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人员的素质决定产品的质量,质量的好坏主宰企业的兴亡
我们都知道安全是一个企业的命脉。然而随着日益激烈的市场竞争,我们更应该清楚的意识到‘‘只有安全、没有质量’’的企业同样要被市场无情的淘汰,要想在竞争中脱颖而出,立于不败之地,我们就必须要在关注安全的同时高度重视产品质量。因为一个企业如果没有了高端的产品质量,它将会失去信誉,没有了信誉也就注定了要失去市场。
今天,我们的企业以这次质量演讲比赛的活动为契机,给我们提供了一个探讨和思索的平台。给了我们一个锻炼自身素质的机会。让我们能够用心去解读质量对于一个企业的重要意义;一个企业的兴衰直接关联着员工的希望和生活”。正所谓;“企业富、则员工富、员工强、则企业强。”我们的父辈用“敬业爱厂,追求卓越”的精神,让这个企业走过了艰辛而光辉的40多个春秋。今天,我们能有幸成为这个企业的一员,我们除了义无反顾的去发挥和传承他们的使命以外,我们更应该把这个企业当成我们自己的家,把我们自己当成这个企业的主人,把企业当成我们自己的孩子,带着美好的憧憬,用心、用智慧、用行动责无旁贷的去维护它,珍爱它。以质量和信誉来继续开拓市场。
从事民爆行业的.我们,更深刻的体会到质量的好坏意味着;它不仅仅是失去市场,更是直接威胁着我们每一个生产者和客户的人身安全。曾经我们品尝过质量被认可所带来的喜悦,也经受过质量不过硬的教训。记得前几年;因为我们的产品质量没过关,导致产品大批量的瞎火。以至于严重影响了我们产品的声誉和企业的形象。给客户造成了一定的损失和某种程度上的人身伤害。同时也给我们的企业造成了严重的经济索赔损失,给我们的产品销售市场带来了极为不利的影响。这样的结果已经发生了,我们该怎样去认知,怎样去反思--?通过领导的苦口婆心、举一反三的教育,人性化及英明的管理,每天班前会议的督促,使我们明确认识到;我们需要的不是空洞的口号,不是努力寻找借口的推诿,而是应该积极主动的去承担责任,去查找原因,去杜绝类似问题的发生。在生产过程中加强质量意识、质量控制,多一份责任,多一份细心,让我们的企业所生产的每一发产品都精益完美。相信通过我们的努力,我们的企业一定能傲视群雄,我们的日子一定能蒸蒸日上。
各位领导、各位同事为了企业的发展和繁荣,为了我们明天更好的生活。让我们团结一致,共同携手去打造一个更美好辉煌的企业吧!
在座的各位领导和职工朋友们:
大家下午好!
首先要感谢“质量月活动”为我们大家提供了这样一个探讨和思索的平台,让我们能够用心去解读质量对于一个企业的重要意义和对我们每位员工的密切联系。
无数知名品牌都向我们展示了这样一个道理:在高速发展、竞争激烈的社会环境中,一个企业要想求生存、谋发展,首先就要打造一流的质量、一流的产品,用一流的产品去赢得用户的青睐和信赖,从而开创一流的品牌和市场。
只有这样,企业才能够实现它的最大价值,并给予企业员工更多的物质回报,同时在风云变幻的市场浪潮中高瞻远瞩、乘风破浪、披荆斩棘、巍然不倒。
在中国,依靠过硬的产品质量发展壮大的企业当中,青岛海尔可谓独树一帜。
让我们看一下80年代中期的海尔是如何把质量理念深入人心的:1984年海尔的前身还是一个亏损147万元的集体小厂,员工质量意识非常淡漠。
在规模、品牌都绝对劣势的情况下,海尔审时度势提出了自己的质量理念:有缺陷的产品就是废品!1985年4月,在海尔投产的1000台电冰箱中,检查出76台不合格,海尔总裁张瑞敏毫不犹豫、亲自带头把有缺陷的76台冰箱当场砸了个粉碎,在场的职工看到自己的劳动果实没有转化为市场价值而是变成了一堆废铁,都流下了羞愧的泪水。
职工内心的强烈震撼和领导层的大刀阔斧斩断了海尔员工对质量问题心存侥幸的劣根。
从此员工的质量理念得到了整合,一个斩新的海尔就在这种质量理念中起飞了,经过十几年的披波斩浪,他们凭借过硬的产品质量和售后服务质量成功地打造出了自己的品牌价值,并蜚声海外。
今天我们提及质量把关,我不禁又从海尔这件事中深深体会到了一个企业之所以走向成功的内在因素:那就是质量理念的普及和宣传正是一个企业发展壮大的前提和根基。
讲到这里,我想起了我们公司那些从生产实践当中提炼出来的、充满哲理的质量理念:今天的质量,明天的市场;用户的钞票是企业的选票;用户的口碑是企业的金杯;心中有标准,质量在手中。
这些质量理念如今已深深地扎根到我们工作的每一个环节和细节当中,今年七月总公司高瞻远瞩又展开了“质量月活动”,目的就是要以月促年,就是要让广大员工形成“天天都是质量日,月月都是质量月,年年都是质量年”的思想状态,让我们的质量意识不仅仅是停留在语言中,而是铭刻在我们的头脑中,视质量为企业的生命、视企业的生命为我们的立身之本将成为我们的生活习惯,这种良好的习惯可以高高托起公司的今天与明天。
然而把理想化为现实,把愿望结成果实,还需要集体的努力,众人的智慧!一位外国企业家说过这样一句话:没有沉不了的`船,没有倒闭不了的企业,一切取决于人的努力。
这是一种深深的忧患意识,常言道“生于忧患,死于安乐”!在质量管理过程中就是要抱着这种忧患意识和“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”的态度去狠抓产品质量,莫要躺在自满自足的小船上放任自流。
因为一个小小的疏忽、一次不够规范的意外操作都可以让整个工艺流程造成大面积质量滑坡!因此用心、用脑、用行动做好每一次质量控制我们责无旁贷,作为山东__的每一位员工就是要永不满足,追求永无止境,让生产线上完美无缺的质量把关去接受来自市场的严峻考验!作为公司的'一名宣传工作人员,我时常可以耳闻目濡那些重要岗位的师傅们对产品质量和工艺控制一丝不苟的精神。
我曾经在生产现场看到这样一些职工:她们每天的任务就是对所有从络筒机下线的成筒进行分级定等。
为确保定等准确无误,不给用户造成混等和混支损失,她们对自己高标准、严要求,定期进行目光统一和业务训练,由此练就了一双被挡车工称为的“火眼金睛”,任何质量暇疵都逃不过她们犀利的目光,为真正实现用户无反馈打下了坚实的基础。
还有很多的员工正始终坚持开展“我做一天质量检查管理员”活动,每个人都进行换位体验,通过不同的角度和方式去做好质量“四把关”,并争先恐后争做“质量无事故、操作零违章、用户无反馈”质量能手。
公司上下全面展开员工质量教育培训,在不同工种、相同工种之间进行操作技术经验交流。
员工们也纷纷开始了自查和讨论:我这个岗位有质量隐患吗我的工作会对质量造成什么影响谁的工作、哪一道工序会影响我从我做起,应如何提高质量产品质量是员工们干出来的,不能仅凭检验员去检验!在讨论中,相互启发,相互提醒,更多的是深刻的内省和反思。产品质量零缺陷成为公司上下共同的理性思考。 “问渠哪得清如许,为有源头活水来”。愿不久的将来,那些扎扎实实的质量理念和质量措施如源源不断的活水在我们的生产线上日夜奔流不息,让我们持之以恒地以一流质量、一流的产品打造一流的品牌,并开辟更加广阔的市场环境,创造更加丰厚的经济效益,让今天的质量理念经久不衰、源远流长!感谢大家的支持!
亲爱的各位同事:
大家好!
我xx,作为一名普通的国酒员工,对“质量”二字感触很深,深刻认识到质量的重要性、紧迫性,对质量从新提出了一个更高的要求,提高了一个层面,提升质量,把好质量关,是我公司生存与发展之根本,争创全国质量奖,不仅关系我公司的长远发展,更是我又好又快、更好更快发展之路。
我作为xx集团公司的一名员工,对此次开展争创全国质量奖活动心有感触,大有体会。
一、我充分的认识再创全国质量奖的重要性和紧迫性,进一步增强做好工作的责任感和使命感,我所从事是简单而有事关重大的包装工作,如果我所做的工作质量不合格,我们公司的.产品一旦流通到市场,将不会被消费者认可,而且将严重影响整个公司的形象,所以一方面我不但要严把质量关,干好自己的本职工作,提升自己的包装技能,多向老员工学习,总结工作经验,与同事和睦相处,相互交流、沟通。另一方面我将利用工作之余,加强学习,同时要理论与实践向结合。
二、我在工作中,将以饱满的热情,务实的作风带领我的姐妹们,把我们的本职工作做好,在工作中不投机取巧,要脚踏实地,不盲目追求量的提高,要注重质的提高,将量和质有机结合。
三、是我在工作中将严格遵守公司的一切规章制度,一切劳动纪律,强化质量,明确工作职责。
全国质量管理奖这项企业管理的桂冠,不仅是关系到公司的长久发展,更是消费者对我公司产品信赖的一种认可,以质量为第一位,只有保证了质量,我公司的产品才会在市场上有充足的市场占有率,才会在同业竞争中处于有理地位,我们的品牌才会更加响亮,我们的产品才会真正的国际化,才不愧为国际品牌,才会增加公司的销售利润,同时也会增加我们每位国酒工人的收入,公司的兴衰,关系到我们每个员工的切身利益,我们国酒人人人有责。
我也只有做好我的本职工作,兢兢业业,才能为推动国酒又好又快、更好更快发展作出我应有的贡献。
大家下午好!矫健的苍鹰扇动着双翅,无畏的目光点亮前行的道路。卷烟材料厂品质管理科给你们带来最真挚的演讲。今天我演讲的题目是《质量,企业稳步前进的基石。
说起质量,每个人都不会陌生。那么,我想问大家一个问题:为什么您在选购商品的时候,比如:买电视,装空调,您为什么总是会选择一些国内外的知名品牌呢?我想原因很简单:这些品牌的质量好,有良好的售后服务,价格暂且不论,而考虑最多的恐怕还是质量。试想,如果您买了一台空调三天两头老是出毛病,即使他的价格再便宜、售后服务再好,我想您以后再也不会买这种牌子了。所以说产品品拍的知名度是靠产品良好的、过硬的质量打拼出来的,而不是靠广告等其它手段吹出来的。
上个世纪70年代以来,随着经济的进一步迅猛发展和人们生活水平的提高,顾客对产品质量要求越来越高,产品在市场上的竞争,逐步由价格竞争转为质量竞争。特别是我国入世以后,国外烟草巨头的日渐逼近,烟草企业面临的市场竞争压力在不断加剧,烟草行业正处在大竞争大发展大改革的前进时代。我们如何才能在改革中不断向前迈进呢?只有牢固树立“质量第一”的观念,把质量作为企业和产品的生命,将以质取胜的发展战略落实到企业生产经营活动和经济发展的全过程,才能够提高企业生存力并取得发展。
如果说水是生命之源,那么质量就是企业的生命线。一个人的命运是由他的品格所决定的,一个企业的命运则是由他的产品质量所决定的。没有质量,谈什么品牌、发展、竞争都是空话。一个真正有生命的企业是因为有着厚重的质量基础作保证的,质量是我们的立企之本。只有打造一流的质量,才能打造一流的产品,只有拥有一流的产品,才能立于不败之地。
作为世界企业500强之一的海尔集团,大家应该是耳熟能详的了。大家可曾知道,1991年时的海尔集团只是一个有着800多名员工,并且濒临倒闭的集体小厂。大家不禁要问了,为什么海尔能在短短的十几年之内,一跃成为世界500强之一?相信从我下面的叙述中大家就能领会原因的所在:海尔集团曾在南京开展销售活动,并郑重承诺:任何消费者,只要你在一台正常运转工作着的海尔洗衣机上放置一只竖立的铅笔,并在不受外力作用下使其倒下,即可免费拥有这台洗衣机。结果,这台洗衣机连续工作十天仍无人成为它的主人。我想,正是凭借这种对自身产品质量的`高标准、高要求,使得海尔一步步走向成功。
一个个鲜活的事例,一个个众所周知的道理,企业要想长期稳定发展,必须围绕质量这个核心开展生产,加强产品质量管理,借以生产出高品质的产品,让企业领导放心,让我们的顾客称心。我们要用独特、优质的产品质量去征服顾客,在顾客心中树立良好的质量形象,真正做到“致力顾客满意、追求信誉超值”。而指望在产品上耍花招,在质量上欺骗消费者,这样的企业必将被无情的市场淘汰,可谓水可载舟亦可覆舟。过硬的产品质量,是企业稳步前进的基石,一个企业如果没有了质量,就会失去客户,就会失去市场,也就失去了生存的能力。
俗话说“万物生长靠太阳”,那么企业发展靠质量。人们常把企业发展比做登山,那么质量就是企业攀登巅峰的稳固阶梯。作为企业的一员,我们要重视产品质量,认清自己所担负的责任,努力把自己的工作做实做细,让质量第一这面旗帜永远飘扬的我们心中。梦想有多远,舞台就有多大,让我们与企业共经风雨、共同发展,我们终将拥有更加美好的未来。
这个标题,也许有点“老生常谈”了,因为现在人人都在讲质量,提倡提高质量意识,真可谓质量意识“遍地开花”,那么今天我也讲讲我们焊接人,对质量的“心动”与行动吧!
大家不常说“质量是企业之本,质量是企业是生命”,而信誉是建立企业形象的关键。先辈们用他们“敬业报国,追求卓越”的企业精神,让我们的企业,走过了艰辛而光辉的58年的历程,今天,我作为火二的后代,作为火二的一员,作为电力建设的一线技术人员,让我有种建设信誉企业强烈的使命感与责任感!
记得日本一位企业家土光敏夫曾说过这样一句话,“没有沉不了的船,没有倒闭不了的企业,一切取决于人的努力。”作为电力安装事业企业,安装过程,质量控制,环环相扣,每个细微环节都需要员工认真敬业的'工作,稍有不甚,就会造成事故隐患。尤其作为我们焊接这种特种作业,如果技术工作不细心,不到位,造成现场用错焊材或焊接质量出现问题,即而有可能导致运行过程中爆管、甚至危及运行人员生命安全,所以,作为焊接队唯一的技术人员,我毅然要求自己做到“技术立足,统筹协调”。有句老话:言必行,行必果!为了做到这点,无论多么具体而繁锁的小事,我都会锲而不舍落实到底!所以不管在办公室、现场、资料室的三者之间往返多少次,我要求自己前进的步伐不能停止!因为我知道给现场施工提供准确可靠的技术保障,是我刻不容缓的使命!所以尽管工程初期,让我忙的不易乐乎,但是为了保证焊口质量,我会义无反顾的坚持下去!
当然,质量保证光靠某个人的力量是远远不够的,需要大家共同努力!在施工中我们焊接队提倡创精品工程的理念,倡导团结合作、忘我奉献的工作作风,强调增强内部凝聚力!为提高技术素质,对新焊工,我们在施工中采取一师带一徒形式进行施焊,并受到良好的效益;我们的田队也拿出了,当年焊培教练的劲头,每道焊口他都要亲临现场,指点江山一二。
我想说:知必言,言必行,行必果,是我的工作理念,更是我们焊接全体员工的工作理念!质量意识在我的心中,更在我们焊接全体人员的心中!我们渴望着、并努力着用自己的双手,打造出山西永济大地上的火二精品工程。
所以,从2月25日开焊第一道焊口以来,我们的11名焊工师傅,通过精心施工,已完成5905道焊口。且焊口合格率也在稳步上升,当然成绩的取得离不开各级领导的大力支持。工程刚刚开始,任重道远,焊接全体员工将一如继往,以饱满的热情,以优质的质量,投入到永济2#机组的建设中去!同时,我们相信在公司及永济项目部各级领导的带领下,在焊接,锅炉,汽机等各队团结一致的努力拼搏下,达标创优,争创鲁班奖的总目标一定能够实现!
各位领导、各位同事:
新年好!在局领导和同志们的关心和支持下,我走上了质量安全监督处处长的岗位,在此,我表示衷心的感谢!通过这次竞岗,使我学到了不少东西,对做好今后的工作充满了信心;同时也看到了自己的不足。因此,我将百倍珍惜这次机会,恪尽职守,努力工作,不辜负领导和同志们的期望。在今后的工作中,我将从以下几个方面去努力:
第一,要加强学习,不断提高自身的业务水平和个人修养。虽然我在质量安全监督处负责人岗位上工作了5年,对我省水产品质量安全工作比较熟悉,但形势在不断变化,党和政府对食品质量安全工作越来越重视,百姓对食品安全的要求不断提高,国外不断出台一些新的标准和规定,给水产品质量安全的监管造成很大的压力。因此,在今后的工作中,要继续发扬过去的好做法、好经验,更要不断地学习,提高自己的业务水平和驾驭复杂形势的能力。同时,要加强政治理论学习,不断提高个人修养,努力使自己成为一个既有理论水平,又有实际工作能力,有较好修养的新型领导干部。
第二,要增强责任意识,开拓创新,努力当好质量安全管理工作排头兵。水产品质量安全作为食品安全的一部分,关乎国计民生,社会关注,群众关切,领导关心。作为全省水产品质量安全主管处室的负责人,我深感责任重大。目前,我省水产品质量安全管理工作虽在全国处于领先地位,有较好的基础。但仍存在不少困难和问题,主要是监管基础薄弱,监管对象多而且分散,要实施全面有效监管困难较大。但我坚信,有领导的支持和同事们的.共同努力,我省水产品质量安全管理工作一定会有新的突破。
保障水产品质量安全水平,将水产品质量安全状况置于可控范围内是形势的要求和职责所在,也是水产品质量安全管理工作的最终目标。因此,近期内要致力抓好几件事:一是建立水产品质量安全监管长效工作机制,重点是制订出水产品质量安全监管工作责任制度、违法企业黑名单制度、生产日志制度和标识管理实施细则,从制度上加大监管的力度和约束违规的行为。二是抓“三大体系”建设。包括启动水产品质量安全管理信息化体系建设,完善检验检测体系和渔业标准化体系。三是深化水产品质量安全监控工作,会同省渔政总队,建立起科学、高效的水产品质量安全监控和执法机制,确保水产品质量安全合格率稳定在较高水平。
今年,要把“保平安,助亚运”作为中心工作来抓,总的目标是力保亚运期间在我局职责范围内不出质量安全事件,对可能出现的事件,要把负面影响降到最低。初步设想:一是建立“保平安,助亚运”组织领导系统、应急处理系统和专家决策系统,制订细致和可操作的工作方案。二是以水产品质量安全监控和执法为重点,建立亚运水产品质量安全特别监管制度。三是与相关职能部门建立“保平安,助亚运”联合工作机制和信息通报机制。四是建立亚运水产品质量安全舆论监控与预警机制。
第三,要加强团结协作,构建和谐的工作氛围。首先,要处理好处内部同事的关系,坚持以人为本的原则,互相学习,互相关心,在工作中真诚以待、平等相处,使大家团结一致,心情愉快,同心协力去完成各项工作。其次,要加强上下、左右的沟通协作,争取有关单位、部门的支持,为更好推动各项工作的顺利开展创造一个良好的氛围。
第四,要廉洁干事,树立良好的工作作风。作为一名老党员和长期在业务处室工作的中层领导干部,我深知廉洁的重要,这也是党对我们的严格要求,今后,我将坚持“公正干事、公开干事、清白干事”的原则,以身作则,带领处里的其他同志,踏实工作,努力履行好党和人民交给我们的职责。
“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,在局党组的领导下,我将继续以共产党员的标准严格要求自己,在本职岗位上尽忠职守,努力克服工作中的一切困难,以新的形象、新作风、新方法去服务行业、服务社会,为实现广东创建海洋与渔业强省的目标而努力奋斗。
谢谢大家!
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