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办公室主任岗位竞聘演讲稿(大全)

2022-01-11 23:58:23

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第一篇:办公室主任岗位竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、评委、同事们,大家好!

我今天竞聘的岗位是办公室主任,我个人的简历以及过去的工作情况上午竞聘总经理助理时已向各位领导、评委、同事们汇报了。这里主要向同事们汇报我的履职优势和下一步的工作思路。

参加工作以来,我先后经历过基层技术岗位和行政岗位的锻炼,无论在什么岗位上,我总是踏踏实实做人、兢兢业业的工作,与大家一起工作了十多年,有幸得到了各位领导和同事们的关怀、帮助和支持,从一个毛毛躁躁的小伙子成长为公司的中层干部,我首先向关心、支持和帮助我的各位领导和同事们表示衷心地感谢!

竞聘办公室主任,我认为自己具有以下优势:

一是有强烈的事业心、高度的政治责任感、吃苦耐劳的精神和勇于创新的意识;

二是学习劲头足,基础牢固;

三是具有当好领导助手决心和为同事做好服务的信心;

四是过去二年多办公室主任的任职经历,对办公室各项业务工作比较熟悉,也逐渐的形成了一些新的工作思路,如果再次成功竞聘办公室主任,我将全力付诸实践,把办公室工作推向一个新的台阶。

下面,我主要从以下四个方面向各位领导和同事们汇报我的工作思路目标和目标措施。

一、统筹安排、落实责任,全力打造管理有序、廉洁高效的中枢部门

办公室既是综合协调部门,又是重要办事部门,也是一个出成果、出人才的部门,担负着上情下达、下情上报、对外交往和后勤服务等工作,处于协调部门、连接领导和基层的枢纽地位,是信息中心、参谋中心、服务中心,具有参谋、协调、服务、督办等职能。为实现打造管理有序、廉洁高效中枢部门的目标,将采取下几点措施:

一是夯实基础,加强部门自身建设,树立勤政廉政的形象。带头加强政治理论和业务技能学习培训,增加办公室工作人员的工作加压,促进他们快速成长,不断提高综合素质。在办公室内部倡导真诚、团结、务实的工作氛围,形成互相支持配合,敢于创新的工作局面。树立勤政廉政形象,坚决做到不滥权力,不乱花钱,自觉讲奉献。要勤学善思,注重研究,不怕跑路,不怕流汗,舍得下功夫,把工作做实做细,解决工作中的难点问题。要多向领导汇报情况,多向有关部门通报信息,加强沟通,密切协作,树立廉洁高效的形象。

二是要抓好制度管理,提高执行能力。建立健全办公室各项工作制度,做到工作有章可循,要合理分工,落实职责,做到各司其职,各尽其责。要规范办文、办会、办事工作流程,争当办文、办会、办事的“专家”。严格落实中心的各项规章制度,坚决执行中心重要决策部署,对职工关心的热点、焦点问题,要督办督查,在限时完成。严格按照岗位职责,将个人德、能、勤、绩进行量化考核,最大限度地调动每一位工作人员的积极性和创造性。

三是突出重点,提高办公室工作质量。坚持“上为领导分忧,下为基层服务”的原则,把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾起来,要敢于创新,突出重点,认真做好调查研究,明确工作目标,合理安排,不断提高工作质量。

二、当好参谋助手、搞好综合协调,全力提升办公室综合服务能力

当好参谋助手,要从浅层次的被动服务向深层次的主动服务转变,要紧扣中心领导的思路、想法、指示,加强调研工作,在充分调查研究的基础上制定各项实施方案和建议,事前、事中、事后都要主动介入,及时准确地掌握各方面的工作动态,及时地向领导反馈各方面的信息,注重对各种情况的分析和判断,为领导决策提供准确、真实、可靠的依据。妥善处理方方面面关系,及时传达贯彻中心领导班子的决策部署,加强督察督办,促进各项决策的落实。团结办公室人员,认真做好领导与职工、部门与部门之间的沟通协调工作,避免出现工作空档,防止互相扯皮、推诿现象发生,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在协调中凝聚合力,全力提升办公室综合服务能力。

三、建立完善的人力资源管理保障体系,促进人事工作向前发展

人才资源是第一资源,是现代管理的核心。“经营之神”日本著名企业家松下幸之助说得好“国家的兴盛在于人,国家的灭亡亦在于人,古圣先贤,早有明训。经营事业的成败,不容讳言,与治国同一道理,在于人事安排是否合宜”。只有解放思想,从人事管理向人力资源开发与管理转变,才能做好人事工作。具体措施是:

一是建立科学的人员招聘机制与人才评测体系。设计适合公司用人特点的结构化面试方案,选拔优秀人员进入公司工作,建立科学的人才测评体系,深入了解员工知识、技能、性格、兴趣等特点,把不同素质、不同水平的人区分开来,帮助测评对象了解自身优势和不足,明确努力方向,有针对性的开展业务培训工作,全面提高员工素质。同时测评结果也可作为晋级、续签劳动合同的重要依据。

二是建立科学合理、人事相宜的人员流动机制。从政策和制度上为人员的流动创造条件,形成人得其事、人尽其才、事竟成功的工作局面。制定年度人力资源工作计划,不断规范人力资源管理,提前筹划人员调配工作,为公司发展提供有效的人才保证。

三是完善绩效考核体系。继续完善年度绩效考核评价体系,量化绩效考核标准,建立新的绩效评价体系,同时加强考核过程的执行和绩效成果的反馈,促进工作效能的提高,形成有考核、有评价,有反馈、有改进的工作局面,确保公司经营管理目标的实现。

四、全面加强后勤保障体系建设

今年职工餐厅已经实现正常运营,初步解决了的吃、住问题,下一步要在继续加强后勤服务工作基础上,形成完善的后勤保障体系,主要措施有:

一是继续加强餐厅成本核算,努力增加花色品种,提高职工用餐质量;

二是积极主动走出去,加大接待团体餐的业务,不断提高公司食堂的知名度,形成自我造血功能,取得经济效益;

三是充分利用职工餐厅空置房屋和场地筹建文体活动中心,把图书、乒乓球案、健身器材等设备设施移至职工餐厅,力争把职工餐厅打造成为企业文化的培育基地。

以上是我的竞聘演讲,如果我今天的竞聘演讲能得到领导和同事们的认可,我将不辜负领导和同志们的期望,在自己竞聘的岗位上,尽自己的全部力量干好工作,让领导放心,让同事满意。

谢谢大家!

第二篇:竞聘办公室主任的演讲稿

各位领导、同志们:

大家好!

我叫xxx,大学毕业,五月从东明县农业局选调到县检察院,被任命为办公室副主任,同时主持办公室工作。今天我本着锻炼自己,为大家服务的宗旨站到这里,竞选办公室主任一职,希望能得到大家的支持。

大家都知道,办公室工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点,头绪繁杂,任务艰巨。刚才参加办公室主任竞选演讲的几位同志,每个人都有自己的优势。那么,我的优势是什么?

我的优势就在于两个方面:

一、我开始主持办公室工作,至今已两年有余,在这里,我不想大谈特谈我院办公室如何在全区检察系统办公室综合评比中获得第一名的好成绩,因为荣誉属于大家,成绩代表过去,我只想说,两年多的工作实践使我熟悉了办公室的工作特点,使我增强了工作能力,使我积累了一定的工作经验。如果我能当选办公室主任,所有这些都将有利于我尽快进入角色,适应工作要求。

二、我一向勤勤恳恳、作风正派,有一颗全心全意为大家服务的心。虽然我不善于说一些美丽动听的话,但我敢说实话,能办实事。在我主持办公室工作期间,不管是领导还是同事,我都做到了一视同仁,这一点大家是有目共睹的。

优势固然重要,但仅有优势也难以在工作中做出成绩。要使办公室工作开展得有声有色,还必须有自己的思路和设想。

我的主要目标概括起来就是以下四个方面:

一是献计献策,当好“咨询员”,办公室作为联系上下左右、前后内外的桥梁纽带,是各种信息的集散中心。如果我能当选办公室主任,我将积极主动地站在全局的角度思考问题,为领导决策提供信息、出谋划策,当好“咨询员”。

二是立足本职,当好“服务员”。为领导服务是办公室主任义不容辞的职责,领导交办的事要不折不扣地完成,但是为领导服务的出发点和落脚点是为群众服务。因此,如果我能当选办公室主任,我一定会密切联系全体干警,积极倾听大家的呼声,了解和关心大家的疾苦,力争为大家当好“管家”,做一名合格的“服务员”。

三是搞好关系,当好“协调员”。办公室处在我院的枢纽位置,需要处理内部和外部的各种关系。如果我能当选办公室主任,我一定会注重团结、顾全大局,与其他副主任一道协调好各种关系,以确保我院的各项工作正常运转。

四是加强管理,当好“管理员”。办公室工作面宽事杂,只有加强管理才能保证工作宽而不推,杂而有序。如果我能当选办公室主任,我一定会加强管理,完善政治、业务学习等各项制度,为办公室人员定岗定责,做到责任明确,任务具体,充分调动每个同志的积极性和创造性,使办公室形成一个团结协作的战斗集体。

各位领导和同志们,最后我只想说一句话,那就是:给我一次机会,还您一个满意!

谢谢大家!

第三篇:办公室主任竞选演讲稿

各位老师,各位同学:

大家好!

真诚的自我来自真诚的介绍,下面我把自己真诚的介绍给大家。

我叫,来自班,现任办公室委员一职。本人履历及获奖情况已写入申请表中,主要是获“校三好标兵”、“国家奖学金”。

进入学生会,是我入学时给自己定下的目标,上一年中,我已经实现了自己随其波的梦,如今!我又开始为扬其流而奋斗。所以,今天我站在了这里来参加院学生会办公室主任一职的竞选。

回顾去年的一年是我收获的一年,在这一年中学生会工作的锻炼尤为重要,刚进学生会时,我对文档处理只是略窥门道,如今可以说我已经熟练掌握,单从这一点你就可以看出我收获的多少。我担任办公室委员后的第一项工作是收一部分同学的照片并存档。

主要是针对大二、大三学生,大二的还可以找半委收一部分,大三的全部实习去了,根本不配合,所以我只能一个一个找,打电话预约,利用各种关系打听别人是否实习回来。当时我们部是四个委员,两个女生说挺简单的就是跑腿的活,你自己干吧!

另一个男生没有积极性,所以我就跑单了。可是我并没有气馁,这反而激起了我的倔强劲。几经周折,我完成了工作,当时的心情很复杂,真是喜悦中包含着汗水,收获中包含着苦涩。可谓是知我心者为我心忧,不知我心着谓我何求!

在工作中利用职务之便,我有意思的扩大了自己的视野,结识了一些老师和同学,他们都给了我很多的帮助,以至于在下学期我已经能够独立的担当起办公室的重任。所以今天我才更有信心的站在这里对你说:我竞选的是办公室主任。

一旦当选,我将从以下两方面着手工作:

1尽快了解各部新部长,新成员,对他们的性格,为人处事的方法心知肚明,以尽快的开展工作。

2完成老师交给的任务,同时注意工作方法,在同学中起到良好的带头作用,使别人对我的工作、我的能力认可。

良玉需要和氏去发现,千里马需要伯乐去发现,可是我已经站在了这里,难道你还要众里寻他吗?

老师们!同学们!你们还在犹豫吗?提其笔写下我的名字吧!我将用自己无限的真诚与实干的精神证明你的选择是无悔的。

领导们,同学们,您给我一片掌声,我还您一份真诚,您给我一个机会我将还你一份意外的惊喜!抬起头!看一下我这张充满自信的脸,并记住他的名字吧!谢谢!

第四篇:办公室主任竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事:

你们好!我叫xxx,今年xx岁,大专学历,农学专业,xxx年参加工作。

今天我有幸参加竞聘大会,我竞聘的职位是:农业服务中心主任。在此我向各位领导、各位同事谈一谈我的基本情况和今后的工作设想,请各位领导和同志们予以评议。

一、做好农业服务中心主任的几点设想

1.坚持正确的工作方法、原则和指导思想,是做好工作的前提,无论是过去和今后我都坚持“诚恳做人、勤奋做事”。这是我做人和工作的原则,在矛盾和问题面前不推委、不扯皮。遇事讲政治、讲法制、讲政策、讲科学,敢于承担责任,让身边的同志放心、大胆地做好工作。

作为服务中心主任,我会把具有不同想法、不同利益要求、不同性格的人团结起来,形成合力、扬长避短、做好工作。另外,还要有果断的决策能力,看准后定下来的事,就一定要干好。作为中心主任即要做好镇政府的参谋,助手。又要做好各类服务和事务性工作,只有把党委政府的要求和全中心干部群众对中心的期望转化为实实在在的行动,干字当头,力在其中,才能把工作做好。

2.明确工作重点,理清工作思路。中心的职责就是管理事务、搞好服务。如果我能如愿当选,我的目标是与中心的各位同志共同做好以下十个方面的工作:

一是要围绕镇党委政府的中心工作,加强调查研究,把握新时期农业和农村经济工作的新特征,分析和概括全镇农业发展过程中出现的新问题、新情况,为党委政府提供全面、准确、及进的信息服务。

二是积极协助上级领导与本部门的关系,努力争取上级领导的理解、支持和重视,加之全体服务中心工作人员的共同努力,不断提高农业服务中心的地位和发挥好服务中心的作用。

三是要做好农业种植业生产的“产前、产中、产后”服好务。进一步指导、引导全镇种植业农产品快速向“无公害、绿色、有机”方向发展,打造李相品牌产品,逐步实现全镇“六大园区无公害、绿色、有机生产基地建设”。即旱田粮食作物;水稻作物;保护地蔬菜、露地蔬菜、林果(特别是寒富苹果);花卉及多种经济作物的无公害、绿色生产基地。快速推进富民经济小区的建设,建设环保生态可持续发展的新型农业。

四是结合全镇实际情况,积极争取上级的优惠政策和补助资金,快速实现全镇农业由手工作业向机械化过度,推进产业化经营,加快农业现代化建设步伐。

五是全面抓好林业发展,做好“千亩寒富果园”及全镇水果产业的综合性服务工作,护理好农田林网、绿色通道,速生林,做好封山育林与森林病虫害防治等工作。

六是引导与指导水产业向观光养殖垂钓渔业、精品渔业方向发展。

七是全面做好全镇农业、林业、渔业、农机等新成果、新技术、新品种的引进、试验、示范、推广工作。定期与不定期地做好农业科技培训工作,为全镇农民提供产前、产中、产后技术咨询服务。

八是做好全镇农业灾情监测和病虫害防治预报等工作。

九是进一步加强农经方面的工作,解决好土地、合同等纠纷,做好合同仲裁工作,妥善处理信访案件,切实维护好农民合法权益,促进地区稳定。

十是全力做好“农业、农村、农民”工作,讲学习、讲政治、讲正气,不断提高整个服务中心的政治素质和业务素质,做到各行其责、各司其职。

最后,不论我是否能担任服务中心主任,,我都要诚恳做人,勤奋做事。

领导的爱护,组织的培养以及同志们的支持和信任是我今后工作的强大动力。

谢谢大家。

演讲人:xxx

第五篇:办公室主任的竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!非常荣幸能够参加今天的竞聘,我叫××,今年××岁,参加工作×年,曾经在××、××工作过,担任过××、××职位,现在在××公司工作,担任××一职。今天,我要竞聘的岗位是办公室主任,优势如下:

一、工作经验丰富

我是从××年开始参加工作,到今天已经有将近××年了,在这些年里,我担任过很多的职务,专业水平有很大的提升,管理能力得到了加强,组织协调水平也在逐渐提升。

二、有爱岗敬业的精神

无论是在哪里工作,无论是在什么职位上,我都有一条原则,那就是忠于自已的岗位,热爱自已的岗位。从业多年来,我一直勤勤恳恳,听从领导安排,服从领导分配,干一行爱一行,忠于职守一行。经过多年来在不同岗位的学习和锻炼,养成了办事认真仔细,沉着冷静,任劳任怨的工作作风,我自认为做得较为出色,得到管理处领导和同事们的好评和认可。如(成绩……)

三、勤奋好学,积极上进

自参加工作以来,虽然都取得过不错的成就,但是我始终不忘记勤学习,勤钻研,勤思考,不断地丰富自己、提高自己。(举例子……)。

四、责任感强,不怕困难

从参加工作以来,我都能跟随领导,带领我的同事们做好各项工作,每次都能圆满的完成处单位交办的各项任务。在工作当中,难免要碰到各种各样的困难,但是当困难来临时,我从不退缩,而是以极强的责任心从容的面对,在工作中,我没有犯过错误。

五、为人诚实,乐于帮助人

从小,我就受到家庭的熏陶,做人要坦坦荡荡,诚诚恳恳。自己一贯注重个人品德素质的培养,工作负责,老老实实做人,认认真真工作。同时,我喜欢帮助别人,有很好的人员,从来不说三道四,不播弄是非,绝对服从领导,团结同事。值此,我还要说3点心里话。

1、我还有几年时间就退休了,因此,这种机会难得的竞聘很少,我想应该是我唯一一次了,所以,我很珍惜这次宝贵的机会,这将会在我人生的旅途上留下精彩的一笔,希望大家能够支持我。

2、不管今天我能不能竞聘成功,我都会干好我的工作,同时,活到老学到,我不会忘记进步,会坚持学习,希望大家给予我见证。

3、身体是革命的本钱,在座的各位领导同事们,也请你们多注意休息,多保重身体。

希望大家投我一票。

谢谢大家!

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