千文网小编为你整理了多篇相关的《院庆演讲稿(合集)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《院庆演讲稿(合集)》。
第一篇：院庆方案
“1.8”院庆员工活动方案
为庆祝我院一周年华诞及活跃我院企业文化，增强我院员工凝聚力和向心力，特举办本次活动。
活动主题
“精彩一周年，爱心洒人间”
活动地点
××酒店。
活动时间
1月8日晚８点至晚１１点。
参赛名额
护理部——5个
经营部——4个
总务部——4个
策划部——1个
院办——6个
才艺种类范围
歌曲、舞蹈、器乐、朗诵、相声、小品、武术等适宜在演出场所表演的节目都可报名参加。
节目要求
１、内容健康向上；
体现本次活动“精彩一周年，爱心洒人间”的主题；
２、篇幅短小凝练，不超过５分钟；
４、单人、集体表演均可。
组织筹备
１、院办组织报名统筹工作，向每个部门下发本次活动的报名通知，报名截止日期为12月1日，每个部门按照规定的数目呈报曲目名称、类型、表演者名单；
２、各报名参赛部门自行组织报名节目排练；
３、总务部负责落实场地及相应的设施设备；
４、企划部落实主持人事宜；
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晚会流程
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总务部负责物料采购供应； 参赛人员自备所需道具及器材。 照相:张志强 摄像:李鹏飞 请医院领导发表祝贺词、讲话； 医护职工代表讲话； 主持人宣读出场次序名单； 各参赛者按照曲目出场次序登台表演节目； 领导为我院年度“优秀医护人员”和获奖者颁发纪奖品及奖状 领导为我院年度“优秀主管”和获奖者颁发纪奖品及奖状
第二篇：医院百年院庆演讲稿优秀
那一年，清政府灭亡，南昌起义打响，在那继往开来的新时期，“许昌信义医院”诞生在中原大地上。“信义”即诚信、仁义，也正注释了“大医精诚，医者仁木”。她就是许昌市中心医院的前身。她目睹了新中国的成立，从改革开放的春风中走来，在中原崛起的热浪中振兴。“厚德、精勤、博学、济世”，正是一代代坚强不息的许院人对“信义”的积淀、传承与升华。在辽阔的中原大地上，她广纳良医，妙手回春；在崎岖的医学征程中，她不畏艰险，勇攀高峰；在峥嵘的百年岁月里，她普施仁术，济世扶危，是中原杏林的一朵奇葩。
即将落成的新病房大楼，热火朝天开展地“创优”、“万里行”活动，坚定不移的“创三甲”的决心和毅力，病房里一面面饱含深情的锦旗，手术室不断开展的新技术新手术，我感到无比的幸福，是这平凡的职业给了我天使的情怀，给了我无穷的力量。我爱这职业，我爱我的许院。我是一滴水，平凡而渺小，但我渴望汇聚在许院这个大集体中，汇集成滋润患者心灵的细流，甘甜而美丽。
百年许院，百年信义。这一个世纪走来，是荣耀峥嵘的百年，是开拓进取的百年，是解放与创新的百年，是完善与蜕变的百年。花开花落几度寒暑，一百年风雨曾经，坎坷几何。一百年的时间算不算沧桑？可他依然朝气蓬勃
健康所系，性命相托。我竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维护医学的圣洁与荣誉。03年非典期间，不曾忘记，非典肆虐，甲流来袭，汶川地震，这些没有硝烟的战斗中，我们许院的白衣天使，用行动履行着最初的誓言，他们为人子女，为人父母，可是在医学失业里，他们深深明白自己是一名医者，他们满眼都是病人的伤痛。艾青说“为什么我的眼里饱含泪水，因为我对这土地爱地深沉”。因为我是医生，因为我是护士„„
我是一名手术室护士，作为许院的一员，工作两年的时间里，我收获了悲伤和喜悦，成长和感动，从脆弱到果敢，从懵懂到干练，每一步都是泪水裹着欣喜和骄傲。我读到了人性的光辉，生命的尊严。天空不留下鸟的痕迹，但我已飞过，虽然我还很普通，但许院已给了我并不华美但坚韧的蜕变。
手术室时医院的前沿阵地，但是总在风和日丽间换做狂风骤雨，它是战场，是血粼粼的刑场，是生命与死神角逐的沙场。每一个急诊电话都是冲锋的号角，工作以来，手机从未关机。几次在深夜接到电话，迅速赶到医院开始投入抢救，外伤脑疝，深昏迷，顾不上血染的双手，迅速建立静脉通路，连接心电，遵医嘱用抗生素，协助麻醉师插管，麻醉机，摆体位，准备电刀，吸引器，清点器械、敷料，无影灯亮起，手术终于开始。“止血钳，颅电钻，脑膜剪，梯片，注意控制性降压”。术中病人大量失血，输血1400ml。夜已深，无影灯下病人的脑组织鲜活而真实，我们依然与死神殊死搏斗，1S，2S，3分钟，5分钟„„知道听到麻醉机平稳的声音，均匀而平静，心里悠然松了口气，感觉这种生命的感动如此美妙的令人向往，一夜奋战，换来一个人活着，值。打开手术室的门，家属迫不及待上前，声声谢语已不重要，心里笑着，他还活着。我感谢这份工作，她让我读懂了生命的顽强与脆弱，让我怀着敬畏去和会那虽平凡却高贵的尊严。我总是忍不住握住手术床上的手，我知道死神的魔爪下人性的温暖是力量，我总在看到家属惶恐的眼神里缀泣时黯然泪下，我知道，我们可以不伟大，但我们庄严，、我们可以不永恒，我们真诚，我们可以不完美，但我们努力。爱在左，情在右，走在生命的两旁，随时播撒，随时开花，讲人生的长途点缀得花香弥漫，使穿枝拂叶的人踏着荆棘不觉得痛苦，有泪可撒却不悲凉。
生命的尊严从这里起航，让我们秉承着“厚德，精勤，博学，济世”的院训，发扬“团结，创新，诚信，为民”的医院精神，怀着对生命的敬仰，共同携手，用我们的真诚撑起生命的希望，用我们的庄严理性最初的誓言，用我们的努力，构筑救死扶伤的和谐殿堂。用我们无邪的微笑，永远的守望，让生命的尊严在这里绽放，让百年许院乘风破浪，扬帆起航。
第三篇：省中医院院庆活动安保方案
山西省中医院60周年活动安保方案（初稿）
省中医院将举行建院60周年庆典大型活动，依据中医院现场实际情况及接待人员规格较高，参会人员身份特殊等特殊性，特制定本次活动安保方案。
一、院庆活动信息：
1、院庆时间：2017年10月19日--2017年10月21日
2、活动事项：中医院60周年庆典
3、地点：省中医院
4、安保所属单位：蓝泰集团驻省中医院物业服务秩序维护部
二、院庆安保工作目标：
精心策划、周密部署，竭尽全力维护中医院院庆期间参加庆典活动各位领导的人身及财产的绝对安全及做好中医院日常及庆典活动期间的现场秩序维护、消防安全、车辆疏导、防恐防暴等工作。
三、院庆工作原则：
与中医院保卫处紧密配合，确保现场信息准确畅通，如遇意外或突发时间要立即处理并及时上报，院庆期间安全保卫工作责任落实到各区域及各责任人，做到人员安排合理，工作到位，责任到人，掌握院庆期间整体安保情况。
四、院庆安保各组人数及职责：
1、安保指挥组（3人） 组长：1人（保卫处领导） 副组长：1人（蓝泰秩序部经理） 副组长：1人（中医院秩序主管） 领导小组职责：
1.全面负责此次院庆活动安保工作的组织领导、预演指挥、现场调动及协助相关部门对突发事件的处理。
1.1负责突发事件发生后迅速启动相关预案，协调相关人员对事故现场控制、人员救治以及善后处理相关工作。
1.2安保工作领导小组负责落实安保工作前期预演组织、院庆期间落实各组责任，把此次院庆活动安保工进一步完善，相关人员保障活动期间的通讯畅通。
2、消防组（10人） 组长：1人 组员：9人 消防组职责：
2.负责重点区域及会场消防安全检查、巡视工作（包含会后现场检查） 2.1负责消防演练展示
2.3负责微型消防站器材使用及保养 2.4负责消防突发事件处理
3、防恐防暴组（12人） 组长：1人 副组长：1人 组员：10人 防恐防暴组职责：
3.负责大厅、门诊、公共区域现场的秩序维护工作 3.1负责防盗、防抢、防破坏三防安全巡视工作 3.2负责公共区域及收费处重点时间段的守卫工作 3.3负责突发事件的处理工作 3.4负责防恐防暴展示及演练工作
4、车辆疏导组（14人） 组长：1人 副组长：1人 组员：12人
1、 负责外围车辆的指挥疏导工作
2、 负责场内家属车辆疏导
3、 负责参会车辆进入院内的指挥疏导工作
5、会议警卫组（10人） 组长：1人 组员：9人
1. 负责参会主要领导的随身警卫工作 2. 负责会场主要出入口的守卫工作 3. 负责会场区域安全巡视工作
6、后勤保障组：（2人） 组长：1人 组员：1人
1、 保障人员物资物品发放及领取
2、 负责与甲方后勤处接洽工作
五、区域划分：
指挥组下辖六个小组分别为以下小组：
1、外围地面所有岗位均为第一组
2、消防组为第二组（包含监控值班人员）
3、防恐防暴组为第三组（应急小分队）
4、会议现场警卫组为第四组（特勤队人员）
5、后勤保障组为第五组
6、其他人员为第六组（地库车辆管理人员）
六、人员及物资
一、人员
1、中医院院庆安保人员共计50人 。
二、物资
1、袖标50个
2、对讲机50部，耳机50副
3、盾牌10面
4、钢叉10个
5、脚叉10个
6、防刺背心10个（包含防刺手套）
7、橡胶警棍10根
8、橡胶应急棍10根
9、白手套50副
10、警戒线5卷
11、扩音器5个
12、黑色头盔20顶 要求：
1. 甲方需配备专业反恐物品 2. 甲方需配备防刺背心 3. 甲方需配备红袖标
备注：所有物资需9月20号前完成配备，因需进行各类演练
第四篇：周年院庆活动方案
10周年院庆活动方案
十周年院庆活动方案
2014年7月6日，xxx医院成立十周年。十年，是一个重要的节点，是新一轮跑道的起点，更是高层面进取开始，也是值得纪念的历程碑。
为庆祝医院成立十周年，同时凝炼医院文化精神，改善医院人文环境，激励“妇儿人”继续拼搏，再创佳绩，特制定本系列方案。
一、 活动主题：
携手十年 感谢有您
二、 活动方案：
方案
一、品牌营销方案 （方案部门：发展部） 活动时间： 7月2日—7月6日
方案
二、演讲比赛方案 （方案部门：发展部） 活动时间： 7月1日
方案
三、医院LOGO征集方案 （方案部门：发展部） 活动时间：6月15日—7月31日
方案
四、10周年院庆晚会活动方案 （方案部门：院务部） 活动时间：7月6日
方案
五、员工旅游方案 （方案部门：院务部） 活动时间：待定
三、活动预算及评估（附：十周年院庆活动预算及评估）
四、详细方案如下：
十周年院庆活动方案之一
10周年院庆活动方案
品牌营销方案
背景：2004年7月6日，xxx医院盛情开诊。如今，医院在椰城这块热土上走过了10年的发展历程。10年耕耘，10年磨砺，春华秋实，迎来了10年的收获。10年来，医院在院领导的引领下，以“关爱妇女儿童健康是我们的责任”为使命，立足公益事业，以医疗质量为本，引得赞许无数，形成了“专家型、学术型、技术型、公益型、管理型”为主的现代化妇女儿童健康品牌医院， 10年来，医院不断成长，为海南妇女儿童健康不断努力，成为受到广大群众信赖的医院，在海南民营医疗行业占有举足轻重的一席。
值10周年院庆来临之际，充分展现医院医疗安全、质量管理、医疗品牌日益提升的发展历程；展示医院10年来的付出、成就及愿景；同时为感谢社会各界人士及新老客户十年以来对医院的信任与支持，特别推出感恩回馈活动。
目的：回顾医院十年成长历程，在展示医院重点科室取得的成就及公益之路的同时，推介科室专家、技术以及感恩回馈活动。
一、活动时间
2014年7月2日—7月6日(5天，7月6日为星期天)
二、 活动主题
携手十年 感谢有您
三、活动内容
分“医院文化理念征集篇”、“发展历程篇”、“感恩回馈篇”、“展望未来篇”四大块。
（一）医院文化理念征集篇（责任部门：院务部）
在本院及姐妹医院内征集xxx医院医院文化理念，内容含：医院愿景、医院宗旨、办院理念、服务理念、价值观。
征集时间：自文件下发之日起至6月20日 要求：每位员工都须提交一份。 （征集表见附件1）
（二）发展历程及展望未来篇（责任部门：发展部）
院内展示10周年成长历程，3块内容：成长篇（2004-2014年的大事记展示）、公益篇（2004-2014年的公益活动展示，主要以图文说明为主）、展望篇（新医院效果图的展示，领
10周年院庆活动方案
导及员工对医院的祝福、寄语等）。
完成时间：6月25日
展示时间：6月26日—7月9日 展示地点：一楼大厅
（三）感恩回馈篇（责任部门：医务部、财务部）
1、院庆期间门诊检查费、治疗费、手术费一律9折，体检套餐7折。
2、凡在门诊就诊的顾客，凭消费清单可获赠精美礼品一份（每日仅限前100名）。（礼品财务在采购时可灵活进行选择，如：印有医院LOGO的雨伞、玻璃水杯等）
备注：礼品需于6月18日前选定，后进行LOGO及图案设计。 （套餐价格及礼品准备、发放责任部门：财务部）
专家推荐体检套餐（责任部门：医务部）
★健康体检套餐
◇白领型： 国家规定价： 回馈价： 妇科检查 白带常规+细菌检查 TCT HPV23型 妇科彩超 ◇乳腺型： 国家规定价： 回馈价： 乳腺检查 乳腺四维彩超
★儿童型Ⅰ型：国家规定价： 回馈价： 体检
微量元素 血常规 骨碱性磷酸酶
★儿童型Ⅱ型：国家规定价： 回馈价： 体检
微量元素 血常规 乙肝两对半
四、 媒体运作（责任部门：发展部）
（一）院门口宣传
1、广告机、LED屏幕
（1） 制作完成时间：7月1日 （2） 展示时间：7月1日- 7月9日
（二）院内宣传
1、展板 （1）数量：5块
（2）摆放地点：一楼大厅
（3）内容：“医院文化理念征集篇”、“发展历程篇”、“公益篇”、“感恩回馈篇”、“展望未来篇”
完成时间：6月25日
10周年院庆活动方案
展示时间：6月25日-7月9日
2、营造喜庆氛围（责任部门：后勤部） 医院大门两侧挂大灯笼，营造院庆气氛。
（三）报纸宣传
1、《南国都市报》
软文：6月26日、27日，7月1日、3日，一共4次1/3版。 硬广：6月26日、30日，7月1日、3日，一共4次1/3版。
2、《特区报》
软文：6月26日、27日、30日，7月2日，一共4次1/3版。 硬广：6月26日、27日、30日，7月2日、4日，一共5次1/3版。
3、宣传内容：内容主要从公益活动、医疗技术、医疗质量、医院管理、人才建设、就医环境、现代人物、企业文化、医院愿景等着手宣传，充分展示医院10年来所获得的荣耀，体现医院质量品牌建设的成就。例如：
（1）成果篇：用数字来展示，医院所取的成就，结合科室（妇科、产科、乳腺科、儿科四大科室），以妇科为例：解读妇科的康复出院病人数，专家团队、领先技术、先进设备、公益色彩等，可加入个别的成功案例等。）
（2）服务篇：用细节来展示医院的画面，突出“呵护妇女儿童健康，我们多一点”这一主题，如，手卫生检查、打针输液、专家坐诊、导诊引导、院领导检查病历、查房等体现医疗质量、医疗安全、医疗服务的画面。
（3）公益篇：主要体现医院走过的一串脚印，突出海南少女意外妊娠救助中心、给盲人夫妇免费生小孩、节日健康体检等特色元素，以及医院所取得的荣誉等；
（4）院庆回馈篇：以色块来展示明淅地体现出医院院庆期间的对广大新老客户的感恩回馈。
（四）电视宣传
制作宣传片，30秒十周年院庆篇，每天7次。（还需陈开华主任确定）
（五）网站宣传
十周年院庆专题篇（6月25日上线）
（六）微信
6月26日-7月7日发送
（七）短信
6月30日、7月1日发送
五、 活动预算及评估（见十周年院庆活动预算及评估）
10周年院庆活动方案
六、其他要求
为做好十周年院庆活动的筹备和其他相关工作，请各科室/部门负责人高度重视，主动配合，组织各科室/部门人员积极参与各项活动。若活动期间出现紧缺人手等情况，行政后勤等相关部门/科室要做好支援准备。
十周年院庆活动方案之二
演讲比赛方案
为庆祝医院成立10周年，同时促进医院文化建院工作，丰富医院文化底蕴，提升员工的自信心，医院研究决定开展10周年院庆演讲比赛，为确保活动顺利开展，特制定以下活动实施方案。
一、演讲题目：破茧成蝶
成长，是一个不断破茧成蝶的过程。
10年，历史长河的一瞬间，流金岁月的一段记忆，但它却记载着医院一路走来的辛酸和汗水，也镶嵌着医院的灿烂与辉煌。
10年是一个特殊的里程碑，是一段重要蝶变的开始。
2014年，xxx医院的新院区正按JCI国际标准进行建设与装修中，设有国际门诊部、国际病房等高级项目，床位320张，建成后，医院将是海南首家具有五星级酒店般的环境、JCI国际标准化作业流程和品质服务，集医疗、预防、保健为一体的中高端特色三级专科医院。
10年峥嵘岁月，10年砥砺进取，孕育一切能量，只为破茧成蝶。作为医院的一名员工，我们以医院为荣，努力提升自己，愿与医院一同破茧成蝶。
各位参赛选手可围绕“破茧成蝶”的主题思想另起标题，可尽情发挥自身才智，展现自身的风采和演讲才能，以各自不同的角度和方式来陈述自己与医院的故事或改变，抒发对医院的感情，表达对医院的祝福。
二、演讲对象
由各部门/科室推选代表参赛，报名人数不限，但每个部门/科室须有人报名参赛。
三、要求
1、演讲内容要求围绕主题展开，主题鲜明，观点明确。
10周年院庆活动方案
2、演讲时间不得超过5分钟。
3、脱稿演讲。
四、报名（责任部门：院务部）
1、报名时间：6月6日-6月15日
2、报名地点：院务部周丹桂处，报名时需同时交演讲稿（电子稿及打印稿），需配备背景音乐的，由参赛者自己准备并在报名时同时提交。
3、文章指导：可联系发展部进行文章修改，或请示医院领导进行文章指导。
五、比赛（责任部门：院务部）
1、演讲时间：暂定为7月1日（周二）
4、演讲顺序由选手抽签决定（6月27日）。
5、比赛地点：暂定医院一楼大厅
五、评分（责任部门：院务部）
（一）评委组成员：李日成总经理、喻瑞平总监、龙毓亮院长、曾雪英主任、周慧芳主任、刘中英护长（可调整）
（二）评分标准（满分100分） ●仪表形象：（20分）
1）姿态自然，大方得体。（10分） 2）动作适度，自信体现。（10分） ●演讲内容：（50分）
1）主题鲜明，符合主题内容。（25分） 2）内容充实，事例动人，贴近生活。（15分） 3）行文流畅，用词精练，详略得当。（10分） ●语言艺术：（30分） 1）发音标准，流利。（10分）
2）节奏处理得当，技巧运用自如。（10分）
3）表现力、应变能力强，能活跃气氛，引起高潮。（10分）
（三）评分规则
10周年院庆活动方案
评委明确给出每部分评分（评分为整数，无小数点），由工作人员进行最后加总，去掉最高分与最低分，取平均分为选手比赛成绩，按成绩排名分别获
一、
二、三等奖（同分时则以稿分高者胜）。最佳台风奖由评委投票选出（如票数相同则得分高者获奖），最佳演讲稿由评委事先打分选出。
六、奖项设置（责任部门：财务部）
一等奖（1名）：颁发荣誉证书，并奖励800元现金。 二等奖（2名）：颁发荣誉证书，并分别奖励500元现金。 三等奖（3名）：颁发荣誉证书，并分别奖励300元现金。
七、其他
1、6月28日前做好演讲背景海报（责任部门：发展部）
2、本次演讲比赛解释权属演讲评委组。
3、未尽事项将以补充规则方式另行通知。
4、获奖名单将公布在医院公告栏、医院网站上，望广大员工踊跃参加。
八、预算（见十周年院庆活动预算及评估）
九、其它
为演讲比赛的顺利进行，请各部门/科室负责人高度重视，主动配合，组织各部门/科室人员积极参与。
十周年院庆活动方案之三
集团及医院LOGO征集方案
一、集团及医院简介
10周年院庆活动方案
海南现代医院集团是拥有海南省首家通过JCI国际认证医院的医院投资集团公司。集团凭借科学的管理体系、超前的经营理念、浓郁的人文关怀，在海南医疗界占据了举足轻重的一席，在广大老百姓心中享有良好的口碑。旗下在海口地区有3家医院，即xxx医院、海南现代妇婴医院、海南现代男科医院。集团汇聚国内外学有专长的医学专才，引进世界一流的技术设备，开展各种特色医疗项目，并经常国内外知名医疗机构、科研院所和高等学府等进行学术交流，在海南具有一定的影响力。值得一提的是，集团旗下海南现代妇婴医院于2013年5月成功通过了JCI国际认证，成为海南省首家JCI国际品质医院，是海南省三级专科医院，医疗品质与医疗安全成为海南省内最引以为豪的金字招牌。
xxx医院是海南现代医院集团旗下的一家医院，位于海南省海口市美兰区海府路7号，于2004年7月6日开业。2013年经海南省卫生厅批准，xxx医院的新院区正参照国家三级专科医院及JCI国际标准进行设计、建筑、装修中，占地面积：8000多平方米，建筑面积：28000多平方米 ，设计床位：320床，停车位：220个，设有国际门诊部、月子中心等高级项目。建成后，医院将是海南首家具有五星级酒店般的环境、JCI国际标准化作业流程和品质服务，集医疗、预防、保健为一体的中高端特色三级专科医院。
更多信息了解可通过以下方式进行获取：
1、登录医院的官方网站进行查阅： xxx医院官方网站：http://www.xiexiebang.com 海南现代妇婴医院官方网站：http://www.xiexiebang.com 海南现代男科医院官方网站：http://www.xiexiebang.com
2、电话咨询：
0898-66569225 （韦小姐）
二、LOGO设计要求
1、适用于海南现代医院集团和xxx医院。
2、以海南现代医院集团和xxx医院的历史、现状及宗旨为主题。
3、要求简约大气、主题突出、寓意深刻，能体现海南现代医院集团和xxx医院的文化底蕴和内涵。
4、作品风格、形式不限，但须原创。
5、须是彩色原稿，能以不同的比例尺寸清晰显示。
6、标识应为平面形式，可用于各类广告、宣传品及办公用品的印刷。
7、设计作品须附上创意文案说明。
10周年院庆活动方案
三、投递方式及起止日期（责任部门：发展部、院务部）
无论哪种投递方式，都请附带设计者真实姓名、身份证号、详细地址、邮编、电话、邮箱等联系方式，以及作品的设计介绍、设计寓意、创作灵感。
1、方式一：稿件邮寄 （1）电子邮件
应征LOGO图案设计者可以用电子形式提交,以高质量JPG格式电子文件作为附件，发送到医院邮箱：hnxdfeyy@sina.com （2）以挂号信邮寄方式
送达时间以医院所在地邮局接收当日邮戳为准；以直接交付方式送达的，送达时间以医院签收时间为准；以电子邮件发送的，以邮件中标明的时间为准。 地址：海南省海口市美兰区海府路7号xxx医院院务部（收） 邮政编码：570203 联系人：周丹桂
电话（传真）：0898-65341755
2、 方式二：直接交付
作品须为高分辨率彩色打印稿或光盘（高质量JPG格式）。 地址：海南省海口市美兰区海府路7号xxx医院院务部处
3、本征集发起日起即可投递，投稿截至日期2014年7月31日。
四、奖金：1万元（责任部门：发展部、财务部）
LOGO一经采用，将在xxx医院官方网站进行公布，且将电话通知获奖者，请保持通讯畅通。
五、声明
1、所设计的作品必须为原创，未侵犯他人著作权，不得抄袭、沿用、仿冒国内外设计且不得侵犯他人知识产权，如有侵犯他人著作权、知识产权由设计者承担法律责任；
2、得奖后，设计方需按照本医院要求的规格提供文件，如有不适当处需配合修改；
3、本集团和医院拥有得奖设计作品的知识产权，包括著作权、使用权和发布权，有权对得奖设计作品修改、组合和使用；
4、作品获奖并接受现金奖励后，所有权、修改权和使用权均归本医院和集团所有，设计者不
10周年院庆活动方案
得在其他地方使用该设计作品（包括展示），否则构成侵权，本医院和集团保留依法追究设计者法律责任的权利；
5、征集及结果公布期间，所有作品不得泄露他人，否则将不予采用，对已获得奖金者则追回奖金；
6、征集及采用结果公布后，未采用的作品即可自行处理；
7、参加此设计任务者视为同意以上声明；
8、此次征集活动的最终解释权归海南现代医院集团和xxx医院所有。
十周年院庆活动方案之四
晚宴策划方案
2014年7月6日是xxx医院十周年华诞，这在医院的发展史上是一个重要里程碑。本次晚宴将以“携手十年 感谢有您”为主题，以“感恩、传承、卓越、创新”为主线，回顾十年来发展历程，表彰先进树立楷模，达成共识凝聚力量，在新的十年里拼搏奋进、再创辉煌，为此，特制定如下文艺暨颁奖晚会策划方案。
一、活动主题： 携手十年 感谢有您
二、活动时间：
2014年7月6日晚18:30-:20：30 时长120分钟
三、活动地点：
明光海航大酒店
四、活动对象：
邀请嘉宾：省市卫生厅有关领导、市卫生稽查大队有关领导、市有关监管部门领导、
曾经帮助、支持本院发展的有关单位及个人
10周年院庆活动方案
内部邀请：集团各医院小组长以上管理人员
医院员工：医院全体在职员工、调往集团各院员工、已离职员工
五、晚会内容：
1、领导致辞（董事长）
2、文艺表演：妇儿医院组织节目，同时邀请集团各医院表演一个节目。
3、表彰颁奖（表彰颁奖环节：忠诚奖（5年以上老员工，10年以上特别奖励）、演讲优胜奖、优秀护士奖）
4、抽奖环节（随即抽取特等奖1名、一等奖1名、二等奖3名、三等奖10名）
六、活动筹备委员会名单：
主 任：龙毓亮 秘 书：陈恩武
宣传组：韦彩云、冼昌恒 服务组：刘中英、文 慧 演出组：周慧芳、陈玉萍 后勤组：陈介山、石廷光 财务组：李淑容、周丹桂 职责划分：
主 任：各个活动项目立项及费用审批 副主任：活动策划审核及筹备监督
秘 书：文艺晚会联系、邀请嘉宾等外联工作，协调集团各医院节目负责人跟进节目筹备。 宣传组：现场海报、十年发展历程PPT制作，负责拍摄、撰写、整理一切与晚会相关的视频、照片、文字材料等。
演出组：组织医院人员筹备晚宴节目，协调制作晚宴节目时间表。 后勤组：晚会所需设备后勤保障，保证晚会现场的万无一失。
财务组：对晚会所需物品的采购，包括：纪念品、请贴、彩喷、条幅、矿泉水及其它所需物品。
服务组：邀请领导、同时负责嘉宾、领导、观众接待，现场气氛调节等。
七：预计费用（见十周年院庆活动预算及评估）
10周年院庆活动方案
八、活动要求：
策划书下达后，活动工作立即展开，不得拖延。出现任何不良情况立即向策划组反馈。请各部门人员相互协调，尽最大的努力把本次活动做好。最后预祝本次活动取得圆满成功！ 附件2：晚宴活动筹备工作具体安排
十周年院庆活动方案之五
旅游方案
一、活动主题：
携手十年 感谢有您
二、活动目的：
感谢各位员工辛勤的付出和努力的工作，同时丰富广大员工的文化生活、促进彼此沟通理解，增强相互之间的团结及友谊。
三、活动宗旨：
1、加强团队凝聚力与团队协作能力；
2、激发职员参与公司各项活动的热情；
四、活动项目：
旅游地点及拓展项目待定
五、活动时间：
2014年8月；分4批旅游。
六、参与范围：
全体在职员工
七、主办部门：
院务部负责联系旅游公司
10周年院庆活动方案
八、活动安排：
1、景区旅游、购物
2、景区拓展活动/共识营活动
附件
1、
xxx医院文化理念征集
医院愿景： 医院宗旨： 办院理念： 服务理念： 价值观：
（请于2014年6月20日18：00前交回院务部，谢谢您的支持）
科室： 姓名：
附件
2、
活动预约及数据收集
一、预约
（一）活动前预约
在活动开展之前，做好活动期间的就诊预约（特别是体检的患者），方式包括电话预约、
10周年院庆活动方案
网上预约、现场预约。做好预约管理，做好患者时间段的分流。提前预约者，在活动期间要优先安排，让患者享受到预约的好处。
（二）活动期间预约
十周年院庆活动期间，患者朋友可以在门诊开体检套餐并缴费后，可预约改日体检以达分流的目的，避免像往年一样，患者太多造成混乱。
此外，所预约体检时间不可超过七月底。体检套餐一经开出，没有特殊原因不可退换，逾期不再享受折扣，需按原价收取差额。（需要注意的问题：预约其它时间检查时，医生要事先和患者约定好时间，以免患者到医院，却出现医生休假的情况。）
在活动期间，体检的患者，预约好的由所预约的医生接待，没有预约而直接来院就诊的患者及由客服预约的患者由指定的体检医生接待（科主任要做好活动活动期间的工作安排），医生要做好体检和防癌筛查患者的信息登记，做好客户维护。
二、数据收集与总结
（一）就诊与收入的相关数据收集
医院活动期间的全院门诊量、初诊量、复诊量由医务部提供，套餐就诊量、收入等数据由人事信息部提供。
（二）关于广告的相关数据收集
以下相关数据由客服部于7月12日之前提供：
（1）广告期间（6月30日-7月6日），来自广告的电话咨询量。 （2）来自各广告的电话预约量（6月30日-7月6日）。
（3）来自各广告的电话预约的实到诊人数（6月30日-7月6日）。 （4）各途径的就诊量（7月2日-7月6日）。
（三）将以上数据进行活动效果分析
发展部将根据各部门提供的相关数据进行活动效果分析。
附件
3、
晚宴活动筹备工作具体安排
（一）活动场地 1．地点：酒店会场。
2．工作： 2014年6月20日前做好场地申请工作，酒店做好场地音响灯光设备调试，舞台准备。
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3. 负责组：院务部
（二）活动场地布置安排 1． 场地布置：酒店会场
2． 时间：2014年7月6日中午开始 3． 布置要求：
（1）舞台背景喷绘、幕布横幅的悬挂——宣传组 （2）灯光、音响设备、麦克风、投影仪等验收——后勤组
（3）座位标签的粘贴、座次表的粘贴、嘉宾桌签摆放、节目单、矿泉水发放——服务组、院务
4、酒店门口：
（1）大厅接待桌的摆放（2）大门上横幅的悬挂（3）门口海报的摆放（4）门口大花篮摆放
（四） 邀请安排：
1．嘉宾——省市卫生厅有关领导、市卫生稽查大队有关领导、市有关监管部门领导
——院务部
2. 领导——集团董事长游金云、集团总经理李日成、集团名誉院长张祖洪、集团医务总监喻瑞平、院长龙毓亮、妇婴院长叶琳、男科院长钱晓明、男妇科中心主任李梦星、 妇婴行政副院长刘志伟、妇婴业务副院长刘彬、男科副行政院长刘世国
——服务组
3. 其他——集团各院小组长以上管理人员、调往集团各院员工、已离职员工、曾经帮助或支持本院发展的人员。
——院务部
4. 时间——6月15日前做好嘉宾邀请以及请帖发放工作。
（五）活动用品准备： 1． 晚会横幅——宣传组 （1）数量：2条。 （2）长度：待量。
横幅名称：“xxx医院院庆十周年——“携手十年，感谢有您”文艺暨颁奖晚会”；（3）时间：7月1日前完成
2.舞台喷绘及宣传喷绘——宣传组 （1）数量：两张
（2）规格：舞台背景喷绘：待量；宣传喷绘：待量 （3）要求：喷绘制作要求简单明了，富有创意，切合主题。
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(5)时间: 7月1日前完成 3.嘉宾、领导桌签的制作——院务 （1）数量：待定
（3）时间：7月1日前完成 4.座次表的安排——院务 （1）数量：2张
（2）规格：A3纸横版打印
（3）张贴位置：酒店酒店会场签到处（服务组一份）
（4）说明：会场内划分为嘉宾席、领导席、获奖席、员工席、工作组席。 5.席位标签设计——院务 （1）数量:待定
（2）说明：采用A4纸仿宋320号粗体横向打印。张贴于圆桌正中间位置。 6.晚会主持人服装、演员服装租借——演出组 由演出组负责联系报批。
7．邀请函、嘉宾牌、水等——采购组
（1）请帖数量：50张嘉宾牌、30个饮用水、瓶装矿泉水（200瓶）、一次性纸杯（100个）、
鲜花（2束）、荣誉证书等。 （3）时间：7月1日前 8.接待桌子——服务组 （1）签到桌子数量：2张 （2）酒店会场入口一侧 9.签到本设计制作——宣传组 （1）数量：2本
（2）规格：嘉宾、领导签到本；员工签到本 （3）时间：7月1日前完成 10.迎宾、颁奖：酒店迎宾 11.节目单设计制作： （1）数量：50张
（2）规格：设计要求精美，制作完成后先交审核组审核，之后再去印制。 （3）时间：第二次彩排后确定节目单。
（六）晚会节目准备
10周年院庆活动方案
1、由演出组负责组织筹备本院节目4-5个，并联系邀请集团各医院表演1个节目，共7-8个节目。
2、6月30日前完成节目组织并汇总，制定表演时间表。
（七）制作多媒体安排——宣传组
1． 说明：晚会时需要穿插多媒体播放关于演出相关内容及建院十周年的历史回顾、大事记等视频片断。
2． 时间：7月1日前做好视频制作工作并报批。
（八） 晚会现场秩序维护工作安排——保安 1．说明：负责维护晚会秩序，人员走动等问题。
（九）晚会情况记录安排——院务
1.说明：负责记录晚会各进程的时间，效果评估，突发事件等。
（十）晚会拍摄工作安排——宣传组
1． 说明：负责数码相机的摆放管理及晚会拍摄工作。
（十一）晚会节目流程安排： 晚会流程：
18：20——18：40 员工入场签到，员工按区域入座。 18：30----18：50 领导及嘉宾签到入座 晚会节目第一阶段：
19：00——19：5主持人开幕词
播放开场PPT（医院发展历程及校庆开始片段） 19：05——19:10 集团董事长致辞
19：10——19:15 开场表演：（同时上菜） 19：15——19:18 主持人串词
19: 20——19:30 颁奖环节：有请嘉宾、公司领导为荣获忠诚奖、优秀护士奖、演讲优胜奖
的员工颁奖（安排合影）
19: 30——19:35 颁奖环节：“忠诚奖代表”获奖感言 19：35——20:00 节目表演:（用餐时间，敬酒环节）
20: 00——20:30 文艺表演:（穿插抽奖，抽奖名单含邀请嘉宾、公司领导） 20:30 文艺暨颁奖晚会结束
（十二）、要求以及注意事项 1.秘书组做好晚会各个环节衔接工作。
2.晚会结束后员工自觉为嘉宾、领导离场让道，工作小组收拾好条幅及各类用品。
10周年院庆活动方案
3.各负责人在提前完成自己的工作，请自觉参加其他负责人的工作以加快整体工作进程。 4.鼓励晚会的工作人员大胆创新、献计献策、团结协作、奋力拼搏。 5.晚会结束后将对此次晚会的各项工作进行全面细致的总结。 6.如对本策划不明直接咨询策划组人员。 7.相关责任人的联系方式：（届时会每人发一份）
8．如发生停电等重大意外情况，视其严重程度，主持人应及时向大家说明情况，保证会场秩序，防止发生混乱。
9.其它紧急情况发生时，由策划组负责处理。
第五篇：我与医院共成长演讲稿
尊敬的各位领导、各位老师：
下午好！
因为爱，我们大家今天相聚于一堂，因为爱，我们不断的在改变，而改变，一直在身边。
20xx的11月，我怀着憧憬的心来到了我们医院求职。由于早期遗留原因，我们医院的地方小、拥挤，而且地段刚好处于国道的X型路口，交通对于门诊就医来说简直是个大痛病。第一次来到我院的情景还历历在目，那时候的医院就像迷宫一样，总感觉每走一次会绕回原点。但即使是再小的地方也包不住我们为病患热情服务的一颗心，那个时候，我发现即便如此，我们医院并不缺少病员，门诊前来就诊的患者依旧络绎不绝，我在思考，是什么原因，让我们处在一个不利的条件下，却创造出了这样的一个就诊现象呢。
入职后的我发现全院员工都处于一种充满了“爱”的氛围内，甚至上级领导也会常和下属进行沟通，这种氛围、这种环境是在其他工作单位里所不能见到的一种和谐。入院后不到一年，基本上和所有的同事都认识了个遍，那时候开玩笑的说，每一个同事都是我们的亲爱的，因为这种大集体、小环境的生活，让我们所有的同仁们都走的更近，走的更亲。
还记得刚入院时，我们还没有使用电子化病历，那时候的我们还没有CT机，在上级领导和总院领导的关怀下，我们不断进步，不断求新，为了能为医者和患者创造更好的工作条件和治疗环境，在院领导亲自监督下，医院环境每一年都会有巨大的变化，不仅是医院的墙壁、标牌变得漂亮、温馨，还有新的电子病历系统和总院CT机器的支持，更不说为了让每个科室的发展，而大力投入购买的那些新型仪器，让我们医院变得更漂亮、高效、强大。
春华秋实，伴随所有对我们医院的关怀，随着新大楼不断的崛起，我们必将走向新的明天，作为这集体中的一员，我愿把更多的关爱给予我身边的每一位同仁，因为有爱，愿我们随着医院的成长一起同行，走向辉煌！
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