工手册》修改和相关新制度内容的说明”;

第四项议程是请XX物业总裁办王强女士介绍XX物业的医保情况。

首先让我们以热烈的掌声欢迎咱们团组董事局XXX先生做“XX年XX团组的工作回顾和XX年工作展望的报告”;

黄总的报告高屋建瓴,重点强调了团组XX年度振奋人心的大事和XX年的奋斗目标,黄总的讲话必将极大鼓舞我们全体XX员工的士气,希望我们全体同仁再接再厉,牢固树立主人翁责任感,为XX的物业壮大做出自己应有的贡献;

下面让我们以热烈的掌声欢迎咱们XX团组总经理XX女士做“关于XX物业人事、薪资变动、绩效考核和岗位安排的报告”;

郑总的讲话全面阐述了XX物业新的人事、劳资、考核政策,是关于XX物业人事政策的纲领性文件,通过这些制度的出台,必将极大地鼓舞员工敬业精神、奉献精神。希望每位员工能认真体会两位领导报告的精神内涵,融会贯通,在各自的岗位认真贯彻执行。

受大会委托,下面由我来向大家介绍一下XX物业《员工手册》的修改部分和相关新制度的内容说明情况。

首先是员工手册,在员工手册的考勤制度部分,对员工的请假加以了规范,里面的主要内容是,病、事假半日内报部门领导批准,1日及1日以上需填写“请假单”,并报总经理批准,“请假单”交总裁办备案,每月病、事假累计1日以上(不含1日),按天计扣当日岗位津贴。也就是说,如果请假超过了1天,当天的岗位津贴就被扣除了。

其次是关于绩效考核管理办理,主要修改的内容是:将原来的每季度考核一次改为每月考核一次;月度绩效考核评分方面,修改成了以下内容:月初,总经理和总裁办根据上一个月的工作情况,给各部门考核,总裁办主要考核各部门遵守公司制度的执行力(例如遵守员工手册的执行情况,由总裁办每月随机检查)、部门工作的配合力,总裁办考核分值占20%,考核后呈总经理审批,80%由总经理直接考核。总裁办的公司制度执行力、配合力考核由总经理直接执行。部门考核分即为部门经理考核分值。

第三个修改的部分是办公设施、用品使用管理制度,针对办公用品、低值易耗品的管理,所做的规定内容是:采购用品费用超过300元的,由使用部门填写《采购、维修申请表》报总裁办复核和总经理批准后,由总裁办相关人员采购。采购员每年就以上用品进行多方询价,选定一家作为常年供货单位,确保公司购买到价廉物美的物品,并开具发票。

第四是增加了电脑管理制度,该制度包括电脑的管理、电脑的使用和保养、电脑的维修和责任三部分内容,要求实行“定机、定岗、定部门”的管理,不允许拆卸电脑、必须设定开机密码、建立电脑档案、定期保养强化电脑的安全意识。

对于电脑的维修,制度是这样规定的:为了保证电脑的正常使用,普通配置的电脑使用寿命为5年,其中1年为保修期(厂家特别声明保修年限的除外),2-3年内维修的电脑,公司将给予200元/年/台的维修费用,也就是说,公司将给予每台电脑每年200元的维修费用;4-5年内维修的电脑,公司将给予400元/年/台的维修费用;品牌电脑的使用寿命为7年,其中保修期为1年(厂家特别声明保修年限的除外),2-4年内维修的电脑,公司将给予200元/年/台的维修费用;5-7年内维修的电脑,公司将给予400元/年/台的维修费用。

但是该制度中也特别强调了责任,如果经维修人员认定电脑故障是由人为因素造成,那公司将不承担任何维修费用。

另外,按照公司领导要求,制度建设必须着力于实用,力求简洁一目了然,因此公司还对手册中的制度做了一些删除和合并,包括:行文和内部报告管理办法、人事档案管理规定、图书杂志借阅管理规定、印章管理制度。

以上是我对《员工手册》修改部分所做的说明,下面我向大会介绍公司新发布档案管理制度。

该制度主要包括以下三部分内容:档案管理工作程序、档案保密制度、档案人员岗位责任制、档案文件材料归档制度、档案借阅利用制度、档案鉴定销毁制度。在这里,我向大家着重介绍一下档案借阅制度,本公司档案室保管的档案是现行档案,主要供本公司使用,不属于开放范围;使用者调阅、借阅档案需按规定办理利用手续,填写《档案借阅登记簿》,凡属密级文件材料,必须严格遵守有关规定,经有关部门领导批准后方可查阅,绝密资料的借阅须经董事长批准。

调用档案原则不出档案室,借阅档案须经有关领导批准,在规定时间内归还。会计档案原件一律不得外借。借出的档案应妥善保管,不得转借、损坏、涂改和丢失;凡要复制或摘录档案,须经有关领导及档案室批准后方可进行。

以上是我对XX物业《员工手册》修改内容和档案管理制度所做的说明,下面由总裁办王强女士介绍一下XX物业关于员工医保的情况,大家欢迎。

以上就是今天的会议内容,感谢黄总、郑总和XX物业的各位同仁,祝各位在新的一年里,工作专心,事业称心,家庭开心!谢谢大家!

现在我宣布:XX物业XX年年度总结大会到此结束。今天晚上5:30我们的黄总和郑总为大家准备了聚餐联欢,地点在金銮大酒店,请大家准时出席。

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