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尊敬的各位领导、各位同仁:
大家上午好!
当鲜花盛开的五月悄悄降临,当万紫千红的季节换上新装时,我们记得有一位伟人在这样的日子里默默走过,她对事业的执著,对真理的求索,至今令我们感动,引导着我们一步步前进,激励着我们以实际行动完善自我。
我们白衣天使,始终履行着光荣而神圣的职责,白发斑斑者,不失千里之志,青春如火苗荡漾着满腔激情,寒来暑往,斗转星移,无数个不眠不休的夜晚,我们感受生存和死亡的交响乐章。
今年2月,我院需一名护士长去和田支教,我科护士长以护理前辈的风范,毅然报名,接受重任。为了更好的完成任务,她找书备课,还请来护大老师亲自指导,她说我代表的是医科大学,代表的是我们自治区中医院,我要把对患者的服务理念传给学生,将爱心、奉献融会于教学。临走那天,她一一嘱咐我们,团结协作,尽所有的能力让病人满意。护士长还常常打电话来询问科室情况。在护士长的感召下,困难在我们面前退缩。
今年3月我科住院病人猛增,加床有了,被褥不够怎么办?我们将值班室的被褥拿出,给病人铺上。七八十岁的手术病人一个接一个,有的耳朵听不清,有的腿脚不灵便,我们护士不厌其烦一遍又一遍做健康指导,协助翻身,查看皮肤,检测生命体征,大家知道老年病人手术非同寻常,如有栓子脱落就有生命危险。
我科一位宫颈癌老人,需做中子刀治疗,她得知后,闷闷不乐,对病魔及中子刀极其恐惧,苏英及责任护士不厌其烦的进行心理疏导,讲解中子刀的先进性,及该院医生的高超技术,并有专车接送,老人心里塌实了,爱说爱笑了。第一次中子刀做完,由于患者肛门疼痛,不想再做,是我们护士,给予鼓励,终于坚持做完治疗,患者痊愈出院时买了锦旗,写了感谢信,老人说你们太好了,你们对病人的关心和对工作的态度令我感动。
4月10日下午交接班时突然由轮椅推来一位病人,面色苍白,全身瘫软,大家立即将病人抬到检查床上,测得血压为60/40,脉搏细弱,穿刺抽出不凝血,交接班护士密切配合,吸氧、抽血,备皮、导尿,输液、备血,仅7分钟就送进了手术室,因为护士们知道,时间就是生命。当我们看到患者苍白的脸上泛起红光时,大家充满着幸福的笑容,因为我们又从死神那里找回了生命。
病人一个个病苦的来,又一个个健康的走,虽然每天留下的是一身疲惫,换来的却是病人身心的安康,人类无时无刻不面临疾病的威胁,但再苦再累也不会改变我们服务的志向,因为我们有优秀楷模,有坚定的信念,有南丁格尔精神。我们作为护士能够继承南丁格尔的事业,心中充满着前所未有的豪情。
涓涓细流,汇入长江。呼唤亲情和人性,是社会的要求和人生的向往。,医院给我们创造了学习、服务、奉献、提高的氛围,我们才真正体会到护士自身的价值,我工作,我快乐,我繁忙,我幸福。永远成为我们骄傲的主题。
白衣天使,用自己的真情造就了一片幸福,用自己的爱心守护了一方平安!少了对亲人的问候,却少不了对病人的照顾;少了与恋人的相聚,却少不了对病人的关怀;不是不想浪漫,而是想让更多的人得到幸福;不是不爱家人,而是无法割舍对职业的那份牵挂!她们没有悲壮豪迈的言语,也没有惊天动地的事迹,只有默默的奉献着自己的光和热;默默的奉献着自己的真情与爱心!
我的演讲完了,谢谢大家!
大家都知道,荷花被赋予仙子般的灵性,默默地奉献着自己的圣洁,无私地释放着自己的芬芳,这好比天使的心,我们的职业被人们尊称为“白衣天使”,这工作对我们的要求是苛刻的,燕尾帽一戴,白大褂一穿,什么个人情绪和烦恼都得抛到九霄云外,也许只有你亲身经历过,才能明白这天使称号的背
后是多少的苦和累,肩上的任务又是多么的艰巨,无数个阳光灿烂的清晨,倾听着治疗碗盘的协奏曲,无数个不眠不休的夜晚,感受着生存与死亡的交响乐。
都说我们崇高而伟大,不分昼夜,不论寒暑,一张张因承受病痛折磨而扭曲的面孔旁,有我们忙碌的身影,为他们精心地护理;不管亲疏,不图回报,把自己的一切无私地奉献给了身患痛苦的病人……这难道不是荷花奉献着自己的圣洁吗?
曾记得我实习的时候,有一件事令我终生难忘。那是一个晚上我正和我的带教老师值夜班,正碰上抢救一个虚弱得只剩下心跳与呼吸的大出血病人。当时,病房里的血腥味和紧张如簧的抢救同时刺激着每个人的神经,可是,对生命绝望的他脾气非常暴躁,拒绝任何治疗。此时,我的老师一边做治疗,一边还耐心地劝慰,使烦躁的病人渐渐地安静下来,随着病情的加重,病人的心跳逐渐减弱了,可是他的双眼直盯着守护在他身边的护士,然后伸出一双无力的手握住我老师的手。朋友,虽然没有听到他的表白,却从他的眼神中,从他的动作中无不感受了人间的温暖,感受到了一份鼓励,感受到一丝真诚的希望。公文版权所有
作为白衣天使的我们,每天穿梭于病人间,难免会迎来别人的讥讽与鄙视,既然选择了这条路,我们无怨无悔,便要风雨兼程,义无反顾。一位哲人曾经说过,一个人的一生有无数次的选择,而人生的价值就在这选择中得到肯定与否定。因此我们要找到自己真正的价值,体会人生平凡中的伟大。
从那以后,我再也没有觉得辛苦,是因为在抢救中拥有了信心与坦荡;在帮助病人战胜死神后,拥有了欣慰与成功;在家属亲人热切企盼的眼神中,拥有了被人信任被人依靠的彼岸。曾有人把我们医护人员比作洁白的荷花,我认为这个比喻是非常贴切的,因为她永远释放着自己的芬芳。
朋友,假如您看到有一朵洁白的荷花,在一瓣瓣地,默默无闻地盛开时,你们一定会说,荷花就是我们,我们就是荷花,不错,因为我们拥有荷花般一颗洁白无暇的心!公文版权所有
踏着初夏的脚步,白色的荷花又将静静地开。我的心情格外激动,朋友们,让我们在自己平凡的岗位上,处风不惊,默默奉献,用一颗如荷的心,继续与病人的生命健康同行,继续为我们的护理事业而努力奋斗吧!
尊敬的各位领导!亲爱的护理同仁们:
大家下午好!我是普外科护士xx,在这春暖花开的五月,喜悦的心情伴随着前进的步伐迎来了我们护士的节日5.12国际护士节,作为优秀护士代表,我感到十分荣幸,请允许我代表全院护士向关心支持护理工作的各位领导表示最衷心的感谢!向辛勤工作在临床一线的同事们致以崇高的敬意!
有关领导找我谈话,要我代表优秀护士发言时,我真不知道该写些什么,我觉得我没什么先进可言,只不过做了我应该做的事情,有人提醒我说,写你最有成就的成绩和最难忘的事情。老实说,我每天都有成就,每天都有难忘。因为,我每天都在送走我们治愈的病人,这就是我的成就,这就是我的难忘,每送走一位康复的病人,我就会感到特别的充实,就会体会到护理工作的意义,但这些不是我一个人所能做到的,是我们,是我们所有医护人员共同努力的结果。
我来医院已将近x年了,x年时间里虽然我没有什么特别值得夸耀的成绩,但在自己的工作岗位上始终兢兢业业,责任、严谨、效率一直是我工作的信条,这x年里我想无论是从医院还是我个人而言都是一个逐渐成熟不断发展的过程,现在我们新的住院部大楼已经投入使用快一年了,它为患者创造了更好的就医环境,为医务人员搭建了更好的工作氛围,个个科室都成为了文明窗口、人人代表医院形象,我想这无不倾尽了医院每个人的一份心力。
我院本着以人为本,优良的医疗质量,优雅的就医环境,人性化服务,完善的医疗制度,使我们赢得了社会患者的信任和认同。胆大心细,严谨细微的工作作风使我们收获了一面面来自于患者及患者家属的锦旗!人非草木,孰能无情,去养老院做义诊,去偏远农村义诊,健康普查等再次为医院赢得了很好的口碑。由此,我由衷的想说,今日的声誉、地位与成绩,与我们高层领导战略决策指导有方有关,更与我们医院各个部门成员的辛苦与汗水息息相关,也是社会给我们的回报!
优秀的荣誉不是我个人的,是医院所有员工的。获得优秀护士的荣誉,这对我来说,既是医院对我个人工作能力的肯定,也是对我今后工作的一种鼓励;既是一种荣誉,也是一种压力,更是一种动力。
做为医院的一员,我感谢医院给了我这个展现自我的平台,感谢领导对我的信任和包容,感谢同样优秀的同事们对我的支持和帮助,今后我将更加努力、与时俱进,展示新的风貌,创造新的业绩,以实际行动来报答一切关心和支持我的领导、亲人和朋友们,最后,让我们为了中医院的美好未来共同努力!谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位老师,大家下午好!
我是肝胆二病区的xxxx,今天我要给大家介绍我们科的责任护士xxxx。xxxx老师参加工作已经21年,担任责任护士8年,担任监护室责任组长2年。21年来,她把自己生命中最亮丽的年华奉献给了护理事业。21年的坚守,21年默默的无私奉献,没有豪言壮语,没有惊天动地,工作琐碎而平凡。在医患关系日益紧张的今天,xxxx老师常常对我们年轻护士说,护士的工作是和人的生命打交道,病人的事无小事,你把病人放在心里了,病人自然也会看在眼里,你的工作就好做了。xxxx老师是这样说的,也是这样做的。
今天我就给大家讲xxxx老师工作当中的两个片段:
记得去年有一天下午快下班时,从急诊科送来一位六十多岁的肝硬化伴上消化道大出血的病人。病人呕血不止,出血量达1500ml,病人的子女既紧张又着急。xxxx老师配合医生有条不紊的展开抢救工作。在患者出现休克,末梢循环不好的情况下,三条静脉通道很快建立,留置针穿刺一次成功,为病人后面的输血、补液以及成功抢救赢得了宝贵时间。经过奋力抢救,患者出血停止,转危为安。xxxx老师又端来温水,细心的为病人擦去身上的血迹,安慰病人的家属,这时已是晚上9点多了,家属感激地拉着xxxx老师的手说不出话来……,正是平凭着xxxx老师的过硬技能,为抢救病人赢得了宝贵的时间。
前不久,另有一位由重症监护室转入我科的重症胰腺炎患者,因为住院时间长,花费高,患者情绪波动很大,乱发脾气,拒绝治疗,我们都不愿意去他的病房。虽然xxxx老师不是这个病人的主管护士,但她自告奋勇,挺身而出,经过和患者的多次耐心沟通后得知,患者因治病家里负债累累,父母年迈,妻子无工作,孩子还在上幼儿园。现在家人四处筹钱为他治病,而他在病房无家人陪伴。沉重的经济压力,疾病的痛苦,缺少家人关爱,让他失去治病的信心,曾想过自杀。xxxx老师在给患者做治疗时,经常开导和鼓励他,给他讲解疾病的知识,使患者情绪逐渐稳定,有了战胜疾病的信心。突然有一天,患者又在病房大发脾气,拒绝治疗,xxxx老师又一次走进病房,一边耐心安慰病人,一边在做治疗。然而,情绪激动的病人依旧大喊大叫,并抓伤xxxx老师的手臂,还用枕头狠狠的砸到了她的头。面对眼前的一切,xxxx老师并没有生气,也没有离开病房,而是坐了下来继续耐心的安抚患者。这时,患者大声痛哭;说自己对不起家人,拖累了家人,自己不能照顾年迈的父母,还要父母四处筹钱为他治病。看着他脸上痛哭的表情,xxxx老师打来热水,帮助病人洗脸,擦拭身体,安慰着病人,并在下班前到食堂为他买来营养餐。虽然她做的都是一些小事,但却深深打动了患者,他为自己不理智的行为向xxxx老师道歉。在xxxx老师的精心护理下,该患者逐渐康复,顺利出院。出院时患者家属送来一封感谢信,向xxxx老师表达深深的谢意。看着患者和家属感激的眼神,那一刻她被这无声的感激所感动了,被这份职业感动了,作为一名护士,她热爱这份职业,她在奉献中找到人生的价值。
这样的事例,在xxxx老师工作的20多年,不知道发生了多少次。凭着这份对于护理工作的热忱,凭着这份对于自己职责的坚守,我们科室每月的病员满意度调查,xxxx老师的得票总是最多的。xxxx老师常说,患者与我们素不相识,却以性命相托,这份沉甸甸的信任,我们如何敢负?
护士的工作平凡、琐碎、艰辛、劳苦而又责任重大,也许,我们的职业终身只能是一片片绿叶,永远躲在鲜艳的花朵后面,但是,正是因为我们的团队中有一个、两个、无数个xxxx老师这样的榜样,她们用自己柔弱的肩膀挑了起这份职业的责任,用爱心、真心、细心、关心、耐心和同情心来对待每一位病人,她们一代代传递的岂止是救死扶伤的道义,她们更传承着职业的骄傲、集体的荣誉和人间的温暖。这里,我要代表我们病区的所有同仁,向xxxx老师以及所有和她一样为我们医院护理事业传帮带,默默奉献的老师们点个“赞”!你们辛苦了!
从进入××工作的第一天起我就在反复思考这个问题。成为一名优秀的护士长也是我工作的动力和目标。
怎样才能算一名优秀的护士长呢?我个人认为一名优秀的护士长应该是能够保证门诊日常工作能够有条不紊的正常进行;能够协调门诊各人员之间的关系,为大家创造一个融洽的工作氛围;能够对领导下达的任务及时的传达和优质的完成。
所以,要想成为一名优秀的护士长,就必须不断的提高自己的综合能力及管理水平。全面的掌握本专业的理论知识,熟悉口腔科的各项基本操作是一个前提条件。只有在业务上有一定水平,才能更好的开展各项工作,才能得到他人的信服。 其次,在工作上一定要做到细心。所谓的细心主要是指两个方面,一是对人,二是对物。对人是指作为一名管理者,护士长应细心的了解每一位人员的性格特点,善于根据他们的特点安排相应的工作,并时常关心对方的工作进展情况,在需要的时候提供相应的帮助。对物是指门诊护士长应该细心掌管门诊的各项财务,对门诊的各项支出都应作到了如指掌,心中有数。随时提醒工作人员注意节约和爱护公共财务,把门诊的成本降至最低。
在执行公司各项规章制度方面,护士长应该起表率带头作用,以身作则,不徇私情。督促门诊各人员共同遵守。并随时收集各人员的合理性建议,及时象总部报告。
另外,我觉得象××这样一个民营性质的医疗机构,还是有一定的特殊性的。那么作为一名门诊的护士长还应该在保证患者利益的前提条件下努力提高门诊的盈利性。讲到这里,有的人可能会说,你这话简直有点自相矛盾,这两者根本就不成正比,鱼和熊掌怎么可以兼得。
可是我认为这并不矛盾,在××这两者完全可以相容相辅。细想一下,咱们主要针对的是中高收入的人群,而这一人群是有一定的消费能力的。他们的消费很理智,也非常注重质量。
因此,作为一名护士长,就应该加强每一位工作人员的服务意识,要让患者在我们××感受到最贴心的服务。同时也要加强他们的服务意识,要让每一位人员都能够意识到我们××无论是在材料上,设备上,医疗技术水平上,还是护理人员的综合素质上都处于全国领先水平。
只要站在患者的立场上选择合适的治疗方案,就会满足他们的需求,就会得到他们的认可。这样我们的口碑就会越来越好,效益也会逐渐增加。
总言而知,我觉得只要认真对待工作中的每一个人和每一件事,就一定能够取得成绩,就一定能够成为一名优秀的护士长。
我今天的演讲到此结束,谢谢大家 。