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第一篇：新员工入职演讲稿
尊敬的各位公司同事/领导。
大家好，
我叫xx，大家以后叫我xx，或者叫xx都可以。在来到公司之前，我经过多种方法去了解公司。
发现，公司的环境，气氛，条件，待遇，领导的独特影响力。都是我心中一直所追求的完美公司。来到这里我很高兴，因为，在这里我会勤奋，努力的工作。希望在领导和各位前辈的指点下，我能不断的提升自我，成为公司的得力助手，再次感谢各位同事和前辈给我这个机会，在以后的.工作，我会认认真真，踏踏实实的做好本职的工作。
借这次机会，我祝愿我们公司20XX年财运旺旺！
祝愿领导及在坐的同仁，国庆及中秋快乐！心想事成！谢谢
第二篇：新员工入职感想演讲
尊敬的各位、各位同事：
大家好！
今天，我作为房产员工代表发言，感到非常荣幸。我十分感谢各位的厚爱，感谢各位同事对我的信任与支持！
俗话说：有工作就有挑战，有挑战才有超越！我依然记得，从报到的天起，公司的和顾问及时为我们新员工进行了入职培训、指导，使我们了解公司的经营管理理念，也使我们懂得提高员工的综合素质，既是集团寄于的厚望，也是每位员工应具备的素质。
自那时以来，我们已经进入了新角色，适应新岗位，并逐渐融入这个群体，沐沐浴着勤勉细致和严谨履行岗位职责的工作作风，体验着诚实谦逊的处事之道，感受着不经风雨，怎见彩虹的豪迈激情。
作为公司的一员，我们对自己的未来充满信心！我们会继续努力学习专业知识，提高个人综合素质，同时，也期待发挥自己的专业特长和个人价值，为公司的发展和个人境界的提升而不懈努力！
在未来的日子里，只有不断提高自身的综合素质，才能将原有的理论知识与现场实践充分结合起来。学习如何分解工作任务，识别责任主体，明确工作要求，密切配合与协调，以务实的态度，精益求精的态度做好各项工作。
学习积极。目前，我们所面临的是知识日益更新的时代，仅仅靠现有的知识，不能解决新出现的问题。我们不仅要向书本学，更重要的是，要在工作实践中不断总结经验，采用直接和间接的方式，掌握各种本领，争做企业精英，为各级献计献策。
虽然工作有困难也有艰苦，但它却能段练我们的意志和耐力。只要我们同心同德、全力以赴，以主人翁的心态来认真做好该做的每一件工作，以迎接明天挑战的心态来努力学好该学的知识，我坚信，我们公司一定能够乘风破浪顺利到达理想的彼岸！
谢谢大家！
第三篇：新员工演讲稿
尊敬的各位领导，亲爱的各位同事们：我是xxx 部门的xxx，很高兴今天站在这里代表公司新入职职工发言。同时，也很感谢领导给我这个难得的机会，让我与大家一起来交流、学习。我们这些来自不同地方的年轻人走进了这里，从此加入了这个大家庭。回首我们与公司的结缘，我想公司选择我们，可能是由于我们的能力，也可能仅仅是我们遇到了一个好机遇，不管怎么说，我们都是幸运的。因为并不是每一个有能力的人都能成为公司的一员，我们应该看到社会上还有很多优秀的人才为选择一个满意的工作奔波。所以，我感激领导发现并肯定我们的价值，感激领导在百忙中抽出宝贵时间为我们举办这样的仪式，更要感激公司在近些年，就业情况如此紧张的形势下，给我们这样一个宝贵的工作机会。
在此，请允许我代表 20xx 年新入职的新员工，表示对广西建工集团第一安装有限公司的由衷感谢。广西一安已经发展成为技术力量雄厚、管理规范高效的新型现代施工企业。公司始终把“诚信服务、争创优质”作为承诺和宗旨，坚持打造“广西一安”优秀品牌，秉承“诚信、求实、创新、奉献”的企业精神，努力创建一流企业，竭诚为各界业主提供优质的施工服务，为国家建设和经济发展作出更大的贡献企业的良好发展前景，让我们充满信心。作为新员工，我们要尽快适应岗位，融入企业。我认为，我们应该做好转变，从学生到企业员工身份的转变，学习方式、方法的转变，生活方式、习惯的转变等。我们要尽快适应岗位，融入企业。我觉得可以从以下三个方面入手：首先，求实，这是一安人行动的座右铭。
对于我们这些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言，如何尽快退掉学生时代身上的散漫天真，尽快融入到全新的.工作环境中，将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中是我们需要考虑的。从我们踏入企业门槛的那一刻开始，就应该清醒的认识到自己已经是企业的员工。我们要真务实，踏踏实实的向同事学习，积极主动的向老员工请教，认真掌握岗位技能，提高业务水平。其次，开拓、创新，这是一安人永不停歇的追求。我们作为年轻的一安人，公司的快速发展要求我们有开拓、创新的精神。要达到这个目标，除了要求个人思想进步、技术扎实、塌实肯干之外，还要求我们思维开阔，精诚合作，努力构建一个团结协作，朝气蓬勃，富有战斗力的和谐团队。
第四篇：新员工演讲稿
尊敬的各位领导和代理商朋友、亲爱的各位同事们：
大家上午好!
20xx即将过去，在这个辞旧迎新的日子，中天恒信所有员工和广大代理商朋友团聚在一起，总结20xx，展望20xx。今天能站在这里发言，我的心情很激动，感到十分的荣幸。
作为刚入职的一名新员工，能在这么短的时间里，得到快速成长和提升，我很庆幸最初选择了中天恒信。一名刚毕业不久的学生，面临即将从事的职位感觉都是很模糊的。通过在中天恒信的面试中，我明显感觉到公司实力很强，公司文化体制健全，各部门分工协作。来到公司，发现公司是处在快速成长期的潜力企业，和这样的企业一起成长，我们个人才能不断得到提高和发展。
在入职的这一个多月里，最重要的就是参与了公司组织的“圆梦之旅”大型旅游交流活动。此次活动人数达300多人，客户来自全国不同地市的经销商朋友。通过最初的分析比较旅行社到最终的客户安全返程，在此过程里我学习太多太多的东西，也为以后组织大型活动积累了经验。很高兴，此次旅游活动都获得良好的反映，尤其新马泰的游客，他们在国外的10天里不仅玩的开心而且购物还很开心，成为他们很难忘的一次出国旅行。
此外，我是后勤工作者的一份子。公司各部门分工明确，我们后勤部门主要负责财务、人事和客服。在财务这一块的工作中，每个财务人员保持着细心、严谨、负责的工作作风，做好每一笔账，当好每个经销商的财务小助手。客服部门的女孩们，不但人长的`美而且声音更美，给销售人员准确报货，做好每笔货物的跟踪，尽全力保证各经销商朋友按时收到所需货物，从而保证店面销售。人事方面，我们积极的招聘人才，让更多的有志之士加入到同中天恒信共同发展的事业中来!在明年的工作里，我们后勤部门全体同事将拿出最大的工作热情，最好的工作状态把后勤部门的工作做的更好，为中天恒信的快速发展提供坚实的后勤保障!
我们为过去的成绩而骄傲，为今后更大的成绩而祝福，努力!在以后的工作中，我们会再接再厉，保质保量完成公司交的各项工作任务，尽职、尽责、尽心!我相信，我一定会通过努力获得更好的成绩，我相信，在大家的齐心协力下，我们中天恒信的明天将会越来越好，也一定会很快成为行业的佼佼者!
最后，祝愿大家在新的一年里身体健康，生意兴隆!
第五篇：新员工演讲稿
从一名在校大学生到一名公司新进职员，这样的转变带给我的是兴奋和忧虑的双重感受，还是个学生的时候总是在想着有一天能踏进公司，做一个真正的社会人，觉得那样的自己才能算得上是成熟的大人了。但当离开熟悉的环境，离开总是在一起的朋友们，独自踏上新的旅程的时候，内心深处的胆怯与不安也随之显现出来。作为公司众多员工中的普通一员、同时也作为新生代的一份子，今天的演讲比起空洞浮夸的表决心，我更想以一个初学者的身份向大家传达我真诚的想法和我对未来的憧憬。
作为一个新人，我最想做的事情就是融入公司。在公司里寻找着自己的定位，确认着自己的价值，想要早点度过适应期，用熟练的工作和诚恳的为人来证明自己的成长与担当。于是，在意着周围，在意着外表，进行着各种比较，总是想让自己所做的事情都能够出色完美。结果明明是自己所做的选择，却仍会感到迷茫和失落。后来回头审视自己，发现自己对于“比较”的理解太过肤浅，觉得“比较”就要分出高低优劣。其实，真正的'“比较”是通过不断观摩前辈和与同辈探讨发现自己的不足让自己始终保持一颗充满活力、不断进取的心。只有摆正心态才能以最纯粹的信念尽自己最大的努力做好工作，不断进步。
从小时候学习拼音汉字到现在学习技能科学，从不谙世事到初涉社会，我一直在学习也一直渴望学习。进入公司以后，公司的每一位都是我学习的对象，这并不是礼节性的场面话，工作后的这段时间我正深刻的意识到自己需要学习的东西有太多太多，而从大家的身上我能够找到许多自己欠缺的智慧。今后我也会一如既往地虔心向大家学习，也希望大家能多多给予我指导，让我在学习的道路上能够将许多珍贵的经验积累起来。
工作也好，生活也罢，怀抱着目标和渴望才会有追赶的念头。不需要不断重复累积的借口、不需要自我满足的虚伪假象，对于我而言，需要的是努力以公司内优秀的工作者们为目标，朝向他们勤奋的背影不断努力追赶，更重要的是为了不输给过去的自己，即使很多答案我并不知道，即使很多理由我也说不清楚，但只要怀有对工作的憧憬和期望，就想要一直不断向前追赶。
我虽然只是一个普通的新进职员，和许多前辈比起来也还尚显稚嫩，但仍想在需要我的时候尽我能尽之力。没有故意逞强也不想急功近利，只是想把“并不是孤单一人”这句话的力量传达给大家：工作的相互研讨；赞赏和鼓励；简单的随手之劳；烦恼的倾听和商谈??这些看似随意的帮助却能让本来消沉低落的人重拾信心，我希望能够把从大家那里得到的温暖也同样的传递给每个人，为营造良好的公司氛围尽一份力量。
在进入公司的这段日子里，我经历了工作上和心情上的起伏，心里最大的感想就是想要不断超越。即使昨天满是失败和过错，明天又是新的一天，比起懊恼悔恨不如重新振作。昨天的辉煌也同样只是回忆，如果沉浸其中举步不前一定会迷失自己。不论怎样，我们能做的就是一步一步不断向前超越。一个人的力量是微小的，能做的只有超越自己和别人，然而大家集合在一起的力量却是巨大的，当不论新老员工不论上司下属都把公司的信誉和利益作为是自己的责任牢牢地担负起来的时候，这时候的超越就实现了质的飞跃，能够将公司推向一个更加辉煌和闪耀的新台阶。
无限可能的未来就在前方，我想做的就是跟随我内心最真诚的渴望以不加矫饰的本来面貌用汗水实现自己的价值，用对工作的热忱为公司的不断发展做出贡献。能与大家相遇是缘分，不论欢笑还是泪水，在未来的日子里，希望能与大家一起携手并进，共创辉煌。
我的演讲到此结束，谢谢大家。
第六篇：新员工入职演讲稿
各位领导，各位同事：
大家好！
很荣幸今天可以站在这里代表大家发言，也很荣幸能够成为大家中的一员。
今天我要跟大家谈的是：如何在学生角色真正意义上转变成为一名企业员工。
当我们走出校门，跨进企业门槛的时候。我们就应该清醒的认识到，我们已经不是学生，已经是一名企业的员工。我们现在所应该做的就是，用努力的工作改变自己与自己的生活。我们所工作的环境是专业的，务实的。而不是夸夸其谈的。我们需要在工作中不断提高自己的能力与业务水平。虚心向同事请教，通过多看多想多问多做，努力使自己在最的短时间内适应工作环境与内容。每一名员工都存在领导与被领导的关系，我们在领导安排的任务上不但要服从，并且要做好。我们要学会服从，尊重。一个部门都是我们的家，每一位员工都是我们的家人。我们要学会如何跟我们的家人相处，并且始终相信。我们每个人都是这个家里的核心。少说多做，一定会被家人认可。
很多人都喜欢扎扎实实做事的人，而我们如果都会扎扎实实的做好我们的身边的所有事。势必会很快的融入新环境。有了新的任务或者机会的时候，大家首先想到的是与那些能扎实做事的人合作。有了合作机会，自然会有我们展示自己的平台。
我们是否爱岗敬业，成为公司考察我们的第一个阶段。工作分好坏，工资分高低。但势在人为，关键是看我们如何去对待。艰苦的环境才能磨练一个人的意志，越能体现一个人的价值。纵使对现在的工作不满意，也不能一心二用。干好我们自己的`本职工作才是最重要的。应该努力的去调整自己，归根结底是我们在努力的适应环境，并不是环境来适应我们。工作中遇到困难时，我们要勇于面对。要经得起考验。 干的比平时更出色。这样别人才会对你刮目相看。为实现自己的价值拓展了空间。
今天我所说的这些，或许是微不足道的。希望会对大家在适应新的环境有所帮助。努力使自己成为一名适应时代发展的电力员工。同时也希望各位领导与同事对我们的工作监督指导。
如果说，一滴眼泪是因为感动。那么，用我们的一份激情打下一片天空。
谢谢大家！
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