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新发展党员入党问题演讲稿(范文六篇)

2024-02-24 23:29:39

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第一篇:发展党员的发言稿

今年以来,左家塘街道党工委坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》为指导,认真贯彻执行“坚持标准,健全制度,严格考核,加强培训,按程序发展,”的工作方针,有领导、有计划、有组织地搞好党员发展工作。一年来全街共发展新党员20名,其中男党员8名占40%,女党员12名占60%,街道机关3名占15%,社区干部14名占70%,非公企业3名占15%,18个社区均发展了新党员,并有43名入党积极分子参加了培训。透过严格按党章规定的党员标准发展党员,切实保证新党员的质量,全面提高党员队伍的素质,增强了党组织的战斗力和党员在各项工作中的影响力,以及在群众中的凝聚力。从而对街道的建设、发展和稳定起到了重要的作用。在发展党员工作中,我们的主要做法是:

一、统揽全局,加强对发展党员工作的领导

街道党工委十分重视发展党员工作,街道党工委多次召开专门会议研究落实发展党员工作,把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施,着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫,不断改善工作方法,构成了职责明确,考核制度健全的发展党员新格局。为了加强对发展党员工作的指导,今年街道党工委实行了班子成员分片包社区,建立发展党员联系点工作制度,对发展党员工作中存在的倾向性问题和薄弱环节做到了及时发现,认真加以解决。同时把发展党员工作作为社区党建目标职责考核的重要资料,确保了发展党员工作扎实有效开展。今年除了做好入党积极分子的培训外,还采取会议、培训等形式以如何做好发展党员工作为一个专题对社区党总支书记、党支部书记和党务干部进行了专门培训。

二、抓用心分子队伍培养,提高发展党员工作质量

今年街道党工委把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上,重点抓好入党积极分子的日常管理,坚持把每月党日活动作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体,把入党积极分子登记造册,编入各党小组,并按照活动制度,严格进行管理;认真组织学习党的基本路线、基本知识,联系入党积极分子思想实际,有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育,定期对入党积极分子学习状况进行考核,对入党积极分子的学习心得、思想汇报每半年进行一次综合评定,作为向党组织推荐重点培养对象的依据。在对入党积极分子的培训过程中,注重做到“三个结合”,即:专题讲座与研讨交流相结合,课堂学习与实地参观相结合,典型引路与自我激励相结合,由于方法得当、针对性强,使培训工作收到了良好效果。在非公企业发展党员工作中,突出解决非公有制经济组织发展党员难的问题。提出了“三个倾向于”的工作方针,即:倾向于非公企业领导管理层中发展党员;倾向于从非公企业一线技术骨干重中发展党员;倾向于从非公企业高级知识分子中发展党员。

三、严格按照组织发展程序作好党员发展工作坚持标准

在发展党员工作中,街道党工委严把“三关”,一是把好支部大会讨论关;二是把好党工委审批关;三是把好预备党员转正关。坚持“两个原则”,一是坚持质量第一,注意从实际状况出发,科学制订发展党员工作计划,坚持做到成熟一个,发展一个,真正做到从思想上入党。二是坚持全面衡量,严格按照党章规定的党员标准来全面衡量发展对象。做到“六个不发展”,即:没有参加入党积极分子学习培训班的不发展;没有经过一年以上培养考察的不发展;没有经过政审或政审不合格的不发展;手续不完备的不发展;政治思想一般、工作成绩不突出的不发展;群众反映的问题没有查清或党内外意见不一致有争议的暂不发展。

四、发展党员工作存在的问题

总结一年来的发展党员工作,我们虽然取得了必须成绩,但也还存在一些问题和不足,主要是:

1、个别社区党总支对发展党员工作重要性认识不足,缺乏职责感。

2、少数非公企业对发展党员工作认识不高。

3、社区居民要求人党的面不够广。

下一步发展党员工作的打算

坚定不移地以科学发展观为指导,坚持发展党员工作方针,认真总结分析上年度发展党员工作中的不足,针对街道实际,不断研究发展党员工作新状况,解决新问题。进一步解放思想,提高认识,不断改善工作方法。加强素质教育,充分发挥街道党工委的督促和指导作用。

1、把着眼点放在入党积极分子队伍建设上,要抓住源头。

2、把着力点放在“坚持标准,严格程序”上。

3、把关键点放在预备党员的教育和管理上。

4、把着重点放在建立发展党员工作的长效机制上。

第二篇:新党员演讲稿

尊敬的各位评委、各位领导、各位观众:

大家好!我演讲的题目是《共产党员就是一面旗帜》。

她,是一个内心温柔的慈爱母亲;她,又是一个心怀感恩、热心公益的企业家;她,更是一个意志坚定、不断创先争优的共产党员,她――就是广西岑溪农村合作银行党委书记、董事长梁涛。

岑溪农合行之所以能取得今天的成就,成为有实力、有影响的地方金融主力军,与梁涛同志的锐意进取、敢于拼搏、无私奉献是分不开的。作为广西岑溪农村合作银行的“领头羊”,梁涛创新的思维和超前的意识,总是令员工折服;她的敬业精神,也深深地影响着员工,产生出强烈的感召力;她充满爱心的义举,时时感动着身边的每一个人,警醒着我们不忘承担社会责任,乐于奉献!

岑溪一家外资企业的总经理赵女士难忘那感人的一幕:去年春节,家在北方的赵女士在岑溪临盆待产。万家团圆的日子里,自己却远离亲人,赵女士做梦也没想到,岑溪农合行的董事长梁涛会带着炖好的鸡汤来探望孤单无助的自己,她热泪一下子涌上了眼眶,顺着脸庞滚滚而下。赵女士感叹:“梁涛送来的不仅仅是一罐鸡汤,而是岑溪人滚烫的心啊!”

原来,这是一家跨国企业,从来不在当地贷款。金融危机爆发时,是梁涛带领信贷人员主动登门“雪中送炭”,帮助公司走出困境,成长为岑溪的纳税大户。合作,使双方共赢,岑溪农合行也因此开办了外汇结算业务。

梁涛就像一面旗帜,带领着员工深入开展服务“三个年”活动,创造性地把“三跑三进”活动作为创先争优活动的载体,通过“跑千个村进万家农户、跑千条街道进万家商铺、跑千家企业进万家贷款户”的实际行动,摸情况,解民忧,主动对接,为地方经济快速稳定发展搭起了一座资金桥梁。最近,岑溪农合行党委被评为全区国有企业创先争优先进党组织,梁涛同志也被评为服务“三个年”活动先进个人,还荣获了XX市先进工作者、XX市十大杰出青年称号。

去年高考,当岑溪中学的考生陈勇以优异成绩被广西大学录取的时候,他首先想到的,是拿起电话向那个慈爱的梁涛阿姨报喜:因为是她,为失去父亲、家境贫困的自己资助了学费和生活费用,使自己专心学业,终得“金榜题名”!

“感恩、责任、回报”,这是梁涛同志经常强调的企业精神内涵,她倡导企业和个人积极承担社会责任。她是这样说的,更是这样做的。20xx年,农合行员工积极开展助学活动,结对帮扶困难学生44人,梁涛同志就帮扶了2名素昧平生的贫困学生。

共产党员就是一面旗帜!在梁涛同志带领下,岑溪农合行在经济效益和社会效益上都取得了令人瞩目的成绩,但梁涛从来没有自满过,更没有停下过前进的脚步。每一天,她都奋战在农合事业的第一线,以她的兢兢业业,诠释着一个共产党员对事业的无限忠诚!

谢谢大家!

第三篇:新党员演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、同志们、朋友们:

大家好!

今天我演讲的题目是《青春,在风雨中闪光》。

察秋风而知落叶,读天气而知冷暖。有这样一群人,他们迎接清晨的第一道曙光,送别夕阳的最后一抹余晖;他们聆听春风的诉说,感受澎湃的夏雨;他们阻挡秋霜的步伐,融化漫天的冬雪;他们探索于天地,他们搏击于海洋,他们,就是观察人间冷暖、预测风云变幻的气象人。在寒气袭人的夜晚,在泥泞坎坷的山间公路上,他们穿过漆黑的夜幕,追逐那朵朵人们避之不及的乌云,用火箭催落了洒向人间的甘霖,用辛勤的汗水化开了群众紧锁的眉头。

他们当中有一位年过半百却镇定自若的指挥员,她是一名普通的共产党员,却又是那么的不平凡。她,多次荣获我市“优秀共产党员”称号;她,多次被评为中央、自治区和XX市各级先进气象工作者;她,是广西县级气象部门第一个获得高级工程师的人;她,被评为广西十大优秀基层气象局长。她就是我们所熟知的那位女局长――覃彦英。

覃彦英同志在气象岗位上一干就是整整30个年头,30年啊,一晃如昨日,却是10950天,她把宝贵的青春和满腔的热忱都献给了气象事业;30载风雨相伴、雨露相约,30载观云测天、守望蓝天;重大天气分析有她,人工增雨作业有她,基层工作调研有她,她用热爱谱写执着,她用责任谱写忠诚。

大家还记得去年6月那场强降雨吧?罕见的暴雨天气接踵而来,山洪泥石流肆虐着岑溪大地。已经退居二线的覃彦英仍然坚守在预报岗位上,她把值班室当成了自己的家。困了,就趴在桌上打一个盹;饿了,啃几块面包;渴了,倒下一杯水,握在手上,而目光却始终紧盯着屏幕上的卫星云图……在她的把关下,一条条气象预警信息一一报送到市、镇各级领导的手中……而此时,她那咫尺之遥、相距不到百米的家中,生病的老人正等着她去照顾。而她自己的身体也因常年超负荷的劳累满是病痛。我们都劝她多休息一会,她却总是笑笑:“我干了一辈子气象了,习惯了,离不开这片蓝天呀。”

是啊,白云奉献给蓝天,才会那样的飘逸;江河奉献给大地,才会那样的激荡;青春奉献给事业,才会那样的美丽。她在平凡的岗位上用自己的行动诠释了一个共产党员的精神,她用无悔的青春,在搏击风雨的岁月里闪耀出绚丽夺目的光彩。

而这一切,只因为她是一名中国共产党党员。

第四篇:发展党员的发言稿

川石乡党委下辖29个支部。其中:14个村支部、14个乡直单位支部、1个非公企业支部。xx年,我乡发展党员21人,文化结构方面,高中及以上文化8人,占38%;初中及以下文化13人,占62%。其中经济能人4人,占18.2%;致富能手5人占22.8%;流通能人2人,占9.2%。女党员5人,占24%;35周岁以下13人,占62%。根据市委组织部的通知,我乡对照《党章》、《中国共产党发展党员工作细则《试行》》和市委组织部的要求,现将xx年发展党员有关工作总结汇报如下:

一是落实领导职责。发展党员工作是增强党组织的生机和活力的有效手段,我乡党委从加强党在农村的执政潜力建设高度出发,把发展党员工作作为党建工作的重中之重,作为考核支部班子工作实绩的重要依据。把发展党员工作列入全乡新农村建设绩效考评的六个擂台赛之一进行考评,实行乡党委书记负总责,组织委员为主要职责人,挂点村领导和支部书记为直接职责人。建立了一支由乡党政班子成员和乡党校骨干组成的发展党员工作联络员队伍,负责指导各挂点支部的的发展党员工作,构成了长抓不懈的发展党员工作职责机制。

二是合理制定规划。根据市委组织部关于做好发展党员工作的精神,及时出台了xx年度发展党员工作意见,xx年市下达指导数20人,我乡计划发展24人。从我乡的实际出发,着力优化党员的年龄、文化、性别结构,合理确定发展的速度,着重加强对农村务工人员发展党员的管理。乡村两级都制定了发展党员工作的年度计划,乡党委每年与支部签订农村基层党建工作职责状,每年各支部发展常数控制在1-2名。乡党委每半年召开一次发展党员工作会议,及时了解各支部动态,共同协商解决工作中遇到的问题。

三是严把发展程序。严格实行发展党员政审制、公示制、票决制和发展党员工作定期汇报制。乡党委每半年对各支部发展党员工作进行一次检查、年终进行总评,重点检查程序是否正确,记录是否完整,材料是否齐全。要求各支部在送审材料时原则上不得超过二个月时间,且材料务必齐全完整,经乡党委组织委员审查签字后,方可进一步上报市组织部审查。为了切实加强支部组织委员的业务水平,xx年举办4期组织委员培训班,强化对《党章》、《发展党员工作程序》等相关知识的培训。同时,对各种材料的撰写打印出范文,统一规范书写格式,提高人员的业务水平。在发展新党员之前,乡党委派专人与用心分子谈话,广泛征求老党员、老干部、村民代表等人的意见,详细了解入党积极分子的基本状况、思想动态、日常表现等。在乡党委研究审批前,严格把好政审关,确定贴合各项条件后,才正式提交党委会研究审批。会上每位党委委员进行逐个讨论,逐个表决。会后,利用乡党务公开栏,对新发展的党员和转正党员名单进行公布,进一步听取群众意见,理解群众监督。

四是注重人员素质。在发展党员工作中,我乡严格按照“坚持标准、保证质量,改善结构,慎重发展”的16字工作方针,严格把好质量关。个性注重培养农村年轻人员和对外出务工人员的管理。经统计我乡每年外出务工人员约2860人,其中35岁以下人员2230人。xx年,在外出务工人员向各支部递交入党申请书共8人,其中发展党员2人。建立发展党员长效机制,坚持成熟一个,发展一个,不搞突击发展,也不搞限制发展,把那些能认真执行党的基本路线,支持农村基层组织工作,能真心实意为群众服务,能带领群众发展经济的先进分子吸收到党组织中来。对一些暂时还不具备入党积极分子条件的,采取顺延、继续考察的方式,加以培养。对一些入党动机不纯、不贴合标准的对象,则坚决不予发展。

二、党费收缴党费收缴、使用和管理状况

1、川石乡党委认真贯彻落实中组部《关于党费收缴、使用和管理的规定》,按党费收缴新规定准确测定党员缴纳党费基数、交纳比例、应交纳党费数额等,建立了党费核定信息库。

2、我乡党委下属29个党支部,大部分党支部都有将xx年党费交到党委。

3、党费管理状况,乡党委将各党支部上交的党费全额汇往市委组织部。党费回拨的单位严格执行党费使用范围及审批制度使用经过群众研究。

4、党费收缴、使用公示状况,乡党委要求各党支部按要求对党费审定、收缴等状况进行公示。

三、存在问题

1、农村支部中,依然存在村干部亲属入党多的现象,一些优秀青年的入党用心性不高,个性是女青年入党热情不高,造成党员队伍老化,结构不合理。

2、部分外出人员务工的地点变化大,固定性不强,在加强这部份人员的教育,管理上有必须的困难。

3、部分新发展党员参政议政潜力和水平不高,不能很好地发挥先锋模范带头作用。

4、存在退伍军人和大中专毕业生党员档案交接不及时的现象,使基层党委不能按时讨论其入党问题。

5、部分党务干部的业务水平不高,职责心不强,造成送审材料不及时、不齐全、不规范的现象还存在。

第五篇:新党员演讲稿

各位领导、各位评委、各位现场的朋友们:

大家好!

我是xx,来自住房和城乡建设局。全面开展创先争优活动,我们以开阔壮丽的建设蓝图、拔地而起的特色建筑、干净有序的市容面貌向党汇报:我们的党员意志坚定、意气风发,他们的身上,整个洋溢着住建部门迎难而上、力创佳绩的闪亮风采!不信?请看一看迎面而来的几位党员:

这一位,是我们的覃广平局长,这是一位曾经获得自治区优秀党务工作者光荣称号的共产党员。带领住建系统创先争优,他大刀阔斧,努力开拓,全力推动岑溪城镇化发展步伐,全市城镇化率从2005年的16.3%提高到目前的48.8%,岑溪走进全区城镇化建设示XX县(市)行列!他和住建设系统党员干部拧成一股绳,满怀信心地迎接21.2亿元的年度固定资产投资任务,着手推开34个重点项目的建设,显示出建设美丽岑溪的强大决心!

这一位,是规划工程师苏航,当年,刚刚参加工作的他还是一名白面书生,但现在,他黑了、瘦了,这是他多年坚持奋斗在艰苦的镇村规划技术服务前沿的深刻印记!他曾是我市社会主义新农村规划工作第一人,先后深入糯垌圣表、归义金坡整合村庄规划;当前,他担当着农村危房和城乡风貌改造规划建设的重任,没有地形图、没有任何可借鉴的基础资料,一年多来,苏航带领技术小组,带着沉重的技术装备,在山坡河岸、在田间地头、在农家村落,开展地形测量、测算房屋立面……一系列琐碎的工作,饱蘸了汗水、饱含了艰辛,他做到了,并且,做好了,2010年,1300座农村危房完成改造,受益农民喜迁新居,笑声传遍了山山岭岭!

还有这一位,是朴实的环卫工人卢焕兰,面对没到50岁就显得苍老的她,你也许很难想象,她每天凌晨3点就走出家门,开始一天的清扫保洁工作;工作时,单是拉着装满垃圾的木车走一遍,就走上3.3公里,一年下来达到1200多公里!而她不仅是走,是扫,扫干净了让我们大家走得舒适;环卫工人是一个萝卜一个坑,每一天、每一天,严寒酷暑,她在那里,刮风下雨,她还在那里;更难想象,繁重劳动之余,她照顾年迈的婆婆、残疾的丈夫,负担女儿的大学学费,却没有向组织说过一句困难的话,而多年来,她的工作投诉率为零。清晨,看她的身影映照在晨曦中,显得有些瘦弱,却透出一股无言的刚强!

如果把我们岑溪城乡建设事业比作一座大厦,那么,我们庄严地请党检阅:住建部门的党员手牵着手、肩并着肩,我们是牢固的柱石、我们是硬朗的钢梁、我们是小小的砖块,我们在一起,就构建成了坚实的岑溪建设大厦!

第六篇:新党员演讲稿

敬爱的党组织,尊敬的各位领导、老师、同学们:

提到中国共产党,首先我想到的是一个词“优秀”。共产党是一个优秀的集体,只有做到优秀的人才能为她所接纳。她就是这么深深的吸引着我,让我时刻以优秀来要求着自己。

其次,我想到的是一种品质,这就是共产党的积极性。她是积极向上的,正是这种积极向上使她更加的优秀。也正是这种积极性,使党起到了带头作用。以前,我还没有意识到这一点,总觉得自身好像缺少一点什么,整天碌碌无为。后来我逐步深入的了解党,让我看到了党的这种优秀品质。于是我也努力使自己变的积极。对生活充满积极性让我感觉到很充实,也学到了不少东西。

第三,也是共产党最可贵和最核心的一种态度,那就是为人民服务。正是因为党的这种要求,只有具有为人民服务的态度才能加入党。正是这种态度使她变的高尚、神圣。就我个人而言,我觉得我还是很乐意帮助同学的。我这人比较内向,平时也不怎么活跃,但只要是同学们有需要我帮忙的地方,我都会尽我所能的帮助同学解决。加入党,可以有更好的机会来帮助同学,来为人民服务。所以我希望同学们、党组织能给我这么一个机会。

1.入选积极分子后的表现。

我是20xx年4月份入选的入党积极分子。自从上过党课,我对共产党的认识又更加的深入了。在学习上,我知道要想真正成为一名党员,我必须具备良好的综合素质,而作为一个在校生,学习成绩就是其中一个重要因素。虽然我的成绩并不突出,这一点我很惭愧。但是我一直在严格的要求自己,让自己有所进步。生活上,也还算比较乐观,与同学之间的关系也比较融洽。思想上,逐渐的有所成熟,让自己全方面的向党组织靠拢。

2.对这次竞选预备党员的看法。

这是一次比较难得的机会,对于我来说更可以说是一个关键的时期。因为是我党课结业证书到期限前的最后一次竞选了。所以我比较慎重的对待这次竞选。如果我有幸能后成为预备党员,我会更加严格的要求自己,使自己融入到党组织中,将党组织的优良品质发扬光大。这里面的努力是巨大的,我也早就做好了准备,是党的力量在鞭策着我。假若我没能入选预备党员,说明我还是不够优秀,没能够达到党的要求。我不会放弃,虚心接受批评教育,让自己变的更加优秀。

最后,希望组织和大家能批准我的加入党组织,更好的为大家服务。谢谢。

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