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第一篇：23竞选副队长演讲稿模板
尊敬的老师们、亲爱的同学们：
大家下午好!
我是来自五年五班的__。今天，我很高兴也很荣幸能有机会站在这里，和各班级的“精英们”同台竞选学校的大队委。我参加竞选的理由很简单，就是我认为自己具备了竞选副队委的实力：
首先，我品学兼优。我是一个活泼开朗的女孩，我热爱学习，乐于助人，团结同学，尊敬师长。我的学习成绩在班级里总是名列前茅，多次被评为“三好学生”、“优秀学生干部”。尤其是英语方面，我现在已经开始学习成人版的新概念英语了。
第二，我兴趣广泛。我爱弹钢琴，我的书架上摆放着“星海杯”全国青少年钢琴比赛二等奖的奖杯，福州市中小学生钢琴比赛二等奖的获奖证书，我的梦想就是成为一名钢琴家，用美妙动听的音乐给人们带来快乐。我还喜欢硬笔书法，曾获得全国中小学生绘画书法作品比赛硬笔类的一等奖。
第三，我经验丰富，我从入学之日起就一直担任班干部，是老师的得力小助手。我非常愿意为大家服务，并把它当作一次锻炼和提高自己的机会。
我承认，当选大队委是一件很光彩的事，但我认为，它不仅是一种荣誉，更是一份责任。我有坚定的信心和足够的能力能够担起这份重任。如果我有幸当选，我将用“热心”为同学们服务，用“细心”当教师的助手;用“专心”做好每一项工作!如果我不能当选，我也不会灰心，会更加用心，努力做到更好!因为我是一名少先队员，我想，在少先大队这个花园里，无论是一朵小花还是一棵小草，都能为它装点出春天的色彩。
我知道，在我们__的学生中，我不是最优秀的一个，可是，我会用我对少先队工作的热心和对同学们的真心来收获大家对我的信任!请大家支持我!谢谢大家!
第二篇：副队长竞选演讲稿精选
尊敬的各位领导、同事们：
大家好!
首先感谢领导、同志们的信任和支持，给了我这个机会来参加竞职演讲。 我叫__，现年____岁，____年参加工作，______学院____专业毕业，现为综合科科员。这次机构改革对我中心下属各单位领导及职能岗位实行竞聘上岗，我根据自己的实际情况，申请参与中心车队副队长一职竞聘。此次参与竞聘，对于本人而言并非为当官，而是为响应我中心及我公司机构改革的号召，结合我公司目前的状况与机遇;在人生的舞台上展示一下自己的才能，实现人生价值。下面分三个方面进行汇报：
一、竞聘条件
我之所以竞聘这个职位，基于以下因素：第一，具有较高的政治素养和责任心。自参加工作以来，我不论在何时何地，都能够做到敬业爱岗，勤学好问、刻苦钻研、恪尽职守，认真履行自己的岗位职责，并以饱满的热情和高度的责任心投身于中心的发展与建设中。 第二、有丰富的基层工作经验和现场解决实际问题的能力。我是学汽车修理专业的，毕业后有8年的汽车修理经验，后又从事车辆驾驶__年，____年被安排在生产调度岗位任调度员3年，由于在工作中能够信守“以诚待人”的原则，因此在基层有良好的群众基础和口碑。多年的行车经验和磨练，使我能够正确地面对和处理各种问题，在遇到问题与困难时能始终保持清醒头脑。并能够围绕生产+服务+安全=效益的实际，解决工作生产中遇到的实际问题。
二、工作目标
如果在这次竞聘中我取得成功，我将着力从以下几个方面开展工作：
1、摆正位置，做好中心发展建设的勤务员。
作为一名基层管理者首先要不断加强业务水平的学习，使自己时刻吸收和学习先进的管理方法，不断提高业务能力和管理水平。其次是对上要依靠组织、尊重领导，做好领导的参谋，根据车队的生产实际和特点把握好车辆安全生产运行的本质，规范不安全行为的人、车、物的不安全状态，不断修订完善制度来提高员工的安全行为，认真分析生产中的实际情况，安全圆满完成各项工作指标及领导交办的各项任务;对下要在关心同事、支持同事、指导同事、理解同事、重视同事上下功夫。做到以诚待人、以理服人，通过沟通、调节，协调好员工之间的关系，做到全体员工一条心，保证扎扎实实，井然有序的做好各项工作。促进我中心改革发展，维护员工队伍稳定，提高车队整体员工的凝聚力。
2、树立全员安全意识，提高基础管理水平。
我车队担负着为公司所属各单位提供优质，安全可靠服务的工作任务，是中心对外服务的一个门面和窗口，也是安全生产及安全管理的重中之重。因此如何实现安全运营和保障安全生产更显得尤为重要。作为副队长，首先应从基础管理和基础教育入手，积极探索管理的新思路，制定严密详细的管理措施。为使贯彻执行措施的有效落实，成立安全检查组;规定车辆检查日，要求检查组以书面的形式记录每台次的检查情况，将发现的问题和处理的结果详细记录。从而掌握车辆的完好率，做到心中有数;也促使检查组不能形式过程化，要以责任心，事业感的工作态度进行质检，发现问题纠正问题;从而提高车队的管理水平。
强化落实安全及“三会一讲”例会学习制度，并由队安全员详细记录学习内容和参加学习人数，缺席人数，并对上次学习所提出的问题，执行结果作出总结说明;使车队的学习制度更加完善。 其次针对生产实际情况，坚持以人为本的原则，要对每一名员工身体及精神状况，每一台车辆的机械运行状态有一个充分了解，在严格制度落实的同时做到“风常吹，钟常鸣”;提高全员安全生产意识，牢固树立安全为第一要素的方针，以“用户至上”为指导思想，以优质服务为宗旨，以我中心的改革与稳定为中心，以安全文明行车为基础，以中心的发展为动力，以基础管理为重点;努力实现一流的管理，一流的效益和一流的企业文化，从而实现一流的特色管理。
3、实行精细化的经营管理模式，明确责任，狠抓落实。
按照责—权—利相结合的原则，实行以责为核心、以责定人定车、以责定利，从单车到个人，明确责任并制定出详细的运营指标，与个人的效益相紧密结合起来，狠抓落实，推动落实，确保落实，即而转化为每位员工主动落实;形成一个“人人有事管、事事必考核、利益见绩效”的良好内部管理运行机制，从而降低成本增加整体效益;使车队各项工作稳步推进。
三、对于本次竞聘结果的态度
我参加此次竞聘的心态非常平和。回顾自己的工作经历，我深深体会到每一点滴的进步都离不开党组织的培养，领导的帮助和教育，同志们的关心和支持，如果能够竞聘上，我将更加努力地工作，来回报党组织、领导和同志们对我的厚望。如果竞聘失败，说明我与领导的要求还有一定差距，我绝对不会怨天尤人，而是将继续更加努力地学习，提高自身素质，更加努力地做好自己的本职工作，为中心的改革与发展做出自己的贡献!
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