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医院竞聘演讲稿(推荐3篇)

2022-07-18 17:40:02

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第一篇:医院竞聘演讲稿

各位领导,同事们:

大家好!感谢领导们给我这次竞聘的机会。

我叫**,今年**岁,中专学历,职称为检验师,在检验科工作12年,本着年轻上进,追求进步,想为社会,为医院多做点贡献的原则,参加这次竞聘。现在这里对我这些年来工作情况,向各级领导做一下汇报。

一、有较强的敬业精神:

检验工作服务的对象是各种各样的门诊病人,健康查体人员,还有住院病人。检验科的检验项目比较繁琐,必须要有足够的敬业精神才可胜任,10几年来本着对患者负责,提高责任心,对工作一丝不苟,认真做好每个检验项目,使之准确无误,能更好的配合临床医生确诊

二、有较丰富的工作经验:

十几年来,在工作岗位上,尽量满足病人和临床大夫的各种合理要求,与领导和各科室相互勤沟通,建立紧密的工作关系。科室内团结合作,密切配合,积极向主任献计献策。

三、积极参加关于检验的学习活动疑难病例的讨论:

如果我能竞聘成功,我将把检验科的窗口服务做的更好,及时解决病人和临床各科室反应的问题,与他们建立和谐关系;加强科室工作人员的学习,跟上时代步伐,提高整个检验科的综合素质和业务水平,加强凝聚力,更好的为医院做贡献;开展新项目;改进试验方法,节约成本;带领和帮助同志们审报新课题。

如果我竞聘不成功,我也会一如既往地勤奋工作,在本职岗位上做一名合格检验人员,寻找差距,继续努力。

谢谢大家!

第二篇:我为学校发展献计策

我为学校发展献计策

学校的优点很多,从整体来看,我们学校校风纯正,学风淳朴,老师之间相处和谐、积极上进。具体体现在:

一、 我们有一个善于探性的领导。

我们的校长无论在学校的发展还是教育管理上都有自己独特的思考和见解。在学校的发展上,有完整的治校方略,包括学校的办学理念、办学目标、学校未来的规划、发展愿景等,并且为了实现这些目标而在不断努力。在学校管理上探行出多种管理方法,如现在推行的项目管理,使得学校的秩序井然,人人各司其职、各尽其能。

二、 学校实行人性化、民主化管理。

我们学校比较尊重老师的意见、体谅老师的难处。做很多事情都征求老师的意见,或大家一起商量讨论。学校的大事小事都是公开化的,没有什么秘密。最明显的就是学校邮箱,我们学校人人都可以进去甚至可以把它当作自己的邮箱一样收发信息。但在很多学校学校的邮箱只有领导才权进去的。也就是说很多事情只有领导才能知道。

再如上下班时间和请假的问题:很多学校对上下班的时间都进行了严格的规定,如早上必须7:50到,超时就扣钱等。我们学校可就宽松多了,有正常理由迟到一点情由可原,要接送孩子可以提前一点下班,有事请假就打个招呼…….在这样宽松、舒适的氛围下,老师们格外珍惜,以努力工作来回报。

三、 各种常规工作细化细抓,学校各项井然有序。

如教学常规,从每年、每月、每周细化到每天,老师们就按照细化后的工作有计划、有步骤地进行。

就学校目前的情况来看,一切都安然无恙,发展前景非常美好。为了学校的持续发展,我希望学校能在老师的身心健康上多作些关注,切实推行老师阳光运动。理由:

一、老师是学校发展的主力军,学校的发展离不开老师们的辛勤付出。

二、目前老师的压力太大,无论是工作还是生活,无论是来自领导还是家长,都给老师带来很多心理负担。

三、圈子狭窄、活动范围小,人际交往复杂等影响老师们情绪宣泄。

四、长时间的脑力劳动和经常的情绪波动使目前老师们的身心健康情况多为亚健康:身体不适、心情压抑。

五、运动不但能舒筋活络、驱除疲劳,还能促进老师之间的沟通交流,排谴郁闷心情,从而能不断保持一个健康的心态去面对每一天的工作。

所以希望学校能鼓励并切实推行老师阳光运动,一周两三次都好,1小时行,半小时也好,让老师们能有一个健康的身心投入工作,这样才更有效率。

第三篇:医院竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

激烈的市场竞争使医院的发展面临严峻的压力,这是我们每一个人都应该思考的问题。县人民医院作为承载40多万群众医疗、保健、防预的区域性中心医疗单位,所肩负的使命是光荣的,多承担的责任是艰巨的。我作为一名在医疗战线上工作了13年的医务工作者,应该义不容辞地站出来接受组织的挑选。今天我参加竞聘,一是为了以实际行动响应组织通过公开竞聘选拔人才的重大举措;二是为了争取能够在新的岗位上更好地奉献社会,更好地服务全县40多万父老乡亲。我自信有能力挑起这份重担,请大家考验我。

下面我做一下自我介绍,我叫***,今年36岁,中共党员,本科学历,普外主治医师。1993年到县人民医院普外科工作,20xx年晋升为县人民医院普外科主任,20xx年8月调县中医院任院长支部书记,现在担任县中医院院长。工作以来我始终把服务广大患者作为自己责任,把解除病人的痛苦作为自己的使命,工作中县人民医院院长竞聘演讲。通过综合权衡自己,参加今天的竞聘我主要有以下优势:

第一、我具有社会福利的工作经验。

我在桂林医学院学的是临床医学,三年的学习让我掌握了了扎实的理论知识。参加工作后我又先后到广西区医院普外、广西医科大学成教院临床医学、广西医科大学第一附院麻醉疼痛科进修,此外我还曾到自治区人民医院进修胃肠外和肝胆外一年,广西医科大学附院进修麻醉疼痛半年。这让我的知识体系更加完备,实践经验更加丰富,能够熟练操作甲状腺次全切除术胃大部切除术肝部分切除术等普外常见手术。科研方面我也是成效显著,曾在中华临床杂志中国争救医学中华综合医药卫生等刊物发表粘连性肠梗阻52例治疗体会,毒蛇咬伤17例救治体会,胃大部切除术后出血观察等论文。20xx年,在非典防控工作中,我积极采取措施,确保了辖区内的安全稳定,被评为提县非典防控工作先进个人及县优秀共产党员。

第二、我具备良好的个人素质。

我年轻,思想敏锐,善于学习,能够熟练使用常用办公软件。我立场坚定,具有谦虚、谨慎、诚实的态度,热情大方,乐于助人,做事讲原则,严格遵守职业纪律,服从党的领导,听从组织安排,廉洁奉公、为人正直。以积极向上的世界观、人生观、价值观指导自己的工作和学习,本份做人,踏实做事,力求做一个高尚、纯粹的人。

第三、我具有较强的沟通协调和管理能力。

我性格稳重、随和,为人热情大方,在工作中能起到桥梁和纽带的作用,协调各种关系,做好各种工作。4年多的中医院工作让我与许多兄弟医院建立了良好的横向关系。对上我能与上级领导较好地沟通和协调,及时汇报工作情况,同事之间能够友好和睦地相处,对下我能约束员工,带好队伍。我当过普外科主任,从事中医院院长四年多,使我积累了丰富的管理经验。平时工作中我还善于接触一些先进的思想和管理理念,能够有效组织员工进行井然有序地工作。

我在县中医医院任院长期间,面临建院时间短、地理环境差、基础设施薄弱、发展资金不足、职工工资长年不能足月发放等问题,努力改变现状,在证职工工资基础上,挤出有限的资金,加强中医院基础设施建设,购买了两部大型救护车,提高了救护能力,医院内科副院长竞聘报告住院部,各科室配备电脑组建局域网,实现了信息化管理,提高了工作效率。虽然有着辉煌的成绩,但面对县医院院长的工作岗位,我不敢掉以轻心。如果承蒙领导和组织的信任,让我走上这个工作岗位,我将把新的岗位当成干事创业的大舞台,竭尽个人的能力和水平,把县人民医院各项工作提升到一个新的档次。具体来讲我将做好以下工作:

第一、完善制度,加强管理,降低成本。

今后我将把维护群众利益作为第一责任,建立完善成本核算管理制度,把提高医疗质量,加强科学管理,提供安全服务,控制医药费用作为当前管理工作的重点。不断提高医疗卫生单位的服务和水平,认真做好医疗纠纷和医疗事故防范工作,确保医疗安全。逐步建立以科室成本核算为基础以效益评估为过渡,以质量控制为核心,以系数分配为杠杆的管理模式,坚决取缔医务人员收入与医疗服务收费挂钩,坚决取缔科室承包、开单提成、小金库等违规行为。我将定期组织对医疗收费、医疗质量的自查工作,发现问题及时解决。

第二、搞好社区服务工作。

我将依据县卫生工作计划的要求,积极开展城市社区卫生服务工作,认真抓好大埔镇城南城北社区卫生服务试点工作,完善社区卫生服务运行机制,实现社区卫生与医院合理分工,密切合作,双向转诊,方便群众就医,减轻群众费用负担,建立和谐医患关系,缓解社区看病难、看病贵的问题,积极响应卫生部和国家中医药管理局“以病人为中心”的宗旨,组织开展“医院管理年”活动,加强对医疗质量、服务收费的监督管理。坚持“中西医并重”的方针,积极发挥中医药在新型农村合作医疗的作用,加大对中医药发展的支持力度,实行诊疗检查“一单通”制度,坚决杜绝自立项目乱收费,尊重群众的知情权、选择权。

第三、锐意改革,加强队伍建设。

今后我将内部体制改革,优化内部结构,大力推进医疗卫生机构人事分配制度,实行全员聘用制,因需设岗,按岗聘人,竞争上岗,进一完善单位内部分配,按岗位任务业绩定酬的原则。加强对医护人员三基三严培训,建设一支高素质,高业务水准,能征善战的医疗队伍。

第四、积极协调关系,卫生院。

在今后工作中我将积极协调关系,在纵向上积极与上级部门沟通,对乡镇卫生院进行业务指导和对口支援。在横向上我将积极发展与兄弟医院的关系,充分发挥自己在中医院从事四年院长的关系,改善、加深人民医院与中医院、妇保院之间的关系,在工作上争取多合作,多支持。为加强反医疗购销商业贿赂,我将加强对集中招标采购的监督检查,进一步规范药品器械一次性耗材集中招标采购制度,加大对药品使用的管理,从源头是预防和遏制医药购销中的不正之风。

尊敬的领导、评委,今年是十一五开局之年,也是卫生部提出的医院管理年。如果有机会为大家服务,我愿将此次竞岗为契机,按照医院管理年的要求,把便民、利民、方便群众就医、减轻群众负担、提高医疗水平作为工作的目标,紧密依靠全院干部职工,同舟共济,为全县40万父老乡亲构筑一道绿色的医疗安全屏障。

我的演讲完毕,谢谢大家!

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