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第一篇：医生医德医风演讲稿
医德医风是一种职业道德，是人文素质的一个具体体现，两者相互相成，互相促进，成为缓解当前医患关系紧张的良方。
医德医风教育不是一句空话，更不是空洞的理论。它有实实在在的理论体系、可操作性的教育方法。今年我院结合创甲活动，大力加强医德医风建设，加强医院文化和诚信建设，大力弘扬“救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业、满腔热情、开拓进取、精益求精、乐于奉献、文明行医”的行业风尚，增强医务人员的爱心、同情心、责任心和法律意识，努力营造奋发向上、争先创优的文化氛围，提高医务人员的人文素质。那么，我们应该从以下三个方面强化医德医风教育，提高人文素质。
一、加大教育力度，培养正确的理念
深知要使医院实现社会效益、经济效益的最大化，只有强化医德医风教育，提高医务人员的素质。要提高医务人员素质的关键在于根源理念，这是人文素质在思想意识上的体现。不管东方文化、西方文化，说到底都强调理念对人有影响和培养。以“人性化服务”为出发点，围绕怎样培养以人为本、以病人为中心、以提高医疗质量为核心的理念。我们每年都进行病人满意度调查，但如何使病人更加满意，使群众更加放心？关键是医院的员工本身是否重视，是否自觉地参加，接受新思想、寻找新方法，归根到底这是一个思想的问题，一个理念的问题。因此，理念很重要，应着力在培养理念上下功夫。
我们着重把形势任务教育，公民道德教育，医务人员职业道德规范，相关卫生法律法规教育等贯穿于医院活动之中。把精神文明建设作为一项重要工作，和业务发展同步计划，同步安排，同步检查，同步考核，着力打造医院的人文环境。使大多数医务人员能够受教育，使他们自觉遵守社会主义医德原则和规范，在平凡而又光荣的岗位上兢兢业业地履行白衣天使的职责，以高尚的医德医风，精湛的医疗技术战斗在救死扶伤的第一线，为保障人民群众的身体健康做出巨大贡献，受到社会各界和人民群众的.好评。这正是因为他们有了理念，有了救死扶伤，以病人为中心，从病人出发的正确理念的结果。
二、进行典型示范教育，强化正面教育的效果
医德医风教育是医院的一项经常性工作，看起来容易，实际上又很复杂，需要有一定的教育方法。教育方法是否妥当，对于教育的效果影响很大，因此，我们必须从实际出发，善于总结经验，不断探索出切实、可行的方式方法。
有一句话叫做：“榜样的力量是无穷的。”还有“近朱者赤，近墨者黑”。我们要通过自己的实际行为，采用言传身教的方式形成一个榜样，而对受教育者进行“感染”和“同化”的教育方法。这是最直接，最实在的一种教育方法。其原理是引用“近朱者赤，近墨者黑”之古语。
通过看电视直播、看录像、参加优秀党员事迹报告会等使我们进一步了解一些优秀医务人员在平凡的工作岗位是如何创造不平凡的业绩，从而产生共鸣，激发我们顾全大局、爱岗敬业、积极向上、乐于奉献的工作热情。从而有利于营造良好的医院人文环境。
三、把医德医风建设引向制度化，进一步规范医疗行为
医疗行业是一个崇高的行业，医务人员肩负着人类肌体成长的特殊使命，直接关系着人们的身体健康和生活幸福，有着特殊的职业规范。
一是抓制度建设。俗话说“没有规矩，不成方圆”，要进行有效的医德医风建设，必须要建立健全法律法规、行业规范，把医德建设融入科学有效的医院管理之中，逐步完善医德教育与医院管理、自律与他律相互补充、相互促进的运行体制，综合运用教育、法律、行政、舆论等手段，更有效的引导医务人员的思想，规范他们的行为。几年来，我们制定和完善了医德医风建设有关的各项制度和措施，建立健全了医德医风考评机制，如《医德医风建设考评制度》、《医院职业道德行为规范》、《关于严禁收受红包、礼品的规定》、《医院奖惩规定》、文明用语等，纳入全院质控管理，使医德医风与实际工作挂钩，做到奖罚分明。此外还建立医德医风档案，并在实际工作中认真执行规章制度，坚持执纪不手软，以达到规范言行和举止的目的。规范的医疗行为是文化在服务行为上的体现，这是卫生文化建设的终端显示。它使我们形成好的行为习惯，从而在人民群众、病人心目当中树立起白衣天使的形象、圣洁的形象。
二是强化检查监督的措施和力度，建立和完善医患沟通渠道。医院成立了医德医风领导小组和工作办公室，负责医德医风监控工作。严格执行卫生部行业纪律八项规定；充分尊重病人的知情权；推行“五个一”制度（向住院患者发出一封公开信、发放一份征求意见表、每月至少召开一次病人座谈会、送上一份医疗服务指南、寄上一张出院病人追踪回访卡），在病人出院时，对医院在服务态度、服务质量、医德医风有无不满意的地方留下一个评价，保证了医患双方及时沟通，互相约束。医院还采取各种形式接受各方面的监督。例如，公布投诉电话，设立意见箱，各病房设立病人意见簿，定期召开患者座谈会等。通过监督约束，增进了医患的有效沟通，构建和谐的医患关系。
医德医风贯穿于整个医疗过程，是树立良好的医院形象、医务人员形象的关键第一步。良好的医德医风是人文素质的体现，它是一种力量所在、一种精神所在。
第二篇：医生医德医风演讲稿
我是来自ICU的一名小护士，我的名字叫涂思艺。首先，特别荣幸能够有机会站在这里与大家分享我的医德体会！那么，今天我为大家分享的题目是《我心中的医德》。
我想，在座的各位应该对书面上的《医德规范制度》再熟悉不过了吧！但真正的医德不是说说背背而已，而是，要用行动去证明，用事实来说话！
我心中的医德，是一种职业上的道德；看良心病、开良心药是一种医德；对患者不分贫穷富裕一视同仁是一种医德；为迷茫无助的患者伸出援助之手也是一种医德；尽管我们之中很多位在家都是独生子女，是爸妈的宝贝，是妻子，是母亲，可是我们只要穿上那件神圣的护士服，就得抛下一切，用满满的细心、爱心、耐心、同情心以及高度的责任心投入到工作中，委屈得往肚子里咽，微笑得写在脸上，这也是一种医德。
我工作在一个被人们称作是谜一样的科室，封闭的门窗挡住了患者对蓝天的渴望，也挡住了家属的期盼的目光，我们也经常比喻这是一个没有硝烟的战场，在这里，我们时刻准备着与死神战争。虽然紧张忙碌已经成了我们的习惯，然而，生离死别却没有麻木我们的心灵。
记得那年夏天，我们科室新入院一名由高楼摔下导致全身多处骨折的.年轻小伙子，当时他身上没有携带任何身份证件，所以无法明确他的身份，也无法联系上他的家人。
这男孩刚开始的时候，总是不言不语，哪怕连他叫什么名字也不肯告诉我们，但是我们想想他是害怕的，悲伤的，孤独的，所以他也因此更需要我们的关心。幸好在后来我们姐妹集体对他热心帮助、耐心讲解，经过细心观察和一系列的治疗护理后，他最终还是被我们的真诚所感动。那一天，我们再去问他的故事时，他丢下了防备，泪眼朦胧的向我们倾诉他的苦衷。原来，他是个外地小伙儿，被骗来我们这里上班，谁知是被骗来做传销，在长期的逼迫和压诈下，他已经无法承受了，为了活命，只有不顾一切的跳下去，没准还有一线生机。在他病情有所稳定之后，我们想方设法让他和他的家人团聚了。我想，帮助他最好的办法就是回到家人身边。就在他回去的一个星期后，科室里传来了一个异地的号码，一听那熟悉的声音原来是那个男孩，他说：“谢谢你们给了我第二次生命，我以后一定会去看你们的！”听完，我们笑着说：“这是我们应该做的，在那好好治疗，等你站着回来看我们！”看啊！这就是伟大的医德，不仅挽救了一个人的生命，还治愈了一个人的心灵！
其实在以往的护理工作中，我们更多的是治疗，却冥冥之中忽略了人文关怀，没有真正的去了解患者及家属的就医感受，正因如此，各种大大小小的医患纠纷接踵而来，导致患者及家属与医护人员产生纠纷不完全是因为医疗技术不精或医疗差错，其燃点很有可能只因我们的一句话、一个眼神，甚至一个表情。俗话说的好：三分治疗，七分护理。
有时一个细小的动作表情都可以定义一名医护人员在患者及家属心目中的地位。
在这里我想自创一句话：医务人员的态度就是患者病情的镜子，医疗技术可以不断提升，但没有医德的不配做一名合格的医务人员。请不要嫌弃爱哭闹的孩子，因为曾经我们也是这样长大的，也不要嫌弃麻烦的老人，因为我们终究也会变老。然而你的态度决定着一切，细节决定着成败，让我们一起秉着服务好、质量好、医德好的职业良心，做让人民群众满意的服务！
第三篇：医院清正廉洁演讲稿
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
大家好！我今天站在这个讲台上，想要和大家分享的主题是“医者仁心，清正廉洁”。在医疗领域，我们既是生命的守护者，又是健康的护航者。
清正廉洁，对于每一位医院工作人员而言，就如同医生手中的听诊器，护士脚下的白色鞋袜，不可或缺，至关重要。它不仅仅是一种职业道德规范，更是我们践行医者使命，守护患者权益，维系医患关系和谐稳定的根本保证。清正廉洁，意味着我们在医疗服务中，要坚持公平公正，无论患者身份贵贱，无论疾病轻重，我们都应一视同仁，用心服务。我们要坚决抵制红包、回扣等不正之风，因为我们深知，每一笔看似“情理之中”的馈赠，都有可能侵蚀医德的'堤坝，损害患者对公平医疗的期待。清正廉洁，还意味着我们在行使医疗职权时，要恪守职业道德，坚守法治底线，拒绝滥用权力，拒绝违背良心。
我们要用科学的态度，严谨的作风，公正的立场对待每一位患者，让每一次诊疗都经得起伦理道德和法律法规的双重考验。医院是社会公平正义的重要窗口，我们每一位工作人员都是窗口的守护者。让我们携手共筑清正廉洁的医疗环境，以高尚的医德医风，传递健康，播撒温暖，守护每一份生命的尊严，共同谱写新时代医者仁心的华美篇章。让我们不忘初心，牢记使命，以实际行动践行清正廉洁，让廉洁的光芒照亮每一片医疗的净土，让公平正义的阳光洒满每一位患者的心田。谢谢大家！
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