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第一篇：副队长竞聘演讲稿
尊敬的各位评委、领导、同志们：
大家好!很高兴能有机会站在这里参加岗位竞职演讲。首先要感谢领导和同志们对我的信任，让我有机会在这里进行竞聘演讲。我叫夏孟想，来自海城办事处，这次竞争上岗演讲活动是我们龙港镇强镇扩权之后推进干部人事制度改革的一项重要举措，对于提高机关干部队伍整体素质及今后各项工作顺利开展有着重要意义。我能作为参与其中的一份子，我深感荣幸。
今天我演讲的题目是：爱岗敬业，尽职尽责，争当一名优秀城管副队长。
时光飞逝，记得从大学毕业叁加工作到现在也将十年了，回顾过去的十年。从20xx年到20xx年作为大学生村官我下派到村工作，在村居的5年里我努力争当一名优秀村干部。从20xx年到20xx年我调到办事处，在办事处的这5年中我力争做一名称职的办事员。这十年中，我由一个相对涉事不深的大学毕业生为一名机关普通工作人员。我学到了很多知识，也懂得了一些处事道理，但更为重要的是，实现了由一名普通青年向合格党员的转变。这十年来虽然没有轰轰烈烈的事迹，但也取得了一定的成绩，平凡但努力工作我也是问心无愧。
这次我竞聘城管大队副队长，主要是有两个优势，我想也是每个成功者必要的条件：
一、工作能力。我认为我能胜任这个工作，不同工作，多岗位的经历，不仅使我增长了人生阅历，还使我积累了丰富的工作经验。首先，在办事处计划生育工作的一项重要工作，担任驻村干部期间，我对不愿意落实“四项节育手术”和参加环孕检对象的育龄妇女，多次上门做思想工作，讲清当前的计生政策，最终得到计生对象的配合；其次，我协助村干部加强村级党组织建设，增强村级班子的凝聚力和战斗力。这些工作使我具有较强的问题处理、组织协调和沟通能力，为以后更好的开展工作奠定了基础，最后，我是法学专业毕业，是接受组织培养教育多年的干部，对于规范执法、文明执法有一定的理解，法制城管提出了更高的要求。这是我竞聘城管中队副队长的第一个优势条件。
二、工作努力。在平常的工作中无论在哪个岗位，要想成功，就要通过自身的不懈努力，我相信天道酬勤，只要你多付出一份努力，离成功就会更接近一步。在平时的工作中工我要求自己做到没有最好，只有更好，不断总结经验，在实践中求超越，在挑战中求发展。这是我竞聘城管中队副队长的第二个优势条件。
城市管理工作牵涉到各行各业、千家万户，很多工作直接接触到弱势群体，稍有不慎就会影响到政府的形象。这就要贯彻落实好上级的指示精神，完成镇委、镇政府交办的各项工作任务，假如我这次竞聘城管中队副队长成功，将围绕以下三方面开展工作：
一、提高思想认识抓好自身建设。城管副队长对我来说不仅仅是一个具有吸引力的岗位，更是一份沉甸甸的责任，我将努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己，做到爱岗敬业、履行职责，要求队员做到的自己首先要做到，严以律己，努力争当一名优秀的城管中队副队长，
二、团结班子抓好团队建设。搞好城管工作，队伍建设是根本。一方面我要当好配角，摆正自己的位置，服从领导的'安排，维护一把手的威信。另外我要切实担负好管理队员的责任，牢固确立“以人为本”的管理理念，充分调动每个队员的工作积极性，使大家团结一致，齐心协力，把城管各项工作搞好。
三、做好服务工作。在城管副队长岗位上，做好服务工作是关键。我上任后，把自己看作是城管中队的普通一兵，把自己的全部精力与时间都毫无保留地投入到做好服务市民和城管内部的工作，全面提升城管工作的质量，获得党和政府的肯定，人民群众的满意。
各位领导、各位评委，如果我能如愿竞争成功，我将再接再厉，继续兢兢业业协助领导做好工作，如果你们认为我还要继续提高，那我将把你们的意见视为做好今后工作的动力。不论结果如何，都是对我的一种关心与帮助，我都万分感谢。我将在你们的建议下，不断的完善自我，更好地干好自己的工作。同时，我也衷心希望能得到大家的支持和领导的信任。我的演讲完毕，谢谢！
第二篇：竞选副队长演讲稿
尊敬的老师，亲爱的同学们:
大家好!
我是来自259班的彭宇豪，是一个充满自信的男孩。在荣誉面前我自信，我努力。在班干部职务面前，我自信，我能干。今天我很高兴站在这里参加副队干部竞选。今天我竞选的职务是少先队学习委员。
我之所以来竞选这个职位，是因为我有这几个方面的优势。
第一，我担任过我们班的班长。担任班干部锻炼了我的组织能力，具备了大队干部的一些素质。
第二，我是一个活泼开朗，知识面广的小男孩。喜欢看书，热爱朗诵，班会课上能听到我精彩飞扬的演讲。我曾经有过几次大型的播音和主持经历。
第三，我有良好的伙伴关系。因为我工作认真负责，性格开朗，乐于交友，因此跟同学们能友好相处，这对今后的工作开展有很大的帮助。
第四，我有较强的写作的能力，三年级时我的作文，曾多次发表在明日之星网络平台，我还获得了文学之星奖杯。因此我是同学们的好伙伴，是老师的好学生，是家长的好孩子。
如果，我当上了大队部学习委员了。我会更加努力地为同学们服务，我将严格要求自己。通过努力为全校同学服务来体现自我的价值，实现德、智、体、美、劳全面发展。
如果我能当选，我会带领各中队学习委员帮助同学们自我学习，自我教育，自我管理，让每一位同学都爱学习，会学习，共同营造积极乐观向上的学习氛围。
如果没选上，我也不会气馁。我会更加努力，争取下一年能选上。
现在请尊敬的老师和亲爱的同学们投给我宝贵的一票吧!让我们一起努力，把东方红学校的天空变得更蓝，鲜花变得更灿烂!请大家支持我!
谢谢大家!
第三篇：中队长竞选演讲稿
敬爱的老师，亲爱的伙伴：
大家好！
今天我站在这里演讲，我想竞选的是我们五（5）中队的中队长，此时此刻我很激动，也很紧张。中队长是一个许多同学向往的职位，需要一个有能力有爱心的'人来担当，我相信我有这个能力。我在一二三年级都当过班长中队长，大家是不是继续给我这个机会呢？
让我童年的日记里留下为全班同学服务的无比美好的回忆吧！我热情开朗，热爱集体，团结同学，拥有爱心。我的缺点是学习上有点儿粗心，体育上不优异，在未来的日子里，我将改掉这些毛病，不断努力。
假如我竞选成功当上了中队长，我将用旺盛的精力，清醒的头脑来做好这项工作，我将举办一系列活动如朗诵，演讲等等，当然还有很多我就不多说了。我想我们都应该当个实干家，不需要那些美丽的词汇来修饰。假如我落选了，说明我还有许多缺点，我将继续自我完善。
工作锻炼了我，生活造就了我。戴尔卡耐基说过"不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格提任这个或那个职务"。
同学们，信任我，支持我，请投我一票，谢谢大家！
第四篇：中队长竞选演讲稿
尊敬的老师、亲爱的同学们：
大家好！
我是陆奕萌，今天很荣幸能站在这里参加中队长的竞选活动。
入校以来，在老师和同学们的帮助下，我勤奋学习，真诚待人，乐于交友。同时，我还有着广泛的`兴趣爱好，喜欢写作、唱歌、电脑、画画等。上学期我被选为中队长。我相信，我已经有过担任中队长的经历，有利于今后的工作。有一位名人曾说过：成功在于目标的坚定。我有三颗红心，那就是热心、责任心和进取心。我有一颗对老师，对同学负责的心，会促使我认真干好每一件事。
当然，如果我当上了中队长要严格要求自己，认真学好每门功课，遵守校纪校规，讲文明，有礼貌，尊敬师长，孝敬父母，做一名品学兼优的学生。主动帮助同学，为大家排忧解难。工作中，遇到困难，我会向老师和同学们请教，虚心听取大家的意见，采纳好的建议。努力当好老师的小助手，同学们的服务员。
同学们，请信任我，投我一票，给我一次锻炼的机会吧！
谢谢大家！
第五篇：中队长竞选演讲稿
各位同学们：
大家好！
我叫崔明洁，我想竞选中队长。
首先，我做一个自我介绍。上学以来，在老师和同学们的帮助下，我勤奋学习，尊敬老师，团结同学，取得了很大进步和成绩。我还有很多兴趣爱好，喜欢读书、跳舞、跆拳道、跳绳、画画，取得过全国舞蹈比赛最佳才艺奖，获得全国跆拳道六级证书，参加过全国旅游卫视和北京电视台节目录制，获得学校艺术节标志最佳设计奖和演讲比赛三等奖。
第二，我说说自己的'竞选优势。我待人热情、善良、真诚，特别愿意为集体和队员们服务。我热爱学习，认真听课，按时完成作业，积极参加学校活动，愿意以身作则，在各方面起到带头作用。我愿意当好老师的小助手，在竞选岗位上锻炼自己，虚心听同学意见，团结帮助同学，为同学们做好服务。
第三，我对竞选进行表态。同学们，如果我竞选上了，我一定会认真负责，再接再厉，为同学服务、为班级争光！如果我落选了，我也不会气馁，这说明我做得还不够，我会继续努力，做得更好。
同学们！请大家能够支持我，投我宝贵的一票！同学们给我一次机会，我还同学们一个精彩！
谢谢大家！
第六篇：竞选副队长演讲稿范文
尊敬的各位领导，你们好：
我叫xxx，今年23岁，来自湖北省赤壁，进入公司已有几个月了，是公司培养我成长。而今天，公司又给我们每个人提供了一个很好的平台，让我有这个机会进行分队长竞选。
下面，我要演讲的题目是———如何做好一名分队长！
根据几个月来的工作经验，总结了以下几点：
一、首先要对自己有信心
因为在这个行业当中每个人的思想观念、思维方式和传统心里在社会环境的影响下都不同，所以，作为一名分队长，要时刻与队员沟通，了解队员的心理特点加以研究新的方式方法在工作中给于鼓励，增强信心，把工作做好。
二、加强与客户沟通
了解工作上的情况，找出一些安全隐患，弥补工作上的不足，采取正确的方法予以处理工作上的问题，遇到处理不了的问题及时汇报上级领导，待他们与客户协商解决。
三、要认真做好安全防范工作
加大排查力度，时常保持较高的警惕性和责任心，只有本着为公司服务的理念才能把工作做的.更好。
四、要利用业余时间加强对队员的学习及训练
因为一个队长再怎么又能力，如果缺少对队员的培训，那么所带的队伍也是一盘散沙，一点岗位形象和军事作风都没有，所以要经过学习和训练使每位队员有个很好的服务意识，使他们能够熟练的掌握岗位操作技能和处理问题的方式方法。
五、要关心队员
特别是对待新队员，要及时向他们介绍分队的情况，让大家相互认识，为以后的工作打开方便之门。
最后就是作为一名分队长要和队员保持“心往一处想”，“劲往一处使”，不能因为和某个队员有过节，就把队员当节过。时常保持一颗正直的心去对待工作，这样才能把工作做的更好。
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