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第一篇：外联部竞选部长演讲稿
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家好!我是20xx级工程管理1班xxxx，同时也是勤外部的一名干事。今天我站在这里竞选第十九届团委学生会勤外部的部长。
进入大学以后，在学生会各部门的卖力宣传下，我目标明确的指向了勤外部，也很有幸的成为这个团结友爱的大家庭的一员。学生会是一个很好的锻炼平台，而你所追随的部长能你带来很多影响和引导，这种影响往往伴随着你大学往后的日子里。首先我觉得最重要的是我懂得了认真负责的含义。第二，勤外部或多或少参与了从开学至今各大部门的各种活动，在此期间，充分的锻炼了我关于策划、人际交往、沟通方面的能力。即使现在的我在勤外部只做了一年干事，但这一年里我经历了许多锻炼，曾经的自己，拉外联的时候不敢与人对视，底气不足，总是做不到把自己跟校外商家摆在一个平等的立场来跟商家进行商谈和交涉，正因为自己能力与谈吐的不足，往往在与商家交流的第一时间里就占了下风，难以给人留下深刻良好的印象，有时甚至连活动的意义目的都没来得及说出来的时候就被拒之门外。想来也是，一个连自己都说服不了自己的人又怎么能说服他人呢?但通过这短暂的一年时间，，现在的我不仅自信了，成熟了，在于商家对话的时候能直接一语中的，了解打动商家的重点在哪里了，在提高工作效率的同时，也能和商家互相受利，在与商家建立良好长期合作的基础上，把外联这方面的工作开展的更完善，活动因此也能更精彩。这仅是我在勤外部收获的一部分，因为优秀的人总是生活在优秀的圈子里，所以希望自己能够更进一步，我渴望变得更有能力，更优秀，所以我今天选择站在了这里，但我参与竞选勤外部部长不仅只是为了自我锻炼，更多的是我对于勤外部这一个大家庭的归属感以及想尽自己能力对勤外部做出属于自己的贡献。
如果我竞选上了勤外部部长，我首先做的第一件事是加强内部沟通，以期提高工作效率，还有做出正确的工作安排，听取成员意见，让每个成员都有锻炼的机会。第二则是联合部门成员做好对本部门精神以及工作作风上的完善总结，在学生会部门对新生的招新大会上采取新颖并且具有吸引力的形式来向新生充分和大力宣传勤外部精神，为勤外部注入新鲜有力的血液做好前期准备工作。第三严格把控对勤外部新成员的选拔要求，对新进学生干部进行思想素质教育。让他们了解自己现在肩上的责任，对工作的正确的态度，让他们更快更好的融入这个大家庭，尽快的熟悉自己的工作内容。最后当然，我会不断的提高自己能力，再根据部门实际情况有计划的安排工作以及策划活动，与部门各成员加强沟通交流让自己能够成为一个合格的部长，在勤外部风光的事迹上，再添光彩
希望大家能给我这个机会，相信我，我一定不会让你们失望!
我是勤外部xxx，请支持我，谢谢大家!
第二篇：学生会部长发言稿
本学期，我们学习部主要负责的工作有：新老生经验学习交流会、辩论赛以及日常大一晚自习出勤考察。从一个干事转变为一个部的部长，做同样地工作，但心境大有不同，也因这个身份的改变，得到了很多经验教训，这些种种，让我受益匪浅。
担任部长后的第一个工作便是大一晚自习出勤考察，这个工作是占据我工作时间最大的一个。这个工作不是靠我一个人就能轻易完成的，从每日检查，到后期的整理，和最后传达到每位班主任手里，都需要整个学习部花不少时间。为了让每位班主任能清楚各班的出勤率，一张简洁明了、内容详细的表格便是不可少的；为了让制作表格能干练清晰，干事的细心耐心便是不能少的；为了能让干事准确清点人数，到各班强调提醒是不可少的。
为了让大一学弟学妹们能更好的融入大学生活，便有了新老生经验学习交流会。总结了去年工作的不足，我让干事将调查表分发下去，以小宿舍为单位，事先了解了大一们对于大学生活、学习以及其他方面的疑问。将问题整编后，根据实际情况，请了各个区域内比较精通的同学为大一们做了讲解。不足的是，由于宣传的力度不够，并且由于当天的意外，来的同学并不是很多。因此，我认为，如果想办这样的活动，还是适合放在有晚自习的晚上，周末的时间很难全面的考虑到所有的需要。
这学期目的性最强的一个活动就是辩论赛的举办，挑选出优秀的辩手参加大院的辩论赛是这次辩论赛的主要目的。从辩论赛准备的初期，到比赛正式开始前一直都有改动，这才知去年学姐们的不易。由此得出许多工作小结：首先是，千万不要低估参与者的热情。原以为会没有几位会想要参加，想要速战速决，只花了一晚上便把策划书给完成了，没有仔细考虑其他情况，以至于以后出现意外时，没法及时给出解决方案；第二，借用教室要提前。由于没有很早做好借教室的准备，以至于最后决赛时比赛没能用上幻灯片，准备好的计时器也没能用上，影响辩论赛的整体水准；第三，事前一定要与辩手有足够的沟通和指导。初赛时，我想当然的相信了他们的能力，没有过多干涉，结果导致比赛时辩手出现了偏题、没有遵守比赛规则的情形；第四，保证现场秩序的有序。在初赛当中，犹豫场地不够宽敞，在教室后面聚集很多人，秩序也随着比赛的进行变得不太安静，甚至出现了嗑瓜子、打电话的情况。所以，在以后这种场面中，需要多安排几个干事帮忙管理秩序，保证观众给予参赛选手一个较好参赛环节。
另外，在于干事接触的时候，也发现了不少。每个干事的性格不同，分配她们的事要以她们的做事风格决定，并且要鼓励干事发现问题、提出问题，甚至要让她们学着自己解决问题，这不仅减少了我的工作负担，也让她们觉得他们有一定的用武之地。
这一学期的工作已经结束，希望这学期的累积的经验能够帮助我在下个学期的工作顺利进行。
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