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银行柜员竞聘报告(范文三篇)

2022-01-06 00:48:41

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第一篇:银行柜员竞聘报告

尊敬的各位领导,各位同事

你们好!

谢谢各位兄弟姐妹这段时间对我工作的支持和生活的关照!因为有了你们的帮助,我的业务水平才能这么快的提高,因为有了你们的关照,我的生活才能这么的顺畅,因为有了你们谆谆教导,我才能这么快的成长起来。谢谢各位兄弟姐妹。

时光荏苒,岁月如梭,转眼到联社也快半年时间了,在这半年里我努力学习了柜台的各项业务,现在已能完全胜任柜台的业务。积极地完成了领导布置给我的各项任务,初此之外,我还利用闲暇时间学习了更多的会计、理财等方面的知识。这半年是忙碌的半年,同时也是我业务能力加强,工作经验日益丰富的半年。尽管还曾在许多的`不足,但今天我站在这里还是充满了信心!因为我的座右铭是没有什么不可以!这句话的内涵就是态度加勤奋加持之以恒。凭着这三样法宝我相信干什么事都能取得成功。

这些天我一直在想我有多么的幸运,当我的同学们还在为工作东奔西走时,我已经站在这里又准备新的起航了,我多么幸运自己当初的选择。当然在择业的路上我也曾经几度苦闷,几度彷徨,但今天我毅然的站在这里竞选是我对信合和自身深刻的剖析后得出的答案。信合的前情是美好的,因为在短短的几个月时间我已经深刻的感受到它的变化。(从卡业务的迅速增长到atm机的使用,到今天的薪酬制度,人事制度的改革,)这样具有前景的企业谁愿意放弃。另一方面,我又是如此喜欢从事金融方面的工作。因此,我坚定自己的选择,纵然前面的道路有坎坷我也会坚定的走下去。

今天站在这里竞选,我不想对各位领导介绍自己曾经有多么的优秀或是多么的平凡,就像我曾经面试的时候没有拿出我那塞满口袋得奖状和荣誉一样,我想所有的成绩都代表着过去,唯有在新的环境中通过自己的再次努力,再次得到大家的认可这才是我的风格。今天站在这里竞选,有人可能会为我惋惜,堂堂一个研究生去竞聘柜员。我也问过自己该不该,答案毫无疑问是肯定的,尽管是平凡的岗位,但要在平凡的岗位上干出平凡的业绩这就是我的目标;今天站在这里竞选,我知道我和许多老同事比还存在经验的不足,业务能力的欠缺,但是我觉得这些都不是问题,因为我们有个温暖的大家庭加上我有满腔的学习热诚,这些又算什么呢?

说了半天我还是总结一下我的竞聘优势吧。

1、有较强的学习能力和环境适应能力。

2、有较强的组织和协调能力。

3、有强烈的事业心和责任感,有较强的心理承受能力。

敢于挑胆子,敢于承受压力,敢于挑战自我,具备不怕苦、不畏难、不服输的精神。

4、有系统、清晰的工作思路,善于思考,善于归纳、总结。

自认为条理是非常清楚,善于向别人讨教经验。

5、善于论文写作

研究生期间已经培养起我善于发现问题,并对问题进行调查、研究的好习惯。如果在时间永续的情况下,我想我会对信合目前的各种进行调查研究并写成论文。

6、人际关系不错,由于有较好的朋友同学关系,有较广的社会关系网的群体。这为我工作开展提供了方便。

7、做事认真仔细,性格较温和,有耐心,能妥善处理和客户之间的问题。

如果我被应聘我将在工作中做好以下几点!

1、首先要从思想的高度端正自己,要养成良好的行为习惯,凡事以合规为前提,以制度为标准,以规范为要求,以执行为关键。写一个字、盖一个章,每一笔业务处理都规范,每一个数字计算都准确。使自己经常具有一种自律的精神,培养“一日三省吾身”的良好习惯,勿以恶小而为之,勿以善小而不为。把热爱本职工作的职业优越感转化为职业责任感,增强自律能力、自觉抵制不正之风,随时校正人生坐标。

2、从业务技能上要更加的娴熟,我必须进一步在实践中认真学习各项业务的操作,包括一些不常用的业务也要达到炉火纯青的境界。平对各种不断上线的新业务进行持续、全面、精通的学习。争取每天都有进步,绝不犯因为自己业务不熟给顾客带来麻烦,造成信合形象损失的错误。

3、在服务方式和服务态度要进一步改进,要热情的接待每一位来办理业务的客户,对客户提出的问题要耐心的讲解,不把生活情绪带到工作中来,对客户的误解要做到不争持。接受客户对自己提出的意见等。

总之,作为一名基层的柜员每天直接面临着广大的客户,我深刻的体会到我工作的责任心、工作技能、工作的态度直接代表着整个信合的形象。我一定要在学习和实践中不断的完善自己,勤勤恳恳工作,踏踏实实作人,用自己辛勤的劳动创造自己与信合的美好明天。今天,我的竞聘报告就到这里,无论安排我做什么岗位我都会欣然的接收,谢谢大家!

第二篇:银行柜员竞聘演讲稿范文

尊敬的各位领导、评委、×主任:

大家好!

我是来自xx支行的xxx,非常荣幸能够参加这次理财经理的竞聘,首先,请允许我向大家介绍一下我的基本情况。

我今年xx岁,20xx年毕业于xx省经济管理学院会计专业,毕业后进入x行工作先后在xx作储蓄员工作。后转至xx区xx公司担任客户经理。今年x月份回到x行xx支行担任临柜柜员。这些工作经历增加了我的工作经验同时也提高了各个方面的能力。

下面就我所具备的竞争条件和优势做简要的介绍。

一、首先我对银行理财工作非常感兴趣,同时也是一个工作勤勉和善于学习的人,我有信心在银行理财岗位能够更好地展现我的价值,并且为我行创造更多的价值。通过20xx年底开始的股市牛市以来,客户对个人理财方面开始有很大的需求,但是又凸现出个人理财知识的匮乏,这就需要有专业人士来进行正确的指导,来实现客户和银行的双赢。在为客户办理理财的同时,树立x行个人理财的品牌,来吸引更多的客户。

二、我曾经在xx公司任客户经理,在此期间,积极做好优质客户的营销工作,培养了自身营销的能力;并且通过这段工作经历,使我具有一定的公关能力和良好的社会关系。我深信,在自己努力和多方面的支持下,我能出色的做好这项工作。

三、有在一线网点工作的经历,接触的客户层面较多,能够了解各类客户的需求,根据不同类型的客户,而采用有针对性的营销策略。努力做到客户需要什么,我们就要给他什么。让客户把我们当作自己人来看待。

如果这次能够竞聘成功,我将从以下几个方面来加强

1、尽快适应岗位转换。首先是加强理财知识的学习。这是关键,不能够熟悉个人理财业务知识和我们的各种理财产品,得不到客户的信服,任何的服务和营销将无从谈起。更谈不上客户的开发。其次是营销的技能。在理财经理岗位上不单纯是个客户作理财服务,我们的目的是要将我们的产品销售出去,为我行创造效益。我们每天都会面对许多形形色色的客户,要善于和他们进行广泛的沟通与交流,洞察客户的想法,为其提供满意的服务。通过对学习和对市场行情的准确把握,为客户提供合理建议。这种营销,既立足当前,更着眼于未来。善待客户,就是善待自己;提升客户价值,就是提升自我价值。

2、目前,银行理财主要以单一产品销售为主,什么在市场上卖得火,我们就一拥而上都卖这个,而忽视了必要的个人投资风险规避。只注重短期效应,比如在去年的基金销售中,个别行就存在这种情况。针对这种情况,我将着重于组合理财产品和手段,由对客户的深入了解开始,然后针对每一个目标客户的特点及风险承受能力,量身组合出恰当的理财产品或服务手段,让其获得更大的收益,从而提升客户对我个人,进而是我行的忠诚度和认知度。

我相信自己有实习、有能力做好银行理财经理这个职位,做好理财经理的相关工作,为xx银行的发展贡献出自己的一份力量。

谢谢大家!

第三篇:银行储蓄柜员竞聘演讲稿

银行储蓄柜员竞聘演讲稿

各位领导、各位同事:

大家好。

首先感谢市行党委及支行领导为我们提供了这样一个公开、公正地展示自己的机会,我竞聘我岗位是储蓄柜员,作为竞争人,我认为自已完全具备条件及能力。

一、我具有比较扎实的政治素质和法律基础。从求学阶段到工作期间,我从未放松过对政治理论、法律法规和科学文化知识的学习和领会,且我也是支行唯一法律专业出身人员。

二、我具有比较丰富的实践经验和工作能力,我品尝过储蓄工作的艰辛,体验过信贷工作的繁杂,胜任过所主任工作职责的重大。

三、我具有强烈的事业心和良好的个人品德,十几年来,我经历过艰苦生活的磨炼,思想上更加成熟,作风上更加优良,性格上更加坚强,并养成了坚持原则;清正廉洁、乐于助人的道德品格。

四、我具有良好的学习习惯和较强的基本技能,日常工作中我始终坚持干一行、爱一行、钻一行,业务能力在支行范围内可以说较强,同时具有较强的文字处理能力并熟悉电脑操作,不仅年年超额完成支行新闻宣传稿件任务,且《送您一束鲜花》的新闻稿曾被总行职工报录用。

五、我具有丰富的社会资源,这是储蓄工作任务、指标是否能完成的关键,任务与指标的完成与其社会资源密不可分。我不仅是中行员工,同时也是县政协委员,能经常与县政府有关领导及企业领导接触,并与其沟通良好。

如果我竞聘成功,作为网点负责人我将从以下几个方面展开工作。

一、要正确认识、处理业务发展和风险防范的关系,认识规章制度是我们各项业务健康发展的基础和保证。不仅本人要做执行规章制度的模范,还要经常教育员工,不断提高员工风险防范意识,养成按章办事的操作习惯。

二、加强员工队伍建设,充分发挥员工的工作积极性。作为网点负责人,除了要发展业务,还应该带好队伍,对员工的成长负责,为员工提供良好的发展空间。首先应多给予员工人文关怀,尽量为员工排忧解难,在网点营造一种轻松、和谐的工作氛围。其次,要多组织员工进行各种培训,在办事处形成良好的学习氛围,提高员工素质。不仅要强化前台柜员的操作技能,同时要让所有员工都熟悉掌握本行的各种个人金融产品,每一个员工都能胜任业余的产品宣传。

三、继续推行有效的激励与约束机制,建立科学的考核办法。体现在对绩效工资网点实行二次分配上,真正体现多劳多得、奖勤罚懒、奖优罚劣的分配原则,拉开收入差距。以共同的'目标团结员工,以有效的奖惩激励员工,以自身的行动带动员工。

四、进一步提升服务水平。

服务是银行的生命线。要使每一位员工认识这一点,促进服务的深层次、高水平、全方位发展,增强银行在同业之间的竞争力,现代的银行不能在简单的停留在微笑服务,要在服务质量上下功夫,主动与客户建立一种良好的感情关系,形成以客户为中心的经营理念,想客户所想,急客户所急,让客户真正感受到我们分理处的优越性。

五、广开渠道,经营好客户群体。要使储蓄存款有较大幅度的增长,我认为首先要经营好客户。经营客户,就是要对客户进行综合评价,根据客户对银行的贡献度确定营销的方向和方法,对客户有所取舍,并将主要精力集中在能为本行带来更多利润的客户身上,全面提高客户维护水平。第二,要主动走出银行,积极营销。营销人员要对周边的社区资源、环境变化、市场动态等进行认真的调查分析,及时掌握信息,并根据相关信息,积极、主动开展工作,走出行门,将客户带进银行。对于陌生的环境,可通过旁人的穿针引线,特别是政府主管部门的引荐,寻找突破口。第三,根据客户的不同需求,实行差别服务,以不同的金融产品来满足客户的需求。

六、充分利用宣传工具,树立对外形象。我们可以通过进行针对职工的服务水平和业务水平的测评,以调查问卷的形式征求储户意见等方式,评比产生一名或几名储蓄员,以他们的名字为品牌,在各种媒体上大力宣传,从而达到树立形象,展示实力,吸引客户,提高我行的知名度,扩大社会影响。

竞聘上岗,本来就体现了优胜劣汰的精神,不管这次竞聘自己能否成功,我都会一如既往地完善自我,超越自我。

谢谢大家。

http://www.cnrencai.com/

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