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第一篇：国旗下的演讲稿坚定信念，迎难而上
各位老师、亲爱的同学们:
大家下午好!
在春光明光明媚的今天，我们召开xxx学校中考倒计时100天誓师大会，在此，我谨代表学校对拼搏在中考一线的九年级全体教师表示诚挚的敬意和衷心的感谢，对全体同学表示真诚的祝愿和殷切的期望，借此机会送给同学们几句话以共勉，那就是:只要启程，就会达到理想的目的地，只要拼搏，就会获得辉煌的成功，只有播种，才能收获，只有奋斗，才能品味幸福的人生。
同学们，你们三年的汗水，千日的付出，终将结成六月的硕果，我们期盼六月的校园笑脸绽放，凯歌飞扬。面对中考，相信你们已然踌躇满志，信心百倍。你们身上承载着父母、亲朋好友的殷切期待，承载着全校师生的热切希望。你们有全校师生最倾心的支持，有最优秀教师的兢兢业业、无私奉献;有活泼聪慧的你们的勤奋学习、执着进取。在这冲刺2011中考倒计时100天的关键时刻，我，作为你们的校长，也作为你们的老师或朋友，我希望你们:少一些幻想，多一些理智;少一些浮躁，多一些行动，以饱满的热情，坚定的信念，迎难而上。我们的目标是:一年好过一年，一届胜过一届，用你们的精*表现传递xxx学校的不息薪火，用你们的中考成绩续写xxx学校新的辉煌! 大家好好加油!
第二篇：期末考试精彩的发言稿
尊敬的领导、老师、亲爱的同学们：
上午好！
今天，学校召开期末考试总结表彰大会，首先请允许我代表全体教师向勤奋学习、追求上进的同学表示亲切的问候！向在这次期末考试中取得优异成绩的班级和同学表示热烈祝贺。
同学们，紧张的期考试已落下了帷幕，优异的成绩见证了同学们的不懈努力，也见证了老师们辛勤的工作。学校为你们取得令自己满意的成绩而感到高兴，也为自己付出的劳动有所收获而感到欣慰。
同学们：一份耕耘，一份收获。我听到了你们琅琅的读书声；我看到了中午刚吃完饭，大家又放弃了休息的时间，争分夺秒地坐在教室里专心致志地听讲；课后，很多同学更是放弃了看电视、玩耍的时间，用于复习功课，这是何等可贵的学习精神啊！
教师们，你们辛苦了！你为了提高你的学生学习成绩，你常常披星戴月、挑灯夜战。有些老师的孩子还年幼，年幼得还在学走路，可是我们的老师没有时间去照顾，把更多的关心和爱，给了我们的学生我常常夜深人静时还在思考一个问题，什么是园丁精神？这就是一种最有力的诠释。像这样爱生胜过爱子的教师，我们学校很多，如：XX教师，XX教师，XX教师，XX教师，XX教师，XX教师，XX教师等等。同学们，请用热烈的掌声来表达对这些优秀教师的敬意！
最后祝全体师生学习进步，工作顺利，XX年大发，新年快乐！
第三篇：期末颁奖发言稿
尊敬的老师、亲爱的同学们：
早上好！
20xx学年，在全体老师的辛勤工作和全体同学的努力学习下，我们取得了优异的成绩。
在这里，我有一个小小的提议，请同学们用最热烈的掌声，向认真工作的老师们表示最真诚的感谢！也请同学们以最热烈的掌声，向我们自己表示最真真切切的鼓励！回顾这一学年，我们的老师是这样辛勤工作：每天，老师为了我们更好的学习，早早到校，迟迟回家，认真的备好、上好每一堂课，认真的做好学校的一切工作。老师，是您主动利用每天的放学时间为我们辅导功课，强化知识训练；是您主动放弃每天仅有的一点点休息时间，为我们补课；是您，帮助我们弥补知识上的缺失，提升知识上的能力，哪怕是给我们传授一点点的知识，都是您最大的安慰。
这些我们都看在眼里，感激在心里。一学年的酸甜苦辣使我们成长了不少，有一首歌是这么唱的：“阳光总在风雨后，请相信有彩虹，风风雨雨都接受……”是呀，不经历风雨怎能见彩虹？学习的苦算什么，只要咬咬牙，坚持一下就能度过，如果再努力一点，就会尝到甜处。
俗话说，“一份的耕耘，一份的收获！”。兴许你已经取得满意的成绩等待着父母的嘉奖，也或者因为6月27日那天发挥失常而你感到烦恼，但是请放下包袱，因为再辉煌的成绩只是过眼云烟，终将成为历史，它只是过去一个美好的'记录，它并不代表着永恒。
你可以告诉自己：“我是否比上学期进步了，是否比平时进步了，如果退步，那还得在那些方面努力呢？”让我们勇敢地着眼现在，展望未来。同学们，从今天开始，我们将走进20xx年的暑假生活，如何把握好暑假生活，让自己过得愉快、充实，又有意义呢？我建议大家，精心设计一份暑假生活作序时间表，合理统筹的安排时间，做到劳逸结合，暑假中千万要做到：自己有学习、有活动；要与他人有学习、有交流、有沟通，每天要抽出时间帮助父母做些力所能及的事情，做生活的“小主人”……在暑假的学习中，我们还要广泛阅读书籍，购买一些有益书籍，服务于自己的学习。
因为阅读是学好语文的关键，也是学好数学和其他科目的基础。一个人如果学会了阅读，那么，他的知识就丰富了；一个人如果学会了阅读，那么，他的理解力就强了；一个人如果学会了阅读，那么，他的思维方式也就活跃了；一个人如果学会了阅读，那么，他的品行就会端正了；一个人如果学会了阅读，那么，他就学会了做人；一句话，一个人如果学会了阅读，那么，他就会是一个会读书的人。
学会做人，学会求知，这是老师、家长、和社会共同的呼唤，共同的心声，共同的期待。但老师告诉我，不论是做人还是求知，它们只能居第二位，摆在首位的是人的健康，即身心健康和身体健康。
暑假里，我们坚决抵制那些不利于社会，不利于他人的、损人利己的事情，比如：成群结伙，到处游荡、乱闯；或者搞一些破坏农作物的现象，或者偷窃农民的瓜果等恶劣事情的行为，多做些有益于社会，有益于他人的好事，陶冶自己的道德情操，锻炼自己的品格，争当一名“小太阳”；“身体是学习的本钱”，大家一定要注意各种安全：不能玩水、不能玩电，不乱吃食品，尤其是“三无”食品，出门时要特别注意交通安全，出远门时要有大人的陪伴噢！告别20xx学年，我们即将重整行囊，以饱满的情绪迈向新的旅程。相信吧，下个学期会因你的成长而美好。
请记住，现在的辛苦就是将来的幸福，现在的努力就是将来的成就；现在苦是小，将来甜是大；现在努力20年，将来甜蜜60年；因小得大，何乐而不为呢？同学们，辛苦了一学年，也该放松放松了，在此我祝大家暑假过得愉快。
第四篇：坚定信念，迎难而上演讲稿
各位老师、亲爱的同学们：
大家下午好！
在春光明光明媚的今天，我们召开___学校中考倒计时100天誓师大会，在此，我谨代表学校对拼搏在中考一线的初中三年级全体教师表示诚挚的敬意和衷心的感谢，对全体同学表示真诚的祝愿和殷切的期望，借此机会送给同学们几句话以共勉，那就是：只要启程，就会达到理想的目的地，只要拼搏，就会获得辉煌的成功，只有播种，才能收获，只有奋斗，才能品味幸福的人生。
同学们，你们三年的汗水，千日的付出，终将结成六月的硕果，我们期盼六月的校园笑脸绽放，凯歌飞扬。面对中考，相信你们已然踌躇满志，信心百倍。你们身上承载着父母、亲朋好友的殷切期待，承载着全校师生的热切希望。你们有全校师生最倾心的支持，有秀教师的兢兢业业、无私奉献；有活泼聪慧的你们的勤奋学习、执着进取。在这冲刺20__中考倒计时100天的关键时刻，我，作为你们的校长，也作为你们的老师或朋友，我希望你们：少一些幻想，多一些理智；少一些浮躁，多一些行动，以饱满的热情，坚定的信念，迎难而上。我们的目标是：一年好过一年，一届胜过一届，用你们的精彩表现传递___学校的不息薪火，用你们的中考成绩续写___学校新的`辉煌！ 大家好好加油！
第五篇：竞选学生会秘书长演讲稿
尊敬的各位领导、老师、同学们：
大家好！我是于冯洋，来自国际教育学院国际商务088班。今天我所竞选职务是“校学生会副秘书长”。
从大一时的初出茅庐到后来的纪检部副部长，从对学生会工作设置的一无所知到穿梭于各部门之间处理事情得心应手，是学生会工作的磨砺与锻炼使我成长，使我自信。 也正是这份自信让我站在这里与各位优秀的同学一起竞争副秘书长一职。
作为学生干部，要兼顾学业与工作。学习上刻苦、坚持，使我赢得奖学金并顺利通过英语四级；认真、果断，使我处理学生会工作游刃有余；谦虚、乐助，使我在各种评先评优中脱颖而出。我坚信，我的当选，必定会为新一届学生会带来无限生机与活力。
我把副秘书长的职责概括为 “凝人心、稳大局、维正气”九个字。我会在今后的工作中坚决执行。我对学生会的发展，有以下五点想法和建议：
一、引入先进管理模式，提高学生会工作效率
在保留原有部门垂直式的组织结构前提下引入“项目管理”的概念，实行大型活动负责制和项目化管理。这样既保留学生会已成熟的管理模式和制度又可以在大型活动时使垂直式的组织结构立体化，以合理配置人员，提高运行效率、增强学生会成员的全局意识。改善和防止由于部门分工过细出现的难以协调，工作效率降低的现象。
二、配合学校双区办学，加强学生会管理
学校双校区办学给学生会工作和管理带来了困难和挑战。我们要做到“分区不分家”，紧跟学校政策，双管齐下，紧密衔接新老校区各项活动，做到步调一致。同时加强新老校区学生会部门联系，做到汇报及时，工作得当。
三、注重校际和校内间合作
校学生会肩负着“推出去、引进来”的工作。我们既要做好与兄弟院校的联谊，扩大我校的社会影响力，也要注意校内各学生组织的协调，资源整合、优势互补。学生会要利用这些有利因素构建我校素质教育平台，真正让广大同学获益。
四、重视组织文化的形成
我认为优秀的组织文化是一个组织的灵魂所在，是推动组织发展的不竭动力。因而我们应长期注重构建创新、高效、团结、人文的组织文化。这项工程不是在朝夕之间，但她构建的过程也是我们成长的过程。
五、开展定期的学生会成员培训，提高内部素质，争做一流学生会
对学生会全体成员按部门分职务等级进行分类定期培训。例如对新进成员进行初级培训，内容包括学生会工作、部门划分、活动开展等；对有一年工作经验的成员进行在岗培训、重点在于组织、沟通、创新能力的培养，等等。只有我们每个学生会成员都提高自身素质，才能使整个学生会提升档次，向一流学生会迈进。
最后，我希望我的勇气与坦诚，能够赢得大家的认可，祝愿学生会的明天更好！ 谢谢！
第六篇：办公室主任岗位竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、评委、同事们：
大家好！
我今天竞聘的岗位是办公室主任，我个人的简历以及过去的工作情况上午竞聘总经理助理时已向各位领导、评委、同事们汇报了。这里主要向同事们汇报我的履职优势和下一步的工作思路。
参加工作以来，我先后经历过基层技术岗位和行政岗位的锻炼，无论在什么岗位上，我总是踏踏实实做人、兢兢业业的工作，与大家一起工作了十多年，有幸得到了各位领导和同事们的关怀、帮助和支持，从一个毛毛躁躁的小伙子成长为xxxx的中层干部，我首先向关心、支持和帮助我的各位领导和同事们表示衷心地感谢！
竞聘办公室主任，我认为自己具有以下优势：一是有强烈的事业心、高度的政治责任感、吃苦耐劳的精神和勇于创新的意识；二是学习劲头足，基础牢固；三是具有当好领导助手决心和为同事做好服务的信心；四是过去二年多办公室主任的任职经历，对办公室各项业务工作比较熟悉，也逐渐的形成了一些新的工作思路，如果再次成功竞聘办公室主任，我将全力付诸实践，把办公室工作推向一个新的台阶。
下面，我主要从以下四个方面向各位领导和同事们汇报我的工作思路目标和目标措施。
一、统筹安排、落实责任，全力打造管理有序、廉洁高效的中枢部门
办公室是xxxx既是综合协调部门，又是重要办事部门，也是一个出成果、出人才的部门，担负着上情下达、下情上报、对外交往和后勤服务等工作，处于协调部门、连接领导和基层的枢纽地位，是信息中心、参谋中心、服务中心，具有参谋、协调、服务、督办等职能。为实现打造管理有序、廉洁高效中枢部门的目标，将采取下几点措施：
一是夯实基础，加强部门自身建设，树立勤政廉政的形象。带头加强政治理论和业务技能学习培训，增加办公室工作人员的工作加压，促进他们快速成长，不断提高综合素质。在办公室内部倡导真诚、团结、务实的工作氛围，形成互相支持配合，敢于创新的工作局面。树立勤政廉政形象，坚决做到不滥权力，不乱花钱，自觉讲奉献。要勤学善思，注重研究，不怕跑路，不怕流汗，舍得下功夫，把工作做实做细，解决工作中的难点问题。要多向领导汇报情况，多向有关部门通报信息，加强沟通，密切协作，树立廉洁高效的形象。
二是要抓好制度管理，提高执行能力。建立健全办公室各项工作制度，做到工作有章可循，要合理分工，落实职责，做到各司其职，各尽其责。要规范办文、办会、办事工作流程，争当办文、办会、办事的“专家”。严格落实中心的各项规章制度，坚决执行中心重要决策部署，对职工关心的热点、焦点问题，要督办督查，在限时完成。严格按照岗位职责，将个人德、能、勤、绩进行量化考核，最大限度地调动每一位工作人员的积极性和创造性。
三是突出重点，提高办公室工作质量。坚持“上为领导分忧，下为基层服务”的原则，把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾起来，要敢于创新，突出重点，认真做好调查研究，明确工作目标，合理安排，不断提高工作质量。
二、当好参谋助手、搞好综合协调，全力提升办公室综合服务能力
当好参谋助手，要从浅层次的被动服务向深层次的主动服务转变，要紧扣中心领导的思路、想法、指示，加强调研工作，在充分调查研究的基础上制定各项实施方案和建议，事前、事中、事后都要主动介入，及时准确地掌握各方面的工作动态，及时地向领导反馈各方面的信息，注重对各种情况的分析和判断，为领导决策提供准确、真实、可靠的依据。妥善处理方方面面关系，及时传达贯彻中心领导班子的决策部署，加强督察督办，促进各项决策的落实。团结办公室人员，认真做好领导与职工、部门与部门之间的沟通协调工作，避免出现工作空档，防止互相扯皮、推诿现象发生，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在协调中凝聚合力，全力提升办公室综合服务能力。
三、建立完善的人力资源管理保障体系，促进人事工作向前发展
人才资源是第一资源，是现代管理的核心。“经营之神”日本著名企业家松下幸之助说得好“国家的兴盛在于人，国家的灭亡亦在于人，古圣先贤，早有明训。经营事业的成败，不容讳言，与治国同一道理，在于人事安排是否合宜”。只有解放思想，从人事管理向人力资源开发与管理转变，才能做好人事工作。具体措施是：
一是建立科学的人员招聘机制与人才评测体系。设计适合xxxx用人特点的结构化面试方案，选拔优秀人员进入xxxx工作，建立科学的人才测评体系，深入了解员工知识、技能、性格、兴趣等特点，把不同素质、不同水平的人区分开来，帮助测评对象了解自身优势和不足，明确努力方向，有针对性的开展业务培训工作，全面提高员工素质。同时测评结果也可作为晋级、续签劳动合同的重要依据。
二是建立科学合理、人事相宜的人员流动机制。从政策和制度上为人员的流动创造条件，形成人得其事、人尽其才、事竟成功的工作局面。制定年度人力资源工作计划，不断规范人力资源管理，提前筹划人员调配工作，为xxxx发展提供有效的人才保证。
三是完善绩效考核体系。继续完善年度绩效考核评价体系，量化绩效考核标准，建立新的绩效评价体系，同时加强考核过程的执行和绩效成果的反馈，促进工作效能的提高，形成有考核、有评价，有反馈、有改进的工作局面，确保xxxx经营管理目标的实现。
四、全面加强后勤保障体系建设
今年职工餐厅已经实现正常运营，初步解决了的吃、住问题，下一步要在继续加强后勤服务工作基础上，形成完善的后勤保障体系，主要措施有：一是继续加强餐厅成本核算，努力增加花色品种，提高职工用餐质量；二是积极主动走出去，加大接待团体餐的业务，不断提高xxxx食堂的知名度，形成自我造血功能，取得经济效益；三是充分利用职工餐厅空置房屋和场地筹建文体活动中心，把图书、乒乓球案、健身器材等设备设施移至职工餐厅，力争把职工餐厅打造成为企业文化的培育基地。
以上是我的竞聘演讲，如果我今天的竞聘演讲能得到领导和同事们的认可，我将不辜负领导和同志们的期望，在自己竞聘的岗位上，尽自己的全部力量干好工作，让领导放心，让同事满意。
谢谢大家！
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