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尊敬的各位领导、评委、同志们,大家好!今天能够在这里做竞聘演讲,我感到无比的激动与自豪,因为是在座的各位给我了一个使自己的才华得以施展、长处得以发挥、实现自身价值的机会;同时也给我一个能为我们供销事业的发展和振兴而贡献力量的机会!在此,我真诚的对在座的各位说声:谢谢!
我今天竞聘的岗位是市供销社监事会办公室主任。
下面请允许我向在座的各位介绍一下自己:我叫xx,现年33岁,本科学历,在书法、文艺和写作方面有所特长。xx年毕业分配到市社机关,先后在办公室、财务科、组织人事科工作,xx年12月任市供销社业务协调科副科长,xx年6月任市供销社办公室副主任,xx年4月任市供销社团委书记。在此期间,曾经获得全省硬笔书法比赛一等奖,省供销总社书法比赛三等奖,省供销总社信息工作先进个人,市政府办公室信息工作先进工作者,市直工委出色党员,团市委出色团干部。
接下来,我结合自己的实际工作就竞聘成功后该如何去做,谈几点自己的见解:
首先要树立正确的世界观、人生观和价值观。作为一名供销社党员干部,无论何时何地都必须弄清楚,人活着为了什么,要干什么,追求什么,本着本本分分作人,踏踏实实工作这个原则,以崇高的精神支柱支撑自己,以崇高的精神食粮充实自己,以崇高的精神动力鞭策自己,要深入贯彻落实好《国务院关于加快供销合作社改革发展的若干意见》精神,进一步推进我市新农村现代流通服务网络工程建设,更好地为“农业、农村、农民”服务,以实际行动来证明我们供销合作事业的伟大与光荣。
其次,要有吃苦耐劳,无私奉献的精神,在实际工作当中要善于领会和把握领导意图,提高工作的预见性。俗话说:凡事预则立,不预则废,我认为不管做什么工作,都要争取工作的主动性,要有超前意识,做到超前服务。所以在工作中,要了解并吃透领导的思想、主张、工作思路,领导没有想到的我们要想到,领导没有做到的我们要做到,对上加强联系,对内加强管理,对外搞好协调,对下做好服务,切实履行好监事会办公室职责、职能,进一步增强工作的主动性、预见性、创造性,以较高的政策理论素养和业务工作能力为领导出谋划策,查缺补漏,真正做好领导的参谋与助手!
另外,要树立认真负责、严谨细致的工作作风,在工作中实事求是,求真务实,说话办事不张扬、不张狂,不说过头话,不意气用事,要时刻想着自己是领导的勤务兵、同志们的办事员,在任何情况下都要把握好自己,不能忘乎所以,趾高气扬,目空一切。要时刻保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风,虚心接受同志们的意见和建议,在实际工作中不断学习新的工作经验,好的工作方法,充实自己,提高自己,脚踏实地的将全身精力都投入到工作当中,真正做到为领导排忧解难,为我们供销合作事业的振兴做出应有贡献!
我深深地认识到,如果这次竞聘能够成功,那是组织的培养和信任,是领导和同志们的关心支持的结果,我将会保持谦虚谨慎的心态和品质,化动力为责任,更加严格要求自己,更加虚心学习,勤恳工作,团结同志,做出更大的成绩,让群众信服,组织放心,我会将满腔的热情投入到实际工作当中,决不辜负领导和同志们的厚望!但如果这次我没能得到组织的任用,我也绝不会失望与气馁,我会保持平静的心态,化压力为动力,激发自己加强学习,努力工作,做出成绩,以求得施展才华的更大空间!
我的演讲完毕,谢谢大家!
尊敬的各位领导、参加这次竞聘的各位同事,
大家好:
非常有幸参加广播大学局主持的此次机关机构改革。对象我这样的来自基层一线的年轻同志而言,此次竞聘的确是一次难得的学习、锻炼和参与管理工作的机会。说它难得,是因为在我眼里机关工作需要更高的政治觉悟、更强的政策水平以及更加全面的工作能力和素质,这个标准也正是我们每个人不断完善自我的一个新高度,并要为之长期努力的一个正确方向!
我来自XX电视台新闻频道,今年35岁,中共党员,取得华中理工大学新闻学本科文凭,记者职称。我此次竞聘的职位是广播大学局办公室主任。办公室处于行政管理的中枢,具有参谋、助手、处理信息、协调工作四大职能。随着广播大学事业的不断发展,管理工作将面对更加复杂的形势和任务,学习、借鉴和创造先进的管理模式和经验,使整个管理系统有条不紊、运行顺畅,做到既务实高效、又热情周到,这些都是办公室工作应该研究的课题。办公室主任怎样能够有效地开展工作,我认为总结广播大学行业办公室工作的规律和特点很有必要,概括起来,局办公室工作有以下四个特征,那就是:政策性强、综合性强、随机性强、服务性强。
一、政策性强
局办公室是协助局里制订并贯彻各项管理措施和规章的重要部门,承担着反馈情况、传递信息、处理事务等具体工作,可以说大到信号上天入户、小到一般性纠纷的处理,都和政策、法规有着千丝万缕的联系,那么,熟悉有关政策法规、掌握好政策依据,在办公室工作中就显得极为重要,只有这样,才能举重若轻、游刃有余。此外,在我们日常工作中还有很多事情,以及一些边缘性的问题,在处理上没有先例,也不可能形成一定之规,这就涉及到一个原则性和灵活性之间的比较权衡的技巧问题。总之,要本着科学严谨的态度,用准、用好、用活政策,尽量把握和争取工作的主动权,避免因为无知、进而无畏,最后带来工作上的被动与失误。
二、综合性强
办公室工作琐碎、繁杂,大家戏称为“不管部的部长”,我觉得也很形象。有时一项工作可能涉及到好几个部门,牵扯到很大一个范围,需要广泛协调、综合处理。我想只有充分认识到这个综合性的特点,处理好各方面的关系,在错综复杂的环境中做出正确的分析抉择,采取适当措施,提出合理建议,这样才能取得比较好的效果。
三、随机性强
办公室事务性的工作比较多,工作上应服从于局领导、服务于局属各部门、基层各单位。实际工作中遇到的很多需要解决的问题,有很大一部分都不是可以预见并且在工作计划中提出来的,所以这就决定了其工作具有随机性。针对这一特点,我觉得应该根据局里总体目标,结合具体实际,及时调整工作计划;或者说,分解总体目标,分阶段提出工作计划,增强对工作的计划性与预见性,生动地、甚至创造性地完成好各项工作。
以上三点结合起来还有一个特点,那就是第四点:服务性强。
良好的服务是做好综合协调工作的前提和基础。良好的服务绝不是嘴里说得热闹、脸上陪着微笑、整天忙忙碌碌、工作没有实效。当然,好的服务态度是办公室工作不可或缺的,但是如果停留在这些浅表层次上都是不可取的,甚至是不可原谅的。我所理解的良好服务重在务实和高效!一方面使局里的决定、领导的意见得到及时地传达和执行;另一方面反映到办公室的问题能快速得到妥善地解决;另外,还要善于发现问题和解决问题,尽可能地减轻局领导和各部门的后顾之忧,使各位领导能集中精力办大事,对广播、电视的发展大计进行思考和决策。
结合办公室工作的这些特点,我认为要走活办公室工作一盘棋,可从以下三个方面着手,有效地开展工作,并使之相互唤应和联动,以收到更好的整体效果。
第一:着力在发挥参谋、助手作用上下功夫,增强办公室参与决策的意识和能力,提高工作质量和效率,实现办公室由事务型向智囊型的转变。
随着广播电视改革的深入和事业发展的需要,办公室工作应积极探索搞活工作的新途径、新办法。我认为:办公室不仅应该是一个高效能的办事机构,更应该是一个多谋善断的参谋智囊机构;我们不能满足于办事不出差错,而必须能够站在全局的角度和领导的角度,积极为领导出谋划策,我觉得抓好三项工作会收到明显的效果:
一是把收集国家和上级主管部门关于广播电视政策面的信息作为一项日常型工作,通过分析、整理,提出有价值的建议供局领导参考;
二是组织包括市直各单位办公室、各县市广播局办公室在内的办公室工作协作网络,对局长办公会、局领导的有关指示精神进行信息跟踪和反馈,对执行难的问题进行催办和督办;
三是对领导指定的课题和办公室在工作中发现的问题进行专项调查研究,做到有理有据、观点明确,为领导决策服好务。
第二:以推动我市广播电视事业发展为中心,立足全局、主动服务、注重实效,做好全局内外协调与沟通工作。
协调和沟通是管理工作的基础,是职能部门的基本职责,建立和维持好一个良好的人文环境,无疑能为全局工作高效、畅通、有序地运转提供保障。
协调与沟通工作可分两个方面同步进行:
一是协调好广播局与其它单位和社会公众的关系,维护良好的广播电视局形象,其中重点做好上级主管部门、与事业发展相关联的政府职能部门以及保证办公正常运转的管理部门的协调沟通工作,以争取更加广泛的支持。
二是做好局机关内部以及与局属各单位的协调与沟通。处理好两者间的关系,一方面要全面贯彻局长办公会和局领导意图,确保政令畅通;另一方面要如实反映基层单位和群众的要求,上传下达、沟通联系、化解矛盾,对存在的问题协调处理,以取得相互理解和相互信任,进而维护全局的整体利益,保护上下协调统一;局内各部门,除了一些常规性工作外,在实行局里总体目标过程中,办公室应主动沟通执行情况,协调解决存在的问题,以达到步调一致。
第三加强基础建设,规范和完善各项管理制度,保证办公室工作灵活、高效地运转。
办公室工作千头万绪,但绝对不是没有规律可循,对基础性和日常性工作,完全能够在宏观预测和超前服务上下功夫,并用严格的规章制度加以规范和约束,使各项工作能够有条不紊地展开。
一、建立严格的工作程序,使工作有章可循。对经常性的工作,如会议的组织准备;各种公文、函电的处理;档案的接收、保管和使用;车辆的派遣、管理、服务以及交通安全工作;各种设备、设施的购买、保管和使用都建立明晰的工作程序,这些程序可把办公使工作“链条化”、“程序化”,能把杂乱、复杂的工作简单化,在制订的过程中,要保证科学合理,便于实施,以达到事半功倍的效果。
二、对全年性、季节性的常规工作以及可预见的大型活动如“龙舟节”“凤凰节”,要有计划地做好组织准备工作,要在提前量上争取这些基础性工作的主动权。
三、在对办公室工作的管理上建立岗位责任制和目标考核管理办法,做到各司其职、各负其责,使目标到岗、责任到人,让每项工作都有要求、有进度、有措施、有结果、有责任者、有奖惩办法,以求工作实效。
各位领导、各位同事:以上是我对办公室工作的肤浅理解、工作思路和工作方法,如果有机会参与局办公室的工作,我倍感幸运,如果真是这样,在座的每一位都是我的服务对象,即便为工作说干嘴、跑断腿、累弯腰,我也在所不惜,因为这是我冷静思考的结果,也是我心甘情愿的选择!
各位领导、各位评委、同志们:
大家好!
我叫××,现年三十岁,大学文化,中共党员,XX年7月毕业于××大学刑事侦查专业。XX-XX年间,先后在原××公安局××派出所、××派出所实习。期间,曾借调到原**综合治理办公室工作。XX年7月至今,一直在办公室负责文秘和公安统计工作。我竞聘的岗位是办公室副主任。
转眼之间,已经在公安工作岗位上走过了七个年头。七年来,我怀着对公安事业的`满腔热情,抱着维护法律、服务人民的愿望,在各级领导的正确领导和亲切关怀下,在同志们的大力支持和帮助下,通过自己的自觉学习和不懈努力,坚持多看、多听、多实践,注意从业务精通、经验丰富的领导和前辈们学习,从一点一滴做起,我已经成长为办公室工作岗位上的一名老兵,政治思想觉悟和业务水平都有了长足的进步,在工作中已经能够独挡一面,自树一帜,工作效率和业务水平已经能够让领导放心,让同志们满意,也取得了一些成绩。特别是在这两年公安统计改革、系统升级和积极参加各种活动中都有突出表现。
今天我能站在这里“展示自己、推销自己”,一是组织上给了我们这样一个机会,我们应该勇于珍惜机会,善于抓住机会。二是我觉得通过几年的工作锻炼,已经具备了胜任办公室副主任的个人素质和工作能力。
首先,我具备了良好的理论素养、政治修养和严谨的工作作风。多年来,坚持挤时间学习,深入领会和掌握党的基本路线、基本纲领以及国家的大政方针,注意提高自己分析问题、解决问题的能力,政治敏感性和政治鉴别力进一步增强。无论世事如何变化,始终坚持忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的本色不变,一直保有身为一名警察的荣誉感、自豪感和责任感,并且在工作中,充分吸收和发扬前辈们的光荣传统和优良作风,严格要求自己,淡泊名利,安心本职工作,顾大局,识大体,保持谦虚谨慎和不骄不躁的作风,尊敬领导,尊敬前辈,团结同志,尊重同志,并尽所能地给有需要的同志提供帮助,有较好的群众基矗
第二、工作能力上,多年来的不断学习、不懈努力和实际锻炼,使本人已经具备了一定的文字写作能力、语言表达能力和协调管理能力。几年的求学生涯,使我掌握了比较系统扎实的法律知识和公安业务专业知识;在基层工作的经历,使我已经实现了书本知识到实际运用的转化;在机关工作以及借调的经历,锻炼了我协调办事能力和一定的领导能力;多年在办公室工作的经历,让本人对办公室工作的职责任务、各项办公室业务都有比较好的了解和熟悉,在文字处理能力上也得到了很好的锻炼。
如果这次我能够竞聘成功,我会加倍珍惜,也有决心,有信心和同志们共同努力,把各项工作做好,不负组织对我的信任。下面谈一下工作设想。
1、面对新形势、新任务、新要求,进一步抓好学习。一是坚持高素质、高起点、高标准,通过各种形式的学习,继续提高个人素质;二是要带动全室民警一起进步,向一专多能、又红又专靠拢,全面提升队伍的业务素质和实战本领。
2、当好参谋和助手,以“提高素质,改进作风,增强团结”为目标,找准位置,看好方向,配合好主任做好办公室建设。在思想政治工作、党风廉政、作风建设等方面起好表率作用,在业务上发挥中坚作用,尊重正职,顾全大局,共同为办公室的发展做出最大的努力。
3、清醒的认识面临的形势,清醒地看到面临的压力和挑战,居安思危,增强“五种意识”,把领导满意、基层满意和群众满意作为检验工作成效的最高标准,从满意的事做起,从不满意的事改起,不断提高业务能力和服务水平,保证办公室各项工作要在继承发扬优良传统、坚持发展成功经验和作法的基础上,围绕新要求、新任务,找准突破口,进一步提升我们的工作水平。
4、关于近期工作打算:
第一、要按照党中央、公安部和局党委的安排,协助抓好办公室XX大精神的贯彻落实,组织好“贯彻XX大、全面建小康、公安怎么办”大讨论,保证学好、用好XX大精神,用XX大精神来统领工作,指导建设,用小康目标来统一思想,凝聚警心,进一步激发和调动民警的积极性、主动性和创造性,集中全体民警的智慧和力量做好工作。
第二、加强政务工作,尤其是在上传下达上,要进一步加大督办、催办力度,保证政令、警令畅通,保障各项工作的完成。
第三、在局党委和各级领导、基层部门的大力支持下,提升全局基层档案管理水平,力争在明年实现基层单位档案管理达标建设,为再次实现全州一片红做出努力。
第四、切实做好调查研究工作,尤其在信息处理上要有新突破,为领导决策提供第一手资料,起好参谋助手作用。尤其在一些事关国家安全、人民利益和社会稳定的问题上,要有敏锐的政治鉴别力,保持清醒头脑,与基层业务部门多联系,多沟通,保证信息上得来,上得准,用得上。
第五、进一步提高办文、办会水平,提高服务领导、服务基层、服务群众能力,充分发挥后勤保障作用。
无论竞聘结果如何,我都会正确对待,绝不“因一时之得意而自夸其能”,也不“因一时之失意而自坠其志”,无论在什么岗位,我一样会认真做好工作,以更高的标准要求自己,进一步完善自己。我相信,有领导和同志们的关心和支持,再凭自己的信心和决心、能力和努力,一定能够胜任办公室副主任这个岗位的。我的演讲演讲致辞完了,谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁:
大家午好!
今天,我站在这里,面对朝夕相处的领导和同事,心情非常激动。我本着进一步锻炼自己,为人社局、为群众多做贡献的宗旨,积极响应党组的号召,参加人社局办公室主任竞聘。首先非常感谢党组,为我们提供了一个这么好的竞争平台,让我们可以在这里展现风采,同时,更要感谢多年来一直关心、帮助和爱护我的领导和同事们,是你们给予我信心和勇气,让我今天站到这个演讲台上畅想未来。
虽然早已和大家熟识了,但在这个特别的日子里,我还是要简单作个自我介绍。我叫,(男、女),共产党员,毕业。年进入人社局工作,先后担任过政工人事,财务,信息,目标,机关后勤,专项资金,综合协调,办会,固定资产管理,全局经费预决算,支出,保密等多项工作,现任。18年的工作经历使我积累了丰富的工作经历,能较好的与同事沟通、协作,具有较强的团队合作精神,能认真完成领导交与的每一项任务,在工作中具备一定的亲和力和语言表达能力。回首过去的18年,在领导和同仁们的支持和帮助下,我从一个业务新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人。面对竞聘办公室主任,我想自身具有如下优势:
一、具有勇挑重担的信心。
要干好一项工作,首先必须热爱这项工作。今天,我参加这次竞争,决不是意气用事,也不是心存侥幸,是因为热爱这项工作,珍惜这次机会。如果组织上把这项重任交给我,我将始终保持高度的责任感,坚强的事业心,努力战胜困难,竭力完成各项工作任务,让领导放心,让同事满意。
二、责任意识较强,进取精神强烈。
自参加工作以来,我一直以一丝不苟的工作责任心做好本职工作,我总把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干。工作的历练,组织的培养,领导和同事的支持和帮助,使我形成了较强的责任意识,优秀的领导集体、和谐的工作氛围也激发了我强烈的上进心。
三、具有丰富的工作经验。
我具备系统知识、娴熟的业务技能。知识方面,这些年我始终不忘充实自己,坚持干中学、学中干,完善自我,提高自我,无论在那个岗位都凭着扎实的知识做好,圆满的完成了上级领导下达的任务。业务技能方面,18年的多岗位磨练,不仅练就了我娴熟的业务技能,也磨练了我的责任心、进取心。特别是我从事过政工,财务,统计,熟悉社会保障政策法规,精通财务知识政策法规,从事劳动保障工作十八年,积累了丰富的知识和管理经验,并且对单位每个部门都十分了解。
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好!
首先感谢大家能给我这个自我展示、自我提升的机会,因为这不仅仅是一个竞争的平台,更是一个经验交流、智慧碰撞、相互学习的平台。我叫xx,今年xx岁,xx年至xx年在矿业大学脱产学习,专科学历;之后在工程兵指挥学院本科和中国矿业大学工商管理学院毕业;中共党员,参加工作后从事过会计工作;20xx年至20xx年任办公室主任,现在市场部发行员岗位上工作。这次竞聘,我要竞聘办公室副主任,我相信:我能够胜任这一岗位!也希望各位领导、各位同仁能相信我,让我到办公室主任这一重要岗位工作。
我认为,今天在此参加竞聘,我有以下几个方面的优势。
第一、热爱办公室工作,有干好工作的素质和决心。
大家都知道,办公室的工作比较繁琐,不但要起到上传下达的作用,工作中还涉及着文秘、各种会务的组织、办公用品管理、车辆管理等方面的工作。要想胜任办公室的工作,必须热爱办公室工作,具备一定的工作能力。而我在之前岗位的工作中,总结提炼了很多的工作经验,工作能力和管理能力有了很大的提高,并且锻炼了较好的心理素质。再就是这些年我经历了会计、办公室主任、发行员等多个岗位的锻炼,养成了对待工作严细认真的作风,并且还在20xx年至20xx年有过六年的办公室工作经验。从自身的能力上能够快速的适应办公室主任这一岗位,有利于上岗后迅速地开展工作。
第二、有过办公室主任工作经验,有利于上岗后更好的开展工作。
大家都知道,我在20xx年至20xx年这六年的时间里,一直从事办公室主任这个岗位的工作。在工作期间,我服从领导,维护大局。无论是各种会议的筹备、组织、会议的记录,还是会议纪要的整理和会议决议的发文,我都能够认真并且高质量的完成,没有出现任何的差错。同时,在文件的起草和收发、各种信息的上传下达、日常公务接待、车辆管理和办公室用品管理方面也都得到了领导的认可;在保卫管理、工会和女工工作、部门员工管理和绩效工资核算方面也没有出现任何的差错。总之,这六年的办公室主任的岗位锻炼,使我的综合管理能力得到了非常大的提升,也取得了有目共睹的成绩。
尊敬的各位领导,以上是我参加本次竞聘的二点优势。希望能够得到大家的认可,支持我走上办公室主任这一岗位,假如我竞聘成功,将从以下三点做起,决不辜负大家的支持和期望。
第一、爱岗敬业,认真履行岗位职责。
虽然我在20xx年至20xx年任过六年的办公室主任,但离开这个岗位也已经六年的时间了,有些业务已经比较陌生了,因此,上岗后,我将用最短的时间快速地,熟悉当前办公室的各项业务工作,快速地实现角色的转变。办公室是一个综合部门,要在看问题和处理问题的时候,能够站在全局的角度去思考、去执行,因此,我将会在工作中坚决贯彻书店领导的各项决策,处处维护大局。再就是不断加强办公室业务的学习,认真的向领导学习请教,努力提高工作水平。在日常工作中认真做好上传下达、会务组织、文秘、行政管理等工作。
第二、当好参谋,做好助手。
为领导做好服务是办公室工作的一项重要内容,因此,在日常工作中,我将会认真做好各项工作的调研,经常的深入一线,掌握一手资料,为领导提供真实的资料作为决策的参考,真正发挥参谋助手的作用。再就是认真及时的完成领导安排的各项临时性的工作,为领导服好务,做好助手。
第三、进一步完善制度,努力做好各项费用的降低。
办公室是一个综合管理部门,单位的执行费用、办公费用都归办公室管理。上岗后,我将努力完善招待费用和办公费用以及车辆管理制度,在日常工作中严格执行,充分发挥我当过会计的专业特长,算好账,把好关,使单位的各项费用不断降低。
今天的竞聘,只能体现对今后工作的愿望,愿望的实现要靠自己的不懈努力和奋斗,无论这次竞聘成功与否,都不会影响我的工作热情,我决心以这次竞聘为契机,加倍努力工作,充分发挥自己的聪明才智,使自己的工作迈向新的台阶。
谢谢大家!
各位领导、诸位同事们:
你们好!
随着司法改革的推进,我院也首次推行了竞争上岗的活动。这是一个选贤任能的举动,是领导的爱才之心、用才之艺的体现,这也是各位同事展示“识才之智、容才之量”的场所。常言到“荐贤者贤”,因此我首先请诸位要胸怀公心、开启慧眼发现那些伏枥已久的“宝马良驹”。
今天,我经过考虑,决定参与竞选院办公室主任这一岗位。这也许让一些支持、关心我的领导及同事们有些难以理解,谁都明白办公室的工作内容是对外负责联系协调,对内服务于审判工作,服务于每位干警;特点是工作琐碎,事无巨细;工作的方法是事必躬亲、缓急有度;后果往往是成绩不现于册,缺陷却一目了然。此项工作本应由那些精于社交、善于理财、勤于工作、善解人意、且有奉献精神的能人贤才担任,我院干警不乏此类人材而非我所长。但此项工作又非常重要,与每一位干警息息相关,它是工作上的后勤部,生活上的大管家,涉及到每位干警的食宿环境的优化、工作条件的改善。
需要一位甘愿奉献,能理解干警并能为干警所急、所想的人担当此任。我自进院十余年来,在当时条件较为优越的机关庭和条件最差的山区法庭工作过,呆过机关、下过基层,从事过书记员、助审员、审判员和副庭长的工作,既了解干警的苦衷,也理解干警的愿望,深知需要办公室为他们做什么,这就是我竞选此职的优势。
一个人的岗位是根据工作的需要来确定的,也会根据急需来改变,我非常热爱审判岗位,但为了满足能够给大家提供更多、更好的服务的愿望,我也选择的此职。我深知从事此职我并非最佳人选,我更期望那些有此能力且不计个人得失的贤士来担此重任,来为我院的事业兴旺、干警各项条件的改善做出贡献。可我也希望能有机会锻炼自己的综合能力,有机会给更多的同志服务,所以我也选择参与了此岗位的竞选。
如果我得到了诸位的信任,能担当此职,我也有信心和决心干好这项工作,并将继续发扬历任主任的优良作风做好组织决策的执行者、干警愿望的实践者。将在这一综合部门引入硬件管理的机制――即实行用制度管人管事和岗位责任制。办公室的工作琐碎而且还有不少临时性和突发性工作出现,难以提前预测。但也有一些常规的日常性工作,也有一定的特点和基本规律。要搞好此项工作就要抓住这些基本规律和特征,相应地制定出完备的管理制度。科学地划分岗位和岗位职责。
根据每位同志的能力、特长来分配岗位,扬长避短用人之长。做到人人有岗位,岗岗有人干,事事有人办。进入一种良性的、有机的、高效的、相互协调的运作状态。建立健全奖励、激励机制,奖优罚劣。鼓励同志们在平凡的岗位上做出非凡的业绩。
当然,我对办公室的管理工作虽有一腔热情,但还没有丝毫的经验,所以也十分渴求各位在今后的工作中给予我全方位的指教和支持,我会不遗余力地把此项工作做好,最大限度地争取让领导满意,让各位干警满意。如果得不到诸位的信任,说明我的能力还有待提高,我会愉快地接受组织的安排,干好相应的本职工作。
最后,我希望能够得到你的支持和信任,得到你手中那珍贵的一票。
谢谢诸位!
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