千文网小编为你整理了多篇相关的《推荐干部会议主持词(推荐5篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《推荐干部会议主持词(推荐5篇)》。
第一篇：最新干部考察推荐会主持词
尊敬的考核组各位领导，各位同志：
为进一步推动县委办公室对一年来的工作做全面客观的总结，从中发现问题、弥补不足，改进工作、提高能力。起到鞭策后进、鼓励先进的作用，达到整体提升、整体推进的效果。按照县委政府的统一安排,今天，我们在这里召开中共__县委办公室20__年综合考核会议。
参加今天会议的考核组领导有：县纪委___副书记，县委政法委___副书记，以及综合考核组的各位同志，让我们以热烈的掌声对考核组各位领导莅临办公室检查指导工作表示热烈的欢迎!办公室参加会议的有：在家的干部职工。
今天的会议共有四项议程，一是请县纪委___副书记作讲话;二是由县委办公室___主任代表办公室班子做述职述廉报告;三是进行民主测评;四是进行谈话。
下面进行第一项议程：请县纪委___副书记作重要讲话，大家欢迎!
………………………………………………………………………
下面进行第二项议程：县委办公室___主任代表办公室班子做述职述廉报告(述职报告另附)，大家欢迎!
…………………………………………
下面进行第三项议程：进行民主测评。请工作人员发放测评表，请大家按要求认真填写相关测评表格，对考核对象进行测评评议。 ………………………………………………
下面进行第四项议程：进行谈话，请点到名的.散会后按顺序分别到___办公室、__室接受考核组谈话，请工作人员做好联络工作。
同志们，今天会议的内容已经全部结束，在接下来的考核中，请涉及的科室及个人全力配合，保证考核组队办公室考核工作的顺利进行。
散会!
第二篇：干部推荐主持词
各位领导、老同志们：
下午好!
再过不久中国的传统节日春节即将来临了，在这迟旧迎新之际，杭州市委、市政府也时刻惦记着我们这些为新中国建立、发展做出重大贡献的老领导、老战士们，今天市委组织部、老干部局、人事局的领导受市委、市政府的委托前来看望、慰问大家，也是体现了党委政府对我们广大老干部们的关心和爱护，参加今天慰问座谈的有地专级离休干部代表和原四套班子退休老领导。下面我介绍一下出席慰问座谈的市有关部门领导，他们是市委组织部副部长洪永跃同志，市委组织部部务会议成员、市委老干部局局长周谷青同志，市人事局副局长柳胜伟同志。同时参加今天座谈会的还有县委书记戚哮虎同志。 今天座谈会分两部分。一是请市委组织部副部长洪永跃同志讲话，二是请与会老领导代表发言。下面首先请洪部长讲话。
下面请与会老领导代表发言。
刚才，市委组织部洪部长代表慰问组讲了话，高度肯定了老领导们在桐庐的建设、发展中做出的重大贡献，同时在新春来临之际传达了市委、市政府对老领导们的关心和慰问，也希望老领导们在保重身体的基础上继续发挥余热，为构件和谐社会做出新的贡献。
在刚刚闭幕的县十四届四次人代会和七届四次政协会上，县长陈国妹同志代表县四套班子向与会的人大代表和政协委员做了20xx年政府工作报告，报告中各项经济指标的改变充分说明了我县经济社会各项事业的长足进步，群众生活水平和城市品位也得到了进一步得提升。在新的一年里，县委县政府将以科学发展观为指导，以深入贯彻落实中组发【20xx】10号文件为工作契机，大力抓好“两项待遇”的贯彻落实，在上级组织、人事和老干部局等部门的领导和支持下，我县老干部工作者进一步转变工作作风，在服务质量和服务能力上迈上一个新的台阶，努力推动我县老干部工作的新发展。
第三篇：最新干部考察推荐会主持词
同志们：
今天，我们在这里召开全矿中层干部度考核动员会，目的是通过考核，正确评价基层班子及成员一来的工作成绩，不断提高中层干部政治素质和业务素质，激励党员干部、窒敬业创佳绩，诚信服从求进取的精神风貌，进一步把思想和行动统一到振兴千秋伟业上来，刚才 对考核工作做了具体安排，刘矿长 做了重要讲话，讲的很好，为确保考核效果，做到考核、生产两不误，下面我讲五点要求：
一、要明确考核的目的和意义
这次考核是按照集团公司党委的要求，结合我 矿实际进行的，对于全面客观地评价每一个中层干部，完善我矿干部队伍管理体制有着重要的意义。对干部进行考核，是千秋事业发展的客观要求，是每个干部自身发展的`内在需求，也是干部队伍改革的必然要求，在于形成干部队伍能上，能下的动态用人机制，进一步推进干部队伍的“四化”建设，努力培养造就一支高素质的干部队伍。
二、要客观、辩证的对待自己和他人
全矿党员干部一定要以求真务实的政绩观严格要求自己，正确客观地对待自己和他人，要辩证地看待熟悉与不熟悉、了解与不了解的关系，考核评价是干部选拔任用的基础，度考核是坚持党管干部原则的具体体现，通过考核的方式对同志们一来的工作成绩做一个全面、客观、公正的评价，并为其升降、调整、奖惩、培训提供依据，矿党委希望成绩好的同志不要沾沾自喜，成绩一般的同志也不要背上思想包袱，通过考核深刻剖析找差距，发现优点求进取，这次考核是干部管理中的一项日常工作，希望各位要正确对待。
三、认真准备、迅速行动抓落实
动员会后，要迅速行动抓落实，认真细致做好考核前准备工作，按照考核具体要求，客观真实的对自己一来的工作做一个总结汇报，要既讲成绩，更要讲自身存在的不足和问题，要深刻对照考核制度，查找缺点，提高认识。
四、抓好安全生产、确保矿区稳定
在积极参加考核工作的同时，要杜绝重考核轻生产、重成绩轻安全的苗头，要对正确处理安全生产与度考核之间的关系，周密安排工作，落实劳动纪律，保证队伍稳定，加强现场管理，遵守安全规程，确保安全生产，严禁传谣言，破坏管理秩序。人人从我做起维护好来之不易生产形势。
五、做到两个结合，克服两种倾向
两个结合即坚持工作能力和职工评价相结合，平时考核与度考核相结合，要确保考核结果的全面准确，必须扩大群众参与面，考核方法__化， 坚持群众在选人、用人上的参与权、选择权。只有在一定规模以上的人群中进行量化测评，其数据才具有科学性，这与干部考核的__化是相一致的。 克服两种倾向即克服走过场和随意性倾向，在考核工作中要克服不够严谨规范，走过场对付检查的倾向，具体表现：
一是不严格按照考核程序进行，或者只是搞__测评，简单地履行一下__程序;不认真听取群众意见，只凭自己的主观印象搞内定，最后不负责任地将考核情况上报、对付检查。二是在考核等次的评定上，不是完全以每个干部工作实际为依据来确定，存在着随意性，搀杂个人因素，从而出现你好我好大家好的局面，这样评定考核等次，有失公正，使干部考核失去了争先创优的激励作用。
六、把握五个重点，确保考核质量
一是要明确各部门职责，创造一个自上而下、齐抓管的工作格局，为考核工作提供强有力的组织保证。 二是充分做好考核前的准备工作，掌握被考核对象的基本情况，拟定谈话提纲，以确保考核谈话有条不紊地进行。
第四篇：干部推荐主持词
主持人;们：
大家，下午好!今天我们镇村两级干部相聚于此，召开座谈会主就是一个目的：欢送张区长、高书记等领导赴区上担任重要领导职务。
虽然离别是伤感的，离开是难舍的，但是我们在座所有的干部更多的是对各位领导的荣升而感到高兴，感到骄傲。党寨是一个物华天宝、人杰地灵的风水宝地，更是一个人民淳朴勤劳、干部奋发有为，引领甘州农村发展的大镇。在这片热土上，曾经走出了许许多多的好领导、好干部。
今天我们曾经的班长――张洪清同志因工作业绩突出而被区委委任为副区长，我们的人大主席、副书记高亮同志也被提升为区委政法委副书记，征服他们人生历程的又一个高峰。
在此，我代表镇党委、政府领导班子成员和全体干部对两位领导的荣升表示衷心的祝贺。也对你们在党寨几年来的勤劳工作表示感谢!虽然我们知道离别是为了更好的重逢，但他们的离别也不是往来笑谈遥无期.虽然我们分别在际，但我们仍然有共同的理想的目标，让我们在今后的日子里携手与党寨的发展、相约于甘州的繁荣，让我们努力、努力再努力!
最后，我提议大家共同举怀示相约，把酒言欢续后缘。
第五篇：推荐干部主持词
我们以热烈的掌声欢迎学校领导到台前就坐。我来介绍一下参加本次活动的领导，他们是房镇中心小学副校长周双双阿姨、党总支纪检委员范德义伯伯、教导主任张玉阿姨、少先大队辅导员赵珂阿姨，请少先队员代表为领导敬献少先队员最珍贵的礼物——红领巾。 我宣布：房镇中心小学20xx年少先队大队委竞选现在开始，请全体
起立。
进行第一项：出旗(放出旗曲)——少先队员敬礼——礼毕。
进行第二项：唱队歌(放队歌)，指挥袭榕，请坐。
进行第三项：竞选演讲，台前的20位大队委候选人已经作好了充分的准备，他们每人将依次竞选演讲，演讲结束后，每班的选举代表可以根据候选人的表现，在你们认为能胜任大队委的16位候选人的杯子里投上神圣的一票。现在演讲马上开始，有请一号同学。依次进
行……
我们以热烈的掌声感谢候选人的精彩演讲，进行第四项：投票。请所有演讲的同学上台上来。下面有请各班的代表上台，为你们心目中的16名大队委员投上神圣的一票。有请教师代表上台投票。(放队歌) 进行第五项：请周校长公布票数并宣布新一届大队委员名单。
进行第六项：新当选的大队委员上台宣誓。
进行第七项：欢迎大队辅导员赵珂老师讲话。
进行第八项：呼号!全体起立，请大队辅导员领呼。
进行第九项：退旗(放退旗曲)——少先队员敬礼——礼毕——请坐。
房镇中心小学20xx年少先队大队委竞选到此结束。新一届大队委员
留下召开第一次会议。其他同学散会。