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为了本人的安全,为了家庭的幸福美满,为了炭窑坪煤矿的安全发展,承诺严格遵守国家法律、法规、规章,并郑重承诺如下:
1、认真执行“安全第一,预防为主”的安全生产方针,严格遵守各项管理制度和规定,做到不伤害自我、不伤害他人、也不被他人伤害。
2、忠于职守,爱岗敬业,严格履行本岗位的.安全生产职责制。
3、不违章指挥,不违章作业,不违反劳动纪律,抵制违章指挥、违章作业行为。不在工作时间从事与工作无关的活动。
4、坚持执行持证上岗制度,自觉正确佩戴劳动防护用品。
5、在工作中严格按煤矿“三大规程”作业,承诺自我在工作过程中不出现空班、睡岗等现象,工作认真负责。
6、进取理解安全教育,自愿理解上级领导和安全职能人员的安全检查与监督。
以承诺,请领导进行监督。如果没有兑现,愿自觉理解处理。
承诺人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导,亲爱的同事们:
大家好!今天,我站在这里,非常荣幸能够和大家一起分享我的煤矿爱岗敬业的故事。我是一名普通的煤矿工人,从事着这份充满挑战和危险的工作。在这个岗位上,我深知自己的责任重大,为了矿山的安全生产,为了矿工的生命安全,我始终坚守岗位,兢兢业业,努力做到爱岗敬业。
煤矿是我国能源工业的重要组成部分,为国家的经济发展做出了巨大贡献。然而,煤矿工作环境恶劣,危险系数高,矿工们长期在黑暗、潮湿、狭小的空间里工作,面临着瓦斯爆炸、水害、火灾等种种危险。在这样的环境下,我们矿工的生命安全时刻受到威胁。因此,我们更应该珍惜生命,关爱自己和他人,做到爱岗敬业。
首先,爱岗敬业是我们矿工的职业道德。作为一名矿工,我们要始终保持对工作的热爱和敬业精神,严格遵守矿山的各项规章制度,认真学习业务知识,提高自己的业务水平。只有这样,我们才能在面对各种困难和挑战时,迎难而上,勇往直前,为矿山的安全生产贡献自己的力量。
其次,爱岗敬业是我们矿工的家庭责任。我们的家庭需要我们的照顾和关爱,我们的孩子需要我们的教育和引导。而我们的工作,正是为了给家人创造一个幸福美满的生活环境。因此,我们要时刻牢记自己的家庭责任,关爱家人,关心孩子的成长,让他们感受到我们的爱和温暖。
最后,爱岗敬业是我们矿工的'社会担当。煤矿是国家的重要能源基地,矿工们的辛勤付出,为国家的经济发展提供了源源不断的动力。我们要认识到自己的社会价值,为自己的工作感到自豪。同时,我们还要关注社会的发展和进步,关心国家的安全和稳定,为实现中华民族的伟大复兴贡献自己的一份力量。
亲爱的同事们,让我们携手共进,以更加饱满的热情投入到煤矿工作中,用我们的实际行动诠释爱岗敬业的精神。让我们为矿山的安全生产,为矿工的生命安全,为国家的繁荣富强,共同努力!
谢谢大家!
【演讲员设置:一名小学生,女性,化名“祯祯”;一名初中生,男性,化名“泰泰”(共两人)。】
【演讲员站位:会议桌两端,面对面;或舞台两侧,面对面。给听众造成隔楼相望的空间感觉。】
祯祯:爸爸在井下,妈妈上班去了。现在是寒假,就我一个人在家。根据我的学习计划,该做的功课都做完了。所以,今天我当家。接下来,该干点儿什么?(点着脑门儿想)对了,(很鬼地)各位叔叔,我有一位泰泰!我和泰泰有个约定(嘘――)。
泰泰:(祯祯的话落上,唱)对面的女孩看过来,看过来,看过来,这里的世界十分精彩……
祯祯:泰泰,泰泰!泰――泰――哥――哥!
泰泰:唉,祯祯,祯祯妹妹。(对听众)这小丫头跟我约好今天“考爸爸”,可我爸爸今天不休班,又下井了,你们说怎么个考法啊(无奈的样子)?
祯祯:泰泰哥哥,我的功课做完了,现在我们考爸爸吧?!
泰泰:今天你爸爸休班了?
祯祯:我爸爸上班了,他在井下。
泰泰:我爸爸也在井下。那我们今天考不成爸爸了。
祯祯:泰泰哥哥,今天我当家,我就是我爸爸。那你就考我吧。
泰泰:祯祯,这么说我也是我爸爸了?
祯祯:对呀,你考我爸爸,我考你爸爸;其实,就是你考我,我考你呀!
泰泰:可是,我们考爸爸,考的是他们掌握的安全知识,都挺专业的,考你能考出你爸爸的实力来吗?
祯祯:放心吧,泰泰,我爸爸下井十来年了,从来没出现过“三违”和事故,他凭的是啥?还不是他的综合实力?
泰泰:我爸爸下井二十多年了,也从来没出现过“三违”和事故,凭的同样是他的综合实力。
祯祯:那我们就考一考吧!
泰泰:好吧!
祯祯:我先出题:你说,咱们矿的“四化”管理是什么?
泰泰:大路边的题,太简单了。“四化”就是准军事化、内部市场化、精细化和企业文化。
祯祯:对了!
泰泰:轮到我给你出题了。
祯祯:你问吧。
泰泰:一斤玉米和一斤芝麻搀合在一起,请问,从玉米里拣出芝麻,和从芝麻里拣出玉米,是一样的吗?
祯祯:泰泰,你是考我关于精细化的问题吧?当然不一样啦!从芝麻里拣出玉米,要比从玉米里拣出芝麻,快得多!这就是精细化作业给工作带来的时效性。我回答得对吗,泰泰哥哥?
泰泰:(伸出大拇指)完全正确!
祯祯:该我问你了。请问,“两型三化”矿井建设的具体内容是什么?
泰泰:(不屑地)这“两型三化”说的是:通过基础管理精细化、技术装备现代化、人员培训制度化,来实现矿井的安全高效型和本质安全型。
祯祯:泰泰哥哥,看来,你的爸爸和我的爸爸,一样厉害啊!
泰泰:祯祯妹妹,你在窗口站了老半天了,一定口渴了吧?我去给你端杯水喝(转身,表示离开窗口)。
祯祯:(笑,对听众)我这个泰泰,我原来觉得他是“奥特曼”,没想到他原来是个“傻大猫”呀!
泰泰:(向祯祯伸手,做递水状)祯祯,水倒好了,你快点喝了吧!
祯祯:(笑)泰泰哥哥,你可真逗,咱们隔着两座楼我怎么能喝到你倒的水啊!
泰泰:你喝不到我端给你的水,可是,我可以替你喝了啊!
祯祯:(恍然大悟状)哦,我明白了。泰泰,你又给我出题了。
泰泰:这么快你就反应过来啦!
祯祯:那好,泰泰哥哥,我也给你倒一杯水,我也替你喝了吧(一弯腰,做倒水状)。
泰泰:(向祯祯举了举手)我们干杯吧!
祯祯:(对听众)泰泰给我出的这道题,爸爸和妈妈平时在饭桌上讲起过,说的是在工作中要互帮互助、互创有利条件。泰泰哥哥,(手指泰泰)你可真怀,我都差点儿上了你的当,要不然,我爸爸准要扣分儿了。
泰泰:祯祯,你这样说,可是冤枉大哥哥了。团结互助、互创有利条件本来就是自然而然、水到渠成、顺理成章的事情。就好比你在帮助别人的时候,你总不能提前向人家说“注意了,我要帮助你了”吧?
祯祯:(点头,表示认可)泰泰哥哥,你说得太对了!但是,“安全隐患”这个大坏蛋,如果能跟人一样,在到来之前,提前打个招呼,那可是太好了(跳跃,拍手)!
泰泰:是啊,如果“安全隐患”能够通灵人性,那矿工叔叔们的工作环境,一定要比现在舒坦多了。
祯祯:我们可以培养“安全隐患”,让它们通灵人性呀!
泰泰:祯祯妹妹,你都快成疯丫头了,怎么净说傻话啊?
祯祯:泰泰哥哥,我可不傻,我都是“三好学生”了,还能再傻吗?
泰泰:那你刚才怎么说要培养“安全隐患”的“人性”呢?
祯祯:(捂嘴笑)呵呵,你上当了!
泰泰:(挠头,然后恍然大悟)原来你又开始给我出题了!
祯祯:“敲帮问顶”、“岔路慢行”,这些都是通过给“安全隐患”把脉,然后成为“安全隐患”的克星的。
泰泰:对,这是“人员培训制度化”的结果!安全理论、操作规程、工作经验,我们掌握得越多,我们消灭“安全隐患”的力量就会越大!
祯祯:泰泰哥哥,你说得太对了。(看表,猛然想起)哎呀!泰泰哥哥,今天我当家,我要给爸爸、妈妈做饭去了。
泰泰:我也是,今天我当家。那明天做完功课,你打算干什么?
祯祯:明天?我们继续“考爸爸”吧?!
泰泰:对,我们继续“考爸爸”!
为牢固树立“瓦斯超限就是事故”,“煤矿完全可以做到不死人”的`安全理念。在此作出以下保证:
一、认真执行“安全第一,预防为主”的安全生产方针,遵守各项安全生产制度和规定,做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
二、忠于职守,严格覆行本岗位的安全生产责任制,落实“一岗位一责任制”。
三、不违章指挥,不违章作业,不违反劳动纪律,抵制违章指挥、违章作业行为。
四、严格执行持证山岗,穿戴好劳动防护用品。
五、在工作中严格按煤矿“三大规程”作业,保证自己在工作过程中不出现空班、睡岗等现象,工作认真负责。
六、主动接受安全教育和考核。
七、如果在工作中出现“三违或不能达到以上承诺”愿接受矿上任何处罚,若没遵守第五条规定,出现空班、睡岗等现象,自愿解除劳动合同。
承诺人:xxx
20xx年xx月xx日
同志们:
我市数字化城市管理平台自8月19日试运行以来,总体呈现出三个方面的特点。一是问题发现数量明显增加,城市管理基本实现了全天候、全覆盖。二是问题处置周期明显缩短,案件处置率由最初的1.8%提升到现在的40%,说明一些责任部门和单位工作压力明显上升,主动工作的意识在增强。三是各责任部门齐心协力,共同关注、分析、研究和解决城市管理问题的氛围正在逐步形成。
数字化城市管理平台为我市开展精细化城市管理、建立长效、科学的城市管理机制提供了有力的技术支持。怎样确保数字化城市管理平台高效、安全、稳定运转,最大程度地发挥数字化城市管理的作用是当前各级各部门首要研究的一个重要课题。就这一问题,我讲三个方面的意见:
一、各司其职,各负其责,切实构建“大城管”格局
城市管理是一项多部门协作,多管齐下,全社会共同参与的工作。过去我们在城市管理过程中,或多或少地存在着推诿、扯皮现象,造成行政效率低下,城市整体管理功能难以得到充分发挥。现在,我们建立了数字化城市管理平台,通过现代网络技术,把各级城市管理部门有机地整合起来,解决城市管理问题。大家一定要从思想上提高对数字化城市管理工作的认识,各司其职、通力合作,最大限度地发挥出协调、联动效应,形成职能部门齐抓共管,基层积极参与,市民良性互动的“大城管”格局。
二、转变思想观念,发挥好区级政府在城市管理中的作用
按照省委、省政府深化城市管理体制改革的意见和城镇面貌“三年大变样”工作要求,城市管理要建立以“市级为主导、区级为主体、街道为基础”的城市管理体制。省委、省政府的要求就是突出区级政府管理城市的作用,强化区级政府在城市管理工作中的的重要职能。但是就目前情况来看,一些同志的思想观念还没有扭转过来,没有从思想上树立起管理城市的意识。两区政府包括开发区管委会的相关同志要切实转变思想,增强区管城市的意识,按照“属地管理”的原则,全面担负起区域城市管理工作。一是要认真研究,按照“统一领导、分级管理、条块结合、以块为主”的思路,尽快建立一套科学有效的城市管理体制,真正使城市管理工作做到横到边、竖到底。二是理清区属各部门、街道办事处的职责,确保市、区两级政府关于市容管理的各项措施、目标、任务落实到位。三是充分发挥各乡镇街道办事处这一基层城市管理队伍的.作用,把城市管理与城管执法有机地结合起来,落实好“门前三包”管理责任制,对不服从管理的,由执法局依法进行严厉处罚。
三、提高思想认识,认真解决数字化城市管理中存在的问题
从数字化城市管理平台运行以来的情况看,目前还存一些问题,会后大家要抓紧时间认真解决。首先要解决思想认识问题。现在我们有城市管理专业信息采集公司全天候在市区巡查,城市管理中存在的问题基本都能得到及时的发现。有了这支队伍的存在,可以使一些需设置设施巡查人员的单位大大节省人力成本,所以大家不要片面地认为,信息采集员发现本部门的问题就是跟自己“过不去”,给自己“{黑”。二是理清职责。除市区主干道由市政公用局负责外,小街巷的市政设施维护与管理均由区政府和辖区办事处负责。三是健全基础设施。移动公司要抓紧时间铺设网络专线;市直单位没有与数字化城市管理平台连接的应限时连接;各区乡镇办事处和区属责任部门都要铺设专网,并且要专网专用,确保符合国家保密安全要求。市数字化城市管理办公室要组织人员对各责任部门接收终端进行督导检查,凡发现不达标,影响数字化城市管理效能的,市政府将提出严肃批评;涉嫌泄密者,按国家有关法律法规严肃处理。四是建立应急反应工作机制。一要建立起应急反应队伍。各责任部门和单位要有专职队伍或人员负责处理市监督指挥中心派遣的工作任务,确保问题得到及时解决。二要做好常用易损城市部件的备份工作,出现了城市部件损坏能及时更换。五是建立考评机制。数字化城市管理平台正式运行后,我们将正式进入考评状态。对各区、各责任部门和单位的工作情况定期从媒体公布,接受社会监督。眼下马上就要进入十一假期,各级各部门要安排好值班人员,一旦监督指挥中心派遣了任务,要保证人员能够马上到位。
同志们,数字化城市管理是一个新生事物,是城市管理机制改革的一项新尝试,各级各部门必须高度重视,自觉坚持高标准管理城市,严禁以消极的态度来回避在城市管理工作中应尽的责任义务。数字化城市管理办公室要及时根据系统运行数据进行分析和总结,不断完善系统建设,力争在最短的时间内建立起城市管理的长效机制,全面提高我市的城市管理水平!
谢谢大家!
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